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ITHOS
Innovando Talento Humano y OrganizacioneS




                CAPITAL HUMANO Y
      SENSIBILIDAD EN LA ATENCIÓN DE SALUD


                                                         Dr. Raúl Suárez Álvarez
                                                       Médico - Administrador de Salud

                                                              suarezrp@yahoo.es
                                                             suarezrp@gmail.com




                                            Julio del 2008
VIDEO:
“Las mejores frases del Dr. House”
REFLEXIONANDO:

1.   NO PODEMOS DAR, LO QUE NO TENEMOS




            2. INSENSATEZ:

            Es     querer     obtener   resultados
            diferentes, haciendo siempre lo mismo.


                                        Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Por favor, prestar atención


        USTED NO DEBE CREER EN NADA DE
        LO QUE ESCUCHE O VEA EN ESTA
        PRESENTACIÓN.


         DE NADA SERVIRÁ DECIDIR SI ES
         CREIBLE O NO.

         NO ES LA CREENCIA LO QUE
         CONDUCIRÁ AL ÉXITO, SINO LA
         PRÁCTICA.
                              Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Los tres médicos
• En un restaurante almorzaban tres médicos y
  conversaban sobre como tratar mejor a sus
  pacientes; de pronto dos de ellos      deciden
  regresar al hospital a poner en práctica lo
  conversado ....¿Cuántos médicos se quedan en el
  restaurante?
Habilidades Personales más valoradas

                             Liderazgo y
                             estilos de
                              dirección
       Manejo de                                Comunicación
        estrés                                    efectiva

                                     Mejor
                                    persona
        Gestión                                      Gestión
     de reuniones                                   del cambio

                    Uso eficaz       Negociación
                    del tiempo       y conflictos


                                                                 Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Capital Humano: Los componentes



   Habilidad

 Conocimiento
                       COMPORTA-
   Talento
                  +     COMPORTA-
                         MIENTO
                          MIENTO       x     ESFUERZO
                                              ESFUERZO   x        TIEMPO
                                                                   TIEMPO



 CAPACIDAD



Tomado de Capital Humano. Thomas Davenport
                                                             Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
El Capital Humano en las OEE

      Visión
      Visió
         y
     Estrategia              P. Cliente

                          ¿Cómo nos ven
                       los clientes - sociedad

                                          P. Financiera

                                     ¿Cómo podemos tener
                                     recursos financieros?

                                                    P. Procesos Internos

                                                 ¿En que procesos internos
                                                  debemos ser excelentes?


                                                               P. Aprendizaje-Crecimiento

Capital         Capital            Capital                       ¿Qué competencias son
Humano        Tecnológico       Organizacional                    claves para innovar y
                                                                        mejorar?


                                                                                Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
El eco




       La vida te devuelve todo lo que dices o haces.
Nuestra vida simplemente es un reflejo de nuestras acciones.
Los pacientes desean una Relación Personal

    Estudio en 415 adultos.
          78% deseaba que el médico estreche su mano,
          mientras que 18% prefería que no lo hiciera.

          Más de la mitad (51%) prefería que el médico lo
          llame por su nombre de pila al momento del
          saludo. Cerca del 17% con su apellido y un 23%
          prefería que usaran los dos nombres.

    Facultad de Medicina Feinberg. Universidad de Northwestern - Chicago
    FUENTE: JAMA/Archives journals, news release, June 11, 2007
                                                                           Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Los pacientes desean una Relación Personal

    Estudio en 415 adultos.
          Poco mas del 56 % de los pacientes deseaban
          que los médicos se presentaran con su nombre
          y apellido, el 32.5 por ciento prefería que los
          médicos usaran su apellido, y cerca del 7% su
          nombre de pila.



    Facultad de Medicina Feinberg. Universidad de Northwestern - Chicago
    FUENTE: JAMA/Archives journals, news release, June 11, 2007
                                                                           Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Comportamiento médico observado por los pacientes.
         Preguntas con connotación negativa

                       Pregunta (n=64)                                 Respuesta * (%)
Me trata más cómo un caso de enfermedad que como una
                                                                            23.4
persona.
Ignora mis sentimientos                                                     22.2
Usa palabras que no entiendo                                                15.6
Se demora en venir cuando lo necesito                                       12.5
Evita mis preguntas                                                          9.5
Parece tenso (a)                                                             9.4
Actúa como si fuera superior a mí                                            4.7
Me pone nervioso (a) o tenso (a)                                             3.2

* Definida como respuestas: “Siempre”, “Muchas veces”, “Más o menos”

  Rev Med Hered. 14 (4), 2003
                                                                               Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
El enemigo del Éxito


¿CUÁL ES EL ENEMIGO DEL ÉXITO?




                                 Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
El know-how del éxito (Napoleón Hill)

              1. Autoestima


6. Ambición                   2. Comunicación


 5. Trabajo                   3. Metas


                4. Actitud

                                         Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Su autoestima

  Su desarrollo en la vida nunca será
  mayor que su autoestima.
  Hasta los 8 años: cien mil “nos”. (35
  por día)
  Un niño recibe por cada elogio,
  nueve reprimendas.
  ¡Cada niño necesita siete elogios
  para anular cada reprensión que
  recibe¡

                              Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Cuidando su autoestima


1. Relajación                            4. El poder de
                                            la sonrisa


2. Visualización                         5. Cuídese de
                                            sus vecinos



3. Acepte errores                        6. Valore sus
                                           cualidades


                                              Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
El acertijo de Milena y Luciana


                                 b                c


                                 d                q

                    ¿ Cuál de las letras, es la que está más fuera
                      de lugar?


   Adaptado del Libro: “Si no está roto, rómpalo”. Robert Kriegel
El poder del contacto visual

     Los ojos, son la parte más
     expresiva de rostro. El contacto
     visual conecta mente -mente.

     Durante una conversación: 35%
     mirando a los ojos.

     Cuidado con la mirada de águila, la
     mirada evasiva o peor..el no mirar.


                                     Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
La sonrisa y los gestos

¿Cuál de las siguientes personas
escogeríamos para que nos atienda?




            ¿Por qué?
                                Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
La sonrisa y los gestos


     Asegúrate que tu sonrisa y tus
     gestos ayuden a comunicar tu
     mensaje.
     Cuidado con boca, frente, cejas.
     Sonríe con frecuencia. …aunque
     sea por ahorrar.




                               Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
“Un modelo de comunicación”: 3 niveles

                 1. BOCA - OÍDO




     En este nivel, una persona habla y la otra oye,
         sin estar necesariamente escuchando.

         ¿Qué pasa en el nivel 1: NADA
                                                       Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
“Un modelo de comunicación”: 3 niveles

            2. CEREBRO - CEREBRO




            Las personas están en sintonía.
    Hay que implicar a la otra persona en el proceso


                                                  Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
“Un modelo de comunicación”: 3 niveles

         3. CORAZÓN - CORAZÓN




       Se manifiesta la empatía y la amistad



                                               Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Técnicas para pasar del Nivel 1 al Nivel 2


        1. BOCA - OÍDO
               A. Llamar al otro por su nombre.
               B. Saludo o apretón de manos.
               C. Preguntas abiertas

        2. CEREBRO - CEREBRO



                                          Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
La forma de saludar


             La forma en que saludamos
             comunica a los demás nuestra
             personalidad y carácter.


   La imagen también es cuestión de tacto:

“DIME CÓMO SALUDAS Y TE DIRÉ QUIÉN ERES”


                                         Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
¿Cómo saludamos?

   La                 El truena                El
princesa               huesos               padrecito




           La bomba                  El
            de agua               pescado

                                            Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
¿Cómo saludar?


Uniendo el pliegue de la piel que
está entre el pulgar e índice con la
contraparte.
Tiempo no mayor a 3 segundos:
Hacer contacto visual, sonreír,
escuchar el nombre del otro y
repetirlo antes de decir el propio.



                               Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
4 maneras seguras de perder un oyente


                             2.
                          MIRADA
                          AUSENTE
                                            3.
                 1.                        NO
            INTERRUMPIR                 RESPONDER

                               4.
                          IMPACIENCIA




                                             Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Pagaría para que lo insulten?
1. INTERRUMPIR: la peor ofensa


       Mal hábito muy frecuente =
       TAPAR LA BOCA CON LA MANO
       Crea resentimiento, enojo y
       rechazo.
       Hay que aprender a esperar
       nuestro turno.
       Si interrumpir es ofensivo;
       interrumpir y cambiar el tema es
       desafiante.

                                  Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
2. Cuando tu mirada está ausente, tu mente
              está ausente


             Mantener contacto visual = Interés.
             No mirar al piso, arriba, a los
             costado…. NUNCA mirar sobre el
             hombro.
             Pedir a amigo que nos evalúe.
             Luego, practicar y practicar.




                                          Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
3. Hay alguien allí?. Cuándo no respondes a lo
            que estás escuchando

     Es frustrante. …A veces
     no damos ni señales de
     vida.
     Siempre       hay      que
     responder:        palabras,
     gestos o posturas.




                                       Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
4. Un enemigo llamado IMPACIENCIA


Impaciencia = Imprudencia =
desinterés.
Si no tenemos tiempo:
hacerlo saber.
Las personas impacientes se
dejan controlar por sus
emociones.




                                Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
La madre de Marcela

     La madre de Marcela tiene
     cinco hijas. La primera se
     llama Lala. La segunda
     Lela. La tercera Lila. La
     cuarta Lola.
   ¿ Cómo se llama la quinta?
La Programación Neurolingüística PNL

3 Modos o Mapas Mentales de percibir e interpretar el
mundo:
                        Visual (35%)




       Auditivo (25%)                  Kinestésico (40%)
                                                  Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Algunos libros interesantes:

Título del libro                    Autor          Editorial
                                                   Planeta
     Generar éxito personal      Lair Ribeiro
                                                  Prácticos
  La Magia de la comunicación    Lair Ribeiro       Urano

101 métodos para generar ideas    T. Foster         Deusto
                                                   Empresa
       La Lámpara Mágica          Keith Ellis
                                                    Activa
 Cómo comunicarnos en Público    Camilo Cruz    Taller del éxito


                                                    Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Y para terminar:

      Cambie en sus palabras
      el PERO por el Y.


      Exprese      lo     que
      realmente quiere (no lo
      que no quiere).


                       Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
Quién no comprende una mirada,
        tampoco comprenderá una larga explicación.
                                  Proverbio Árabe




Dr. Raúl Suárez Álvarez
 suarezrp@yahoo.es

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Capital humano y sensibilidad en la atención de salud

  • 1. ITHOS Innovando Talento Humano y OrganizacioneS CAPITAL HUMANO Y SENSIBILIDAD EN LA ATENCIÓN DE SALUD Dr. Raúl Suárez Álvarez Médico - Administrador de Salud suarezrp@yahoo.es suarezrp@gmail.com Julio del 2008
  • 2. VIDEO: “Las mejores frases del Dr. House”
  • 3. REFLEXIONANDO: 1. NO PODEMOS DAR, LO QUE NO TENEMOS 2. INSENSATEZ: Es querer obtener resultados diferentes, haciendo siempre lo mismo. Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 4. Por favor, prestar atención USTED NO DEBE CREER EN NADA DE LO QUE ESCUCHE O VEA EN ESTA PRESENTACIÓN. DE NADA SERVIRÁ DECIDIR SI ES CREIBLE O NO. NO ES LA CREENCIA LO QUE CONDUCIRÁ AL ÉXITO, SINO LA PRÁCTICA. Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 5. Los tres médicos • En un restaurante almorzaban tres médicos y conversaban sobre como tratar mejor a sus pacientes; de pronto dos de ellos deciden regresar al hospital a poner en práctica lo conversado ....¿Cuántos médicos se quedan en el restaurante?
  • 6. Habilidades Personales más valoradas Liderazgo y estilos de dirección Manejo de Comunicación estrés efectiva Mejor persona Gestión Gestión de reuniones del cambio Uso eficaz Negociación del tiempo y conflictos Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 7. Capital Humano: Los componentes Habilidad Conocimiento COMPORTA- Talento + COMPORTA- MIENTO MIENTO x ESFUERZO ESFUERZO x TIEMPO TIEMPO CAPACIDAD Tomado de Capital Humano. Thomas Davenport Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 8. El Capital Humano en las OEE Visión Visió y Estrategia P. Cliente ¿Cómo nos ven los clientes - sociedad P. Financiera ¿Cómo podemos tener recursos financieros? P. Procesos Internos ¿En que procesos internos debemos ser excelentes? P. Aprendizaje-Crecimiento Capital Capital Capital ¿Qué competencias son Humano Tecnológico Organizacional claves para innovar y mejorar? Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 9. El eco La vida te devuelve todo lo que dices o haces. Nuestra vida simplemente es un reflejo de nuestras acciones.
  • 10. Los pacientes desean una Relación Personal Estudio en 415 adultos. 78% deseaba que el médico estreche su mano, mientras que 18% prefería que no lo hiciera. Más de la mitad (51%) prefería que el médico lo llame por su nombre de pila al momento del saludo. Cerca del 17% con su apellido y un 23% prefería que usaran los dos nombres. Facultad de Medicina Feinberg. Universidad de Northwestern - Chicago FUENTE: JAMA/Archives journals, news release, June 11, 2007 Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 11. Los pacientes desean una Relación Personal Estudio en 415 adultos. Poco mas del 56 % de los pacientes deseaban que los médicos se presentaran con su nombre y apellido, el 32.5 por ciento prefería que los médicos usaran su apellido, y cerca del 7% su nombre de pila. Facultad de Medicina Feinberg. Universidad de Northwestern - Chicago FUENTE: JAMA/Archives journals, news release, June 11, 2007 Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 12. Comportamiento médico observado por los pacientes. Preguntas con connotación negativa Pregunta (n=64) Respuesta * (%) Me trata más cómo un caso de enfermedad que como una 23.4 persona. Ignora mis sentimientos 22.2 Usa palabras que no entiendo 15.6 Se demora en venir cuando lo necesito 12.5 Evita mis preguntas 9.5 Parece tenso (a) 9.4 Actúa como si fuera superior a mí 4.7 Me pone nervioso (a) o tenso (a) 3.2 * Definida como respuestas: “Siempre”, “Muchas veces”, “Más o menos” Rev Med Hered. 14 (4), 2003 Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 13. El enemigo del Éxito ¿CUÁL ES EL ENEMIGO DEL ÉXITO? Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 14. El know-how del éxito (Napoleón Hill) 1. Autoestima 6. Ambición 2. Comunicación 5. Trabajo 3. Metas 4. Actitud Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 15. Su autoestima Su desarrollo en la vida nunca será mayor que su autoestima. Hasta los 8 años: cien mil “nos”. (35 por día) Un niño recibe por cada elogio, nueve reprimendas. ¡Cada niño necesita siete elogios para anular cada reprensión que recibe¡ Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 16. Cuidando su autoestima 1. Relajación 4. El poder de la sonrisa 2. Visualización 5. Cuídese de sus vecinos 3. Acepte errores 6. Valore sus cualidades Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 17. El acertijo de Milena y Luciana b c d q ¿ Cuál de las letras, es la que está más fuera de lugar? Adaptado del Libro: “Si no está roto, rómpalo”. Robert Kriegel
  • 18. El poder del contacto visual Los ojos, son la parte más expresiva de rostro. El contacto visual conecta mente -mente. Durante una conversación: 35% mirando a los ojos. Cuidado con la mirada de águila, la mirada evasiva o peor..el no mirar. Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 19. La sonrisa y los gestos ¿Cuál de las siguientes personas escogeríamos para que nos atienda? ¿Por qué? Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 20. La sonrisa y los gestos Asegúrate que tu sonrisa y tus gestos ayuden a comunicar tu mensaje. Cuidado con boca, frente, cejas. Sonríe con frecuencia. …aunque sea por ahorrar. Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 21. “Un modelo de comunicación”: 3 niveles 1. BOCA - OÍDO En este nivel, una persona habla y la otra oye, sin estar necesariamente escuchando. ¿Qué pasa en el nivel 1: NADA Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 22. “Un modelo de comunicación”: 3 niveles 2. CEREBRO - CEREBRO Las personas están en sintonía. Hay que implicar a la otra persona en el proceso Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 23. “Un modelo de comunicación”: 3 niveles 3. CORAZÓN - CORAZÓN Se manifiesta la empatía y la amistad Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 24. Técnicas para pasar del Nivel 1 al Nivel 2 1. BOCA - OÍDO A. Llamar al otro por su nombre. B. Saludo o apretón de manos. C. Preguntas abiertas 2. CEREBRO - CEREBRO Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 25. La forma de saludar La forma en que saludamos comunica a los demás nuestra personalidad y carácter. La imagen también es cuestión de tacto: “DIME CÓMO SALUDAS Y TE DIRÉ QUIÉN ERES” Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 26. ¿Cómo saludamos? La El truena El princesa huesos padrecito La bomba El de agua pescado Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 27. ¿Cómo saludar? Uniendo el pliegue de la piel que está entre el pulgar e índice con la contraparte. Tiempo no mayor a 3 segundos: Hacer contacto visual, sonreír, escuchar el nombre del otro y repetirlo antes de decir el propio. Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 28. 4 maneras seguras de perder un oyente 2. MIRADA AUSENTE 3. 1. NO INTERRUMPIR RESPONDER 4. IMPACIENCIA Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 29. Pagaría para que lo insulten?
  • 30. 1. INTERRUMPIR: la peor ofensa Mal hábito muy frecuente = TAPAR LA BOCA CON LA MANO Crea resentimiento, enojo y rechazo. Hay que aprender a esperar nuestro turno. Si interrumpir es ofensivo; interrumpir y cambiar el tema es desafiante. Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 31. 2. Cuando tu mirada está ausente, tu mente está ausente Mantener contacto visual = Interés. No mirar al piso, arriba, a los costado…. NUNCA mirar sobre el hombro. Pedir a amigo que nos evalúe. Luego, practicar y practicar. Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 32. 3. Hay alguien allí?. Cuándo no respondes a lo que estás escuchando Es frustrante. …A veces no damos ni señales de vida. Siempre hay que responder: palabras, gestos o posturas. Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 33. 4. Un enemigo llamado IMPACIENCIA Impaciencia = Imprudencia = desinterés. Si no tenemos tiempo: hacerlo saber. Las personas impacientes se dejan controlar por sus emociones. Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 34. La madre de Marcela La madre de Marcela tiene cinco hijas. La primera se llama Lala. La segunda Lela. La tercera Lila. La cuarta Lola. ¿ Cómo se llama la quinta?
  • 35. La Programación Neurolingüística PNL 3 Modos o Mapas Mentales de percibir e interpretar el mundo: Visual (35%) Auditivo (25%) Kinestésico (40%) Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 36. Algunos libros interesantes: Título del libro Autor Editorial Planeta Generar éxito personal Lair Ribeiro Prácticos La Magia de la comunicación Lair Ribeiro Urano 101 métodos para generar ideas T. Foster Deusto Empresa La Lámpara Mágica Keith Ellis Activa Cómo comunicarnos en Público Camilo Cruz Taller del éxito Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 37. Y para terminar: Cambie en sus palabras el PERO por el Y. Exprese lo que realmente quiere (no lo que no quiere). Dr. Raúl P. Suárez Álvarez
  • 38. Quién no comprende una mirada, tampoco comprenderá una larga explicación. Proverbio Árabe Dr. Raúl Suárez Álvarez suarezrp@yahoo.es