El derecho laboral es el conjunto de normas y principios que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores, donde el empleador recibe servicios del trabajador a cambio de un salario. La relación laboral es personal, voluntaria, retribuida, dependiente y por cuenta ajena, y el derecho laboral surge para proteger al trabajador, que se considera la parte más débil de esta relación.

1. ¿Qué es el DERECHO LABORAL?
Conjunto de normas y principios que regulan
las relaciones que se establecen en el trabajo
dependiente y por cuenta ajena.

2. Partes de la relación laboral
EMPLEADOR
(EMPRESARIO) TRABAJADOR
Persona física o jurídica Persona física que
(pública o privada) trabaja para un
que recibe prestación empresario a cambio
de servicios de los de un salario
trabajadores

3. La relación laboral
• PERSONAL
• VOLUNTARIA
• RETRIBUIDA
• DEPENDIENTE
• POR CUENTA AJENA

4. ¿ Cuál es la parte más “débil”
de la relación laboral ?
Salario
EMPLEADOR
(EMPRESARIO) TRABAJADOR
Prestación de servicios
Derecho laboral
Surge para proteger a esa parte débil