1. LOS GRUPOS
Son un conjunto de personas que, teniendo algo
en común, se relacionan entre sí de acuerdo a
unas normas o reglas, para conseguir unos
reglas
objetivos o metas.
metas
LOS EQUIPOS DE TRABAJO
Son grupos formales, creados en el ámbito de las
organizaciones para desarrollar una serie de
actividades o tareas.
Su objetivo es aumentar la productividad y mejorar el clima
social y laboral de la empresa.
“Sobreviven” cuando resultan eficaces o productivos.

2. EQUIPOS DE TRABAJO eficaces
• Se comprende y acepta la tarea (los objetivos están
claros y son aceptados).
• Atmósfera informal, cómoda, sin tensiones ni
cómoda
aburrimiento.
• La participación es libre y frecuente (se escucha a
todo el mundo, sin hacer juicios ni temer al ridículo).
• El consenso es la forma de tomar decisiones
(la votación apenas se emplea).
• La crítica es frecuente,
pero siempre constructiva.
• Se aceptan los desacuerdos y conflictos.

3. Cuando se trabaja en equipo, hay que:
COMPARTIR PARTICIPAR
Todo es de todos Todos deben
trabajar
Y Y
REPARTIR VALORAR
Todo es para todos El mérito es de
todos
“ Todos para uno ....... y uno para todos “

4. CREAR UN EQUIPO es
el comienzo.
MANTENERSE UNIDOS,
un progreso.
TRABAJAR EN EQUIPO es
un éxito.
(Henry Ford)