Procedimientos especiales laboral

2. Desde nuestra primera ley procesal del
trabajo, a saber, la Ley Orgánica de
Tribunales y de Procedimiento del Trabajo
de 1940 (derogada por la Ley Orgánica
Procesal del Trabajo del año 2002) se
concibe a la jurisdicción del trabajo como
una jurisdicción autónoma desligada del
procesal civil.Esa ley procesal representó
el inicio de la separación de
las funciones de los
tribunales del trabajo del
resto de los órganos de la
jurisdicción ordinaria, se
crearon en el país los
tribunales del trabajo con
competencia específica.

3. Se insiste en que el sistema procesal del
trabajo o la jurisdicción del trabajo es una
garantía de los derechos establecidos en la
constitución y en las leyes formales y
materiales, que viene a asegurar o
complementar la efectividad de las
situaciones allí previstas.
Las actuaciones procesales de juicio laboral están reguladas por unos
principios universales que mantienen su intangibilidad y consistencia con el
transcurrir de los tiempos, que hacen al sistema procesal especial del
trabajo particularmente distinto de cualquier otro, ciertamente para
garantizar la tutela judicial efectiva de los derechos constitucionales
laborales.

4. FASES DEL PROCEDIMIENTO JUDICIAL EN PRIMERA INSTANCIA:FASE DE
SUSTANCIACIÓN Y MEDIACIÓN: Elementos de la pretensión: sujetos, objeto y
causa petendi. La demanda: requisitos de fondo y forma, cuantía casación,
procedimiento de admisión: despacho saneador de apertura; reforma de la
demanda: procedimiento; acciones mero declarativas. Requisitos adicionales
cuando se pretende indemnización por accidentes o enfermedad ocupacional, y
daños morales. Límites litisconsorcio activo. La notificación del demandado:
terminología, evolución histórica de este instituto en el derecho procesal del
trabajo venezolano, formas especiales de notificar: cartel, a través de notario
público, expresa, por correo certificado o por medios electrónicos. Aplicación
supletoria del CPC: presunta, por edicto, fuera de la competencia del tribunal. La
audiencia preliminar: Concepto y objetivos. Formas alternas de resolución de
conflictos: negociación, conciliación, mediación y arbitraje. Diferencias.
Características de la audiencia preliminar: asistencia obligatoria de las partes.
Efectos procesales al no comparecer el demandante o el de la audiencia
preliminar. Medidas preventivas: requisitos de procedencia, caución o fianza,
procedimiento de oposición. Despacho saneador de clausura: reflexiones sobre
este despacho saneador. Contestación de la demanda: requisitos, oportunidad,
consecuencias. Procedimiento a seguir al no contestar la demanda. Distribución
de la carga probatoria.

5. FASE DE JUICIO:(Audiencia de juicio). Procedimiento de admisión de las
pruebas. Evacuación antes de la audiencia de juicio de algunas pruebas. Fijación
de la audiencia oral y pública. Evacuación y control de las pruebas. Asistencia de
las partes a la audiencia. Efectos por no comparecer el demandante, el
demandado o ambos. Oportunidad para impugnar las pruebas. Incidencias de
tacha de documento y testigos, desconocimiento de firma: cotejo. Sentencia: Oral
y escrita. Requisitos y diferimiento.

6. RECURSO DE APELACIÓN, ADHESION A LA
APELACIÓN y RECURSO DE HECHO: Oportunidad y
procedimiento judicial.
PROCEDIMIENTO EN SEGUNDA INSTANCIA.
Procedimiento judicial contra sentencias que
deciden el fondo y contra otras decisiones
interlocutorias. Audiencia oral y pública.

7. RECURSOS EXTRAORDINARIOS: CONTROL DE LA LEGALIDAD: Oportunidad.
Requisitos de admisibilidad. Procedimiento judicial.
RECURSO DE CASACIÓN LABORAL: Anuncio. Cuantía. Admisión. Recurso de
hecho. Casación de instancia. Casación por quebrantamiento de formas procesales
en menoscabo del derecho a la defensa. Casación por defectos de formas de la
sentencia. Casación por infracción de ley. Casación de oficio.
EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA. Procedimiento. Aplicación supletoria del CPC.
OFERTA REAL EN MATERIA LABORAL: Procedimiento judicial.

8. Referencias Bibliográficas
ORTIZ-ORTIZ, Rafael. Teoría General de la acción procesal en la tutela de los
intereses jurídicos. Editorial Frónesis S.A. Caracas, 2004.
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Ley Orgánica Procesal del Trabajo .
Ley Orgánica del Trabajo