En ellos se explica la importancia de una buena comunicación de las acciones y de implementar una adecuada política de biodiversidad.

1. Paso 2-3
2
ASEGURAR EL APOYO INTERNO
• Identificar un defensor de la biodiversidad.
• Asegurar el apoyo de los órganos directivos de la empresa.
• Identificar límites y responsabilidades del personal y depar-
tamentos clave.
• Preparar material de distribución interna para generar un
ambiente favorable al lanzamiento de la campaña.
• Distribuir el material, incluyendo presentaciones con perso-
nal senior y poder de decisión.
Para desarrollar una política de Biodiversidad es útil primeramente
consultar el Punto 4.2 de la Norma ISO 14001, deberá ser definida
al más alto nivel, con una revisión periódica, conocida y compren-
dida por la organización, documentada implantada y actualizada,
base para establecer y revisar los objetivos y metas ambientales,
con un compromiso de mejora continua y de prevención, accesible
al público y que asuma cumplimiento de requerimientos legales y
reglamentarios.
Normalmente las políticas de las empresas están relacionadas con
la gestión de la producción de residuos y contaminación, el consu-
mo energético y el desarrollo sostenible, sin que existan menciones
específicas a la conservación de la biodiversidad.
Sin embargo existen oportunidades que hacen interesante el he-
cho de que la conservación de la biodiversidad sea un aporte clave
en la gestión de la empresa.
Posibles actuaciones:
• Revisión de la política de RC para mejorar la integración del
concepto biodiversidad.
• Política a nivel de proyecto o infraestructura.
• Desarrollo de Declaraciones, Posicionamientos o Estándares.
3
DESARROLLAR UNA POLÍTICA
DE BIODIVERSIDAD
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Metodología: paso 2-3Informe del observatorio de gestión empresarial de la biodiversidad 2016