@ugcfarmaciagr #SAFH16 Congreso de la Sociedad Andaluza de Farmacéuticos de Hospitales. Granada 20-22 de mayo 2016. Mesa de Residentes: Ponencia 2

1. ¿QUÉ OPINA EL RESIDENTE DE LA
FORMACIÓN QUE RECIBE EN
ANDALUCÍA?
Visión del Jefe de Estudios
Mª José Gimeno Jordá
Farmacéutica. Jefa de Estudios
Agencia Sanitaria Poniente

2. Encuesta satisfacción
CALIDAD FORMACIÓN

3. SSPA
I. Expectativas y grado de cumplimiento
II. Aspectos formativos del Centro/Unidad Docente
III. Aspectos formativos de la U.D. Hospitalaria/U.G.C./C.Salud
IV. Aspectos relativos a su tutor/tutora
V. Aspectos relativos al año formativo que ahora finaliza

4. EXPECTATIVAS
2013
2014
2015
4,1
4,1
4,05

5. CUMPLIMIENTO EXPECTATIVAS
2013
2014
2015
3,9
3,9
3,9

6. Con más detalle………….
Expectativas antes de comenzar la residencia
ü aspectos formativos
ü el proceso de tutorización
ü el servicio/unidad docente
ü las condiciones laborales
ü la residencia en su especialidad antes de comenzarla
Grado en que se han cubierto sus expectativas

7. Aspectos formativos
4,29
4,3
4,29
4,5
4,26
4,2
3,82
3,3
3,88
3,85
3,84
3,6
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
EXPECTATIVAS
GRADO SATISFACCIÓN
Tutorización
4,21
4,2
4,23
4,2
4,19
4,05
3,8
3,2
3,92
3,7
3,85
3,2
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
EXPECTATIVAS
GRADO SATISFACCIÓN

8. 4,16
4,2
4,18
4,3
4,16
4,1
3,69
3,2
3,8
3,85
3,78
3,5
0 1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
EXPECTATIVAS
GRADO SATISFACCIÓN
Unidad Docente Condiciones laborales
3,8
4,05
3,8
4,05
3,78
3,9
3,05
2,9
3,31
3,1
3,33
3
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
EXPECTATIVAS
GRADO SATISFACCIÓN

9. Global
4,32
4,2
4,3
4,5
4,27
4,15
3,87
3,45
3,98
3,9
3,96
3,6
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
EXPECTATIVAS
GRADO SATISFACCIÓN

10. BLOQUE II
ASPECTOS FORMATIVOS DEL CENTRO

11. 4,12
3,9
4,22
4,15
4,19
4,05
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
ACOGIDA
Valore la acogida en el Centro
Docente y en general la actitud de
sus profesionales hacia los
residentes recién llegados
3,74
3,3
3,85
3,7
3,8
3,5
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
CAPACIDAD DOCENTE
Valore las condiciones generales y
la capacidad delCentro Docente
para el desarrollo de la Docencia
3,47
3,1
3,63
3,4
3,57
3,25
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
CONDICIONES LABORALES
Valore las condiciones laborales del
Centro Docente

12. 3,39
2,9
3,54
3,05
3,49
3
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
ACTIVIDAD ASISTENCIAL/DOCENCIA
2,89
2,6
2,97
2,95
2,95
2,8
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
ACTIVIDAD ASISTENCIAL/INVESTIGACIÓN
3,42
3,2
3,55
3,3
3,51
3,6
1 2 3 4 5
2013
FH
2014
FH
2015
FH
SESIONES
Valore las sesiones generales del
Centro Docente (interservicios,
anatomoclínicas, conferencias-
seminarios de investigación)

13. INDICE SINTÉTICO SATISFACCIÓN
2013
2014
2015

14. MUCHAS GRACIAS