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MAESTRÍA EN PEDAGOGÍA

MÓDULO:      GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS
SEMESTRE:    Cuarto
NOMBRES:     Fabián Jaramillo Serrano




                                              1
Proyecto
Definición: Proyecto significa planeación y organización de
todas las tareas y actividades necesarias para alcanzar algo.
Actividades concretas, coordinadas e interrelacionadas, con
el fin de producir bienes o servicios para satisfacer
necesidades o solucionar problemas.

Diseño: planeación de un proceso => problema
(delimitación), formulación de acciones, objetivos – desarrollo
– evaluación permanente, presentación de un informe.




                                                                2
En cuanto a proyectos
• No existen reglas universales que funcionen en todas
circunstancias (construcción de un edificio ≠ PEI ≠
lanzamiento de un producto ≠ proyecto de aula)
• Adoptar cuestiones humanas y técnicas para su ejecución
• Es una actividad esporádica y tienen estructuras diferentes
• No se reduce a un ámbito específico (constructoras,
consultorías, economía), todas las empresas/instituciones
están involucradas => instituciones educativas
•Propuesta planificada (actividades, personas, recursos) que
pretende conseguir un fin (objetivo, conseguir lo que antes no
estaba) y se lleva a cabo en un tiempo y costos
determinados (debe llevarse a cabo)
                                                            3
Ejemplos
 •Diseñar un nuevo modelo de motocicleta
 •Construir un conjunto residencial
 •Creación de instituciones educativas
 •Organización de eventos académicos
 •Proposición de nuevas mallas curriculares
 •Diseño de un sistema de matriculación estudiantil (software
 - manual)
 •Lanzamiento de una oferta educativa, pregrado, postgrado,
 un proyecto de aula
 •Realizar un plan de organización institucional
 •Construcción de una planta procesadora de alimentos, etc. …
                                                           4
Proyectos Educativos
Características de un          Conseguir resultados - Vida limitada - Es único e irrepetible -
Proyecto                       Costos limitados
Duración de un proyecto        • Fecha de inicio - fin

Existencia única e             • Se lleva a acabo una sola vez
irrepetible                    • Finaliza una vez que se consigue el objetivo
                               • Los resultados pueden ser la pauta para el inicio de otros
                               proyectos
                               • Proyección realista (económicos, infraestructura, humanos)
Ciclo de Vida de un            • Preinversión: observación de la realidad, necesidades,
proyecto                       problema, ¿cómo hacerlo? -> se define si se realiza o no el
Iniciación – planificación –   proyecto
realización – control y        • Inversión: las acciones a seguir en el proyecto
cierre                         • Operación: posibles resultados del proyecto
Análisis del contexto y        Contextualización de la realidad - necesidades a satisfacer,
valoración de necesidades
                                                                                              5
Procesos definidos por el PMI para todo tipo de proyecto




   Fuente: Web: PMI (Project Management Institute – Instituto de
                  Administración de Proyectos)
                                                                   6
PMI … sugiere
• Prácticas para dirigir proyectos
• Identificar las fases del ciclo de vida de un proyecto
• Identificar los roles y responsabilidades del equipo
  conformado para ejecutar el proyecto (tamaño, relevancia)
• Gestionar los requerimientos, alcance y control de cambios
  en los proyectos
• Desarrollar un plan de ejecución eficaz del proyecto.
• Utilizar las herramientas y tecnologías del Project
  Management Institute (PMI)



                                                          7
Tipos de proyectos
             internos - externos


• Educación,
• Construcción,
• Biología,                        • Éxito cierto (experiencia)
• Ingeniería,                      • Éxito incierto
• Informática,
• Desarrollo,
• Comercialización, etc.


                                   Gestión técnica y humana




                                                                  8
Gestión
• Necesarias la Gestión Técnica y la humana
• Existen técnicas de gestión que son útiles para conducir un
  proyecto, puesto que ayudan a trabajar con rigor y
  profesionalidad, pero su sola aplicación no produce buenos
  resultados.
• La mejora de la gestión se basa en la modificación de
  comportamientos, aplicando conocimientos y consejos que
  dictan el sentido común.
• La GP, no debe considerarse como algo de gran dificultad
  técnica que requiere conocer fórmulas, se trata de trabajar
  con mayor rigor, aplicando una buena administración,
  sentido común, con la ayuda de ciertas técnicas.
                                                           9
GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS
• Planifica, dirige y controla el desarrollo de un proyecto ->
  conseguir fines planteados (para los que se definió un
  proyecto)
• Todo proyecto nace de un problema/necesidad: es básico
  planear para dar respuesta a la necesidad
   • Definir roles del equipo, financiamiento, tiempo de
      realización, etc.
• Proyecto efectivo contempla las etapas de planeación,
  organización, ejecución, control y evaluación
• El control: es constante
• Planeación: disminuye conforme avanza el proyecto / termina
• Evaluación: resultado

                                                             10
La Gestión y control de proyectos
• Planificar
• Organizar              Tareas/ac
•Ejecutar                ciones y
                         recursos
•Controlar
• Evaluar
                        Objetivos




               TIEMPO               COSTO

                                            11
PLANIFICACIÓN
• ¿Qué es la planificación? … organización, administración,
  distribución de recursos, etc.
• Se pueden resolver problemas, orientar cambios, aportar
  con soluciones
• Herramienta que ayuda a solucionar inconvenientes
• Si no se la desarrolla no serviría de nada (no dejarla
  escrita en papel -> llevarla a la práctica)
• La importancia -> organización coherente de lo que se
  desea conseguir
• Definición de objetivos (general / específicos)
• Tomar decisiones previas a la práctica (Revisión del
  proyecto) -> sobre qué es lo que se hará, para qué se hará
  y cómo se puede lograr de la mejor manera
                                                           12
Cómo planificar
¿Ejecutor del proyecto?
Etapas:
• Alcance
• Red del proyecto
• Asignación de tiempos, recursos
• Diagrama de planificación

ALCANCE
• Desagregar el proyecto -> elaborar actividades que permitan
  realizar el proyecto
• Para cada actividad, qué se necesita, recursos humanos,
  económicos, materiales, etc.
• Cuáles son los resultados que deseo conseguir en cada
  actividad
                                                            13
RED DEL PROYECTO
 • Actividades a cumplir en el proyecto
 • Una vez definido el alcance
 • Secuencia a seguir
 • Tiempos de ejecución, posibles contratiempos
 • Conexiones entre actividades
 • Determinar solapes entre actividades
 • División de subredes (equipos de trabajo, recursos,
   etc.)
 • Comprobación de la red inicio – fin y viceversa
 • Comprobación (si constan todas las actividades)
 • Una representación gráfica con las actividades a
   realizar, daría una mejor posibilidad de control de lo
   que se debe hacer.
                                                        14
15
ASIGNACIÓN DE TIEMPOS

     ACTIVIDAD   DURACIÓN    CONDICIONA   CONDICIONA
                             A            DO POR
     A           1 semana    B, D
     B           2 semanas   C, D         A
     C           3 semanas   G            B


RECURSOS
Humanos, económicos, técnicos, materiales => a utilizar en
el proyecto
                                                             16
Diagrama de planificación (Gant )
    S. 1   S. 2   S. 3   S. 4   …   …   S. n

A

B

C

D

E

F



                                               17
Control de la planificación
 • Puede ejercerse por cuenta propia (ejecutor) o una
   entidad/organización/persona externa.
 • Revisión periódica de la planificación (actividades –
   recursos – tiempo - informes)
 • Causas y soluciones a posibles desviaciones
 • Llevar de cerca un control de los acontecimientos
    • Recordatorios
    • Articular posibles reducción de tiempos
    • Control de cada actividad
 • Considerar los plazos y recursos existentes
 • Elaboración de cuadros que permitan llevar el control
   (software: Gestproject, Microsoft project, KMKey Project,
   Excel, etc.)
                                                           18
MUESTREO E INSTRUMENTOS PARA
  LA RECOLECCIÓN DE DATOS
• Toda técnica debe ser válida (medir todo
  cuanto se quiera medir) y confiable

• Técnicas para la recolección de información:
  Observación,   cuestionario   y     entrevista
  (fundamentados en el marco teórico, objetivos,
  hipótesis)

• Validación de cuestionarios


                                                   19
TÉCNICAS DE RECOGIDA DE DATOS
                                CUANTITATIVAS                                          CUALITATIVAS
                  •   Observaciones estructuradas.                     •     Observación participante.

                  •   Entrevistas estandarizadas.                      •     Observación de campo.

Tipos             •   Test de lápiz y papel.                           •     Entrevistas en profundidad.

                  •   Cuestionarios.                                   •     Documentos.

                  •   Evaluaciones alternativas.
                  •   Utilizan instrumentos para la recogida de •            Los datos se recogen sin instrumentos.
                      datos.
                                                                  •          Los datos son palabras.
                  •   Los datos son números.
                                                                  •          No hay decisión a priori con respecto a la
                  •   Decisión a priori en la presentación de los            presentación de datos; depende de los
                      datos.                                                 datos recogidos.

                  •   Los datos toman una sola forma – la •                  Los datos toman muchas formas, - notas
Características       respuesta está determinada por la prueba.              de    campo,     notas   de entrevista,
                                                                             grabaciones, artefactos.
                  •   Los datos se         tabulan   y    describen
                      estadísticamente.                                •     La tabulación se limita a ayudar a
                                                                             identificar patrones; usados como apoyo de
                  •   El significado se deriva de los procedimientos         los significados cualitativos.
                      estadísticos empleados.
                                                                       •     El significado se deriva de las estrategias
                                                                             cualitativas empleadas.

                                                      Fuente: McMillan J. y Schumacher S. (2007: 49)
                                                                                                                      20
Tipos de muestreo
Probabilísticos:
• Muestreo Aleatorio Simple: muestras al azar,
  aleatoriamente
• Muestreo estratificado: divide a la población en
  subgrupos y selecciona una MAS en cada subgrupo
• Muestreo sistemático: se seleccionan unidades aplicando
  un intervalo de selección
• Muestreo por conglomerados: variante del muestreo
  estratificado aplicado a poblaciones más grandes
  (conglomerados)
No     probabilísticos:     MUESTREO     DECISIONAL/POR
  CONVENIENCIA
                                                            21
muestra
              CUANTITATIVAS                                     CUALITATIVAS
• Tipo de investigación                         • Tipo de investigación
• La población es grande                        • Decisión del ejecutor/investigador
• Grado en la que la muestra es                 • Ej. Conocer particularidades de la
  representativa de la población                  hiperactividad un pequeño grupo de
• Generalidad (lo que es la muestra es la         niños (2, 3, 4, 5) - análisis de un texto,
  población)                                      de una étnia
• ERROR DE MUESTREO (margen de
  error)
• Ej. Particularidades de los docentes del
  país – proyectos aplicados a grupos
DEFINIR UNA MUESTRA
• Identificar a una población
• Definir el tamaño de la muestra (fórmulas - )
• Selección de la muestra (tamaño mínimo) -> más tamaño, mejor
Evitar el sesgo (posición del investigador – encuestar a quienes únicamente es posible –
  variables extrañas) -> la información no es válida
                                                                                               22
Tamaño de la muestra
    Poblaciones infinitas   Poblaciones finitas




•   Z = nivel de confianza
•   N = Población
•   n = tamaño de la muestra
•   p = probabilidades a favor
•   q = probabilidades en contra
•   e = error de estimación
                                                  23
Análisis de la información
• Decisiones     (preguntas de la investigación, objetivos,
  hipótesis)
• Descomposición del todo (red del proyecto)
• Ordenar la información
• Comparar – relacionar - correlacionar – analiza – sintetiza
  (procesos que enriquecen la ejecución del proyecto ->
  investigación)
• Análisis e interpretación (realidad datos observados – por
  qué sucede tal o cual situación)
• Presentación de datos


                                                           24
Análisis e interpretación de resultados
• Debe relacionarse con el marco teórico,
  objetivos/hipótesis, resultados obtenidos
• Trata de encontrar y relacionar los datos/información
  recopilada con el sustento teórico
• Proporciona los medios para dar solución al problema de
  investigación, dar respuesta a interrogantes planteadas
• Triangulación de información (teoría-datos-visualización
  del investigador)
• Preámbulo de conclusiones y recomendaciones


                                                         25
Procesamiento y presentación de datos
                            -información




•   Ordenar y presentar datos estadísticamente
•   Estadística descriptiva (organiza y resume datos)
•   Estadística inferencial (inferencia o predicciones a cerca de una
    población)
•   Porcentajes, razones, proporciones, mediana, moda, media aritmética,
    cuartiles, percentiles, varianza, desviación media, estándar, etc.
•   Descripción de lo observado/analizado
                                                                           26
Análisis de datos
   Bioestadística (http://www.unav.es/departamento/genetica/). En esta web encontrará una completa base de datos
    sobre software estadístico. Consultado en 01/09/09.
   StatPages.net (http://statpages.org/javasta2.html). Recursos sobre estadística (manuales, software, tutoriales,
    demos, links, etc.). Consultado en 01/09/09.
   Servicio         de       Estadística       de        la      Universidad      Autónoma          de     Barcelona
    (http://einstein.uab.es/_c_serv_estadistica/cat/Index.html). Web del Servicio de Estadística de la UAB, en la que
    podéis encontrar software, y manuales sobre SAS, SPSS y R project. Consultado en 01/09/09.
   Estadística on-line (http://mem.uab.cat/mqamador/). Web sobre conceptos básicos de la estadística aplicada a la
    educación. Consultado en 01/09/09.
   Guía SPSS (http://www2.uca.es/serv/ai/formacion/spss/Inicio.pdf). Completa guía para el estudio del análisis
    estadístico con SPSS. Consultado en 01/09/09.
   Barón, F. J. (en línea). Apuntes y vídeos de bioestadística (http://www.bioestadistica.uma.es/baron/apuntes/).
    Consultado en 01/09/09.
   Etxebarría, J.;Tejedor, J. (2004). Análisis descriptivo de datos en Educación. Madrid: La Muralla.
   Glass, G. Intro to Quant Methods. (http://glass.ed.asu.edu/stats/). Consultado en 01/09/09.
   González López, I. (2003). Determinación de los elementos que condicionan la calidad de la universidad: aplicación
    práctica de un análisis factorial. Consultado en 01/09/09.
   Rius, F.; Barón, F. J.; Sánchez E.; Parras, L. (en línea). Bioestadística: métodos y aplicaciones
    (http://www.bioestadistica.uma.es/libro/). Consultado en 01/09/09.
   Vilà,R.;Bisquerra, R. (2004). "Análisis cuantitativo de los datos". En: R. Biquerra (coord.). Metodología de la
    investigación educativa (págs. 259-271). Madrid: La Muralla.
Fuente: Rodríguez, D., Valldeoriola, J. (sf) Metodología de la Investigación. [En línea]. Disponible en:
http://zanadoria.com/syllabi/m1019/mat_cast-nodef/PID_00148556-1.pdf [consulta 21-05-2011]
                                                                                                                    27
Técnicas de seguimiento y Monitoreo
 Objeto principal: disminuir desviaciones en la ejecución del
  proyecto - incorporar ajustes.
 En el proyecto se plantearon indicadores (técnico,
  económicos, funcionamiento, impacto social, ambiental),
    verificar su cumplimiento, funcionamiento, plazos,
 Generar informes de seguimiento

Monitoreo, aborda puntos fuertes y débiles (abordar
  inconvenientes y solucionarlos)
 Elaboración de una tabla que fije lo acontecido durante la
  ejecución del proyecto = (red del proyecto)

                                                          28
PLAN OPERATIVO
 Es una herramienta de gestión a cargo de los
  responsables de una institución (recomendable: ejercer el
  control una persona - responsable)
 Cumplimiento a corto plazo (1 año)
 Planificación y organización del trabajo a realizar en un
  periodo de tiempo
 Se definen roles para las actividades/acciones a cumplir
 Seguimiento de todas las acciones (durante el periodo)
 Parámetro de evaluación del personal de la
  institución/entidad
 Presentación: Se construyen matrices que indican todas
  las actividades, responsables, plazos
                                                              29
Partes del plan operativo:
• Objetivo General
• Objetivos específicos
• Actividades metas
• Estrategias de trabajo
• Plazo de ejecución
• Responsabilidades

SUGERENCIA: ELABORACIÓN EN UNA MATRIZ EN DONDE SE
  DETERMINEN TODOS LOS ELEMENTOS A CONSIDERAR EN
  EL PLAN OPERATIVO ANUAL




                                                30
Evaluación a distancia
Actividad 1: Escribir un texto “importancia de la planificación de
 proyectos”, enfoque educativo.

• Se solicita ser puntual (una página)

Actividad 2: Criterio de lo que sucedería si se omite la planificación

• Actividad 3: Planteamiento de un problema

•   Capacitación didáctico – pedagógica
•   El liderazgo educativo
•   La gestión educativa
•   Los valores y la educación

• Elegir un tema, justificarlo (problema, objetivos)
• Definir el problema específico

                                                                         31
Evaluación a distancia
…
• Surge con el planteamiento de una serie de preguntas
que nacen de la observación del tema determinado
• La definición adecuada del problema es el punto de
partida de todo proyecto/investigación - planteamiento
y delimitación (espacio, tiempo, contexto sociocultural-
educativo-económico)
• El proceso de ejecución de una propuesta tiene como
meta el conocimiento de una problemática.
• Es el fundamento para describirlo adecuadamente es
presentar una justificación (argumento), plantearse
objetivos y finalmente definir claramente el problema a
investigar
                                                           32
Evaluación a distancia
• Actividad 4: trabajar bajo el supuesto planteado => leer muy bien y
  comprender el problema planteado

• Determinar qué fórmula aplicar –
• El tamaño de la muestra (cálculo) –
• Número de docentes partícipes en cada curso

• Ejemplo …

• Actividad 5 – 6 :    Elaborar un plan operativo, seguimiento y
  monitoreo

• Sugerencia seguimiento y monitoreo: Estructuración de diagramas
  (red y Gant). Tenga en cuenta que se debe describir las actividades
  y todo cuanto sea necesario para cumplir con lo que describa en el
  plan operativo

                                                                        33
TEMA: Recursos Tecnológicos en el aula

… Pregunta de investigación: ¿En qué medida, los docentes de la
Unidad Educativa “ABC” hacen uso de herramientas y recursos
tecnológicos?

Se requiere conocer la muestra a investigar de docentes de la Unidad
Educativa “ABC”, que están haciendo uso de herramientas y recursos
tecnológicos, aplicadas en las materias a su cargo. La institución
educativa cuenta con 520 docentes, totalizando los niveles educativos
de educación inicial, básica y bachillerato. El nivel de confianza con el
que se trabajará, es del 95%.

Lo que se puede detectar:

• Tipo de población: finita, la población es de 520 docentes
• Nivel de confianza del 95%, -> error será del 5%


                                                                     34
Tamaño de la muestra
   Poblaciones infinitas      Poblaciones finitas




• Z = nivel de confianza (ya está definido)
      valor constante (al 95% = 1.96; al 90% - 1.64, etc.)
• N = Población (520)
• n = tamaño de la muestra (valor a determinar ¿…?)
• p = probabilidades a favor (0.50, porque es un MAS)
• q = probabilidades en contra (0.50, MAS)
• e = error de estimación (definido 5% = 0.05)
                                                             35
n = 221




                                                  Muestra           a
                                                  considerar,
                                                  tomando en cuenta
                                                  el     95%       de
                                                  confiabilidad es de
n = 221,02
                                                  221 docentes

               NC     99%      98%      96%    95%    90%    80%    50%
Valores de Z
               Z      2.58     2.33     2.05   1.96   1.64   1.28   0.67


               NC     99%     98%       96%    95%    90%    80%    50%
      Del
               Mues   292,2   265,8     233    221    176    125    41
  ejemplo
               tra
planteado
                      292     266


                                                                         36
GENERALIDADES DEL TRABAJO:

•   Presentación adecuada (estructura, ortografía, redacción)
•   IDEAS QUE NO SON PROPIAS, deben ser referenciadas (APA)
•   Colocar la Bibliografía utilizada (al final)




                                                                37
Estructura de la tesis de grado
Un informe de tesis contempla dos partes:
2. Páginas preliminares –       2. Cuerpo del informe
PÁGINAS PRELIMINARES
 Portada o cubierta (título, autor)
 Carátula
 Certificación
 Agradecimientos
 Dedicatoria
 Índice de contenidos
 Prólogo o prefacio - Resumen

                                                        38
CUERPO DEL INFORME ( fase de elaboración)

Introducción
Marco teórico (capítulos – temas de estudio)
Esquema de investigación
Presentación, análisis e interpretación de resultados
(Resultados – Discusión de resultados)
Conclusiones y recomendaciones
Bibliografía
Anexos




                                                         39
Páginas preliminares
 Cada elemento en una hoja
 Numeración Romana
Resumen (1 página)
     Es el inicio del informe de investigación
     Enunciación del tema investigado, lugar de realización,
      población/muestra, instrumentos de investigación
      aplicados, resultados relevantes (general)
1. Introducción (a partir de este elemento numeración arábiga)
     Planteamiento del problema, antecedentes, justificación,

      factibilidad, objetivos y razón de la investigación (3-4 pág.)
2. Marco teórico (35-50 pág.)
     Revisión bibliográfica relacionada con el tema
     Organizar lógicamente los contenidos (capítulos)

3. Esquema de investigación (Metodología)
     Diseño de la investigación
     Participantes       (población    -    muestra),     recursos,
      procedimiento.                                                   40
4. Presentación, análisis e interpretación de resultados
     Resultados - cumplimiento de objetivos - comprobación o

      rechazo de hipótesis – análisis e interpretación de
      información. Presentación de tablas estadísticas, gráficos.
     Aporte del investigador

5. Conclusiones y recomendaciones
     Síntesis de los resultados obtenidos a lo largo del proceso
      investigativo
     Toda conclusión debe fundamentarse en el cuerpo teórico
      del informe
     Claramente identificados los objetivos (cumplimiento),
      hipótesis (aceptación o rechazo)
6. Bibliografía
     Conservar un mismo estilo en todo el informe
     Respetar normativa (APA – ISO – Harvard, otras.)
7. Anexos (gráficas – cuestionarios - cuadros estadísticos –
   material suplementario)
                                                                    41
CONSIDERACIONES AL REDACTAR UN INFORME              (Tejada Fernández cita a
Polgar y Thomas )


•Una idea por párrafo (oraciones cortas y sencillas resultan fáciles
de entender por los lectores.
•Las citas no se deben utilizar más de lo imprescindible, tratando
de expresar las ideas con las propias palabras. Las citas se
emplean sólo cuando es necesario transmitir con precisión las
ideas de otro investigador.
•El informe de investigación debe redarse en tiempo pasado.
•Emplear un estilo objetivo, evitar pronombres personales (tercera
persona).
•Tener presente al tipo de lectores que va dirigida la publicación,
cuidar el vocabulario empleado, debe llegar con claridad a
quienes está destinado.
                                                                         42
…
•Estar seguro, ser conciso y claro; no deben introducirse
cuestiones ni conceptos que no sean estrictamente relevantes
para el informe. La mención de temas interesantes pero
superficiales pueden distraer y confundir a los lectores o al
auditorio.
•Es necesario apoyarse en ideogramas, tablas de síntesis,
gráficas, figuras, entre otros, es un buen recurso de comunicación
para facilitar la comprensión del informe.
•Los datos obtenidos no deben manipularse o guiarse (ética -
objetividad)
•Referir las ideas que no son propias (normativa APA)
•Los datos deben ser analizados e interpretados con honestidad,
evitando sesgos de índole personal, ideológico-político o de
carácter emocional.
                                                               43
“No basta saber, se debe también aplicar. No es
       suficiente querer, se debe también hacer”.

                                Johann Wolfgang Goethe




                                                                  IAS
Fabián Jaramillo Serrano
DOCENTE                                                         C
mail: fajaramillo@utpl.edu.ec
                                                         G RA
Telf. 07 2570275, Ext. 2343



                                                                        44
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Gestión y control de proyectos

  • 1. MAESTRÍA EN PEDAGOGÍA MÓDULO: GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS SEMESTRE: Cuarto NOMBRES: Fabián Jaramillo Serrano 1
  • 2. Proyecto Definición: Proyecto significa planeación y organización de todas las tareas y actividades necesarias para alcanzar algo. Actividades concretas, coordinadas e interrelacionadas, con el fin de producir bienes o servicios para satisfacer necesidades o solucionar problemas. Diseño: planeación de un proceso => problema (delimitación), formulación de acciones, objetivos – desarrollo – evaluación permanente, presentación de un informe. 2
  • 3. En cuanto a proyectos • No existen reglas universales que funcionen en todas circunstancias (construcción de un edificio ≠ PEI ≠ lanzamiento de un producto ≠ proyecto de aula) • Adoptar cuestiones humanas y técnicas para su ejecución • Es una actividad esporádica y tienen estructuras diferentes • No se reduce a un ámbito específico (constructoras, consultorías, economía), todas las empresas/instituciones están involucradas => instituciones educativas •Propuesta planificada (actividades, personas, recursos) que pretende conseguir un fin (objetivo, conseguir lo que antes no estaba) y se lleva a cabo en un tiempo y costos determinados (debe llevarse a cabo) 3
  • 4. Ejemplos •Diseñar un nuevo modelo de motocicleta •Construir un conjunto residencial •Creación de instituciones educativas •Organización de eventos académicos •Proposición de nuevas mallas curriculares •Diseño de un sistema de matriculación estudiantil (software - manual) •Lanzamiento de una oferta educativa, pregrado, postgrado, un proyecto de aula •Realizar un plan de organización institucional •Construcción de una planta procesadora de alimentos, etc. … 4
  • 5. Proyectos Educativos Características de un Conseguir resultados - Vida limitada - Es único e irrepetible - Proyecto Costos limitados Duración de un proyecto • Fecha de inicio - fin Existencia única e • Se lleva a acabo una sola vez irrepetible • Finaliza una vez que se consigue el objetivo • Los resultados pueden ser la pauta para el inicio de otros proyectos • Proyección realista (económicos, infraestructura, humanos) Ciclo de Vida de un • Preinversión: observación de la realidad, necesidades, proyecto problema, ¿cómo hacerlo? -> se define si se realiza o no el Iniciación – planificación – proyecto realización – control y • Inversión: las acciones a seguir en el proyecto cierre • Operación: posibles resultados del proyecto Análisis del contexto y Contextualización de la realidad - necesidades a satisfacer, valoración de necesidades 5
  • 6. Procesos definidos por el PMI para todo tipo de proyecto Fuente: Web: PMI (Project Management Institute – Instituto de Administración de Proyectos) 6
  • 7. PMI … sugiere • Prácticas para dirigir proyectos • Identificar las fases del ciclo de vida de un proyecto • Identificar los roles y responsabilidades del equipo conformado para ejecutar el proyecto (tamaño, relevancia) • Gestionar los requerimientos, alcance y control de cambios en los proyectos • Desarrollar un plan de ejecución eficaz del proyecto. • Utilizar las herramientas y tecnologías del Project Management Institute (PMI) 7
  • 8. Tipos de proyectos internos - externos • Educación, • Construcción, • Biología, • Éxito cierto (experiencia) • Ingeniería, • Éxito incierto • Informática, • Desarrollo, • Comercialización, etc. Gestión técnica y humana 8
  • 9. Gestión • Necesarias la Gestión Técnica y la humana • Existen técnicas de gestión que son útiles para conducir un proyecto, puesto que ayudan a trabajar con rigor y profesionalidad, pero su sola aplicación no produce buenos resultados. • La mejora de la gestión se basa en la modificación de comportamientos, aplicando conocimientos y consejos que dictan el sentido común. • La GP, no debe considerarse como algo de gran dificultad técnica que requiere conocer fórmulas, se trata de trabajar con mayor rigor, aplicando una buena administración, sentido común, con la ayuda de ciertas técnicas. 9
  • 10. GESTIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS • Planifica, dirige y controla el desarrollo de un proyecto -> conseguir fines planteados (para los que se definió un proyecto) • Todo proyecto nace de un problema/necesidad: es básico planear para dar respuesta a la necesidad • Definir roles del equipo, financiamiento, tiempo de realización, etc. • Proyecto efectivo contempla las etapas de planeación, organización, ejecución, control y evaluación • El control: es constante • Planeación: disminuye conforme avanza el proyecto / termina • Evaluación: resultado 10
  • 11. La Gestión y control de proyectos • Planificar • Organizar Tareas/ac •Ejecutar ciones y recursos •Controlar • Evaluar Objetivos TIEMPO COSTO 11
  • 12. PLANIFICACIÓN • ¿Qué es la planificación? … organización, administración, distribución de recursos, etc. • Se pueden resolver problemas, orientar cambios, aportar con soluciones • Herramienta que ayuda a solucionar inconvenientes • Si no se la desarrolla no serviría de nada (no dejarla escrita en papel -> llevarla a la práctica) • La importancia -> organización coherente de lo que se desea conseguir • Definición de objetivos (general / específicos) • Tomar decisiones previas a la práctica (Revisión del proyecto) -> sobre qué es lo que se hará, para qué se hará y cómo se puede lograr de la mejor manera 12
  • 13. Cómo planificar ¿Ejecutor del proyecto? Etapas: • Alcance • Red del proyecto • Asignación de tiempos, recursos • Diagrama de planificación ALCANCE • Desagregar el proyecto -> elaborar actividades que permitan realizar el proyecto • Para cada actividad, qué se necesita, recursos humanos, económicos, materiales, etc. • Cuáles son los resultados que deseo conseguir en cada actividad 13
  • 14. RED DEL PROYECTO • Actividades a cumplir en el proyecto • Una vez definido el alcance • Secuencia a seguir • Tiempos de ejecución, posibles contratiempos • Conexiones entre actividades • Determinar solapes entre actividades • División de subredes (equipos de trabajo, recursos, etc.) • Comprobación de la red inicio – fin y viceversa • Comprobación (si constan todas las actividades) • Una representación gráfica con las actividades a realizar, daría una mejor posibilidad de control de lo que se debe hacer. 14
  • 15. 15
  • 16. ASIGNACIÓN DE TIEMPOS ACTIVIDAD DURACIÓN CONDICIONA CONDICIONA A DO POR A 1 semana B, D B 2 semanas C, D A C 3 semanas G B RECURSOS Humanos, económicos, técnicos, materiales => a utilizar en el proyecto 16
  • 17. Diagrama de planificación (Gant ) S. 1 S. 2 S. 3 S. 4 … … S. n A B C D E F 17
  • 18. Control de la planificación • Puede ejercerse por cuenta propia (ejecutor) o una entidad/organización/persona externa. • Revisión periódica de la planificación (actividades – recursos – tiempo - informes) • Causas y soluciones a posibles desviaciones • Llevar de cerca un control de los acontecimientos • Recordatorios • Articular posibles reducción de tiempos • Control de cada actividad • Considerar los plazos y recursos existentes • Elaboración de cuadros que permitan llevar el control (software: Gestproject, Microsoft project, KMKey Project, Excel, etc.) 18
  • 19. MUESTREO E INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS • Toda técnica debe ser válida (medir todo cuanto se quiera medir) y confiable • Técnicas para la recolección de información: Observación, cuestionario y entrevista (fundamentados en el marco teórico, objetivos, hipótesis) • Validación de cuestionarios 19
  • 20. TÉCNICAS DE RECOGIDA DE DATOS CUANTITATIVAS CUALITATIVAS • Observaciones estructuradas. • Observación participante. • Entrevistas estandarizadas. • Observación de campo. Tipos • Test de lápiz y papel. • Entrevistas en profundidad. • Cuestionarios. • Documentos. • Evaluaciones alternativas. • Utilizan instrumentos para la recogida de • Los datos se recogen sin instrumentos. datos. • Los datos son palabras. • Los datos son números. • No hay decisión a priori con respecto a la • Decisión a priori en la presentación de los presentación de datos; depende de los datos. datos recogidos. • Los datos toman una sola forma – la • Los datos toman muchas formas, - notas Características respuesta está determinada por la prueba. de campo, notas de entrevista, grabaciones, artefactos. • Los datos se tabulan y describen estadísticamente. • La tabulación se limita a ayudar a identificar patrones; usados como apoyo de • El significado se deriva de los procedimientos los significados cualitativos. estadísticos empleados. • El significado se deriva de las estrategias cualitativas empleadas. Fuente: McMillan J. y Schumacher S. (2007: 49) 20
  • 21. Tipos de muestreo Probabilísticos: • Muestreo Aleatorio Simple: muestras al azar, aleatoriamente • Muestreo estratificado: divide a la población en subgrupos y selecciona una MAS en cada subgrupo • Muestreo sistemático: se seleccionan unidades aplicando un intervalo de selección • Muestreo por conglomerados: variante del muestreo estratificado aplicado a poblaciones más grandes (conglomerados) No probabilísticos: MUESTREO DECISIONAL/POR CONVENIENCIA 21
  • 22. muestra CUANTITATIVAS CUALITATIVAS • Tipo de investigación • Tipo de investigación • La población es grande • Decisión del ejecutor/investigador • Grado en la que la muestra es • Ej. Conocer particularidades de la representativa de la población hiperactividad un pequeño grupo de • Generalidad (lo que es la muestra es la niños (2, 3, 4, 5) - análisis de un texto, población) de una étnia • ERROR DE MUESTREO (margen de error) • Ej. Particularidades de los docentes del país – proyectos aplicados a grupos DEFINIR UNA MUESTRA • Identificar a una población • Definir el tamaño de la muestra (fórmulas - ) • Selección de la muestra (tamaño mínimo) -> más tamaño, mejor Evitar el sesgo (posición del investigador – encuestar a quienes únicamente es posible – variables extrañas) -> la información no es válida 22
  • 23. Tamaño de la muestra Poblaciones infinitas Poblaciones finitas • Z = nivel de confianza • N = Población • n = tamaño de la muestra • p = probabilidades a favor • q = probabilidades en contra • e = error de estimación 23
  • 24. Análisis de la información • Decisiones (preguntas de la investigación, objetivos, hipótesis) • Descomposición del todo (red del proyecto) • Ordenar la información • Comparar – relacionar - correlacionar – analiza – sintetiza (procesos que enriquecen la ejecución del proyecto -> investigación) • Análisis e interpretación (realidad datos observados – por qué sucede tal o cual situación) • Presentación de datos 24
  • 25. Análisis e interpretación de resultados • Debe relacionarse con el marco teórico, objetivos/hipótesis, resultados obtenidos • Trata de encontrar y relacionar los datos/información recopilada con el sustento teórico • Proporciona los medios para dar solución al problema de investigación, dar respuesta a interrogantes planteadas • Triangulación de información (teoría-datos-visualización del investigador) • Preámbulo de conclusiones y recomendaciones 25
  • 26. Procesamiento y presentación de datos -información • Ordenar y presentar datos estadísticamente • Estadística descriptiva (organiza y resume datos) • Estadística inferencial (inferencia o predicciones a cerca de una población) • Porcentajes, razones, proporciones, mediana, moda, media aritmética, cuartiles, percentiles, varianza, desviación media, estándar, etc. • Descripción de lo observado/analizado 26
  • 27. Análisis de datos  Bioestadística (http://www.unav.es/departamento/genetica/). En esta web encontrará una completa base de datos sobre software estadístico. Consultado en 01/09/09.  StatPages.net (http://statpages.org/javasta2.html). Recursos sobre estadística (manuales, software, tutoriales, demos, links, etc.). Consultado en 01/09/09.  Servicio de Estadística de la Universidad Autónoma de Barcelona (http://einstein.uab.es/_c_serv_estadistica/cat/Index.html). Web del Servicio de Estadística de la UAB, en la que podéis encontrar software, y manuales sobre SAS, SPSS y R project. Consultado en 01/09/09.  Estadística on-line (http://mem.uab.cat/mqamador/). Web sobre conceptos básicos de la estadística aplicada a la educación. Consultado en 01/09/09.  Guía SPSS (http://www2.uca.es/serv/ai/formacion/spss/Inicio.pdf). Completa guía para el estudio del análisis estadístico con SPSS. Consultado en 01/09/09.  Barón, F. J. (en línea). Apuntes y vídeos de bioestadística (http://www.bioestadistica.uma.es/baron/apuntes/). Consultado en 01/09/09.  Etxebarría, J.;Tejedor, J. (2004). Análisis descriptivo de datos en Educación. Madrid: La Muralla.  Glass, G. Intro to Quant Methods. (http://glass.ed.asu.edu/stats/). Consultado en 01/09/09.  González López, I. (2003). Determinación de los elementos que condicionan la calidad de la universidad: aplicación práctica de un análisis factorial. Consultado en 01/09/09.  Rius, F.; Barón, F. J.; Sánchez E.; Parras, L. (en línea). Bioestadística: métodos y aplicaciones (http://www.bioestadistica.uma.es/libro/). Consultado en 01/09/09.  Vilà,R.;Bisquerra, R. (2004). "Análisis cuantitativo de los datos". En: R. Biquerra (coord.). Metodología de la investigación educativa (págs. 259-271). Madrid: La Muralla. Fuente: Rodríguez, D., Valldeoriola, J. (sf) Metodología de la Investigación. [En línea]. Disponible en: http://zanadoria.com/syllabi/m1019/mat_cast-nodef/PID_00148556-1.pdf [consulta 21-05-2011] 27
  • 28. Técnicas de seguimiento y Monitoreo  Objeto principal: disminuir desviaciones en la ejecución del proyecto - incorporar ajustes.  En el proyecto se plantearon indicadores (técnico, económicos, funcionamiento, impacto social, ambiental),  verificar su cumplimiento, funcionamiento, plazos,  Generar informes de seguimiento Monitoreo, aborda puntos fuertes y débiles (abordar inconvenientes y solucionarlos)  Elaboración de una tabla que fije lo acontecido durante la ejecución del proyecto = (red del proyecto) 28
  • 29. PLAN OPERATIVO  Es una herramienta de gestión a cargo de los responsables de una institución (recomendable: ejercer el control una persona - responsable)  Cumplimiento a corto plazo (1 año)  Planificación y organización del trabajo a realizar en un periodo de tiempo  Se definen roles para las actividades/acciones a cumplir  Seguimiento de todas las acciones (durante el periodo)  Parámetro de evaluación del personal de la institución/entidad  Presentación: Se construyen matrices que indican todas las actividades, responsables, plazos 29
  • 30. Partes del plan operativo: • Objetivo General • Objetivos específicos • Actividades metas • Estrategias de trabajo • Plazo de ejecución • Responsabilidades SUGERENCIA: ELABORACIÓN EN UNA MATRIZ EN DONDE SE DETERMINEN TODOS LOS ELEMENTOS A CONSIDERAR EN EL PLAN OPERATIVO ANUAL 30
  • 31. Evaluación a distancia Actividad 1: Escribir un texto “importancia de la planificación de proyectos”, enfoque educativo. • Se solicita ser puntual (una página) Actividad 2: Criterio de lo que sucedería si se omite la planificación • Actividad 3: Planteamiento de un problema • Capacitación didáctico – pedagógica • El liderazgo educativo • La gestión educativa • Los valores y la educación • Elegir un tema, justificarlo (problema, objetivos) • Definir el problema específico 31
  • 32. Evaluación a distancia … • Surge con el planteamiento de una serie de preguntas que nacen de la observación del tema determinado • La definición adecuada del problema es el punto de partida de todo proyecto/investigación - planteamiento y delimitación (espacio, tiempo, contexto sociocultural- educativo-económico) • El proceso de ejecución de una propuesta tiene como meta el conocimiento de una problemática. • Es el fundamento para describirlo adecuadamente es presentar una justificación (argumento), plantearse objetivos y finalmente definir claramente el problema a investigar 32
  • 33. Evaluación a distancia • Actividad 4: trabajar bajo el supuesto planteado => leer muy bien y comprender el problema planteado • Determinar qué fórmula aplicar – • El tamaño de la muestra (cálculo) – • Número de docentes partícipes en cada curso • Ejemplo … • Actividad 5 – 6 : Elaborar un plan operativo, seguimiento y monitoreo • Sugerencia seguimiento y monitoreo: Estructuración de diagramas (red y Gant). Tenga en cuenta que se debe describir las actividades y todo cuanto sea necesario para cumplir con lo que describa en el plan operativo 33
  • 34. TEMA: Recursos Tecnológicos en el aula … Pregunta de investigación: ¿En qué medida, los docentes de la Unidad Educativa “ABC” hacen uso de herramientas y recursos tecnológicos? Se requiere conocer la muestra a investigar de docentes de la Unidad Educativa “ABC”, que están haciendo uso de herramientas y recursos tecnológicos, aplicadas en las materias a su cargo. La institución educativa cuenta con 520 docentes, totalizando los niveles educativos de educación inicial, básica y bachillerato. El nivel de confianza con el que se trabajará, es del 95%. Lo que se puede detectar: • Tipo de población: finita, la población es de 520 docentes • Nivel de confianza del 95%, -> error será del 5% 34
  • 35. Tamaño de la muestra Poblaciones infinitas Poblaciones finitas • Z = nivel de confianza (ya está definido) valor constante (al 95% = 1.96; al 90% - 1.64, etc.) • N = Población (520) • n = tamaño de la muestra (valor a determinar ¿…?) • p = probabilidades a favor (0.50, porque es un MAS) • q = probabilidades en contra (0.50, MAS) • e = error de estimación (definido 5% = 0.05) 35
  • 36. n = 221 Muestra a considerar, tomando en cuenta el 95% de confiabilidad es de n = 221,02 221 docentes NC 99% 98% 96% 95% 90% 80% 50% Valores de Z Z 2.58 2.33 2.05 1.96 1.64 1.28 0.67 NC 99% 98% 96% 95% 90% 80% 50% Del Mues 292,2 265,8 233 221 176 125 41 ejemplo tra planteado 292 266 36
  • 37. GENERALIDADES DEL TRABAJO: • Presentación adecuada (estructura, ortografía, redacción) • IDEAS QUE NO SON PROPIAS, deben ser referenciadas (APA) • Colocar la Bibliografía utilizada (al final) 37
  • 38. Estructura de la tesis de grado Un informe de tesis contempla dos partes: 2. Páginas preliminares – 2. Cuerpo del informe PÁGINAS PRELIMINARES  Portada o cubierta (título, autor)  Carátula  Certificación  Agradecimientos  Dedicatoria  Índice de contenidos  Prólogo o prefacio - Resumen 38
  • 39. CUERPO DEL INFORME ( fase de elaboración) Introducción Marco teórico (capítulos – temas de estudio) Esquema de investigación Presentación, análisis e interpretación de resultados (Resultados – Discusión de resultados) Conclusiones y recomendaciones Bibliografía Anexos 39
  • 40. Páginas preliminares  Cada elemento en una hoja  Numeración Romana Resumen (1 página)  Es el inicio del informe de investigación  Enunciación del tema investigado, lugar de realización, población/muestra, instrumentos de investigación aplicados, resultados relevantes (general) 1. Introducción (a partir de este elemento numeración arábiga)  Planteamiento del problema, antecedentes, justificación, factibilidad, objetivos y razón de la investigación (3-4 pág.) 2. Marco teórico (35-50 pág.)  Revisión bibliográfica relacionada con el tema  Organizar lógicamente los contenidos (capítulos) 3. Esquema de investigación (Metodología)  Diseño de la investigación  Participantes (población - muestra), recursos, procedimiento. 40
  • 41. 4. Presentación, análisis e interpretación de resultados  Resultados - cumplimiento de objetivos - comprobación o rechazo de hipótesis – análisis e interpretación de información. Presentación de tablas estadísticas, gráficos.  Aporte del investigador 5. Conclusiones y recomendaciones  Síntesis de los resultados obtenidos a lo largo del proceso investigativo  Toda conclusión debe fundamentarse en el cuerpo teórico del informe  Claramente identificados los objetivos (cumplimiento), hipótesis (aceptación o rechazo) 6. Bibliografía  Conservar un mismo estilo en todo el informe  Respetar normativa (APA – ISO – Harvard, otras.) 7. Anexos (gráficas – cuestionarios - cuadros estadísticos – material suplementario) 41
  • 42. CONSIDERACIONES AL REDACTAR UN INFORME (Tejada Fernández cita a Polgar y Thomas ) •Una idea por párrafo (oraciones cortas y sencillas resultan fáciles de entender por los lectores. •Las citas no se deben utilizar más de lo imprescindible, tratando de expresar las ideas con las propias palabras. Las citas se emplean sólo cuando es necesario transmitir con precisión las ideas de otro investigador. •El informe de investigación debe redarse en tiempo pasado. •Emplear un estilo objetivo, evitar pronombres personales (tercera persona). •Tener presente al tipo de lectores que va dirigida la publicación, cuidar el vocabulario empleado, debe llegar con claridad a quienes está destinado. 42
  • 43. … •Estar seguro, ser conciso y claro; no deben introducirse cuestiones ni conceptos que no sean estrictamente relevantes para el informe. La mención de temas interesantes pero superficiales pueden distraer y confundir a los lectores o al auditorio. •Es necesario apoyarse en ideogramas, tablas de síntesis, gráficas, figuras, entre otros, es un buen recurso de comunicación para facilitar la comprensión del informe. •Los datos obtenidos no deben manipularse o guiarse (ética - objetividad) •Referir las ideas que no son propias (normativa APA) •Los datos deben ser analizados e interpretados con honestidad, evitando sesgos de índole personal, ideológico-político o de carácter emocional. 43
  • 44. “No basta saber, se debe también aplicar. No es suficiente querer, se debe también hacer”. Johann Wolfgang Goethe IAS Fabián Jaramillo Serrano DOCENTE C mail: fajaramillo@utpl.edu.ec G RA Telf. 07 2570275, Ext. 2343 44
  • 45. 45