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PLAN DE DESARROLLO COMUNITARIO
           COMUNIDAD: MIRAVALLE

ESTUDIANTE MAESTRA: VERÓNICA QUILISMAL

     SUPERVISOR: DOCTOR ARTURO ESPINOZA

ESCUELA: “ZAMORA CHINCHIPE”




DIRECTORA: DOCTORA CARMITA ARCOS
           AÑO LECTIVO 2011-2012
“APORTANDO A UNA MEJOR EDUCACIÓN”
PROBLEMAS:
 La pintura de la escuela se encuentra deteriorada

 No existen suficientes computadoras para
  actualizarse en tecnología


 La comunidad y la escuela no cuenta con un
  letrero de identificación


 Está en malas condiciones el techo de la mayoría
  de las aulas de la escuela
ANTECEDENTES


La estudiante maestra del Instituto Superior
Pedagógico Ciudad de San Gabriel, realiza el Taller
Curricular Comunitario gracias a la colaboración de los
miembros de la misma, se notó que la comunidad y la
escuela cuentan con muchas necesidades, pudiendo
enlistarlas algunas.
Pasaron ya muchos años de que se preocuparon de la
pintura de la escuela ya que se encuentra deteriorada
siendo este un establecimiento educativo. También
está en malas condiciones el techo de la mayoría de
las aulas de la escuela llegando hasta pasar el agua en
las aulas y con el cambio de clima se empeora. De
igual manera al no contar           con     suficientes
computadoras para actualizarse en tecnología y
aprender bases de computación, La comunidad y la
escuela no cuenta con un letrero de identificación en
la cual las personas que visitan la comunidad no
puedan ubicarse.
JUSTIFICACIÓN
Analizando los problemas por los que está pasando la
comunidad educativa (maestros, alumnos, padres de
familia y comunidad en general) se ha visto en la
necesidad de realizar un proyecto en la cual se
buscará estrategias adecuadas para solucionar en lo
posible estas necesidades para crear un mejor
ambiente educativo, de igual manera se desarrolle en
mejores condiciones el proceso enseñanza
aprendizaje.
Si contamos con un mejoramiento en tecnología,
computadoras nuevas, los niñosas mejorarán su
aprendizaje en el manejo de la computación.
Conseguir una mejor presentación y calidad educativa
en un ambiente más acorde con la pintura y cambios
de techos en las aulas de la escuela.
Al contar con un letrero de ubicación de la escuela y la
comunidad se logrará una señalización.
Ante esto todos los miembros de la comunidad
educativa de la escuela “Zamora Chinchipe” están
dispuestos a colaborar y realizar diversas gestiones a
las autoridades pertinentes. (Municipio de Mira)
OBJETIVOS
Conseguir la mayoría de las necesidades, con ayuda
de la comunidad educativa de la escuela “Zamora
Chinchipe” y autoridades pertinentes (Municipio de
Mira).
Lograr la donación de dos computadores para
actualizarse en conocimientos y tecnología mediante
la gestión oportuna a las autoridades competentes.
Solicitar a las diferentes autoridades pintura y cambio
de techos para la escuela para mejorar las
condiciones de sus educandos.
Elaborar un letreo de la escuela, con la colaboración
de los padres de familia para la mejor señalización y
ubicación de la misma.
ACTIVIDADES
Se realizará las siguientes actividades:
    Realizar una reunión para organizar lo que se va a
    hacer durante el año lectivo.
    Seleccionar las necesidades más urgentes que se
    las realizará lo más rápido posible

    Enviar oficios a las diferentes autoridades con
    diferentes peticiones. Pintura y cambio de techo
    de las aulas de la escuela entubar el agua.


    Organizar la primera salida a los diferentes
    departamentos.


    Solicitar audiencia al alcalde del Cantón Mira para
    saber de las peticiones realizadas.


    Reunión para la organización de mingas,
    trabajando en la granja escolar.
CRONOGRAMA
FECHA      ACTIVIDAD
27102011     Realizar una reunión para organizar lo
               que se va a hacer durante el año lectivo.
               Analizar la situación que se encuentra la
21102011     comunidad con las autoridades de la
               misma.


11112011       Enviar oficios a las diferentes
                 autoridades con diferentes peticiones.
25112011
                 Organizar la primera salida a los
                 diferentes departamentos.
01122011       Solicitar audiencia al alcalde del Cantón
                 Mira para saber de las peticiones
                 realizadas.
                 Reunión para la organización de mingas,
22122011       trabajando en la granja escolar.
                 Segunda minga para la colocación de
                 letrero de la escuela, comunidad.
02052011
                 Presentar un informe a la comunidad de
                 lo realizado y los materiales recibidos.
                 Entregar a la comunidad los logros
                 alcanzados durante este año lectivo.
RECURSOS
HUMANOS      Padres de familia
             Autoridades competentes.
              Municipio de Mira
             Alumnos
              Personal de la institución
             Estudiante maestra

MATERIALES   Documentos(oficios,
              convocatorias )
             Computadoras
             La granja(herramientas de
              trabajo)
             letrero(pintura, brocha, cuadro
              de lata)
             hojas de zinc
             pin tura para toda las aulas de
              la escuela.
             Rodillos
EVALUACIÓN
      Es necesario evaluar el plan de desarrollo
      comunitario para conocer los logros alcanzados
      durante este año lectivo.

      EVALUACIÓN INICIAL
      TÉCNICA: DIALOGO
      INSTRUMENTO: LISTA DE COTEJO
PROBLEMAS PRIORIZADOS                    VOTOS
  La pintura de la escuela se encuentra      I I I
  deteriorada
  No existen suficientes computadoras        I I I
  para actualizarse en tecnología
  La comunidad y la escuela no cuenta        I I I
  con un letrero de identificación
  Está en malas condiciones el techo de       I I
  la mayoría de las aulas de la escuela
                                         TOTAL 11
EVALIACIÓN EN EL PROCESO
    TÉCNICA: OBSERVACIÓN
    INSTRUMENTO: ESCALA DESCRIPTIVA
               ASPECTOS comunidad Estudiante Directora de
                                    maestra   la escuela
Las actividades planteadas
en el cronograma se
desarrollan con secuencia
El plan de desarrollo
comunitario tiene
coherencia con las
necesidades de la
comunidad
Existe colaboración por
parte de los implicados en
el plan de desarrollo
comunitario
Se nota cambio en la
comunidad con los logros
alcanzados
                      EVALUACIÓN FINAL
    TÉCNICA: OBSERVACIÓN
    INSTRUMENTO: INFORME FINAL
ANEXOS
TALLER CURRICULAR COMUNITARIO
ESTADO DE LA PINTURA Y TECHOS DE LA ESCUELA
LA COMUNIDAD Y LA ESCUELA NO CUENTA CON UN
        LETRERO DE IDENTIFICACIÓN
SE ENCUENTRAN EN MAL ESTADO Y HACE FALTA MÁS
              COMPUTADORAS
Miravalle, 08 de Septiembre del 2011
                      ACTA N° 1
Los padres de familia de la escuela Zamora Chinchipe
se reúnen con el objetivo de formar la nueva directiva
de la escuela para el presente año lectivo tratando el
siguiente orden del día.
ORDEN DEL DÍA
  1. Apertura de la sesión a cargo del presidente de
     Padres de Familia.
  2. Constatación del quórum.
  3. Presentación de la alumna maestra.
  4. Lectura del acta anterior.
  5. Elección del comité central de Padres de Familia.
  6. Toma de la promesa a la nueva directiva.
  7. Priorización de problemas.
  8. Compromisos.
  9. Clausura.
DESARROLLO
1. Apertura de la sesión a cargo del presidente de
   Padres de Familia.
Toma la palabra la ex presidenta de padres de familia
e instala la sesión.
2. Constatación del quórum.
Contando con la mayoría de los padres de familia se
prosigue con la sesión.
3. Presentación de la alumna maestra.
La señora directora Doctora Carmita Arcos realiza la
presentación de la estudiante maestra a las madres y
padres de familia presentes.
4. Lectura del acta anterior.
Dada la lectura del acta anterior la misma que queda
a consideración de los presentes y que a la vez es
aprobada.
5. Elección del comité central de Padres de Familia.
Se da inicio a la elección de la nueva directiva
quedando conformes de la siguiente manera.
Sra. Piedad Nastacuas            PRESIDENTA

Sra. Olga Guanga               VICEPRESIDENTA


Sra. Ana Pay                   TESORERA

Sta. Verónica Quilismal        SECRETARIA
6. Toma de la promesa a la nueva directiva.
Toma de la promesa de la nueva directiva 2011-2012
por parte de la estudiante maestra Srta. Verónica
Quilismal.

Informe económico
Dineros recaudados del otro año lectivo.



Gastos                                            Caja
existía
 7 luz
 4,53 luz                  239,85            98,32
 20 candado piola                          +  30    Sr. Honorio
 40 Sra. Mery          -   141,53            25     multa de mingas
 20 Benjamín                                 153,32
 40 Directora               98,32          + 13       de interés
 10 Directora                                166,32
 141,53 totales




Asuntos varios
Los padres de familia se ponen de acuerdo quedando
en abonar una cuota de 5 USD hasta el mes de
octubre destinando esos dineros para la navidad de
los niños.
Turnos de la cocina se ubican las madres de familia
7. Priorización de problemas.
  DIALOGAR SOBRE EL DESARROLLO COMUNITARIO
  Pidiendo la colaboración de los miembros de la
  comunidad para nombrar las necesidades que tiene
  dejando en claro que trabajaremos todos en conjunto
  de esa manera se da a conocer las siguientes:

  INFRAESTRUCTURA:
    - Pintura y techo de la escuela
    - Reservorio para el cuidado del agua
    - Patio para la escuela
    - Altar patrio
    - Aula comedor para los niñosas
    - Letrero para la comunidad y la escuela
  DESARROLLO SUSTENTABLE
    - Charlas para mejorar la comunicación

  PATERNALISMO
     - Terreno para la casa comunal
     - Baños públicos
  8. Compromisos.
  Culminando con el punto tratado se procede a
  priorizar los problemas quedando en el siguiente
  orden:
PROBLEMAS PRIORIZADOS                VOTOS
 La pintura de la escuela se encuentra        3
 deteriorada
 No existen suficientes computadoras          3
 para actualizarse en tecnología
 La comunidad y la escuela no cuenta          3
 con un letrero de identificación
 Esta en malas condiciones el techo de        2
 la mayoría de la escuela
                                          TOTAL 11
 Se procede a realizar compromisos respectivos con el
 apoyo de todos los miembros de la comunidad.

 9. Clausura.
 La Señorita estudiante maestra procede a agradecer
 la colaboración prestada a todos los presentes e
 inmediatamente la Señora presidenta felicita a la
 Señorita estudiante maestra y clausura la sesión
 siendo las 17:00 pm.

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  • 1. PLAN DE DESARROLLO COMUNITARIO COMUNIDAD: MIRAVALLE ESTUDIANTE MAESTRA: VERÓNICA QUILISMAL SUPERVISOR: DOCTOR ARTURO ESPINOZA ESCUELA: “ZAMORA CHINCHIPE” DIRECTORA: DOCTORA CARMITA ARCOS AÑO LECTIVO 2011-2012
  • 2. “APORTANDO A UNA MEJOR EDUCACIÓN” PROBLEMAS: La pintura de la escuela se encuentra deteriorada No existen suficientes computadoras para actualizarse en tecnología La comunidad y la escuela no cuenta con un letrero de identificación Está en malas condiciones el techo de la mayoría de las aulas de la escuela
  • 3. ANTECEDENTES La estudiante maestra del Instituto Superior Pedagógico Ciudad de San Gabriel, realiza el Taller Curricular Comunitario gracias a la colaboración de los miembros de la misma, se notó que la comunidad y la escuela cuentan con muchas necesidades, pudiendo enlistarlas algunas. Pasaron ya muchos años de que se preocuparon de la pintura de la escuela ya que se encuentra deteriorada siendo este un establecimiento educativo. También está en malas condiciones el techo de la mayoría de las aulas de la escuela llegando hasta pasar el agua en las aulas y con el cambio de clima se empeora. De igual manera al no contar con suficientes computadoras para actualizarse en tecnología y aprender bases de computación, La comunidad y la escuela no cuenta con un letrero de identificación en la cual las personas que visitan la comunidad no puedan ubicarse.
  • 4. JUSTIFICACIÓN Analizando los problemas por los que está pasando la comunidad educativa (maestros, alumnos, padres de familia y comunidad en general) se ha visto en la necesidad de realizar un proyecto en la cual se buscará estrategias adecuadas para solucionar en lo posible estas necesidades para crear un mejor ambiente educativo, de igual manera se desarrolle en mejores condiciones el proceso enseñanza aprendizaje. Si contamos con un mejoramiento en tecnología, computadoras nuevas, los niñosas mejorarán su aprendizaje en el manejo de la computación. Conseguir una mejor presentación y calidad educativa en un ambiente más acorde con la pintura y cambios de techos en las aulas de la escuela. Al contar con un letrero de ubicación de la escuela y la comunidad se logrará una señalización. Ante esto todos los miembros de la comunidad educativa de la escuela “Zamora Chinchipe” están dispuestos a colaborar y realizar diversas gestiones a las autoridades pertinentes. (Municipio de Mira)
  • 5. OBJETIVOS Conseguir la mayoría de las necesidades, con ayuda de la comunidad educativa de la escuela “Zamora Chinchipe” y autoridades pertinentes (Municipio de Mira). Lograr la donación de dos computadores para actualizarse en conocimientos y tecnología mediante la gestión oportuna a las autoridades competentes. Solicitar a las diferentes autoridades pintura y cambio de techos para la escuela para mejorar las condiciones de sus educandos. Elaborar un letreo de la escuela, con la colaboración de los padres de familia para la mejor señalización y ubicación de la misma.
  • 6. ACTIVIDADES Se realizará las siguientes actividades: Realizar una reunión para organizar lo que se va a hacer durante el año lectivo. Seleccionar las necesidades más urgentes que se las realizará lo más rápido posible Enviar oficios a las diferentes autoridades con diferentes peticiones. Pintura y cambio de techo de las aulas de la escuela entubar el agua. Organizar la primera salida a los diferentes departamentos. Solicitar audiencia al alcalde del Cantón Mira para saber de las peticiones realizadas. Reunión para la organización de mingas, trabajando en la granja escolar.
  • 7. CRONOGRAMA FECHA ACTIVIDAD 27102011 Realizar una reunión para organizar lo que se va a hacer durante el año lectivo. Analizar la situación que se encuentra la 21102011 comunidad con las autoridades de la misma. 11112011 Enviar oficios a las diferentes autoridades con diferentes peticiones. 25112011 Organizar la primera salida a los diferentes departamentos. 01122011 Solicitar audiencia al alcalde del Cantón Mira para saber de las peticiones realizadas. Reunión para la organización de mingas, 22122011 trabajando en la granja escolar. Segunda minga para la colocación de letrero de la escuela, comunidad. 02052011 Presentar un informe a la comunidad de lo realizado y los materiales recibidos. Entregar a la comunidad los logros alcanzados durante este año lectivo.
  • 8. RECURSOS HUMANOS Padres de familia Autoridades competentes. Municipio de Mira Alumnos  Personal de la institución Estudiante maestra MATERIALES Documentos(oficios, convocatorias ) Computadoras La granja(herramientas de trabajo) letrero(pintura, brocha, cuadro de lata) hojas de zinc pin tura para toda las aulas de la escuela. Rodillos
  • 9. EVALUACIÓN Es necesario evaluar el plan de desarrollo comunitario para conocer los logros alcanzados durante este año lectivo. EVALUACIÓN INICIAL TÉCNICA: DIALOGO INSTRUMENTO: LISTA DE COTEJO PROBLEMAS PRIORIZADOS VOTOS  La pintura de la escuela se encuentra I I I deteriorada  No existen suficientes computadoras I I I para actualizarse en tecnología  La comunidad y la escuela no cuenta I I I con un letrero de identificación  Está en malas condiciones el techo de I I la mayoría de las aulas de la escuela TOTAL 11
  • 10. EVALIACIÓN EN EL PROCESO TÉCNICA: OBSERVACIÓN INSTRUMENTO: ESCALA DESCRIPTIVA ASPECTOS comunidad Estudiante Directora de maestra la escuela Las actividades planteadas en el cronograma se desarrollan con secuencia El plan de desarrollo comunitario tiene coherencia con las necesidades de la comunidad Existe colaboración por parte de los implicados en el plan de desarrollo comunitario Se nota cambio en la comunidad con los logros alcanzados EVALUACIÓN FINAL TÉCNICA: OBSERVACIÓN INSTRUMENTO: INFORME FINAL
  • 12. ESTADO DE LA PINTURA Y TECHOS DE LA ESCUELA
  • 13. LA COMUNIDAD Y LA ESCUELA NO CUENTA CON UN LETRERO DE IDENTIFICACIÓN
  • 14. SE ENCUENTRAN EN MAL ESTADO Y HACE FALTA MÁS COMPUTADORAS
  • 15. Miravalle, 08 de Septiembre del 2011 ACTA N° 1 Los padres de familia de la escuela Zamora Chinchipe se reúnen con el objetivo de formar la nueva directiva de la escuela para el presente año lectivo tratando el siguiente orden del día. ORDEN DEL DÍA 1. Apertura de la sesión a cargo del presidente de Padres de Familia. 2. Constatación del quórum. 3. Presentación de la alumna maestra. 4. Lectura del acta anterior. 5. Elección del comité central de Padres de Familia. 6. Toma de la promesa a la nueva directiva. 7. Priorización de problemas. 8. Compromisos. 9. Clausura.
  • 16. DESARROLLO 1. Apertura de la sesión a cargo del presidente de Padres de Familia. Toma la palabra la ex presidenta de padres de familia e instala la sesión. 2. Constatación del quórum. Contando con la mayoría de los padres de familia se prosigue con la sesión. 3. Presentación de la alumna maestra. La señora directora Doctora Carmita Arcos realiza la presentación de la estudiante maestra a las madres y padres de familia presentes. 4. Lectura del acta anterior. Dada la lectura del acta anterior la misma que queda a consideración de los presentes y que a la vez es aprobada. 5. Elección del comité central de Padres de Familia. Se da inicio a la elección de la nueva directiva quedando conformes de la siguiente manera. Sra. Piedad Nastacuas PRESIDENTA Sra. Olga Guanga VICEPRESIDENTA Sra. Ana Pay TESORERA Sta. Verónica Quilismal SECRETARIA
  • 17. 6. Toma de la promesa a la nueva directiva. Toma de la promesa de la nueva directiva 2011-2012 por parte de la estudiante maestra Srta. Verónica Quilismal. Informe económico Dineros recaudados del otro año lectivo. Gastos Caja existía 7 luz 4,53 luz 239,85 98,32 20 candado piola + 30 Sr. Honorio 40 Sra. Mery - 141,53 25 multa de mingas 20 Benjamín 153,32 40 Directora 98,32 + 13 de interés 10 Directora 166,32 141,53 totales Asuntos varios Los padres de familia se ponen de acuerdo quedando en abonar una cuota de 5 USD hasta el mes de octubre destinando esos dineros para la navidad de los niños. Turnos de la cocina se ubican las madres de familia
  • 18. 7. Priorización de problemas. DIALOGAR SOBRE EL DESARROLLO COMUNITARIO Pidiendo la colaboración de los miembros de la comunidad para nombrar las necesidades que tiene dejando en claro que trabajaremos todos en conjunto de esa manera se da a conocer las siguientes: INFRAESTRUCTURA: - Pintura y techo de la escuela - Reservorio para el cuidado del agua - Patio para la escuela - Altar patrio - Aula comedor para los niñosas - Letrero para la comunidad y la escuela DESARROLLO SUSTENTABLE - Charlas para mejorar la comunicación PATERNALISMO - Terreno para la casa comunal - Baños públicos 8. Compromisos. Culminando con el punto tratado se procede a priorizar los problemas quedando en el siguiente orden: PROBLEMAS PRIORIZADOS VOTOS
  • 19.  La pintura de la escuela se encuentra 3 deteriorada  No existen suficientes computadoras 3 para actualizarse en tecnología  La comunidad y la escuela no cuenta 3 con un letrero de identificación  Esta en malas condiciones el techo de 2 la mayoría de la escuela TOTAL 11 Se procede a realizar compromisos respectivos con el apoyo de todos los miembros de la comunidad. 9. Clausura. La Señorita estudiante maestra procede a agradecer la colaboración prestada a todos los presentes e inmediatamente la Señora presidenta felicita a la Señorita estudiante maestra y clausura la sesión siendo las 17:00 pm.