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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN 
UNIVERSITARIO EXPERIMENTAL ANTONIO JOSÉ DE SUCRE 
BARQUISIMETO -LARA 
Integrante: 
Agüero Montes De oca Yoselin 
C.I.: 24.363.750
 Este articulo trata de los derechos mínimos 
como lo establece la Ley Orgánica del 
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  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIO EXPERIMENTAL ANTONIO JOSÉ DE SUCRE BARQUISIMETO -LARA Integrante: Agüero Montes De oca Yoselin C.I.: 24.363.750
  • 2.  Este articulo trata de los derechos mínimos como lo establece la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y como lo establece la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
  • 3.  Los contratos individuales, convenciones colectivas serán beneficiados con mayores beneficios o derechos en materia de seguridad siempre que no se modifique las prestaciones de seguridad y salud en el trabajo contemplados en la Ley
  • 4.  Las disposiciones de la presente Ley son aplicadas a trabajadores dependientes, sean públicos o privados la prestación de servicios personales. Esta Ley también ampara a trabajadores a domicilio, domesticas y consejerías, como también quienes desempeñan labores en cooperativas, asociaciones comunitarias ya sean de carácter productivo o de servicios.  Los miembros de la Fuerza Armada Nacional se exceptúan del ámbito de aplicación como lo establece el articulo 328 de la constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela
  • 5.  Habla sobre las acciones para reclamar las indemnizaciones por accidentes de trabajo o por enfermedad ante la tesorería de Seguridad Social certificado por la Unidad Técnico- Administrativa del Instituto Nacional de prevención, Salud y Seguridad Laboral esta prescribe a cinco años a partir de la fecha de certificación.
  • 6.  Al igual que el articulo 8 trata sobre como reclamar las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades Ocupacionales prescriben a los cinco (5) años contados a partir de la fecha de terminación de la relación laboral, las disposiciones presentes en esta Ley tambien se aplica a las actividades que realizan trabajadores y trabajadoras no dependiente siempre que sean compatibles con la naturaleza de sus labores