SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
Integrante
Garcia, Zuly
Barquisimeto, 2019
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
CASO PRACTICO
José Lozano comienza a trabajar en la empresa inversiones Jacinto Lara desde el
23/09/2012 con el cargo de jefe de almacén, devengando salario mínimo de 2.047 bolívares
para la fecha de ingreso. El 28/09/2018 decide renunciar devengado para este momento
salario mínimo por un monto de 1800 bolívares soberanos, su horario era diurno y no tenía
extra ni feriado. Este trabajador decide contratar un abogado ya no está conforme con lo que
la empresa le quiere cancelar e interponen una demanda ante los tribunales.
1.-Demanda:
CIUDADANO:
JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN
DEL TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL
ESTADO LARA
SU DESPACHO.-
Yo, ALFONZO ROJAS, Abogado en ejercicio, de este domicilio e inscrito en el
Inpreabogado bajo los números 125.602, actuando en carácter de apoderados judiciales del
Ciudadano JOSE LOZANO, Venezolano, mayor de edad, domiciliado en Barquisimeto,
Municipio Iribarren y titular de la Cédula de Identidad número 12.598.760, acreditando tal
representación mediante Instrumento Poder que fuera conferido y que se anexa marcado con
la letra “A” ante Usted, con el debido respeto ocurro para exponer:
IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES
Parte actora: JOSE LOZANO Venezolano, mayor de edad, domiciliado en Barquisimeto
Municipio Iribarren y titular de la Cédula de Identidad número 12.598.760,.
Parte demandada; INVERSIONES JACINTO LARA CA
CAPITULO I
DETERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO
En fecha 23 de Septiembre de 20012, mi representado comenzó a prestar sus servicios
personales, por cuenta ajena y por ello bajo dependencia, en la Empresa: INVERSIONES
JACINTO LARA CA., siendo el cargo desempeñado denominado JEFE DE ALMACEN, la
actividad la desempeñaba en el siguiente horario: una semana el horario de trabajo era de
8:00 AM hasta las 12:00 M, y 2:00P M hasta las 5:00 PM, siendo mi último salario
devengando por esta actividad una remuneración mensual de BsS:1800.°° no teniendo horas
extras laboradas ni días feriados trabajados. En esta relación laboral omiten los patronos el
pago de los domingos de descanso legal, el pago de los domingos trabajados, el pago del día
de descanso compensatorio, el pago del día de descanso compensatorio trabajado, el pago de
las utilidades que nunca me las pagaron, el pago del fideicomiso que nunca me lo pagaron,
el pago de la antigüedad que nunca me la pagaron, el pago de las vacaciones, las cuales nunca
disfrute y nunca me las pagaron y su respectivo Bono vacacional. Siendo estos hechos
precisamente la razón, ciudadano Juez, por la que ocurro ante su competente autoridad para
demandar a la Empresa, INVERSIONES JACINTO LARA CA en su carácter de patronos.
CAPITULO II
DE LOS HECHOS
En fecha 28 de septiembre de 2018 por voluntad unilateral mi representado dio fin a la
relación laboral que por espacio de 6 años y 05 días venía realizando para ellos, ahora bien,
terminada la relación laboral por motivos legales justificados, he realizado múltiples
diligencias ante cada uno de los diferentes patronos, solicitándoles me cancelen mis
prestaciones sociales como me corresponde y otros pasivos laborales y se ha negado a honrar
la deuda, alegando para ello que lo que le cancelaron es lo que le corresponde por sus
prestaciones sociales. Agotada esta vía para hacer efectivo el cobro de sus prestaciones
sociales, mi representado solicito mi servicio profesional y le dirijo sendas correspondencias
al patrón ut supra identificado, con la finalidad de llegar a un acuerdo para el pago de estas
acreencias laborales y aunque las recibió, se negó a firmarlas en señal de haberlas recibido y
no se presentó a mi oficinas, donde lo cite para llegar a un arreglo amistoso , es por esto
habida cuenta de la renuencia de los patronos a reconocer y pagar estas acreencias laborales
a mi representado, que me veo obligado a utilizar la vía judicial para hacer efectivo el pago
correcto de esta deuda que por razones laborales tienen estos patrono con mi representado.
CAPITULO III
DEL DERECHO Y LA PRETENSION
FECHA DE INGRESO, EGRESO Y DURACION DE LA RELACION DE TRABAJO
Fecha de Ingreso: 23 de Septiembre de 20012
Fecha de Egreso: 28 de septiembre de 2018
Tiempo de Servicio: 6 años, 05 días
PETITORIO
En razón de lo expuesto anteriormente, es por lo que acudo respetuosamente ante su
competente autoridad a los fines de demandar como en defecto demando a la
empresa INVERSIONES JACINTO LARA CA previamente identificadas, a los fines de
que convengan o a ello sea condenada por este Tribunal en cancelarle a nuestra representado
las cantidades de dinero que se especifican en la presente demanda y que contra ella
intentamos por COBRO DEBENEFICIOS LABORALES ADEUDADOS la suma de Bs.
8.273,09 (netos adicionales a la garantía depositada en banco) por aplicación de la nueva
LOTTT. que representa la sumatoria de cada uno de los conceptos laborales reclamados por
nuestra representado, todos de conformidad a lo dispuesto en los artículos 154, 155,156 Y
195 de la Ley Orgánica del Trabajo en concordancia con los artículos 88, 90 y 91 de su
Reglamento. Le Solicitamos que esta cantidad sea reajustada e indexada desde el momento
de la presentación de esta demanda hasta la fecha en que se haga efectivo el pago de los
conceptos reclamados, así como los respectivos intereses moratorios, mediante una experticia
complementaria del fallo, conforme a lo dispuesto en el artículo 249 del Código de
Procedimiento Civil, así como que se condene en costas que ocasione el presente proceso, a
la demandada y se condene a la demandada al pago de nuestros honorarios profesionales por
el treinta por ciento (30%) del valor de lo demandado. Por último solicito que este libelo de
demanda, sea admitido y sustanciado conforme a derecho y declarado Con Lugar
en la definitiva con todos los pronunciamientos de Ley, expidiéndoseme copias certificadas
de los autos que sobre el presente libelo recaigan.
Señalo como domicilio procesal del demandante el siguiente: Barquisimeto, Municipio
Iribarren Estado Lara.
Es justicia que espero en Barquisimeto, a la fecha de su presentación.
2.- Calculo prestaciones sociales ( art 142)
El trabajador ingresa el 23/09/2012 con un salario de 2.047 Bs F. mensuales, Bs S. 0,2
por la reconversión monetaria, va a ser liquidado bajo la vigencia de la nueva ley el 1 de
septiembre de 2012, lo que obliga a comparar 1) La garantía depositada de sus prestaciones
2) El cálculo retroactivo de sus prestaciones en base al último salario mensual y a razón de
30 días por cada año o fracción superior a 6 meses.
CALCULO DE LOS DEPOSITOS EN GARANTIA DE SUS PRESTACIONES
SOCIALES
AÑO SALARIO DIARIO Bs. S N° DE DIAS
MONTO DEL
AÑO Bs. S
MONTO
ACUMULADOen Bs.
S.
2012 0,000682333 30 + 0 adicional 0,02047 0,030705
2013 0,000991 30 +2 adicional 0,031712 0,062417
2014 0,001629667 30 + 4 adicional 0,055408667 0,117825667
2015 0,003216 30 + 6 adicional 0,115776 0,233601667
2016 0,009030667 30 + 8 adicional 0,343165333 0,576767
2017 0,059169 30 +10 adicional 2,36676 2,943527
2018 60 30 +12adicional 2520 2522,943527
TOTAL 2526,91
Al momento de su renuncia tiene depositado en garantía de sus prestaciones la cantidad de
Bs. S. 2.526.91.
CALCULO RETROACTIVO DE SUS PRESTACIONES SOCIALES
30 días de salario por cada año o fracción superior a 6 meses multiplicado por 6 años,
multiplicado por su último salario (bs. S 60 diario) resulta así: 30 días por cada año x 6 años
x bs. 60 diario = bs. S. 10.800,00
LIQUIDACION DE PRESTACIONES: Bs. S. 10.800,00 (cálculo retroactivo) – Bs.
2.526,91 (depositado en fideicomiso bancario) = Bs. 8.273,09 (netos adicionales a la garantía
depositada en banco) por aplicación de la nueva LOTTT.
3.- Cancelación total:
Bs. 8.273,09 (netos adicionales a la garantía depositada en banco) por aplicación de la nueva
LOTTT.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Modelo de escrito de solicitud de pago de compensación por vacaciones truncas...
Modelo de escrito de solicitud de pago de compensación por vacaciones truncas...Modelo de escrito de solicitud de pago de compensación por vacaciones truncas...
Modelo de escrito de solicitud de pago de compensación por vacaciones truncas...Corporación Hiram Servicios Legales
 
Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminadoContrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminadoMario Alberto Rosales Garcia
 
Leonides navarro. sentencia fundada pago de beneficios sociales
Leonides navarro.  sentencia fundada pago de beneficios socialesLeonides navarro.  sentencia fundada pago de beneficios sociales
Leonides navarro. sentencia fundada pago de beneficios socialesVictor Reyes
 
Modelos de contratacion laboral
Modelos de contratacion laboralModelos de contratacion laboral
Modelos de contratacion laboralaaaabacosta
 
Formato de demanda laboral
Formato de demanda laboralFormato de demanda laboral
Formato de demanda laboralNes Bello Vivas
 
2 12 1_2004_los_contratos_de_trabajo_sujetos_a_modalidad
2 12 1_2004_los_contratos_de_trabajo_sujetos_a_modalidad2 12 1_2004_los_contratos_de_trabajo_sujetos_a_modalidad
2 12 1_2004_los_contratos_de_trabajo_sujetos_a_modalidadStephanie S Durand
 
Contrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoContrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoItzel Garcia
 
REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EXTRANJERO
REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EXTRANJEROREQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EXTRANJERO
REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EXTRANJEROJunior Lino Mera Carrasco
 
Demanda laboral ok
Demanda laboral okDemanda laboral ok
Demanda laboral okMakike
 
Formato de peticion individual prima de servicios anexo circ. 38
Formato de peticion individual prima de servicios anexo circ. 38Formato de peticion individual prima de servicios anexo circ. 38
Formato de peticion individual prima de servicios anexo circ. 38donata00906
 

La actualidad más candente (20)

Demanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesDemanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios sociales
 
Modelo de escrito de solicitud de pago de compensación por vacaciones truncas...
Modelo de escrito de solicitud de pago de compensación por vacaciones truncas...Modelo de escrito de solicitud de pago de compensación por vacaciones truncas...
Modelo de escrito de solicitud de pago de compensación por vacaciones truncas...
 
Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminadoContrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
 
Demanda laboral
Demanda laboralDemanda laboral
Demanda laboral
 
Leonides navarro. sentencia fundada pago de beneficios sociales
Leonides navarro.  sentencia fundada pago de beneficios socialesLeonides navarro.  sentencia fundada pago de beneficios sociales
Leonides navarro. sentencia fundada pago de beneficios sociales
 
SALARIO
SALARIOSALARIO
SALARIO
 
Modelos de contratacion laboral
Modelos de contratacion laboralModelos de contratacion laboral
Modelos de contratacion laboral
 
Formato de demanda laboral
Formato de demanda laboralFormato de demanda laboral
Formato de demanda laboral
 
Demanda laboral de menor cuantía por no pago de remuneraciones
Demanda laboral de menor cuantía por no pago de remuneracionesDemanda laboral de menor cuantía por no pago de remuneraciones
Demanda laboral de menor cuantía por no pago de remuneraciones
 
Salario lottt
Salario lotttSalario lottt
Salario lottt
 
2 12 1_2004_los_contratos_de_trabajo_sujetos_a_modalidad
2 12 1_2004_los_contratos_de_trabajo_sujetos_a_modalidad2 12 1_2004_los_contratos_de_trabajo_sujetos_a_modalidad
2 12 1_2004_los_contratos_de_trabajo_sujetos_a_modalidad
 
Contrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajoContrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajo
 
REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EXTRANJERO
REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EXTRANJEROREQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EXTRANJERO
REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EXTRANJERO
 
Gestion de persona power
Gestion de persona powerGestion de persona power
Gestion de persona power
 
Demanda laboral ok
Demanda laboral okDemanda laboral ok
Demanda laboral ok
 
Formato de peticion individual prima de servicios anexo circ. 38
Formato de peticion individual prima de servicios anexo circ. 38Formato de peticion individual prima de servicios anexo circ. 38
Formato de peticion individual prima de servicios anexo circ. 38
 
Modelo de demanda de reposición laboral
Modelo de demanda de reposición laboralModelo de demanda de reposición laboral
Modelo de demanda de reposición laboral
 
Modelo contrato
Modelo contratoModelo contrato
Modelo contrato
 
salario art. 123 al 140 LOTTT
salario art. 123 al 140 LOTTTsalario art. 123 al 140 LOTTT
salario art. 123 al 140 LOTTT
 
Formato de contrato
Formato de contratoFormato de contrato
Formato de contrato
 

Similar a Caso practico

Demanda de beneficios laborales cachay
Demanda de beneficios laborales cachayDemanda de beneficios laborales cachay
Demanda de beneficios laborales cachayJohnny Curioso Caycho
 
Incapacidad Temporal Sententzia[1]
Incapacidad Temporal Sententzia[1]Incapacidad Temporal Sententzia[1]
Incapacidad Temporal Sententzia[1]leyreb
 
Cómo solicitar el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de un...
Cómo solicitar el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de un...Cómo solicitar el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de un...
Cómo solicitar el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de un...Corporación Hiram Servicios Legales
 
Demanda ordinaria laboral para el pago de prestaciones e indemnizaciones labo...
Demanda ordinaria laboral para el pago de prestaciones e indemnizaciones labo...Demanda ordinaria laboral para el pago de prestaciones e indemnizaciones labo...
Demanda ordinaria laboral para el pago de prestaciones e indemnizaciones labo...CinthiaReconco
 
jubilazioa 9.ariketa
jubilazioa 9.ariketajubilazioa 9.ariketa
jubilazioa 9.ariketaLANHARREMANA
 
JUBILAZIOA, 9. ARIKETA
JUBILAZIOA, 9. ARIKETAJUBILAZIOA, 9. ARIKETA
JUBILAZIOA, 9. ARIKETALANHARREMANA
 
Demanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesDemanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesgrettafelipa
 
Demanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesDemanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesnaddyacarrillo
 
Demanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesDemanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesandreasolismar
 
EJERCICIO8
EJERCICIO8EJERCICIO8
EJERCICIO8track
 
actividad 6. estudio de sentencia.docx
actividad 6. estudio de sentencia.docxactividad 6. estudio de sentencia.docx
actividad 6. estudio de sentencia.docxzulma89
 

Similar a Caso practico (20)

Demanda de beneficios laborales cachay
Demanda de beneficios laborales cachayDemanda de beneficios laborales cachay
Demanda de beneficios laborales cachay
 
Demanda de cobro beneficio sociales
Demanda de cobro  beneficio socialesDemanda de cobro  beneficio sociales
Demanda de cobro beneficio sociales
 
Demanda de beneficio sociales
Demanda de beneficio socialesDemanda de beneficio sociales
Demanda de beneficio sociales
 
Res 2018003800161521000891948
Res 2018003800161521000891948Res 2018003800161521000891948
Res 2018003800161521000891948
 
Peticion jairo nel ramirez
Peticion jairo nel ramirezPeticion jairo nel ramirez
Peticion jairo nel ramirez
 
2.ariketako sententzia
2.ariketako sententzia2.ariketako sententzia
2.ariketako sententzia
 
Incapacidad Temporal Sententzia[1]
Incapacidad Temporal Sententzia[1]Incapacidad Temporal Sententzia[1]
Incapacidad Temporal Sententzia[1]
 
Cómo solicitar el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de un...
Cómo solicitar el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de un...Cómo solicitar el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de un...
Cómo solicitar el pago de remuneraciones y beneficios sociales a través de un...
 
Demanda ordinaria laboral para el pago de prestaciones e indemnizaciones labo...
Demanda ordinaria laboral para el pago de prestaciones e indemnizaciones labo...Demanda ordinaria laboral para el pago de prestaciones e indemnizaciones labo...
Demanda ordinaria laboral para el pago de prestaciones e indemnizaciones labo...
 
Modelo de demanda de cobro de participación en las utilidades
Modelo de demanda de cobro de participación en las utilidadesModelo de demanda de cobro de participación en las utilidades
Modelo de demanda de cobro de participación en las utilidades
 
jubilazioa 9.ariketa
jubilazioa 9.ariketajubilazioa 9.ariketa
jubilazioa 9.ariketa
 
JUBILAZIOA, 9. ARIKETA
JUBILAZIOA, 9. ARIKETAJUBILAZIOA, 9. ARIKETA
JUBILAZIOA, 9. ARIKETA
 
1 (1).pdf
1 (1).pdf1 (1).pdf
1 (1).pdf
 
Demanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesDemanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios sociales
 
Demanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesDemanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios sociales
 
Demanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios socialesDemanda de cobro de beneficios sociales
Demanda de cobro de beneficios sociales
 
Primas
PrimasPrimas
Primas
 
EJERCICIO8
EJERCICIO8EJERCICIO8
EJERCICIO8
 
Reconsideracion essalud
Reconsideracion essaludReconsideracion essalud
Reconsideracion essalud
 
actividad 6. estudio de sentencia.docx
actividad 6. estudio de sentencia.docxactividad 6. estudio de sentencia.docx
actividad 6. estudio de sentencia.docx
 

Más de zuly garcia

sustitución Representación
 sustitución Representación sustitución Representación
sustitución Representaciónzuly garcia
 
La Sustitución y Representación
La Sustitución y RepresentaciónLa Sustitución y Representación
La Sustitución y Representaciónzuly garcia
 
Testamento inea del tiempo 2
Testamento inea del tiempo 2Testamento inea del tiempo 2
Testamento inea del tiempo 2zuly garcia
 
el proceso laboral
 el proceso laboral  el proceso laboral
el proceso laboral zuly garcia
 
El Proceso Civil.
El Proceso Civil.El Proceso Civil.
El Proceso Civil.zuly garcia
 
Derecho agrario en vzla. zuly g.
Derecho agrario en vzla. zuly g.Derecho agrario en vzla. zuly g.
Derecho agrario en vzla. zuly g.zuly garcia
 

Más de zuly garcia (8)

sustitución Representación
 sustitución Representación sustitución Representación
sustitución Representación
 
La Sustitución y Representación
La Sustitución y RepresentaciónLa Sustitución y Representación
La Sustitución y Representación
 
Testamento inea del tiempo 2
Testamento inea del tiempo 2Testamento inea del tiempo 2
Testamento inea del tiempo 2
 
el proceso laboral
 el proceso laboral  el proceso laboral
el proceso laboral
 
La prueba
La pruebaLa prueba
La prueba
 
El Proceso Civil.
El Proceso Civil.El Proceso Civil.
El Proceso Civil.
 
2 zuly
2 zuly2 zuly
2 zuly
 
Derecho agrario en vzla. zuly g.
Derecho agrario en vzla. zuly g.Derecho agrario en vzla. zuly g.
Derecho agrario en vzla. zuly g.
 

Último

Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivasSistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivasGvHaideni
 
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASDERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASKhrisZevallosTincopa
 
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.pptBRIANJOFFREVELSQUEZH
 
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal PenalMapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penalbacilos1
 
Corte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
Corte Internacional de Justicia de las Naciones UnidasCorte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
Corte Internacional de Justicia de las Naciones UnidasMarianaArredondo14
 
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoApelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoMarioCasimiroAraniba1
 
contestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docxcontestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docxMarioCasimiroAraniba1
 
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...Baker Publishing Company
 
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdfS01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdfJULIOCESARPUMAALEJO
 
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.docCONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.docJhonnySandonRojjas
 
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssssREGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssssYaelAkim
 
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptxUD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptxALICIACAHUANANUEZ
 
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...oscarzea5
 
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdfApuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdfFlorenciaConstanzaOg
 
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfLEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfssuser20c91d1
 
Protección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónProtección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónFundación YOD YOD
 
Delitos contra la Administración Pública
Delitos contra la Administración PúblicaDelitos contra la Administración Pública
Delitos contra la Administración Públicavalderrama202
 
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024AngelGabrielBecerra
 
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdfTema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdfanagc806
 
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDFFormación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDFmilenamora37
 

Último (20)

Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivasSistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
 
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASDERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
 
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
415277843-DIAPOSITIVAS-ACTO-JURIDICO-ppt.ppt
 
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal PenalMapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
Mapa Conceptual de Rosa Agüero. Derecho Procesal Penal
 
Corte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
Corte Internacional de Justicia de las Naciones UnidasCorte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
Corte Internacional de Justicia de las Naciones Unidas
 
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoApelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
 
contestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docxcontestación de demanda Alimentos Jesús.docx
contestación de demanda Alimentos Jesús.docx
 
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
 
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdfS01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
S01 - Diapositivas - Derechos de Acción.pdf
 
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.docCONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
 
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssssREGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
 
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptxUD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
UD.9_LA PREVENCION DE RIESGOS LEGISLACIÓN Y ORGANIZACION.pptx
 
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
Ley veterinaria, implicaciones y derechos del zootecnista y medico veterinari...
 
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdfApuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
Apuntes Derecho Procesal III - Documentos de Google.pdf
 
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfLEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
 
Protección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector EducaciónProtección de Datos Personales sector Educación
Protección de Datos Personales sector Educación
 
Delitos contra la Administración Pública
Delitos contra la Administración PúblicaDelitos contra la Administración Pública
Delitos contra la Administración Pública
 
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
Aranceles Bolivia Logico Tarija 2024 Enero 2024
 
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdfTema  7         LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
Tema 7 LA GUERRA CIVIL (1936-1939).pdf
 
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDFFormación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
Formación Integral - teoría general del derecho, formato PDF
 

Caso practico

  • 1. Integrante Garcia, Zuly Barquisimeto, 2019 UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO
  • 2. CASO PRACTICO José Lozano comienza a trabajar en la empresa inversiones Jacinto Lara desde el 23/09/2012 con el cargo de jefe de almacén, devengando salario mínimo de 2.047 bolívares para la fecha de ingreso. El 28/09/2018 decide renunciar devengado para este momento salario mínimo por un monto de 1800 bolívares soberanos, su horario era diurno y no tenía extra ni feriado. Este trabajador decide contratar un abogado ya no está conforme con lo que la empresa le quiere cancelar e interponen una demanda ante los tribunales. 1.-Demanda: CIUDADANO: JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO LARA SU DESPACHO.- Yo, ALFONZO ROJAS, Abogado en ejercicio, de este domicilio e inscrito en el Inpreabogado bajo los números 125.602, actuando en carácter de apoderados judiciales del Ciudadano JOSE LOZANO, Venezolano, mayor de edad, domiciliado en Barquisimeto, Municipio Iribarren y titular de la Cédula de Identidad número 12.598.760, acreditando tal representación mediante Instrumento Poder que fuera conferido y que se anexa marcado con la letra “A” ante Usted, con el debido respeto ocurro para exponer: IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES Parte actora: JOSE LOZANO Venezolano, mayor de edad, domiciliado en Barquisimeto Municipio Iribarren y titular de la Cédula de Identidad número 12.598.760,. Parte demandada; INVERSIONES JACINTO LARA CA CAPITULO I DETERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO En fecha 23 de Septiembre de 20012, mi representado comenzó a prestar sus servicios personales, por cuenta ajena y por ello bajo dependencia, en la Empresa: INVERSIONES
  • 3. JACINTO LARA CA., siendo el cargo desempeñado denominado JEFE DE ALMACEN, la actividad la desempeñaba en el siguiente horario: una semana el horario de trabajo era de 8:00 AM hasta las 12:00 M, y 2:00P M hasta las 5:00 PM, siendo mi último salario devengando por esta actividad una remuneración mensual de BsS:1800.°° no teniendo horas extras laboradas ni días feriados trabajados. En esta relación laboral omiten los patronos el pago de los domingos de descanso legal, el pago de los domingos trabajados, el pago del día de descanso compensatorio, el pago del día de descanso compensatorio trabajado, el pago de las utilidades que nunca me las pagaron, el pago del fideicomiso que nunca me lo pagaron, el pago de la antigüedad que nunca me la pagaron, el pago de las vacaciones, las cuales nunca disfrute y nunca me las pagaron y su respectivo Bono vacacional. Siendo estos hechos precisamente la razón, ciudadano Juez, por la que ocurro ante su competente autoridad para demandar a la Empresa, INVERSIONES JACINTO LARA CA en su carácter de patronos. CAPITULO II DE LOS HECHOS En fecha 28 de septiembre de 2018 por voluntad unilateral mi representado dio fin a la relación laboral que por espacio de 6 años y 05 días venía realizando para ellos, ahora bien, terminada la relación laboral por motivos legales justificados, he realizado múltiples diligencias ante cada uno de los diferentes patronos, solicitándoles me cancelen mis prestaciones sociales como me corresponde y otros pasivos laborales y se ha negado a honrar la deuda, alegando para ello que lo que le cancelaron es lo que le corresponde por sus prestaciones sociales. Agotada esta vía para hacer efectivo el cobro de sus prestaciones sociales, mi representado solicito mi servicio profesional y le dirijo sendas correspondencias al patrón ut supra identificado, con la finalidad de llegar a un acuerdo para el pago de estas acreencias laborales y aunque las recibió, se negó a firmarlas en señal de haberlas recibido y no se presentó a mi oficinas, donde lo cite para llegar a un arreglo amistoso , es por esto habida cuenta de la renuencia de los patronos a reconocer y pagar estas acreencias laborales a mi representado, que me veo obligado a utilizar la vía judicial para hacer efectivo el pago correcto de esta deuda que por razones laborales tienen estos patrono con mi representado.
  • 4. CAPITULO III DEL DERECHO Y LA PRETENSION FECHA DE INGRESO, EGRESO Y DURACION DE LA RELACION DE TRABAJO Fecha de Ingreso: 23 de Septiembre de 20012 Fecha de Egreso: 28 de septiembre de 2018 Tiempo de Servicio: 6 años, 05 días PETITORIO En razón de lo expuesto anteriormente, es por lo que acudo respetuosamente ante su competente autoridad a los fines de demandar como en defecto demando a la empresa INVERSIONES JACINTO LARA CA previamente identificadas, a los fines de que convengan o a ello sea condenada por este Tribunal en cancelarle a nuestra representado las cantidades de dinero que se especifican en la presente demanda y que contra ella intentamos por COBRO DEBENEFICIOS LABORALES ADEUDADOS la suma de Bs. 8.273,09 (netos adicionales a la garantía depositada en banco) por aplicación de la nueva LOTTT. que representa la sumatoria de cada uno de los conceptos laborales reclamados por nuestra representado, todos de conformidad a lo dispuesto en los artículos 154, 155,156 Y 195 de la Ley Orgánica del Trabajo en concordancia con los artículos 88, 90 y 91 de su Reglamento. Le Solicitamos que esta cantidad sea reajustada e indexada desde el momento de la presentación de esta demanda hasta la fecha en que se haga efectivo el pago de los conceptos reclamados, así como los respectivos intereses moratorios, mediante una experticia complementaria del fallo, conforme a lo dispuesto en el artículo 249 del Código de Procedimiento Civil, así como que se condene en costas que ocasione el presente proceso, a la demandada y se condene a la demandada al pago de nuestros honorarios profesionales por el treinta por ciento (30%) del valor de lo demandado. Por último solicito que este libelo de demanda, sea admitido y sustanciado conforme a derecho y declarado Con Lugar en la definitiva con todos los pronunciamientos de Ley, expidiéndoseme copias certificadas de los autos que sobre el presente libelo recaigan. Señalo como domicilio procesal del demandante el siguiente: Barquisimeto, Municipio Iribarren Estado Lara. Es justicia que espero en Barquisimeto, a la fecha de su presentación.
  • 5. 2.- Calculo prestaciones sociales ( art 142) El trabajador ingresa el 23/09/2012 con un salario de 2.047 Bs F. mensuales, Bs S. 0,2 por la reconversión monetaria, va a ser liquidado bajo la vigencia de la nueva ley el 1 de septiembre de 2012, lo que obliga a comparar 1) La garantía depositada de sus prestaciones 2) El cálculo retroactivo de sus prestaciones en base al último salario mensual y a razón de 30 días por cada año o fracción superior a 6 meses. CALCULO DE LOS DEPOSITOS EN GARANTIA DE SUS PRESTACIONES SOCIALES AÑO SALARIO DIARIO Bs. S N° DE DIAS MONTO DEL AÑO Bs. S MONTO ACUMULADOen Bs. S. 2012 0,000682333 30 + 0 adicional 0,02047 0,030705 2013 0,000991 30 +2 adicional 0,031712 0,062417 2014 0,001629667 30 + 4 adicional 0,055408667 0,117825667 2015 0,003216 30 + 6 adicional 0,115776 0,233601667 2016 0,009030667 30 + 8 adicional 0,343165333 0,576767 2017 0,059169 30 +10 adicional 2,36676 2,943527 2018 60 30 +12adicional 2520 2522,943527 TOTAL 2526,91 Al momento de su renuncia tiene depositado en garantía de sus prestaciones la cantidad de Bs. S. 2.526.91.
  • 6. CALCULO RETROACTIVO DE SUS PRESTACIONES SOCIALES 30 días de salario por cada año o fracción superior a 6 meses multiplicado por 6 años, multiplicado por su último salario (bs. S 60 diario) resulta así: 30 días por cada año x 6 años x bs. 60 diario = bs. S. 10.800,00 LIQUIDACION DE PRESTACIONES: Bs. S. 10.800,00 (cálculo retroactivo) – Bs. 2.526,91 (depositado en fideicomiso bancario) = Bs. 8.273,09 (netos adicionales a la garantía depositada en banco) por aplicación de la nueva LOTTT. 3.- Cancelación total: Bs. 8.273,09 (netos adicionales a la garantía depositada en banco) por aplicación de la nueva LOTTT.