1. OBJETIVOS SMART
ESPECIFICO
Diseñar un programa de capacitación para los docentes de la escuela que les permita lograr
competencias en el manejo adecuado de las TIC´s, ayudando a los niños a fortalecer sus
conocimientos a través de sencillos juegos y lecciones, para que asimilen nuevos conocimientos
fácilmente.
MEDIBLES
NºActividad
Nº de
semanas
Fecha
1 Selección y contrato de equipo tutorial 1 Del 1 al 5 de febrero
2 Afabetización digital 1 Del 8 al 12 de febrero
3 Acondicionamiento del servidor 1 Del 15 al 19 de febrero
4 Planificación del programa tutorial 2
Del 22 de febrero al 5 de
marzo
5
Comienzo de los cursos de
capacitación
A partir del 8 de Marzo
ALCANZABLE
Los resultados del diagnóstico revelan que la capacitación de los docentes de la Escuela debe
orientarse hacia la adquisición de habilidades y destrezas en el trabajo con foros en los diversos
espacios que ofrece Internet, en el manejo de la plataforma Moodle, de Scribd, la Wiki, Slideshare,
Youtube y el Blog.
En cuanto a la capacidad técnica, tecnológica y financiera pareciera no existen mayores
inconvenientes para llevar a cabo la propuesta de capacitación del personal docente de la Escuela ,
pero si se puede considerar como una amenaza para el desarrollo de la capacitación.
RELEVANTE
Visión
Ser modelo de Educación escolar con implementación de nueva tecnología; comprometidos con el
cambio social y personal que potencie la ciencia, la tecnología y sus propias capacidades
convirtiéndose en una escuela de excelencia, comprometida con el país para elevar el nivel de la
2. educación, mediante la formación de alumnos competentes; capaces de generar conocimientos
útiles para ser parte de procesos pedagógicos innovadores e impulsar la transformación de la
realidad social, y así contribuir al logro de una sociedad más próspera, equitativa y solidaria
Misión
Reconocer en cada alumno la razón de ser de nuestra escuela, buscando permanentemente la
excelencia en la calidad de la educación y el progreso de la Institución.
Siendo el Docente líder en su formación, capacitación, perfeccionamiento y actualización de
alumnos de elevada calidad personal, y en la producción y difusión de conocimientos socialmente
válidos, que desarrolla procesos educativos con un personal competente, participativo y
comprometido con los valores que promueve la escuela
TIEMPO (FECHA Y LIMITE)
NºActividad
Nº de
semanas
Fecha
1 Selección y contrato de equipo tutorial 1 Del 1 al 5 de febrero
2 Afabetización digital 1 Del 8 al 12 de febrero
3 Acondicionamiento del servidor 1 Del 15 al 19 de febrero
4 Planificación del programa tutorial 2
Del 22 de febrero al 5 de
marzo
5
Comienzo de los cursos de
capacitación
A partir del 8 de Marzo
