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El Material a continuación son extractos del libro: Administración un Enfoque Basado en
Competencias – Hellriegel, Jackson y Slocum – 11ª. Edición – Cengage Learning. Todos los
derechos de autoría pertenecen a dicha editorial. Se coloca como material complementario y
uso exclusivo para los estudiantes de los Cursos de Administración Moderna 1 y 2. Se prohíbe su
publicación y/o reproducción por cualquier medio, incluyendo los tecnológicos. Como
aclaración final este contenido no sustituye por ningún concepto al libro en mención, ya que
será necesario leerlo para poder comprender estos extractos y como la modalidad de ambos
cursos es la metodología de libro abierto, los exámenes son elaborados en base al libro.

                                           CAPITULO 9

                         Usos de la Administración del Conocimiento

      Implica la administración, generación, documentación, difusión y transferencia de
       información, conocimiento técnico y experiencia entre personas con el objeto de mejorar
       la efectividad de la organización

      Componentes principales

              Conocimiento Explícito

              Conocimiento Tácito

              Tecnologías Facultativas

                                Modelo del Balanced Scorecard

    Es un proceso que permite que una organización conozca y comprenda más a fondo sus
     decisiones estratégicas considerando la función de las finanzas, los clientes y procesos
     internos y el aprendizaje/crecimiento

    Provee una perspectiva más amplia de los factores, los asuntos y metas que se consideran
     para la planeación y toma de decisiones

    Toma en cuenta medidas de contabilidad financieras y no financieras

                                          Método Delphi

    Basado en un consenso de un panel de expertos

    Varios Cuestionarios

    Normalmente incluye tres fases

            Fase I: Se envía un cuestionario a un grupo de expertos

            Fase II: Se prepara un resumen de la primera fase
 Fase III: Se prepara un resumen de la segunda fase

 Las tres fases son normalmente recomendadas

                                       Simulación

 Es un representación de cómo funciona un sistema real

 Puede ser modificada por los usuarios

 Muchos negocios utilizan simulaciones, por computador/ basados en software tales como:

         Simulaciones de hoja de cálculo

 Administración de efectivo, estado de ingreso, proyecciones de flujo de caja, acciones y
  precios alcanzables

         Modelos de Mercadeo

                 Presupuesto de ventas, precios, planes de mercadeo y publicidad

                                       Escenarios

 Narraciones descriptivas que ayudan a las personas a reconocer futuros alternativos

 Permite a la administración varias preguntas de ¨qué pasaría si…¨

         Qué pasaría si el competidor o el conjunto de ellos emprenden una diversificación
          de su línea de producción?

         Qué pasaría si el competidor lanza una serie de nuevos productos?

         Qué pasaría si el competidor lanza una secuencia de extensiones de sus líneas de
          productos actuales?

 Considera combinaciones de dudas y preguntas en cada escenario

 Obliga a los administradores a evaluar los planes preliminares contra las posibilidades
  futuras

                            Uso de los Auxiliares: Creatividad

 Es la capacidad para visualizar, generar e implementar nuevas ideas o conceptos o nuevas
  asociaciones que sean novedosas o útiles, entre las ideas y los conceptos existente

 Etapas del proceso creativo

        Preparación
 Concentración

         Incubación

         Iluminación

         Verificación

                               Modelo Creativo de Osborn

 Proceso de tres fases para la toma de decisiones, que involucra:

         Fase de encontrar hechos,

         Fase de encontrar ideas

         Fase de encontrar soluciones

 Intenta simular el curso libre del pensamiento, ideas innovadoras, curiosidad y
  cooperación

                         Usos Auxiliares para mejorar la Calidad

 Se refiere al proceso sistemático y continuo empleado para medir y comparar los bienes,
  servicios y prácticas de una organización con los de los líderes de su industria, en cualquier
  lugar del mundo, con el propósito de obtener información que le ayudará a registrar un
  mejor desempeño

 Puede ser costoso y absorber mucho tiempo

 Ayuda a Administradores y empleados a aprender de otros

                                      El Ciclo Deming

 Esta compuesto por tres fases—Planear, Hacer, Estudiar y Actuar, estas deben repetirse
  con el tiempo para asegurar el aprendizaje continuo y las mejoras en función, producto y
  proceso

                              Programa Baldrige de Calidad

 Proporciona una perspectiva sistemática para administrar una organización y sus procesos
  clave con el propósito de alcanzar el resultado de la excelencia en el desempeño

 Premio Nacional a la Calidad Malcolm Baldrige

         Promueve la excelencia en el desempeño organizacional

         Reconoce la calidad en el desempeño y alcance de metas en las organizaciones
          USA
 Publicita estrategias de desempeño exitosas

 Perspectiva de Sistemas

                                        ISO 9000

 Es un conjunto de normas internacionales que definen los requisitos de un sistema
  efectivo para la administración de la calidad

 Las normas son publicadas y mantenidas por la International Organization for
  Standardization (ISO), con sede en Ginebra, Suiza

 Certificación ISO es administrada por entidades de acreditación y certificación dentro del
  país en el cual opera

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  • 1. El Material a continuación son extractos del libro: Administración un Enfoque Basado en Competencias – Hellriegel, Jackson y Slocum – 11ª. Edición – Cengage Learning. Todos los derechos de autoría pertenecen a dicha editorial. Se coloca como material complementario y uso exclusivo para los estudiantes de los Cursos de Administración Moderna 1 y 2. Se prohíbe su publicación y/o reproducción por cualquier medio, incluyendo los tecnológicos. Como aclaración final este contenido no sustituye por ningún concepto al libro en mención, ya que será necesario leerlo para poder comprender estos extractos y como la modalidad de ambos cursos es la metodología de libro abierto, los exámenes son elaborados en base al libro. CAPITULO 9 Usos de la Administración del Conocimiento  Implica la administración, generación, documentación, difusión y transferencia de información, conocimiento técnico y experiencia entre personas con el objeto de mejorar la efectividad de la organización  Componentes principales  Conocimiento Explícito  Conocimiento Tácito  Tecnologías Facultativas Modelo del Balanced Scorecard  Es un proceso que permite que una organización conozca y comprenda más a fondo sus decisiones estratégicas considerando la función de las finanzas, los clientes y procesos internos y el aprendizaje/crecimiento  Provee una perspectiva más amplia de los factores, los asuntos y metas que se consideran para la planeación y toma de decisiones  Toma en cuenta medidas de contabilidad financieras y no financieras Método Delphi  Basado en un consenso de un panel de expertos  Varios Cuestionarios  Normalmente incluye tres fases  Fase I: Se envía un cuestionario a un grupo de expertos  Fase II: Se prepara un resumen de la primera fase
  • 2.  Fase III: Se prepara un resumen de la segunda fase  Las tres fases son normalmente recomendadas Simulación  Es un representación de cómo funciona un sistema real  Puede ser modificada por los usuarios  Muchos negocios utilizan simulaciones, por computador/ basados en software tales como:  Simulaciones de hoja de cálculo  Administración de efectivo, estado de ingreso, proyecciones de flujo de caja, acciones y precios alcanzables  Modelos de Mercadeo  Presupuesto de ventas, precios, planes de mercadeo y publicidad Escenarios  Narraciones descriptivas que ayudan a las personas a reconocer futuros alternativos  Permite a la administración varias preguntas de ¨qué pasaría si…¨  Qué pasaría si el competidor o el conjunto de ellos emprenden una diversificación de su línea de producción?  Qué pasaría si el competidor lanza una serie de nuevos productos?  Qué pasaría si el competidor lanza una secuencia de extensiones de sus líneas de productos actuales?  Considera combinaciones de dudas y preguntas en cada escenario  Obliga a los administradores a evaluar los planes preliminares contra las posibilidades futuras Uso de los Auxiliares: Creatividad  Es la capacidad para visualizar, generar e implementar nuevas ideas o conceptos o nuevas asociaciones que sean novedosas o útiles, entre las ideas y los conceptos existente  Etapas del proceso creativo  Preparación
  • 3.  Concentración  Incubación  Iluminación  Verificación Modelo Creativo de Osborn  Proceso de tres fases para la toma de decisiones, que involucra:  Fase de encontrar hechos,  Fase de encontrar ideas  Fase de encontrar soluciones  Intenta simular el curso libre del pensamiento, ideas innovadoras, curiosidad y cooperación Usos Auxiliares para mejorar la Calidad  Se refiere al proceso sistemático y continuo empleado para medir y comparar los bienes, servicios y prácticas de una organización con los de los líderes de su industria, en cualquier lugar del mundo, con el propósito de obtener información que le ayudará a registrar un mejor desempeño  Puede ser costoso y absorber mucho tiempo  Ayuda a Administradores y empleados a aprender de otros El Ciclo Deming  Esta compuesto por tres fases—Planear, Hacer, Estudiar y Actuar, estas deben repetirse con el tiempo para asegurar el aprendizaje continuo y las mejoras en función, producto y proceso Programa Baldrige de Calidad  Proporciona una perspectiva sistemática para administrar una organización y sus procesos clave con el propósito de alcanzar el resultado de la excelencia en el desempeño  Premio Nacional a la Calidad Malcolm Baldrige  Promueve la excelencia en el desempeño organizacional  Reconoce la calidad en el desempeño y alcance de metas en las organizaciones USA
  • 4.  Publicita estrategias de desempeño exitosas  Perspectiva de Sistemas ISO 9000  Es un conjunto de normas internacionales que definen los requisitos de un sistema efectivo para la administración de la calidad  Las normas son publicadas y mantenidas por la International Organization for Standardization (ISO), con sede en Ginebra, Suiza  Certificación ISO es administrada por entidades de acreditación y certificación dentro del país en el cual opera