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2015
responsabilidad
sus representantes
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empresas
atenuada
¿Por qué implantar un sistema compliance?
El Código Penal regula que es la única manera de que la empresa
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reforma del Código Penal entró en vigor el día 1 de Julio de
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que deben ser prevenidos.
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En 2005 un grupo
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Corporate compliance ampell

  • 1. corporate compliance Compliance La reforma 2015 responsabilidad sus representantes EntreEntre de control empresas atenuada ¿Por qué implantar un sistema compliance? El Código Penal regula que es la única manera de que la empresa delitos cometidos por sus empleados, indicando que sólo será “compliance” implantados son adecuados a la empresa, se han establecidos en el Código Penal. Por ello, resulta imprescindible que las empresas cuenten con programa efectivo de cumplimiento de la normativa penal, también esencial para las empresas, porque si está bien definido, implementado la responsabilidad penal". Evaluación Identificaciónlas actividades en cuyo ámbito puedan ser cometidos los delitos que deben ser prevenidos. Evaluaciónde los riesgos de incumplimiento www.ampellconsultores.com – Definir política COMPLIANCE Establecer procedimientosde control Los procedimientospueden ser documentos, metodologías, elementos de control Definir código ético Establecer criterios éticos (pagos de facilitación,regalos, pagos paraísos fiscales, Definir canal de denuncias Definir sistema disciplinario Implementar Realizar controles establecidos Analizar denuncias Auditar Revisar sistema Definir Función COMPLIANCE Modificarsistema Esquema modelo compliance compliance Compliance reforma del Código Penal entró en vigor el día 1 de Julio de e introduce importantes novedades en cuanto a la responsabilidad penal de las empresas por actos cometidos por representantes legales o por sus empleados. los más importantes está la de que disponer de un sistemalos más importantes está la de que disponer de un sistema control del cumplimiento normativo “Compliance” las empresas pueden quedar exoneradas de responsabilidad o atenuada la pena. empresa puedan exonerarse de Responsabilidad Penal por será aplicable la exención y/o atenuación si los sistemas han implantado correctamente y cumplen con los requisitos con un plan de prevención de delitos o, lo que es lo mismo, un también conocido como “compliance”. "Diseñar un modelo es implementado y gestionado puede suponer su exoneración de las actividades en cuyo ámbito puedan ser cometidos los delitos que deben ser prevenidos. Evaluaciónde los riesgos de incumplimiento – info@ampellconsultores.com Los procedimientospueden ser documentos, metodologías, elementos de control Establecer criterios éticos (pagos de facilitación,regalos, pagos paraísos fiscales, etc. Definir canal de denuncias Definir sistema disciplinario Auditar InformeCOMPLIANCE compliance
  • 2. corporate compliance Compliance La norma ISO 19600 No existe ningún modelo definido por el Código Penal, pero método de reconocida solvencia, podemos basarnos en 19600:2015 “Sistemas de gestión de compliance. Directrices” para que las organizaciones puedan diseñar sus sistemas de gestión En Ampell aconsejamos recurrir a ella para, al menos, poder que la metodología utilizada en el diseño del Corpporative mundialmente. En 2005 un grupo la empresa, la En 2005 un grupo la empresa, la Ampell Consultores formación en Nuestros profesionales actividades y que nuestros Nuestra especialidad gestión del riesgo internacionales Nuestros servicios compliance Evaluación del nivel de cumplimiento. Diseño e implantación de sistemas de gestión de Compliance www.ampellconsultores.com – Auditorías compliance. Mantenimiento sistemas de gestión compliance. Función complaince officers externalizada. Peritajes compliance. Diseño de Códigos Éticos y régimen sancionador. Gestión de canales de denuncia Puedes conocer nuestro curso "COMPLIANCE OFFICERS" en nuestro campus de formación compliance corporativo pero si queremos utilizar un la norma internacional ISO Directrices” que ha sido publicada gestión compliance. poder demostrar, si es necesario, Compliance está reconocida Ampell grupo de profesionales, con amplia experiencia profesional de la consultoría de gestión empresarial y la formación crean grupo de profesionales, con amplia experiencia profesional de la consultoría de gestión empresarial y la formación crean Consultores Asociados, empresa especializada en consultoría y la gestión del riesgo y el cumplimiento normativo. profesionales cuentan con experiencia acreditada para las sectores para los que trabajamos lo cual nos permite hacer clientes consigan la máxima eficacia y eficiencia. especialidad es la consultoría de implantación en sistemas de riesgo y cumplimiento normativo de conformidad con normas internacionales y toda la formación relacionada. Ampell Consultores Asociados España Compliance. – info@ampellconsultores.com España C/ Pirineos, 45 4º C T (+34) 91 843 71 01 F (+34) 91 311 93 70 info@ampellconsultores.com " en nuestro campus de formación www.ampellformacion.com