1. competencias para la vida

“ COMPETENCIAS PARA LA VIDA”

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Competencia: Saber actuar y Reaccionar en forma responsable y validada en un contexto profesional particular, es decir: Saber Movilizar Integrar y Transferir Conocimientos, Recursos y Capacidades Para Resolver problemas en un contexto laboral particular En la competencia: El ACTOR y el CONTEXTO son elementos INDISOCIABLES y no puede ser separada de las CONDICIONES DE PRACTICA Guy Le Boterf

EVOLUCIÓN DEL PERFIL DEL EGRESADO DE LAS IFP'S TRABAJADOR CAPACITADO Capaz de hacer tareas y operaciones siguiendo indicaciones. Capaz de hacer tareas y operaciones, planificando y controlando el trabajo. Capaz de planificar, ejecutar, supervisar y controlar procesos productivos completos. Capaz de relacionarse con la organización para contribuir con la calidad y la productividad. TRABAJADOR CALIFICADO TRABAJADOR COMPETENTE

Competencias Clave ,[object Object],[object Object],[object Object]

Interactuar en grupos heterogéneos

Usar herramientas de manera interactiva

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