Presentación de Fernando Saavedra, Universidad de Chile

1. Desafíos Organizacionales para la implementación de Modelos Educativos Flexibles (reescribiendo la historia) Fernando Saavedra D. [email_address] Director de Planificación y Desarrollo Estratégico Facultad de Medicina, Universidad de Chile.

2. Universidad de Chile La Primera Universidad de Chile

3. Facultad de Medicina

6. Desafío 1: Problema Cultural Adaptativo El proceso de cambio no un problema técnico…

7. Fuentes de la Resistencia al Cambio Cultural

10. Desafío 2: Gestión Integral del Cambio Proyecto  Comunicación  Personas

11. Cartera de Proyectos Estratégicos Resultados verificables Desarrollo de Identidad Corporativa Motivar y comunicar el proyecto y resultados Plan de Desarrollo de Personas Mejora Competencias de Gestión Reforzamiento Roles Directivos Sensibilización al Cambio Nueva Visión Estratégica Participación Compromiso Reposicionamiento Modelo de Gestión Integral del Cambio

13. Desafío 3: Institucionalización. Elegir Modelo Educativo y Estructura de soporte al cambio cultural.

14. Ejes del Modelo Educativo Centrado en Contenidos Centrado en la Tecnología Enfoque Metodológico + Lecturas + Actividades Generadores de Aprendizaje Interacción entre Alumnos y Docentes Aprendizaje Individual Aprendizaje Guiado Relación con Compañeros Aplicaciones Stand Alone Comunidades de Aprendizaje

16. Modelo para el Diseño Instruccional APROBACI ÓN DE PROYECTO DEL CURSO EPG CREACI ÓN DE CURSO EN PLATAFORMA INICIO ACCIONES ÁREA COMERCIAL Reuniones de coordinaci ón y diseño modular Capacitaci ón del equipo docente Proceso de construcci ón de material Configuraci ón plataforma Entrega de contenidos Proceso correcciones Producci ón material gráfico

17. Desafío 4: Instalar Nuevas Prácticas Prácticas  Estilo  Identidad

18. Proceso de Transformación Cultural Instalación de prácticas Generación de hábitos Diseño Estratégico e Innovación Continua para lidiar con riesgos y resistencias Movilización de roles Entrenamiento Observación de la cultura y los procesos Nuevos.. Actuales Paradigmas Habilidades Costumbres Emociones Valores Paradigmas Habilidades Costumbres Emociones Valores

20. Fuentes de inspiración

21. Liderazgo Desafíos…

22. GRACIAS… Fernando Saavedra D. [email_address] Director de Planificación y Desarrollo Estratégico Facultad de Medicina, Universidad de Chile.