SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA MICROEMPRESARIO
MÓDULO 1
DESARROLLO PERSONAL
CRECIENDO COMO PERSONA
Objetivo general
Concientizar al microempresario de la
importancia que tiene su desarrollo personal
para mantener el éxito en su emprendimiento.
OBJETIVOS
• Facilitar en el participante el reconocimiento de los
valores.
• Motivar al líder emprendedor para la formulación
de metas desde la corresponsabilidad social.
• Proveer al participante de herramientas
fundamentales para la vida y para el manejo de la
comunicación.
Objetivos específicos:
DESARROLLO PERSONAL
“Es una experiencia de interacción individual”.
(Brito Challa, Relaciones humanas. 1992. Pág. 112)
Desarrollo Personal: Silvia
Hernández
DESARROLLO PERSONAL
“Es una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual
los sujetos que participan en ella desarrollan, optimizan habilidades y
destrezas”.
(Brito Challa, Relaciones humanas, 1992. Pág. 112)
“Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la
cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan, optimizan
habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las
relaciones interpersonales y la toma de decisiones”.
(Brito Challa, Relaciones humanas 1992. Pág. 112)
DESARROLLO PERSONAL
“Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la
cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan, optimizan
habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las
relaciones interpersonales y la toma de decisiones, permitiéndole
conocer un poco más de sí mismo y a sus compañeros de grupo, para
crecer y ser más humano”.
(Brito Challa, 1Relaciones humanas , 1992. Pág. 112)
DESARROLLO PERSONAL
¿Qué quiero?
¿Dónde lo quiero?
¿Cómo lo quiero?
¿Por qué lo quiero?
¿Para qué lo quiero ?
¿Con quién?
∙ Alegría
∙ Autoestima
∙ Amor incondicional
∙ Autenticidad
∙ Aventura
∙ Belleza
∙ Empatía
∙ Actitud
∙ Calidad
∙ Compasión
∙ Contribución
∙ Fe
∙ Propósito
∙ Generosidad
∙ Gozo
∙ Gratitud
∙ Honestidad
∙ Humildad
∙ Innovación
∙ Integridad
∙ Lealtad
∙ Libertad
∙ Liderazgo
∙ Paciencia
∙ Perseverancia
∙ Profesionalismo
∙ Coraje
∙ Creatividad
∙ Crecimiento
∙ Educación
∙ Familia
∙ Respeto
∙ Responsabilidad
∙ Sabiduría
∙ Salud
∙ Sentido del humor
∙ Trabajo en equipo
∙ Prosperidad
∙ Espiritualidad.
Valores Gobernantes
Pensamiento Creativo
SOMOS ENERGÍA
Comunidad
Ocio
TU RUEDA DE VIDA
Estudio
Autoestima
La base de tu poder para crear los cambios.
Misión Personal
Técnicas de comunicación
Visuales
Auditivos
Kinestésicos
Desarrollo Personal: Silvia
Hernández
ALIMENTACIÓN
Es posible disfrutar de una rutina sencilla de ejercicios…
Sin ser un deportista de alto rendimiento
Todo niño es un
artista. El problema
es cómo mantenerse
siendo niño una vez
que se ha crecido.
Pablo Picasso
GRACIAS
LíDERES EMPRENDEDORES
Desarrollo Personal: Silvia Hernández. Renacedora

Más contenido relacionado

Similar a CRECIENDO COMO PERSONA.BANESCO On line.pptx

Los 4 pilares de la educacion
Los 4 pilares de la educacionLos 4 pilares de la educacion
Los 4 pilares de la educacionEmiGranja
 
ENJ - 500 Presentación taller relaciones humanas cc
ENJ - 500 Presentación taller relaciones humanas ccENJ - 500 Presentación taller relaciones humanas cc
ENJ - 500 Presentación taller relaciones humanas ccENJ
 
Taller valores-y-dimensiones-1
Taller valores-y-dimensiones-1Taller valores-y-dimensiones-1
Taller valores-y-dimensiones-1lewis pineda
 
Qué es la orientación
Qué es la orientaciónQué es la orientación
Qué es la orientacióninesguere
 
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivas
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivasUnidad 1. Introducción a las habilidades directivas
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivasYessica
 
Educación física inclusiva.
Educación física inclusiva.Educación física inclusiva.
Educación física inclusiva.José María
 
Unidad uno hd i diana 2010
Unidad uno hd i diana 2010Unidad uno hd i diana 2010
Unidad uno hd i diana 2010sergio
 
Trabajo en equipo dinamica y participacion de grupo
Trabajo en equipo   dinamica y participacion de grupoTrabajo en equipo   dinamica y participacion de grupo
Trabajo en equipo dinamica y participacion de grupobsvargas
 
CLASE 8_PILARES DE LA EDUCACION.pdf
CLASE 8_PILARES DE LA EDUCACION.pdfCLASE 8_PILARES DE LA EDUCACION.pdf
CLASE 8_PILARES DE LA EDUCACION.pdfMery521687
 
Reporte Open Space y Felicidad en las Organizaciones UDP CDIC
Reporte Open Space y Felicidad en las Organizaciones UDP CDICReporte Open Space y Felicidad en las Organizaciones UDP CDIC
Reporte Open Space y Felicidad en las Organizaciones UDP CDICJuan Luis Walker
 

Similar a CRECIENDO COMO PERSONA.BANESCO On line.pptx (20)

Los 4 pilares de la educacion
Los 4 pilares de la educacionLos 4 pilares de la educacion
Los 4 pilares de la educacion
 
ENJ - 500 Presentación taller relaciones humanas cc
ENJ - 500 Presentación taller relaciones humanas ccENJ - 500 Presentación taller relaciones humanas cc
ENJ - 500 Presentación taller relaciones humanas cc
 
Liderazgo. un desafío personal para la gestión de crisis
Liderazgo. un desafío personal para la gestión de crisisLiderazgo. un desafío personal para la gestión de crisis
Liderazgo. un desafío personal para la gestión de crisis
 
Taller valores-y-dimensiones-1
Taller valores-y-dimensiones-1Taller valores-y-dimensiones-1
Taller valores-y-dimensiones-1
 
Taller de Stonebalance
Taller de StonebalanceTaller de Stonebalance
Taller de Stonebalance
 
Liderazgo Etico
Liderazgo EticoLiderazgo Etico
Liderazgo Etico
 
Qué es la orientación
Qué es la orientaciónQué es la orientación
Qué es la orientación
 
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivas
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivasUnidad 1. Introducción a las habilidades directivas
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivas
 
Educación física inclusiva.
Educación física inclusiva.Educación física inclusiva.
Educación física inclusiva.
 
Unidad uno hd i diana 2010
Unidad uno hd i diana 2010Unidad uno hd i diana 2010
Unidad uno hd i diana 2010
 
Trabajo en equipo dinamica y participacion de grupo
Trabajo en equipo   dinamica y participacion de grupoTrabajo en equipo   dinamica y participacion de grupo
Trabajo en equipo dinamica y participacion de grupo
 
Ficha tºeweb
Ficha tºewebFicha tºeweb
Ficha tºeweb
 
Mtro. luis famania
Mtro. luis famaniaMtro. luis famania
Mtro. luis famania
 
Diomensiones
DiomensionesDiomensiones
Diomensiones
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
CLASE 8_PILARES DE LA EDUCACION.pdf
CLASE 8_PILARES DE LA EDUCACION.pdfCLASE 8_PILARES DE LA EDUCACION.pdf
CLASE 8_PILARES DE LA EDUCACION.pdf
 
HABILIDADES PARA LA VIDA.pptx
HABILIDADES PARA LA VIDA.pptxHABILIDADES PARA LA VIDA.pptx
HABILIDADES PARA LA VIDA.pptx
 
Clase 3 liderazgo
Clase 3   liderazgoClase 3   liderazgo
Clase 3 liderazgo
 
(2) definicion educacion
(2) definicion educacion(2) definicion educacion
(2) definicion educacion
 
Reporte Open Space y Felicidad en las Organizaciones UDP CDIC
Reporte Open Space y Felicidad en las Organizaciones UDP CDICReporte Open Space y Felicidad en las Organizaciones UDP CDIC
Reporte Open Space y Felicidad en las Organizaciones UDP CDIC
 

Más de susan699242

Ejemplo Analisis Pelicula.pptx
Ejemplo Analisis Pelicula.pptxEjemplo Analisis Pelicula.pptx
Ejemplo Analisis Pelicula.pptxsusan699242
 
2 Taller Diferentes Teorias de Aprendizaje.pptx
2 Taller Diferentes Teorias de Aprendizaje.pptx2 Taller Diferentes Teorias de Aprendizaje.pptx
2 Taller Diferentes Teorias de Aprendizaje.pptxsusan699242
 
Microclase La educacion a lo largo de la Vida.pptx
Microclase La educacion a lo largo de la Vida.pptxMicroclase La educacion a lo largo de la Vida.pptx
Microclase La educacion a lo largo de la Vida.pptxsusan699242
 
04 Instit Univ Relevantes- I Eje Tematico.pptx
04 Instit Univ Relevantes- I Eje Tematico.pptx04 Instit Univ Relevantes- I Eje Tematico.pptx
04 Instit Univ Relevantes- I Eje Tematico.pptxsusan699242
 
10 - Evoluci Univ Latin conex mundo - I Eje tematico.pptx
10 - Evoluci Univ Latin conex mundo - I Eje tematico.pptx10 - Evoluci Univ Latin conex mundo - I Eje tematico.pptx
10 - Evoluci Univ Latin conex mundo - I Eje tematico.pptxsusan699242
 
01 Univ en el Mundo - I Eje Tematico.pptx
01 Univ en el Mundo - I Eje Tematico.pptx01 Univ en el Mundo - I Eje Tematico.pptx
01 Univ en el Mundo - I Eje Tematico.pptxsusan699242
 

Más de susan699242 (6)

Ejemplo Analisis Pelicula.pptx
Ejemplo Analisis Pelicula.pptxEjemplo Analisis Pelicula.pptx
Ejemplo Analisis Pelicula.pptx
 
2 Taller Diferentes Teorias de Aprendizaje.pptx
2 Taller Diferentes Teorias de Aprendizaje.pptx2 Taller Diferentes Teorias de Aprendizaje.pptx
2 Taller Diferentes Teorias de Aprendizaje.pptx
 
Microclase La educacion a lo largo de la Vida.pptx
Microclase La educacion a lo largo de la Vida.pptxMicroclase La educacion a lo largo de la Vida.pptx
Microclase La educacion a lo largo de la Vida.pptx
 
04 Instit Univ Relevantes- I Eje Tematico.pptx
04 Instit Univ Relevantes- I Eje Tematico.pptx04 Instit Univ Relevantes- I Eje Tematico.pptx
04 Instit Univ Relevantes- I Eje Tematico.pptx
 
10 - Evoluci Univ Latin conex mundo - I Eje tematico.pptx
10 - Evoluci Univ Latin conex mundo - I Eje tematico.pptx10 - Evoluci Univ Latin conex mundo - I Eje tematico.pptx
10 - Evoluci Univ Latin conex mundo - I Eje tematico.pptx
 
01 Univ en el Mundo - I Eje Tematico.pptx
01 Univ en el Mundo - I Eje Tematico.pptx01 Univ en el Mundo - I Eje Tematico.pptx
01 Univ en el Mundo - I Eje Tematico.pptx
 

Último

Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdfMapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdfjaimehuamanicardenas
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfMass Media Wise
 
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfCesarRafaelBarreraBe1
 
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxSISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxANGULOVASQUEZMARIAGE
 
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALInfografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALbygilprl
 
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Comunidad sdm
 
Revista La Verdad - Edición Abril 2024
Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024
Revista La Verdad - Edición Abril 2024larevista
 
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...Oxford Group
 
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GianmarcoAdrianzenPe
 
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdfClima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdfterejmc25
 
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...andreacachata
 
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxProyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxYURISAYRI
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...Oxford Group
 
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muyInstrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muyJohnnySanchez47
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingJAndresDuVa
 
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdfMETODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdfCesarRafaelBarreraBe1
 
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALPresentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALbygilprl
 
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptxDinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptxCharLyDarwInLimache
 
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...EromJimmy1
 

Último (20)

Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdfMapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
 
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
 
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxSISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
 
Programa de Especializacion Transformación Digital.pdf
Programa de Especializacion Transformación Digital.pdfPrograma de Especializacion Transformación Digital.pdf
Programa de Especializacion Transformación Digital.pdf
 
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALInfografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
 
Revista La Verdad - Edición Abril 2024
Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024
Revista La Verdad - Edición Abril 2024
 
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
 
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
 
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdfClima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
 
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
 
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxProyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
 
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...
 
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muyInstrumentos  Quirúrgica  2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
 
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdfMETODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
 
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALPresentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptxDinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
 
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
 

CRECIENDO COMO PERSONA.BANESCO On line.pptx

  • 1. PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA MICROEMPRESARIO MÓDULO 1 DESARROLLO PERSONAL CRECIENDO COMO PERSONA
  • 2. Objetivo general Concientizar al microempresario de la importancia que tiene su desarrollo personal para mantener el éxito en su emprendimiento.
  • 3. OBJETIVOS • Facilitar en el participante el reconocimiento de los valores. • Motivar al líder emprendedor para la formulación de metas desde la corresponsabilidad social. • Proveer al participante de herramientas fundamentales para la vida y para el manejo de la comunicación. Objetivos específicos:
  • 4. DESARROLLO PERSONAL “Es una experiencia de interacción individual”. (Brito Challa, Relaciones humanas. 1992. Pág. 112) Desarrollo Personal: Silvia Hernández
  • 5. DESARROLLO PERSONAL “Es una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan, optimizan habilidades y destrezas”. (Brito Challa, Relaciones humanas, 1992. Pág. 112)
  • 6. “Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan, optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones”. (Brito Challa, Relaciones humanas 1992. Pág. 112) DESARROLLO PERSONAL
  • 7. “Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan, optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones, permitiéndole conocer un poco más de sí mismo y a sus compañeros de grupo, para crecer y ser más humano”. (Brito Challa, 1Relaciones humanas , 1992. Pág. 112) DESARROLLO PERSONAL
  • 8. ¿Qué quiero? ¿Dónde lo quiero? ¿Cómo lo quiero? ¿Por qué lo quiero? ¿Para qué lo quiero ? ¿Con quién?
  • 9. ∙ Alegría ∙ Autoestima ∙ Amor incondicional ∙ Autenticidad ∙ Aventura ∙ Belleza ∙ Empatía ∙ Actitud ∙ Calidad ∙ Compasión ∙ Contribución ∙ Fe ∙ Propósito ∙ Generosidad ∙ Gozo ∙ Gratitud ∙ Honestidad ∙ Humildad ∙ Innovación ∙ Integridad ∙ Lealtad ∙ Libertad ∙ Liderazgo ∙ Paciencia ∙ Perseverancia ∙ Profesionalismo ∙ Coraje ∙ Creatividad ∙ Crecimiento ∙ Educación ∙ Familia ∙ Respeto ∙ Responsabilidad ∙ Sabiduría ∙ Salud ∙ Sentido del humor ∙ Trabajo en equipo ∙ Prosperidad ∙ Espiritualidad. Valores Gobernantes
  • 11. Comunidad Ocio TU RUEDA DE VIDA Estudio Autoestima La base de tu poder para crear los cambios. Misión Personal
  • 13. ALIMENTACIÓN Es posible disfrutar de una rutina sencilla de ejercicios… Sin ser un deportista de alto rendimiento
  • 14. Todo niño es un artista. El problema es cómo mantenerse siendo niño una vez que se ha crecido. Pablo Picasso GRACIAS
  • 15. LíDERES EMPRENDEDORES Desarrollo Personal: Silvia Hernández. Renacedora