mi contexto de formacion

2. HISTORIA
• ​​​​Historia
• El SENA nació durante el gobierno de la Junta
Militar,, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de
junio de 1957. Su función, definida en el Decreto
164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar
formación profesional a trabajadores, jóvenes y
adultos de la industria, el comercio, el campo, la
minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo
Martínez Tono.

3. • EL SENA TIENE COMO FIN GARANTIZAR, EL
DESARROLLO TECNICO , SOCIAL Y
PROFECIONAL DEL TRABAJADOR
COLOMBIANO . POR MEDIO DE LA INVERCION
ESTATALPRESTANDO LOS PROGRAMAS DE
EDUCACION.

4. EL FUTURO DEL SENA SE
ENCUENTRA ENFOCADO EN
MEJORAR Y BRINDAR EDUCACION
DE NIVEL MUNDIAL , APORTANDO
AL MUNDO CON SOLUCIONES
ALOS PROBLEMAS SOCIALES ,
MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA
DEL TRABAJADOR
COLOMBIANOCON SU EDUCACION
PRESENCIAL Y VIRTUAL EN TODO
EL TERRENO NACIONAL.

5. • Himno
• CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
• De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
• En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
• Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
.Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

6. • El escudo del SENA y la bandera, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado
al primario y extractivo.

7. •
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje.

8. • El aprendiz
• Debe garantizar el compromiso con su
educación y auto gestión demostrando
empeño y dedicación con mi formación
demostrando un mínimo de 2 horas en línea
• EL tutor
• Debe garantizar la información , guía y
supervisión. Demostrando conocimiento de
todas las herramientas provistas para la
educación de los aprendices .

9. Bienestar del alumno sena
• "El bienestar de los alumnos es el conjunto de
condiciones y posibilidades que les permiten potenciar
y maximizar los conocimientos, las competencias que
se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su
participación, como miembro de la comunidad
educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje,
SENA. Así mismo, es el marco referencial y la
construcción de saberes y quehaceres en las
dimensiones psíquica, física y social además, de
actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo
humano, a la formación integral de los alumnos y al
mejoramiento de su calidad de vida como individuos y
como grupo institucional.

10. .
SENA plataforma blackboard y sofia pluss
La Función de los Sistemas de Aprendizaje SENA plataforma blackboard El
Sena actualmente usa blackboard (un sistema de administración de
aprendizaje, para desarrollar cursos en línea o la denominada formación a
través de ambientes virtuales de aprendizaje, sin embargo actualmente ha
volcado sus esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la
gestión de la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la
información de estructuras curriculares (programa de formación titulada),
para asi gestionarlas en línea por parte de todos los aprendices, instructores y
coordinadores académicos, cada cual desde su respectivo rol en el proceso de
formación. también podemos encontrar el sena móvil es la plataforma de
apoyo a los ambientes virtuales de aprendizaje del sena, la cual pretende
aprovechar los recursos disponibles de dicha plataforma (blackboard
academic suite), integrando soluciones móviles para que faciliten el
aprendizaje e incrementen el número de usuarios en la plataforma y la
cobertura en el territorio nacional