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DOCUMENTACIÓN DE
INSCRIPCIÓN A LA
SEGURIDAD SOCIAL
1.

Documentación de inscripción de empresas

2.

Documentación de inscripción de
trabajadores
1. DOCUMENTACIÓN
DE INSCRIPCIÓN DE
EMPRESAS
1.1. MODELO TA-6. SOLICITUD DE
INSCRIPCIÓN EN EL SISTEMA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL

La

empresa deberá solicitar el número de
cuenta de cotización que actuará como
principal antes del inicio de la actividad y
deberá presentarlo en la Tesorería General de
la Seguridad Social.
El modelo para su solicitud es el TA-6.


http://www.seg-social.es/Internet_1/Empresarios/Inscripcion/Servicios/Modelosdesolicitudd31193/index.htm
1. DOCUMENTACIÓN
DE INSCRIPCIÓN DE
EMPRESAS
1.2. MODELO TA.7. SOLICITUD DE ALTA,
BAJA Y VARIACIÓN DE DATOS DE
CUENTA DE COTIZACIÓN

 Para

las segundas y siguientes cuentas de cotización, así
como para dar de baja alguna de ellas o modificar los
datos de domicilio, entidad aseguradora de accidentes,
etc. se utilizará el modelo TA.7.
 El plazo de presentación es de 6 días naturales
siguientes a la variación que quieran notificar o el cese y
10 días antes para la modificación de la entidad
aseguradora de accidentes de trabajo.
 Se puede obtener el modelo de solicitud en el vínculo
anterior.
2. DOCUMENTOS DE INSCRIPCIÓN DE TRABAJADORES
2.1. AFILIACIÓN DEL TRABAJADOR

2.1. ALTAS, BAJAS Y VARIACIÓN
DE DATOS DEL TRABAJADOR

Se

realiza la primera vez que el trabajador va a prestar sus servicios y es
única para toda la vida del trabajador.

El
Se

presenta antes del inicio de la relación laboral y es el empresario el que
debe realizarla.
La

solicitud se realiza en el modelo TA.1

http://www.seg-

social.es/Internet_1/Trabajadores/Afiliacion/Servicios/Modelosdesolicitude311
90/index.htm

Alta del trabajador se debe presentar
antes del inicio de la relación laboral.
La

baja del trabajador debe presentarse en
los 6 días naturales siguientes al cese de la
actividad laboral.
Igualmente,

las variaciones de datos del
trabajador deben presentarse en los 6 días
naturales siguientes a la modificación del
dato correspondiente.
Las

tres operaciones deben realizarse
presentando el modelo TA.2/S que
podemos obtener en el enlace anterior.
En la actualidad, con el desarrollo de internet, toda esta documentación
puede realizarse y presentarse a través del Sistema R.E.D. que tiene
establecido la Seguridad Social y en el que las empresas solicitan su alta para
poder realizar todos estos trámites administrativos sin tener que
desplazarse y desde la propia oficina.
Este sistema ahorra desplazamientos y esperas innecesarias al empresario,
con el consiguiente ahorro de tiempo y de coste para la empresa.
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  • 1. DOCUMENTACIÓN DE INSCRIPCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Documentación de inscripción de empresas 2. Documentación de inscripción de trabajadores
  • 2. 1. DOCUMENTACIÓN DE INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS 1.1. MODELO TA-6. SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL La empresa deberá solicitar el número de cuenta de cotización que actuará como principal antes del inicio de la actividad y deberá presentarlo en la Tesorería General de la Seguridad Social. El modelo para su solicitud es el TA-6.  http://www.seg-social.es/Internet_1/Empresarios/Inscripcion/Servicios/Modelosdesolicitudd31193/index.htm
  • 3. 1. DOCUMENTACIÓN DE INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS 1.2. MODELO TA.7. SOLICITUD DE ALTA, BAJA Y VARIACIÓN DE DATOS DE CUENTA DE COTIZACIÓN  Para las segundas y siguientes cuentas de cotización, así como para dar de baja alguna de ellas o modificar los datos de domicilio, entidad aseguradora de accidentes, etc. se utilizará el modelo TA.7.  El plazo de presentación es de 6 días naturales siguientes a la variación que quieran notificar o el cese y 10 días antes para la modificación de la entidad aseguradora de accidentes de trabajo.  Se puede obtener el modelo de solicitud en el vínculo anterior.
  • 4. 2. DOCUMENTOS DE INSCRIPCIÓN DE TRABAJADORES 2.1. AFILIACIÓN DEL TRABAJADOR 2.1. ALTAS, BAJAS Y VARIACIÓN DE DATOS DEL TRABAJADOR Se realiza la primera vez que el trabajador va a prestar sus servicios y es única para toda la vida del trabajador. El Se presenta antes del inicio de la relación laboral y es el empresario el que debe realizarla. La solicitud se realiza en el modelo TA.1 http://www.seg- social.es/Internet_1/Trabajadores/Afiliacion/Servicios/Modelosdesolicitude311 90/index.htm Alta del trabajador se debe presentar antes del inicio de la relación laboral. La baja del trabajador debe presentarse en los 6 días naturales siguientes al cese de la actividad laboral. Igualmente, las variaciones de datos del trabajador deben presentarse en los 6 días naturales siguientes a la modificación del dato correspondiente. Las tres operaciones deben realizarse presentando el modelo TA.2/S que podemos obtener en el enlace anterior.
  • 5. En la actualidad, con el desarrollo de internet, toda esta documentación puede realizarse y presentarse a través del Sistema R.E.D. que tiene establecido la Seguridad Social y en el que las empresas solicitan su alta para poder realizar todos estos trámites administrativos sin tener que desplazarse y desde la propia oficina. Este sistema ahorra desplazamientos y esperas innecesarias al empresario, con el consiguiente ahorro de tiempo y de coste para la empresa.
  • 6. En la actualidad, con el desarrollo de internet, toda esta documentación puede realizarse y presentarse a través del Sistema R.E.D. que tiene establecido la Seguridad Social y en el que las empresas solicitan su alta para poder realizar todos estos trámites administrativos sin tener que desplazarse y desde la propia oficina. Este sistema ahorra desplazamientos y esperas innecesarias al empresario, con el consiguiente ahorro de tiempo y de coste para la empresa.