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¿POR QUE ES IMPORTANTE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL 
EMPRESARIAL? 
La Responsabilidad Social Empresarial no goza 
de una definición universal precisa, quizá 
porque aborda una multiplicidad de ámbitos, 
una definición sería: Es la estrategia de 
negocios que incorpora en las operaciones y 
procesos de toma de decisión de la 
empresa, los intereses y expectativas de 
todos sus Stakeholders. Es la obligación de 
responder ante la sociedad en lo general y 
ante sus constituyentes en lo específico.
 Para responderlo se debe abordar desde la 
perspectiva del empresariado, entendido como 
el conjunto de organizaciones o unidades de 
producción y los empresarios alineados con las 
teorías económicas que se centran en la 
“generación de valor”. 
 Es así, como la toma de decisiones y la gestión 
empresarial se mide por la cantidad de valor o 
excedentes que la “organización genere” en el 
corto y el largo plazo y en consecuencia, a los 
directivos se les evalúa con una serie de 
indicadores económicos como el EVA (valor 
económico agregado), EBITDA (utilidad después 
de impuestos, intereses, depreciaciones y 
amortizaciones) y al momento de tomar una 
decisión sobre un proyecto nuevo se evalúa a 
partir de los beneficios netos generados y 
rentabilidades efectivas ( cantidad de dinero 
recibida vs. el monto de la inversión)
Entonces la RSE se convierte en un dinamizador 
del desarrollo tanto interno como externo 
organizacional y genera un impacto positivo 
en cada uno de los grupos de interés, tal 
como se puede observar en la gráfica 
siguiente en donde se presentan las siete 
dimensiones en que la RSE actúa y que está 
relacionada con los diferentes grupos de 
interés con que se relaciona en donde no 
puede desligarse cada una de las 
dimensiones; por el contrario, su interacción y 
articulación estructuran el éxito y el sector 
público y las instituciones gubernamentales 
se convierten en participantes activos para 
fortalecerla.
Cómo abordar un Programa de RSE? 
En la gráfica siguiente se presenta de una 
manera resumida la metodología para la 
implantación de la RSE; advirtiendo que el 
éxito de la misma, dependerá del grado de 
compromiso con que los directivos de la 
organización la asuman; pues implica un 
cambio de actitud y de aptitud, lo que 
implica un cambio en la manera de pensar y 
de actuar.
LOS BENEFICIOS DE LA RSE. 
 Como lo promueve la multinacional BASF 
QUIMICA “Lo invisible genera éxitos visibles” 
los beneficios de la RSE están relacionados 
con aspectos que le garantizan a la 
organización su sostenibilidad y a los 
diferentes grupos de interés una mejor 
calidad de vida; que se traduce en un mejor 
bienestar y por ende en un mejor mañana
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Por qué la RSE es importante para las empresas

  • 1.
  • 2. ¿POR QUE ES IMPORTANTE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL? La Responsabilidad Social Empresarial no goza de una definición universal precisa, quizá porque aborda una multiplicidad de ámbitos, una definición sería: Es la estrategia de negocios que incorpora en las operaciones y procesos de toma de decisión de la empresa, los intereses y expectativas de todos sus Stakeholders. Es la obligación de responder ante la sociedad en lo general y ante sus constituyentes en lo específico.
  • 3.  Para responderlo se debe abordar desde la perspectiva del empresariado, entendido como el conjunto de organizaciones o unidades de producción y los empresarios alineados con las teorías económicas que se centran en la “generación de valor”.  Es así, como la toma de decisiones y la gestión empresarial se mide por la cantidad de valor o excedentes que la “organización genere” en el corto y el largo plazo y en consecuencia, a los directivos se les evalúa con una serie de indicadores económicos como el EVA (valor económico agregado), EBITDA (utilidad después de impuestos, intereses, depreciaciones y amortizaciones) y al momento de tomar una decisión sobre un proyecto nuevo se evalúa a partir de los beneficios netos generados y rentabilidades efectivas ( cantidad de dinero recibida vs. el monto de la inversión)
  • 4.
  • 5.
  • 6. Entonces la RSE se convierte en un dinamizador del desarrollo tanto interno como externo organizacional y genera un impacto positivo en cada uno de los grupos de interés, tal como se puede observar en la gráfica siguiente en donde se presentan las siete dimensiones en que la RSE actúa y que está relacionada con los diferentes grupos de interés con que se relaciona en donde no puede desligarse cada una de las dimensiones; por el contrario, su interacción y articulación estructuran el éxito y el sector público y las instituciones gubernamentales se convierten en participantes activos para fortalecerla.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Cómo abordar un Programa de RSE? En la gráfica siguiente se presenta de una manera resumida la metodología para la implantación de la RSE; advirtiendo que el éxito de la misma, dependerá del grado de compromiso con que los directivos de la organización la asuman; pues implica un cambio de actitud y de aptitud, lo que implica un cambio en la manera de pensar y de actuar.
  • 12.
  • 13. LOS BENEFICIOS DE LA RSE.  Como lo promueve la multinacional BASF QUIMICA “Lo invisible genera éxitos visibles” los beneficios de la RSE están relacionados con aspectos que le garantizan a la organización su sostenibilidad y a los diferentes grupos de interés una mejor calidad de vida; que se traduce en un mejor bienestar y por ende en un mejor mañana