Mandala de Relaciones Laborales

1. Republica Bolivariana de Venezuela
ministerio del poder popular para la educación
i.u.t. “Antonio José de sucre”
Extensión Barquisimeto
Mándala de Relaciones Laborales
Integrante:
Ana lameda
c.i.24.926.332
turismo

2. Las relaciones laborales son aquellas que
se establecen entre el trabajo y el capital
en el proceso productivo. En esa relación,
la persona que aporta el trabajo se
denomina trabajador, en tanto que la que
aporta el capital se denomina empleador,
patronal o empresario.
• La presencia de diferentes modalidades
de contratación temporal.
• La flexibilidad de la jornada adaptada a
las necesidades de la empresa.
• La coexistencia de periodos de
ocupación y paro durante la vida
laboral de las personas trabajadoras.
El objetivo fundamental es tener unas
buenas relaciones laborales para la
productividad de la empresa, los
patrones y trabajadores teniendo
siempre una equidad y
responsabilidad con su trabajo.
• Cultura Laboral
• Estilo de Liderazgo
• Comunicación
• Prevención de conflictividad
• Ambiente Laboral
• Liderazgo Sindical
• Compensaciones
• Servicios al Personal
• Condiciones de trabajo.