El documento define el punto de equilibrio como el nivel de ventas donde los costos fijos y variables de una empresa se encuentran cubiertos, de modo que la empresa no gana ni pierde dinero. Explica que cuando las ventas superan el punto de equilibrio, la empresa obtiene beneficios, mientras que si las ventas caen por debajo del punto de equilibrio, la empresa incurre en pérdidas. Además, distingue entre costos fijos, que no varían con el nivel de producción, y costos variables, que sí varían dependiendo de la
2. *PUNTO DE EQUILIBRIO
*Punto de equilibrio es un concepto de las finanzas
que hace referencia al nivel de ventas donde los
costos fijos y variables se encuentran cubiertos.
Esto supone que la empresa, en su punto de
equilibrio, tiene un beneficio que es igual a cero (no
gana dinero, pero tampoco pierde).
*En el punto de equilibrio, por lo tanto, una empresa
logra cubrir sus costos. Al incrementar sus ventas,
logrará ubicarse por encima del punto de equilibrio y
obtendrá beneficio positivo. En cambio, una caída
de sus ventas desde el punto de equilibrio
generará pérdidas.
4. *COSTOS VARIABLES
Son los gastos que cambian en proporción a la
actividad de una empresa.
El costo variable es la suma de
los costos marginales en todas las unidades
producidas.
Los costos variables se denominan a veces a nivel
de unidad producida, varían según el número de
unidades producidas.
5. *EJEMPLO DE COSTOS
VARIABLES
Materia prima directa
Insumos directos
Materia prima de empaque
Mano de obra
Comisiones sobre ventas
Envases
Impuestos específicos
6. *
Los costos fijos (también denominados costos de estructura) son
aquellos que una organización o empresa tiene, en un período de
tiempo determinado y que no varían puesto que este costo es
indispensable para la actividad que dicha organización lleva a cabo.
En otras palabras el costo fijo es aquel del cual la empresa no puede
prescindir. Dicho costo no tiene relación y variabilidad respecto a la
producción.
Los costos fijos generalmente se grafican con una línea
horizontal puesto que no existe variabilidad en ellos (A mayor
producción, no varía el costo fijo total, por ej. el costo relacionado al
alquiler del edifico de la empresa).
7. *EJEMPLOS DE COSTOS
FIJOS
Energía Eléctrica, gas, agua, internet,
Rentas
Alquiler de los vehículos de una empresa
Alquiler de los inmuebles (oficinas, bodegas)
Mano de obra indirecta
Personal de vigilancia
Gastos de fabricación
Gastos de administración
Transporte
Comunicación
Material de oficina
Reparación y mantenimiento
Suministros
Amortizaciones
Tributos (licencias, tasas municipales)
etc
8. *
*Las NIC – Normas Internacionales de
Contabilidad definen los Gastos de Venta
como: los gastos incrementales directamente
atribuibles a la venta de un activo en los que la
empresa no habría incurrido de no haber
tomado la decisión de vender, excluidos los
gastos financieros, los impuestos sobre
beneficios y los incurridos por estudios y
análisis previos.
*Se incluyen los gastos legales necesarios para
transferir la propiedad del activo y las
comisiones de venta.
9. *
* Los originados por las ventas o que se hacen
para el fomento de éstas, tales como:
comisiones a agentes y sus Gastos de viajes,
Costo de muestrarios y exposiciones, Gastos de
propaganda, Servicios de correo, teléfono y
telégrafo del área de ventas, etc.
10. *DEFINICION DE PUNTO
DE EQUILIBRIO
Punto de equilibrio, punto muerto o umbral de rentabilidad
Hace referencia al nivel de ventas de una empresa para cubrir
los costes fijos y variables. Esto implicará que una compañía,
en su punto de equilibrio, contará con un beneficio igual a
cero, en donde no perderá dinero, pero tampoco lo ganará.
El punto de equilibrio permite que la empresa cubra con los
costos. En el momento en que aumente las ventas conseguirá
situarse por encima del punto de equilibrio, cosechando de esa
forma un beneficio. Por su parte, una bajada de las ventas
reducirá el punto de equilibrio generando pérdidas.
