Presentación Comunicación Corporativa

1. Comunicació
n corporativa.
Alumna Belianys
Colmenarez
C.I: 25,143,165
Prof.:Yasmina Hera
Comunicación
Corporativa
SAIA: M717

2. Que es ?
 la Comunicación Corporativa se ha convertido en uno de
los elementos estratégicos más importantes de las
organizaciones para lograr los objetivos finales que se han
propuesto.
 Esta idea parte de la concepción del Hacer, es decir, de la
demostración diaria, por medio de los productos, servicios y
actividades cotidianas de la organización, de unas
evidencias y un desempeño superior por parte de la
compañía, que nos permita tener un sustento real sobre el
que se pueda cimentar la Comunicación Corporativa. Y
además del hacer, el Comunicar, es decir, el transmitir al
público, de forma creativa y diferenciada, los mensajes
creados de forma voluntaria, directa y organizada, acerca de
todas las actividades que la organización realiza.

3. Según Autores:
 Según Joan Costa dice la comunicación corporativa es la gestión
de comunicación global, situada en distintos ámbitos dentro de
una organización: en colaboración con la dirección general con el
apoyo a las funciones de marketing, publicidad, acciones
comerciales e imágenes de las marcas.
 Según Van Riel define a la comunicación corporativa como
estructura en la que todos los especialistas en comunicación
(marketing, comunicación organizativa y gestión) forman la
totalidad del mensaje organizativo, ayudando de este modo a
definir la imagen corporativa y al mejoramiento de la relación
empresarial.

4. 3 formas Importantes de la Comunicación
Corporativa según Cees Van Riel
 Comunicación de dirección: Esta lleva a cabo el trabajo a
través de otras personas “es decir que los encargados
dirigen a las demás personas para alcanzar sus metas”.
 Comunicación de Marketing : Son aquellas estrategias
que les podemos proporcionar al producto para que la
persona lo pueda comprar, este tipo de comunicación se
utiliza para cubrir la publicidad, las promociones de ventas,
el patrocinio, las ventas personales y otros elementos.
 Comunicación organizativa: Se ocupa de las relaciones
con las administraciones públicas, los inversores, la
comunicación con el mercado laboral, la publicidad
corporativa, la comunicación ambiental y la comunicación
interna. Se encuentran dirigidas a los públicos objetivos
con los cuales la organización tiene una relación,
normalmente indirecta.

5. Corporación y corporativa:
 Una Corporación: Es una asociación de personas autorizadas para
actuar como una única sociedad según la ley, teniendo derechos y
obligaciones distintos de los individuos que están formando el
organismo. También posee derechos y obligaciones recogidas en
la ley, muy parecidas a una persona natural.
 Corporativa: Es una entidad jurídica creada bajo las leyes de un
Estado como una entidad legal separada que tiene privilegios y
obligaciones diferentes a la de sus miembros.

6.  Ejemplo existente en este tipo de comunicación se vive en
una corporación donde Fajardo (2009) nos explica como una
corporación puede utilizar de manera correcta la comunicación
con sus corporativos puesto que en toda organización debe existir
la comunicación; sus empleados, sus colaboradores, sus procesos,
sus estructuras, sus objetivos, sus estrategias, su estilo de
dirección sus decisiones; y no solo en el desempeño de sus
funciones, sino también fuera de ellas. Por lo tanto, cada
trabajador, por ejemplo, es un potencial agente de comunicación
corporativa, tanto dentro como fuera de la organización.

7. Bibliografía:
 https://yelitzafatla.wordpress.com/comunicacion-corporativa/
 http://portafoliodecomunicacionesyo.blogspot.com/2012/04/tres
-formas-importantes-de-comunicacion.html
 https://biancagonzalez.wordpress.com/2012/09/25/comunicacion
-corporativa-de-cees-r-m-van-riel-capitulos-i-y-ii/
 https://debitoor.es/glosario/definicion-corporacion