Escrito de-las-entrevistas y entrevistas

1. ESCUELA NORMAL EXPERIMENTAL DE EL FUERTE
“PROFR. MIGUEL CASTILLO CRUZ”
EXTENSIÓN MAZATLÁN
CICLO ESCOLAR 2017
EDUCACIÓN PRIMARIA
Equipo:
Aguilar Lozano Grecia
Bustamante Bastidas Sandra
Hernandez Rodríguez Lesli Yareli
Luna Gutiérrez Bianca Edith
Vallejo Sandoval María Patricia
Zamora Flores Betsy Michel
7° Semestre Grupo: C
Titular de la materia: Profr. Genaro Uribe Zataraín
Mazatlán Sinaloa, Noviembre del 2017

2. JUSTIFICACIÓN
El propósito de realizar el presente texto es con la intención de conocer acerca del
panorama actual que emerge la sociedad en cuanto a fundamentos jurídicos y
legales en términos de inclusión, esta vez en el ámbito social. Es decir, que tanto
saben los ciudadanos acerca de tal concepto y como lo aplican en sus prácticas
cotidianamente.
Consideramos que para los términos de inclusión es necesario cambiar la
mentalidad de las personas, no las leyes que se basen solo en la teoría y no en la
práctica. Constantemente se observan prácticas excluyentes, prejuicios vinculados
a la condición de salud, color de tez, edad, vestimenta, discapacidad, entre otros,
no son propios de un lugar y las acciones orientadas a la segregación se pueden
encontrar en diferentes sitios del planeta, por lo que la inclusión social nos afecta a
todos.
El concepto de inclusión nos atañe a todos y es preciso difundir una cultura en la
que tengamos la oportunidad de ejercer el derecho a tener acceso a
la educación, salud y vida digna. Es importante trabajar en que se reconozcan
los beneficios que hay para todos cuando se convive y respeta a las personas con
esta condición, así como cualquier otra. Hoy en día se observan personas con
discapacidad física, mental, que no han sido incluidos en las actividades sociales,
que han sido excluidos del aula educativa o que generalmente están presentes en
el aula, pero no a la participación. Es un reto para la sociedad para que todos
podamos disfrutar de las actividades y no etiquetar.
En el presente trabajo, se anexan entrevistas sobre cómo se presenta la inclusión
en el área social, realizada a un grupo de personas, en esta, se muestran los
resultados obtenidos, es decir, las respuestas que la persona entrevistada nos dan
y argumentamos el porqué de sus respuestas desde nuestro punto de vista. Como
último punto observará una conclusión que realizamos las integrantes del equipo
con base en lo que se analizó, este apartado nos sirve para reflexionar sobre el

3. trabajo que se realizó y algunas propuestas y sugerencias en torno a la situación
que se presenta.
DESARROLLO
Ante la emergencia de conocer un poco sobre la inclusión dentro del ámbito social,
fuimos a ver que estaba pasando con ella, nos pudimos dar cuenta de que
algunas de las personas que habitan en la sociedad no conocen ni mucho menos
aplican la inclusión.
En un primer término cuestionamos a un trabador, a una persona común de la
sociedad y a una persona con discapacidad, acerca de ¿qué pensaban acerca del
termino inclusión?
El trabajador de un famoso hotel de Mazatlán nos respondió que no conocía en sí
que era la inclusión pero que sabía que en su trabajo se practicaba dicho
quehacer.
Observamos, que el trabajador tiene noción de lo que trata la inclusión y no solo
él, sino todo el hotel, donde se les brinda oportunidades a las personas con
discapacidad. Nos menciono algo muy importante, las facilidades que se les
brindan a las personas con alguna discapacidad, rampas, puestos de trabajo, en
los baños, etc. La organización que tiene el hotel genera un impacto positivo
promueve el trabajo en equipo, posibilita un compromiso mayor con los valores, se
aprende a ser más inclusivo y a aceptar la diversidad.
Ante la falta de oportunidades de trabajo que tienen las personas con
capacidades especiales, el sector hotelero de Mazatlán cuenta con programas de
empleo para que los discapacitados puedan ocupar puestos administrativos y de
atención a turistas dentro de los centros de hospedaje.
Consideramos que “es importante que también estas personas reciban una
oportunidad laboral en un área importante como lo es el turismo y no sean
ocultadas en los puestos, no tuvimos la oportunidad de observar si eso era verdad,
mas sin embargo a lo comentado y argumentado, se percataba con la sinceridad

4. de la persona que si se llevaba a cabo. Algunos lugares tienden a ocultar a las
personas que para ellos presenten una anormalidad o que piensen que no sean
iguales a los otros, pero en realidad tienen un esquema erróneo.
En cuanto a la persona con una necesidad especial, que se encuentra laborando
en la sociedad, nos comentaba cuál era su punto de vista de inclusión y nos decía
que carecía y le hacían mucha falta acciones por parte de la ciudadanía para
poder decir que se estaba trabajando la inclusión, ya que tal vez en un trabajo
sean aceptados (algunos y no todos) y en algunos lugares sean accesibles en
cuanto a materiales y recursos, pero hay un aspecto que difícilmente cambiará de
la noche a la mañana, y es que, siempre hay personas que te miran de una forma
diferente, que te dicen cosas, incluso los mismos niños tienen arraigadas
costumbres que aprenden de sus mayores, pues le ha tocado escuchar
comentarios de amigos que dicen que van en la calle y le dicen a los niños –
verdad que se lo va a llevar si no hace caso, señor o te voy a regalar con el señor,
etc. Son cuestiones que no se deben llevar a cabo, tal vez no piensen en la otra
persona pero se debe reflexionar un poco más sobre ello.

5. CONCLUSIÓN
Hoy en día nos encontramos con una sociedad que le es difícil aceptar y convivir
con personas con necesidades especiales las cuales las creen diferentes en
diversos aspectos y nos la incluyen como debe de ser. Si la inclusión actual es un
problema, la inclusión social se torna aún más difícil pues como ciudadanos no
reconocemos el concepto y/o significado de este, mucho menos podemos llevarlo
a la práctica.
Al cabo de estas entrevistas se puede visualizar como aplicamos la inclusión y la
exclusión, esta última se ve influida en algunas personas y formamos parte de ella
pero no intervenimos para mejorarla. Es común que solo las personas de la
educación o alguna empresa que trabaje la inclusión, conozca acerca de dicha
concepción. Es lamentable que en México, en la época en la que vivimos haya
prácticas de exclusión hasta por las diferentes culturas que hay, se supone que es
un país mega diverso y pluricultural ¿cómo puede ser posible que sigamos
actuando de esta manera?
Como bien sabemos la inclusión significa integrar a la vida comunitaria a todos los
miembros de la sociedad, independientemente de su origen, condición social o
actividad. En definitiva, acercarlo a una vida más digna, donde pueda tener los
servicios básicos para un desarrollo personal y familiar adecuado y sostenible.
Con base a la información presentada durante las entrevistas llegamos a la
conclusión que la sociedad ejerce un papel muy importante para hacer de las
personas un mejor ser humano ya que si demostramos afecto, comprensión y
mismas oportunidades a personas con alguna discapacidad o diferente clase
social a la de nosotros tendremos una sociedad con más armonía y respeto.
Como futuros maestros, debemos comenzar haciendo nuestra labor, haciendo
más prácticas inclusivas con nuestros alumnos, dejar a un lado la integración o
exclusión y fomentar una buena educación inclusiva, una educación realmente
aplicada para todos, en la que nos apoyamos unos a otros. Inculcar con buenas
prácticas de valores a los estudiantes, saber respetar a las personas acorde a sus

6. características y reconocer que todos formamos parte de la sociedad. Al hacer
esto, estaremos aportando un granito de arena, tal vez no logremos un cambio tan
grande, pero por algo se comenzará.

7. ENTREVISTA A PERSONA DISCAPACITADA
1. ¿Que opina acerca de la inclusión?
Para mi es, incluirnos a nosotros tal como somos y no tratar de hacernos a un lado
solo por el simple hecho de que seamos personas discapacitadas.
2. ¿Hemos avanzado en la inclusión social? ¿Cuánto?
No al 100% ya que vivimos en un lugar donde existen muchas personas crueles
que nos juzgan sin tomar en cuenta las capacidades que poseemos, pienso que
se les hace muy difícil aceptarnos tal y como somos y adaptarnos a la sociedad.
3. Tal situación, ¿ha influido en tu desarrollo personal?
Muchas veces si te hacen que te sientas mal o a veces llega el punto de
incomodarte demasiado ya que te interesa el qué dirán o pensaran de mí ya que
esto puede afectar en mi desarrollo tanto emocional o personal al momento de
estar ahí y saber que no les estás haciendo nada malo y aun se toman el tiempo
para hacernos sentir mal.
4. Alguna vez has sido excluido ¿En qué contexto?
Si desde que tengo uso de razón casi la mayoría de las veces la sociedad me han
tratado mal e incluso he escuchado cuando han hablado de mí y cuando llegue a
platicar una vez las personas que permanecían ahí se apartaron de ahí con el
simple motivo de que yo llegue, la verdad se siente bien feo porque uno no les
hace nada al contrario uno quiere ser alguien en la vida para que algún día nos
puedan tomar en cuenta.
5. ¿Cómo aplica usted la inclusión?
Tratando a todos por igual para que a mí también me puedan tratar como una
persona normal y no siempre estar aislado de la gente.

8. Entrevista a la comunidad (trabajador de un hotel)
1. ¿Que opina acerca de la inclusión?
No tengo un concepto muy definido de lo que es inclusión, sin embargo por la
palabra supongo ha de ser cuando se incluye a una persona dentro de la misma
sociedad, que es aceptado tal y como es.
2. ¿En qué lugares ha visto que se ve o trabaja la inclusión?
En mi trabajo, en el hotel les dan trabajo a personas con alguna discapacidad. Hay
rampas para discapacitados, en el estacionamiento de igual manera tienen su
espacio y en el baño se tiene uno en especial para aquellas personas que
necesiten ayuda como sostenerse o recargarse en algo, se baja automáticamente
cuando la persona se levanta.
En algunos lugares de aquí de Mazatlán, hay rampas también como en plazuelas,
tiendas, mercados; cabe decir que no en todos los espacios.
 Algunos ejemplos: cine, hoteles, escuelas
3. ¿Qué características tiene para que opine que es un lugar
inclusivo?
Que se le brinda el apoyo suficiente según las características de la persona. Que
no sea rechazado.

9. 4. ¿Cómo aplica usted la inclusión?
Simplemente con el hecho de estar respetando a las personas creo suponer ya
estoy siendo inclusivo, no tengo actitudes negativas o malas porque como
trabajador debo estar y brindar apoyo al cliente; claro no solo porque trabajo ahí
quiera decir que ya soy inclusivo, sino que desde pequeños se te inculcan esos
modales en casa y los vas desarrollando en la práctica.
5. Alguna vez has sido excluido ¿En qué contexto?
Me ha tocado que voy a pagar la luz, el agua o visitar lugares donde hay personas
con una buena higiene o muy bien cambiadas (de ropa y joyas), y yo no tengo
mucho tiempo por mi trabajo y suelo hacer cosas cuando salgo de ahí y muchas
veces esas mismas personas suelen tener miradas hacia mi persona, como si me
hicieran menos solo por la vestimenta.
6. Tal situación, ¿ha influido en tu desarrollo personal?
Muchas veces si te sientes mal, o llega el punto de incomodarte demasiado pero
afectar en mi desarrollo tanto emocional o personal no, porque sé que no estoy
haciendo nada malo y no me afecta que otras personas suelan creerse superiores
por tener dinero o vestirse bien.

10. 7. ¿Has formado parte de un problema de exclusión? ¿Qué hiciste al
respecto?
Cuando quieren contratar a personas en el mismo hotel y van a preguntar a
recepción y los mandan por una puerta trasera, o que son personas
mayores y no hay espacio para ellos, eso es lo que suelen decirles.
En esas situaciones no he hecho nada, porque no puedo retener las
indicaciones del hotel, de que los empleados nos traslademos por otras
entradas a la que es la principal y en tanto a contratación a personas
mayores tampoco he intervenido, me siento sin suficiente importancia como
para opinar sobre a quién contratar y a quien no, pues en la actualidad
están contratando personas jóvenes y a los mayores nos están haciendo a
un lado sin conocer que tan competente es la persona.
8. ¿Hemos avanzado en la inclusión social? ¿Cuánto?
En algunos casos, no en todo; las personas somos muy crueles y juzgamos
por una apariencia y siento que es un cambio muy difícil porque no todas
las personas pensamos ni actuamos de la misma manera, yo no puedo
decirle a una persona que cambie su modo de pensar, mucho menos de
como valla actuar.

11. 1. ¿Que opina acerca de la inclusión?
Considero que la inclusión hoy en día debe de ser en la comunidad de una
manera eficaz de llevar acabo día a día.
2. ¿En qué lugares ha visto que se ve o trabaja la inclusión?
Hasta el momento considero que en ningún lugar he mirado la inclusión, ya
que algunas personas que en vez de ser incluidas son excluida, no solamente
en la comunidad, sino también en los trabajos y escuelas.
3. ¿Qué características tiene para que opine que es un lugar
inclusivo?
Principalmente la aceptación en cuestión de que toda la comunidad o en
el lugar que este brinden el apoyo necesario, que se mire la acción
notoriamente a personas con algunas discapacidad.
4. ¿Cómo aplica usted la inclusión?
El respeto hacia una persona con alguna discapacidad, por ejemplo donde
trabajo sean mirado personas que tienen discapacidad, y no solo por eso debo
rechazar sino brindarle un apoyo.
5. Alguna vez has sido excluido ¿En qué contexto?
Si he sido excluido, y eso que no presento alguna discapacidad notoriamente,
cuando estaba cursando preparatoria mis compañeros nos excluían solo por el
hecho de usar lentes eso generaba un gran conflicto en mí.
Tal situación, ¿ha influido en tu desarrollo personal?
Al principio si me afectaba bastante ya que era algo muy desagradable para mi
tanto como emocionar, pero al transcurrir los años fui comprendiendo que no
debo dejarme llevar por lo que piensen los demás.
6. ¿Has formado parte de un problema de exclusión? ¿Qué hiciste al
respecto?
Si los he hecho, pero no ha sido una exclusión de algún problemas de
discapacidad, sino en el trabajo cuando no queremos que un compañero
trabaje en colaboración, como lo es normal siempre existe uno que nos cae

12. mal o simplemente porque no hace un trabajo, pero llegue a la conclusión que
estoy mal en ese aspecto.
7. ¿Hemos avanzado en la inclusión social? ¿Cuánto?
Considero que si, en la mayoría de los sitios he mirado rampas,
agarraderas etc. Esto genera una inclusión social por el hecho de tomar en
cuenta a dichas personas.