Este documento trata sobre la percepción social y las atribuciones sociales. Explica que la percepción es la interpretación de los datos sensoriales para comprender el entorno. La percepción social se refiere a los elementos sociales que influyen en cómo percibimos la realidad. Las atribuciones sociales son las causas que asignamos al comportamiento de los demás para entenderlos. La teoría de la atribución estudia cómo percibimos el comportamiento propio y ajeno a través de factores internos y externos.

1. 2.1. PERCEPCIÓN SOCIAL Y
ATRIBUCIONES SOCIALES

2. CONCEPTO DE PERCEPCIÓN
Proviene del término latín
«PAERCEPTO» y se refiere a la
acción o efecto de percibir, es decir,
a partir de los datos que entran por
los sentidos de las imágenes,
presiones o sensaciones externas,
interpretarlas para comprender y
conocer algo.

3. CONCEPTO DE PERCEPCIÓN
Puede hacer referencia a un
conocimiento, a una idea o a la
sensación interior que resulta de una
impresión material hecha en
nuestros sentidos.

4. CONCEPTO DE PERCEPCIÓN
Permite al organismo recibir,
elaborar e interpretar la información
que llega desde el entorno, a través
de los sentidos.

5. ANTECEDENTES DE LA PERCEPCIÓN
Comenzó a ser estudiada en el siglo
XIX con el surgimiento de la
psicofísica
Es el primer paso de todo proceso
cognoscitivo para captar la
información a través de la energía
sensorial.

6. CONCEPTO DE PERCEPCIÓN SOCIAL
Es el estudio de la serie de
elementos sociales que influyen en la
forma de como percibimos o
interpretamos nuestra realidad.

7. Las impresiones tienen una
estructura que consta de dos tipos
de cualidades:
•Centrales
•Periféricas
CONCEPTO DE PERCEPCIÓN SOCIAL

8.
Resulta de la necesidad que
tenemos por comprender y
explicarnos todo lo que nos
rodea, y por conocer sus
causas.
PERCEPCIÓN
SOCIAL

9. PERCEPCIÓN DE PERSONAS
Se forma a partir de las expectativas
sobre el comportamiento del otro, así
como de sus motivaciones, de tal
forma que el sujeto percibe en el
otro lo que desea ver.

10. Factores que alteran la percepción de
personas
Acentuación perceptiva.- Cuando el
valor del estímulo es grande, este se
percibe mayor de lo que es.
Efecto del halo.- Si una persona es
vista de forma positiva en alguno de
sus rasgos, tenderá a verse de forma
positiva en otros rasgos

11. Proceso a través del cual buscamos
identificar las causas de la conducta de
los demás y así conocer sus disposiciones
y tendencias específicas que extrapolan
de una situación a otra y que
permanecen estructuradas y estables a lo
largo del tiempo.
ATRIBUCIÓN

12. ANTECEDENTES DE LA
TEORIA DE LA ATRIBUCIÓN
1. Heider 1958 en su libro la Psicología de las
relaciones interpersonales, señalando el papel
central en la creación y definición de la teoría de la
atribución.
2. Jones y Davis en su obra sobre la percepción de
la intención en 1965 habla «de los actos a la
predisposición»
3. Kelley publica en 1967 su libro «la atribución en
la psicología social» agregando hipótesis a la teoría
de Heider.

13. ANTECEDENTES DE LA
TEORIA DE LA ATRIBUCIÓN
1. Heider 1958 en su libro la Psicología de las
relaciones interpersonales, señalando el papel
central en la creación y definición de la teoría de la
atribución.
2. Jones y Davis en su obra sobre la percepción de
la intención en 1965 habla «de los actos a la
predisposición»
3. Kelley publica en 1967 su libro «la atribución en
la psicología social» agregando hipótesis a la teoría
de Heider.

14. Esta teoría ayuda a evaluar como la
gente percibe el comportamiento de sí
mismo y de los demás, a través de
factores internos y externos.
CARACTERÍSTICAS•Página 8

15. Factores externos.- Las causas se asignan a
un factor o agente o fuerza exterior. Los
elementos externos salen fuera del control
del sujeto, percibiéndose falta de control
(atribución circunstancial).
Factores internos.- Las causas son
asignadas a factores internos donde el
sujeto se siente responsable de los mismos
(atribución disposicional).
CARACTERÍSTICAS•Página 8

16. Por lo anterior, no percibimos el éxito de
los otros como un mérito propio y
tampoco percibimos nuestras propias
fallas.
Tendemos a atribuirnos nuestros propios
éxitos y señalar como resultado de sus
factores internos las fallas de otros.
Percibimos nuestros éxitos como nuestro
propio mérito y las fallas de los demás
como sus responsabilidades.
CARACTERÍSTICAS•Página 8

17. Otros factores relevantes son:
1.¿Le gustamos a otras personas, o no?
Si la respuesta es si, lo mas probable es
que lo asignemos a una atribución
interna.
2. Si ¿hay una recompensa o castigo
unido a un comportamiento? La
atribución externa es la mas usada.
CARACTERÍSTICAS•Página 8

18. 1. Percepción.- La persona percibe u observar el
comportamiento.
2. Juicio.- Determina la intencionalidad, debe
creerse que el comportamiento fue realizado
intencionalmente.
3. Atributo.- Se determina si se cree que forzaron a
la otra persona para que tenga un determinado
comportamiento en cuyo caso la causa es
atribuida a la situación, o si no cree , en este
caso la causa se atribuye a la otra persona
FORMACIÓN DE LAS ATRIBUCIONES•Página 8

19. Constancia de la información.- El grado en el cual el
agente adopta el mismo comportamiento ante un
evento en diferentes oportunidades.
Definición de la información.- El grado en el cual el
agente adopta diversos comportamientos ante
diversos eventos.
Información consensuada.- El grado en el cual otros
agentes adoptan el mismo comportamiento ante el
mismo evento.
FACTORES SOCIALES QUE FORMAN
LAS ATRIBUCIONES
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20. Se usa en:
Derecho Penal, Ética, Toma de
decisiones, evaluación de personal,
autoestima, educación, comunicación
comercial, publicidad y diseño de imagen,
etc.
APLICACIONES DE LA
ATRIBUCIÓN SOCIAL
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