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¿ Cómo se calcula el aguinaldo ?
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El aguinaldo es una prestación para todos los trabajadores
y debe pagarse en el mes de diciembre
¿Sabes cómo se calcula el aguinaldo?
Aquí te decimos cómo
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Para los colaboradores que tengan sueldo fijo; es decir, que
siempre reciben la misma cantidad de dinero, el cálculo se
hará por día laborado, mientras que para los trabajadores
que reciben con un sueldo variable, se tomará el ingreso
promedio diario de los últimos 30 días.
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Antes de realizar el cálculo del aguinaldo debes saber
quiénes son los empleados que tienen más de un año
laborando en la empresa, quienes son los que tienen
menos de un año y quienes son los que ya no trabajan en
tu organización pero si les corresponde aguinaldo.
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El proceso para obtener la cantidad que se pagará a cada
empleado que tiene más de un año en tu empresa es el
siguiente:
Obtén el sueldo diario (ingreso mensual bruto entre 30).
Multiplícalo por 15 o por el número de días que le
corresponde a cada trabajador.
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Si un trabajador laboró menos de un año le corresponde la
cantidad proporcional a los días que si colaboró. El cálculo
para obtener lo que se pagará a cada empleado que tiene
menos de un año en tu empresa es el siguiente:
• Obtén su sueldo diario (ingreso mensual bruto entre 30).
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Ejemplo: Rosa recibía $8,000 de sueldo bruto, pero trabajó
sólo 200 días ¿ Cómo se calcula el aguinaldo que le
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Antes de comenzar, es necesario conocer el sueldo diario
que Rosa tenía. Divide su sueldo bruto entre 30 días:
8,000/30 = 266,66. Ahora que ya sabes cuánto era su sueldo
diario, continuar con el cálculo de lo que le corresponde de
aguinaldo:
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1) Multiplica 266,66 (sueldo diario) por 15 (número de días
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Hoy puedes administrar la nómina de tu empresa o
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Empieza ahora mismo a llevar tu nómina de manera efectiva,
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  • 1. | Enero 2018 ¿ Cómo se calcula el aguinaldo ?
  • 2. | Enero 2018 El aguinaldo es una prestación para todos los trabajadores y debe pagarse en el mes de diciembre ¿Sabes cómo se calcula el aguinaldo? Aquí te decimos cómo
  • 3. | Enero 2018 Para los colaboradores que tengan sueldo fijo; es decir, que siempre reciben la misma cantidad de dinero, el cálculo se hará por día laborado, mientras que para los trabajadores que reciben con un sueldo variable, se tomará el ingreso promedio diario de los últimos 30 días.
  • 4. | Enero 2018 Antes de realizar el cálculo del aguinaldo debes saber quiénes son los empleados que tienen más de un año laborando en la empresa, quienes son los que tienen menos de un año y quienes son los que ya no trabajan en tu organización pero si les corresponde aguinaldo.
  • 5. | Enero 2018 El proceso para obtener la cantidad que se pagará a cada empleado que tiene más de un año en tu empresa es el siguiente: Obtén el sueldo diario (ingreso mensual bruto entre 30). Multiplícalo por 15 o por el número de días que le corresponde a cada trabajador.
  • 7. | Enero 2018 Si un trabajador laboró menos de un año le corresponde la cantidad proporcional a los días que si colaboró. El cálculo para obtener lo que se pagará a cada empleado que tiene menos de un año en tu empresa es el siguiente: • Obtén su sueldo diario (ingreso mensual bruto entre 30). • Multiplícalo por 15. • Divídelo entre 365. • El resultado multiplícalo por los días que sí trabajo.
  • 9. | Enero 2018 Ejemplo: Rosa recibía $8,000 de sueldo bruto, pero trabajó sólo 200 días ¿ Cómo se calcula el aguinaldo que le corresponde? Antes de comenzar, es necesario conocer el sueldo diario que Rosa tenía. Divide su sueldo bruto entre 30 días: 8,000/30 = 266,66. Ahora que ya sabes cuánto era su sueldo diario, continuar con el cálculo de lo que le corresponde de aguinaldo:
  • 10. | Enero 2018 1) Multiplica 266,66 (sueldo diario) por 15 (número de días oficiales). La cantidad que obtendrás es 4,000.00. 2) Divide 4,000.00 entre 365 para saber lo que le corresponde por cada día = 10.958. 3) Por último multiplica 10.958 por los días que Rosa trabajó = 10.958 x 200. 4) Rosa recibirá de aguinaldo $2,191.78
  • 11. | Enero 2018 Hoy puedes administrar la nómina de tu empresa o negocio de forma rápida y sencilla, además podrás: • Emitir y enviar recibos electrónicos de nómina. • Administrar los sueldos asimilados a salarios. • Configurar el periodo de pago de tu nómina como tú lo requieras. • Realizar las transferencias de pago a tus empleado. • Calcular automáticamente las deducciones por prestaciones y prestamos en efectivo a tus empleados.
  • 12. | Enero 2018 Empieza ahora mismo a llevar tu nómina de manera efectiva, solo tienes dar Click en el botón que se encuentra al final de este artículo y con gusto un asesor especializado se pondrá en contacto contigo, te deseo el mejor de los éxitos.