1. Prejuicio y Discriminación

2. Prejuicio
Es una opinión
intolerante, desfavorable
y rígida de un grupo de
personas.
La gente tiene prejuicios cuando asume que
todos los miembros de cierto grupo comparten
ciertas cualidades negativas, cuando es incapaz
de ver a los miembros del grupo como
individuos y cuando ignora información que
refuta sus creencias.

3. La Discriminación
Discriminar es
tratar a una clase
entera de personas
como si no fueran
iguales.
Es un acto o una serie de
actos que niegan
oportunidades y estima
social a todo un grupo de
personas o miembros
individuales de ese grupo.

4. Componentes del Prejuicio
Tendencias de
Sentimientos
Creencias Conductas

5. Teoría de la Frustración-Agresión
En ciertas circunstancias la gente que es frustrada en
sus metas desvía su ira del objetivo apropiado y
poderoso y la dirige hacia otro objetivo menos
poderoso al que es mas seguro atacar.

6. Teoría De La Personalidad
Autoritaria
Patrón de personalidad caracterizado por el
convencionalismo rígido, el respeto exagerado por la
autoridad y la hostilidad hacia aquellos que desafían las
normas de la sociedad.

7. Estrategias Para Reducir El
Prejuicio
Mejoramiento
Procesamiento
Recategorización Del Contacto
Controlado
Entre Grupos