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Woolfolk, Anita.
 Cobra especial relevancia la revisión de un
tema que nos preocupa a los educadores:
La disciplina en el salón de clases.
Es necesario establecer y mantener durante
todo el año un ambiente positivo de
aprendizaje.
 Las aulas son MULTIDIMENSIONALES:
Llenas de gente, tareas y presiones de tiempo.
 Hay SIMULTANEIDAD: Todo sucede al mismo
tiempo.
 INMEDIATEZ: Vertiginoso ritmo de la vida en el
aula, contribuye a que los hechos sean:
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 Las aulas son PÚBLICAS: Los alumnos siempre
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 Los salones tienen HISTORIA:
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influyen en lo que sucederá el resto del año.
 Conseguir la cooperación de los estudiantes
quiere decir mucho más que un manejo
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Significa:
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conductual y académicamente, anticipar
problemas y detenerlos antes de que ocurran,
seleccionar actividades y secuenciarlas de
modo que fluyan y mantengan el interés.
 Se identifican 4 etapas del manejo disciplinario del
aula:
 1ª Jardín de niños y primeros años de la primaria: los
niños están aprendiendo cómo comportarse en la
escuela, es importante la enseñanza directa de las
reglas y procedimientos del aula.
 2ª Años intermedios de la primaria: Aún es necesario
enseñar nuevas reglas y procedimientos. Más tiempo
en supervisar y mantener el sist. Disciplinario.
 3ª Final de la primaria: Ya no interesa agradar al
maestro sino a los compañeros. Propósito de la
disciplina: Manejo adecuado del mal comportamiento
y motivar al estudiante.
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AUTOCONTROL
TIEMPO ASIGNADO: para
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Los maestros podrán tener
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difícil trabajar de manera
independiente.
 Establecer reglas y procedimientos para cada
situación que pudiera surgir en el aula.
Procedimientos: forma en que se realizan las
actividades en el aula.
 Deben abarcar las siguientes tareas:
 Rutinas administrativas: pasar lista.
 Movimiento de los alumnos: entrar y salir.
 Tareas accesorias: guardar materiales.
 Rutinas para completar las lecciones: forma de
recoger trabajos.
 Relaciones entre el maestro y el estudiante.
 Hablar entre estudiantes: para dar ayuda.
 Los “debes “ y “no debes” de la vida
escolar.
 Plantearse por escrito en lugares
visibles, a diferencia de los
procedimientos.
 Ser congruentes con las de la escuela
 Se deben tener unas cuantas reglas
generales que cubran muchos puntos.
 Plantear específicamente acciones
prohibidas.
 Ser educado y cooperativo.
 Respeta la propiedad privada
 Escucha el silencio mientras los demás hablan
 No golpees, empujes ni lastimes a los demás
 Obedece todas las reglas de la escuela.
Cualquiera que sea la regla, se deben enseñar
las conductas que la regla incluye y excluye.
 Una vez establecidas reglas y procedimientos
se debe considerar lo que se hará cuando un
estudiante las transgreda o no las siga.
 No es conveniente postergar la decisión para
cuando ocurra la transgresión.
En este grupo, los estudiantes tienen los
siguientes derechos:
 Susurrar cuando el maestro no esté hablando
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 Hacer elecciones sobre el programa del día
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 Trabajar con compañeros
 Hablar al grupo sin que nadie mas hable
 Trabajar sin ser molestado
El profesor tiene los siguientes derechos:
 Hablar sin que nadie mas hable
 Trabajar sin ser molestado
 Obtener la atención del grupo mientras da las
instrucciones
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oficina del director.
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receso.
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Grupo disciplinado
 Reglas prácticas y sencillas
de aprender.
 Se enseñan las más imp.
Con explicaciones,
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procedimientos.
 Acts. Divertidas, sin prisas
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con rapidez y firmeza
Grupo sin disciplina
 Reglas No prácticas: vagas,
complicadas
 No hay resultados claros
para conductas positivas y
negativas.
 Al romperse una regla: el
mtro. hace una vaga crítica
o lanza advertencia que
luego no cumple.
 Cada día se cambian los
procedimientos, nunca se
enseñan ni se practican.
 Despertar la curiosidad.
 Relacionar las lecciones con los intereses de
los estudiantes.
 Fomentar el aprendizaje cooperativo.
 Establecer metas de aprendizaje.
 Tener expectativas positivas.
 Pero sobre todo, tener sistemas bien
planificados,
o Especifique con claridad los requisitos del
trabajo.
o Comunique los detalles de las tareas.
o Supervise el trabajo en progreso.
o Entregue retroalimentación frecuente.
* Los alumnos deben recibir de regreso los trabajos
al día siguiente de haberlos entregado.
* Mostrar al grupo los buenos trabajos y enviar cada
semana a casa los trabajos calificados.
 Prevenir con éxito los problemas.
 Maestro eficaz = Diestro en 4 áreas:
1. “Estar en todo” , no “errores de estimación” o
“errores de objetivo”.
2. Supervisión simultánea de actividades:
Seguir el paso de varias acts. Al mismo tiempo
3. Concentrarse en el grupo: evitar quedarse con
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  • 2.  Cobra especial relevancia la revisión de un tema que nos preocupa a los educadores: La disciplina en el salón de clases. Es necesario establecer y mantener durante todo el año un ambiente positivo de aprendizaje.
  • 3.  Las aulas son MULTIDIMENSIONALES: Llenas de gente, tareas y presiones de tiempo.  Hay SIMULTANEIDAD: Todo sucede al mismo tiempo.  INMEDIATEZ: Vertiginoso ritmo de la vida en el aula, contribuye a que los hechos sean:  IMPREDECIBLES: Aunque se hagan planes, puede haber interrupciones inesperadas.  Las aulas son PÚBLICAS: Los alumnos siempre están al pendiente de cómo actúa el maestro ante los hechos.  Los salones tienen HISTORIA: Los acontecimientos de las primeras semanas influyen en lo que sucederá el resto del año.
  • 4.  Conseguir la cooperación de los estudiantes quiere decir mucho más que un manejo eficaz de los problemas de conducta. Significa:  Planear las actividades, tener los materiales listos, pedir a los estudiantes lo adecuado conductual y académicamente, anticipar problemas y detenerlos antes de que ocurran, seleccionar actividades y secuenciarlas de modo que fluyan y mantengan el interés.
  • 5.  Se identifican 4 etapas del manejo disciplinario del aula:  1ª Jardín de niños y primeros años de la primaria: los niños están aprendiendo cómo comportarse en la escuela, es importante la enseñanza directa de las reglas y procedimientos del aula.  2ª Años intermedios de la primaria: Aún es necesario enseñar nuevas reglas y procedimientos. Más tiempo en supervisar y mantener el sist. Disciplinario.  3ª Final de la primaria: Ya no interesa agradar al maestro sino a los compañeros. Propósito de la disciplina: Manejo adecuado del mal comportamiento y motivar al estudiante.
  • 6. MAS TIEMPO PARA APRENDER ACCESO AL APRENDIZAJE DISCIPLINA PARA EL AUTOCONTROL TIEMPO ASIGNADO: para el aprendizaje (la Meta es aumentarlo) TIEMPO COMPROMETIDO: Dedicado al aprendizaje activo. TIEMPO DEDICADO A LA TAREA: dedicado a participar activamente en la tarea de aprendizaje. TIEMPO DE APRENDIZAJE ACADÉMICO: período en que los alumnos trabajan con éxito (aprenden y entienden) Cada actividad del salón de clases tiene sus propias reglas para la participación. A veces el maestro las establece con claridad, pero es muy frecuente que sean implícitas y que ni el profesor no los discípulos se den cuenta de que siguen reglas diferentes para actividades distintas. Es conveniente definir Estructuras de Participación: Reglas que definen cómo participar en diferentes actividades. Todos deben saber cómo participar. Ayudar a los estudiantes a adquirir la capacidad de controlarse a sí mismos. Requiere tiempo extra. Los maestros podrán tener sistemas disciplinarios eficaces, pero si no establecen como meta el autocontrol, a sus estudiantes les resultará difícil trabajar de manera independiente.
  • 7.  Establecer reglas y procedimientos para cada situación que pudiera surgir en el aula. Procedimientos: forma en que se realizan las actividades en el aula.  Deben abarcar las siguientes tareas:  Rutinas administrativas: pasar lista.  Movimiento de los alumnos: entrar y salir.  Tareas accesorias: guardar materiales.  Rutinas para completar las lecciones: forma de recoger trabajos.  Relaciones entre el maestro y el estudiante.  Hablar entre estudiantes: para dar ayuda.
  • 8.  Los “debes “ y “no debes” de la vida escolar.  Plantearse por escrito en lugares visibles, a diferencia de los procedimientos.  Ser congruentes con las de la escuela  Se deben tener unas cuantas reglas generales que cubran muchos puntos.  Plantear específicamente acciones prohibidas.
  • 9.  Ser educado y cooperativo.  Respeta la propiedad privada  Escucha el silencio mientras los demás hablan  No golpees, empujes ni lastimes a los demás  Obedece todas las reglas de la escuela. Cualquiera que sea la regla, se deben enseñar las conductas que la regla incluye y excluye.
  • 10.  Una vez establecidas reglas y procedimientos se debe considerar lo que se hará cuando un estudiante las transgreda o no las siga.  No es conveniente postergar la decisión para cuando ocurra la transgresión.
  • 11. En este grupo, los estudiantes tienen los siguientes derechos:  Susurrar cuando el maestro no esté hablando o pidiendo silencio.  Hacer elecciones sobre el programa del día  Tener tiempo para trabajo libre  Trabajar con compañeros  Hablar al grupo sin que nadie mas hable  Trabajar sin ser molestado
  • 12. El profesor tiene los siguientes derechos:  Hablar sin que nadie mas hable  Trabajar sin ser molestado  Obtener la atención del grupo mientras da las instrucciones  Castigar a quien no coopere  Enviar a alguien fuera del grupo, el aula o a la oficina del director.
  • 13.  Expresiones de desilusión.  Pérdida de privilegios  Exclusión del grupo  Reflexiones escritas sobre el problema.  Detenciones: reuniones breves en la salida o receso.  Suspensiones y expulsiones.  Establecer contacto con los padres  Visitas a la oficina del Director.
  • 14. Grupo disciplinado  Reglas prácticas y sencillas de aprender.  Se enseñan las más imp. Con explicaciones, ejemplos y prácticas. Tiempo para reglas y procedimientos.  Acts. Divertidas, sin prisas  La mala conducta: detenida con rapidez y firmeza Grupo sin disciplina  Reglas No prácticas: vagas, complicadas  No hay resultados claros para conductas positivas y negativas.  Al romperse una regla: el mtro. hace una vaga crítica o lanza advertencia que luego no cumple.  Cada día se cambian los procedimientos, nunca se enseñan ni se practican.
  • 15.
  • 16.  Despertar la curiosidad.  Relacionar las lecciones con los intereses de los estudiantes.  Fomentar el aprendizaje cooperativo.  Establecer metas de aprendizaje.  Tener expectativas positivas.  Pero sobre todo, tener sistemas bien planificados,
  • 17. o Especifique con claridad los requisitos del trabajo. o Comunique los detalles de las tareas. o Supervise el trabajo en progreso. o Entregue retroalimentación frecuente. * Los alumnos deben recibir de regreso los trabajos al día siguiente de haberlos entregado. * Mostrar al grupo los buenos trabajos y enviar cada semana a casa los trabajos calificados.
  • 18.  Prevenir con éxito los problemas.  Maestro eficaz = Diestro en 4 áreas: 1. “Estar en todo” , no “errores de estimación” o “errores de objetivo”. 2. Supervisión simultánea de actividades: Seguir el paso de varias acts. Al mismo tiempo 3. Concentrarse en el grupo: evitar quedarse con uno o dos alumnos. 4. Control de avance: avance del grupo a un paso apropiado y flexible, con transiciones sin conflicto y con variedad, evitar cambios bruscos, y la lentitud al iniciar una nueva act.