Creatividad e Innovación en las organizaciones culturales
1. Taller de CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL
Creatividad e Innovación en las
organizaciones culturales
2. Conocer qué quiere tu audiencia
No hay duda de que la creatividad es el
recurso humano más importante de todos.
Sin creatividad no habría progreso y
estaríamos constantemente repitiendo los
mismos patrones.
– Edward de Bono
3. Lateral thinking
Habilidad de pensar creativamente o “outside the box”,
utilizar la imaginación para resolver problemas desde
perspectivas inesperadas, “nuevas” para poder ofrecer
nuevas soluciones.
Lo contrario al pensamiento lógico, que es
fundamentalmente hipotético y deductivo (limitante para
nuevas soluciones)
Pensar lateralmente es evitar lo lógico o lo obvio.
No se trata de un talento, sino de una habilidad que
puede ser aprendida a través de una serie de técnicas.
4. Pensamiento Vertical Pensamiento Lateral
Se mueve sólo si hay una dirección en la
que moverse
Sabe lo que está buscando
Es analítico
Se basa en la secuencia de las ideas
Se usa la negociación para bloquear
bifurcaciones y desviaciones laterales
Excluye lo que parece no relacionado
con el tema
En él las categorías, clasificaciones y
etiquetas son fijas
Sigue los caminos más evidentes
Es un proceso finito
Es un pensamiento selectivo
Cada paso ha de ser correcto
El Pensamiento Lateral se mueve para
crear una dirección
No lo sabe hasta que lo encuentra
Es transgresor
Puede efectuar saltos
No se rechaza ningún camino y se pueden
exploran todos por absurdos que parezcan
Explora incluso lo que parece ajeno al
tema
En el Pensamiento Lateral las etiquetas,
categorías, clasificaciones nunca son fijas
Sigue los caminos menos evidentes
Es un proceso probabilístico
Es un pensamiento creador
En el Lateral no es preciso que lo sea
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8. Conocer qué quiere tu audiencia
Innovation distinguishes between a leader
and a follower.
– Steve Jobs
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La participación de las manos en
el desarrollo del pensamiento y la
imaginación permite una conexión
cerebral que convierte el proceso
en una herramienta muy eficiente
para el cambio.
La herramienta facilita que los
participantes se expresen y
escuchen entre ellos, lo que
favorece de manera asertiva la
solución a un problema o la
estructura de una estrategia de
productividad y crecimiento.
20. Lego ® Serious Play™ Flashpoint Workshop ®: Boosting Entrepreneurship
Un heroe a mis ojos es.....
21. Descubrir qué personaje y su
manera de ser nos parece
digno de admiración.
Referente. Heroe
Lego ® Serious Play™ Flashpoint Workshop ®: Boosting Entrepreneurship
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Las ideas deben evaluarse y ponerse en valor, considerando los
recursos y riesgo su desarrollo así como el riesgo derivado del mismo.
Evidencias vs Inferencias
45. Qué és el que necessita el teu client?
Funcional, Social, Personal, Emocional .....
Qué és el manté despert al teu client
desvellat per la nit?
Temors, Inquietuds,preocupacions ...
Qué somien el teus clients?
Aspiracions, millores ,.....
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47. Descripció de tot alló que ofereixes al teu client
Llista de productes i serveis
Fet el “match” final amb CUSTOMER JOBS
Analgèsics que expliquen com eliminar o reduir
les coses que molesten al teu client....
Produir estalvis (temps,diners, recursos)
Eliminar els errors, malfuncions,......
Descriure els productes/ serveis que creen
Beneficis pels clients
Facilitats d’ús, expectatives, conseqüències
socials positives, costos, ...
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50. Conocer qué quiere tu audiencia
La creatividad sin restricción no permite
pasar a innovación.
– David Kelley
51. El equipamiento teatral, con un aforo de
100 butacas y una programación
alternativa, se ubica en una localidad
de 15.000 habitantes fuera del área
metropolitana.
El director ha estipulado que para esta
campaña tiene un presupuesto de
10.000€
53. Conocer qué quiere tu audiencia
La creatividad es una cualidad importante para todo gestor
cultural.
La metodología Lego® Serious Play® no es simplemente
diversión, sino una manera de aprender, fomentar la creatividad
y poder llevar a prototipar ideas para futuros proyectos
innovadores.
Alimenta todo lo que es el pensamiento lateral y permite
desarrollar múltiples ideas, enriquecerlas con un trabajo en
equipo, permitir obtener propuestas arriesgadas. Y sobretodo
poder evaluar el impacto que tendrán en nuestro contexto, en
este caso cultural.