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TECNOLOGIA

INSTITUTO SECUNDARIO PRIVADO EMPALME

Profe: René López Zaragoza

Tema : Empresas

Integrantes: Rocío Duarte, Palacios Victoria, Peralta
Paula.
Una empresa es una organización o
institución dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o
comerciales.
“Es un sistema que interacciona con su
entorno materializando una idea de forma
planificada dando satisfacción a demanda
y deseos de clientes a través de una
actividad económica”
• Industriales: La actividad primordial de
este tipo de empresas es la producción
de bienes mediante la transformación
de la materia o extracción de materias
primas.
•Comerciales: Son intermediarios entre
productor y consumidor , su función
primordial es la compra y venta de
productos terminados.
•Servicios: Son aquellas que brindan
servicios a la comunidad.
Se distinguen cuatro modelos de estructura de la empresa:

•Estructura Jerárquica: El jefe tiene autoridad sobre los
subordinados. Esto garantiza la eficacia de la gestión por
que asegura la autoridad de mando y evita la confusión de
responsabilidades. Es el principio de la unidad de dirección.

•Estructura Funcional: En este tipo de estructura la unidad
de mando se rompe, a un nivel dado, cada persona que
interviene puede recibir mandos de distintas autoridades;
cada una de las cuales asume una función diferente. Este
tipo de estructura da lugar a problemas de coordinación. Es
el principio de especialización de tareas.
•Estructura staff and line: A los
responsables operacionales , que tienen
autoridad sobre sus subordinados, se les da
unas células de estado mayor, el staff.
Estas células están compuestas por
expertos que podrán proponer y sugerir,
pero no deciden ni conducen ninguna
operación.

•Estructura por objetivo: Es una estructura
descentralizada por departamentos
autónomos. Los jefes de estos
departamentos negocian los objetivos y
asumen la responsabilidad por los
resultados. Es el principio de la dirección
por objetivos, la responsabilidad va por
departamentos y la estructura es de tipo
descentralizada.
Las PYME son Pequeñas y Medianas Empresas,
con un número no muy grande de trabajadores, y
con una facturación moderada.
En diversos países, estas empresas son
consideradas, como el principal motor de la
economía.
Y es que en muchos casos, las PYME, son las
empresas, que más empleo generan dentro de una
nación.
Y es muy sencillo, tomar nota del por qué. En toda
nación, la mayoría de las empresas no pueden ser
grandes corporaciones
•Son pequeñas empresas, de no
más de diez integrantes.
•Es una opción frente al
subempleo o incluso la
desocupación.
•Se ponen en común las aptitudes,
los conocimientos y los oficios de
sus integrantes para generar un
bien o servicio.
•Pueden ofrecer una gran
variedad de actividades
productivas y de
servicios.
•Ejemplos:
•Panaderías, Artesanías,
Huertas, Carpintería.
Podemos decir que Las empresas son un gran
aporte para la sociedad, que sin ellas no habría
organización en el país, y da satisfacción para
todos . Se clasifican en industriales, comerciales y
servicios, tienen una estructura jerárquica y
funcional, staff and line y estructura por objetivos.
También nos informamos sobre las pymes que
son Pequeñas y Medianas Empresas, con un
número no muy grande de trabajadores, y con
una facturación moderada.
http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa

http://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1a_
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  • 1. TECNOLOGIA INSTITUTO SECUNDARIO PRIVADO EMPALME Profe: René López Zaragoza Tema : Empresas Integrantes: Rocío Duarte, Palacios Victoria, Peralta Paula.
  • 2.
  • 3. Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. “Es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea de forma planificada dando satisfacción a demanda y deseos de clientes a través de una actividad económica”
  • 4. • Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. •Comerciales: Son intermediarios entre productor y consumidor , su función primordial es la compra y venta de productos terminados. •Servicios: Son aquellas que brindan servicios a la comunidad.
  • 5. Se distinguen cuatro modelos de estructura de la empresa: •Estructura Jerárquica: El jefe tiene autoridad sobre los subordinados. Esto garantiza la eficacia de la gestión por que asegura la autoridad de mando y evita la confusión de responsabilidades. Es el principio de la unidad de dirección. •Estructura Funcional: En este tipo de estructura la unidad de mando se rompe, a un nivel dado, cada persona que interviene puede recibir mandos de distintas autoridades; cada una de las cuales asume una función diferente. Este tipo de estructura da lugar a problemas de coordinación. Es el principio de especialización de tareas.
  • 6. •Estructura staff and line: A los responsables operacionales , que tienen autoridad sobre sus subordinados, se les da unas células de estado mayor, el staff. Estas células están compuestas por expertos que podrán proponer y sugerir, pero no deciden ni conducen ninguna operación. •Estructura por objetivo: Es una estructura descentralizada por departamentos autónomos. Los jefes de estos departamentos negocian los objetivos y asumen la responsabilidad por los resultados. Es el principio de la dirección por objetivos, la responsabilidad va por departamentos y la estructura es de tipo descentralizada.
  • 7. Las PYME son Pequeñas y Medianas Empresas, con un número no muy grande de trabajadores, y con una facturación moderada. En diversos países, estas empresas son consideradas, como el principal motor de la economía. Y es que en muchos casos, las PYME, son las empresas, que más empleo generan dentro de una nación. Y es muy sencillo, tomar nota del por qué. En toda nación, la mayoría de las empresas no pueden ser grandes corporaciones
  • 8. •Son pequeñas empresas, de no más de diez integrantes. •Es una opción frente al subempleo o incluso la desocupación. •Se ponen en común las aptitudes, los conocimientos y los oficios de sus integrantes para generar un bien o servicio.
  • 9. •Pueden ofrecer una gran variedad de actividades productivas y de servicios. •Ejemplos: •Panaderías, Artesanías, Huertas, Carpintería.
  • 10. Podemos decir que Las empresas son un gran aporte para la sociedad, que sin ellas no habría organización en el país, y da satisfacción para todos . Se clasifican en industriales, comerciales y servicios, tienen una estructura jerárquica y funcional, staff and line y estructura por objetivos. También nos informamos sobre las pymes que son Pequeñas y Medianas Empresas, con un número no muy grande de trabajadores, y con una facturación moderada.