ESTA PRESENTACIÓN ESTÁ HECHA EN POWER POINT Y TRATA DE LAS ACTIVIDADES QUE DEBE DE CUMPLIR UN DIRECTIVO EN SU ÁREA DE GESTIÓN.

1. ACTIVIDADES DE LA
GESTIÓN EDUCATIVA

2. LA GESTIÓN EDUCATIVA
Es un proceso orientado al fortalecimiento de los Proyectos
Educativos de las Instituciones, que ayuda a mantener la
autonomía institucional, en el marco de las políticas
públicas, y que enriquece los procesos pedagógicos con el
fin de responder a las necesidades educativas locales,
regionales.

3. LA GESTIÓN EDUCATIVA CONSISTE EN:
Presentar un perfil integral, coherente y unificado de
decisiones.
Definir los objetivos institucionales, las propuestas de acción y
las prioridades en la administración de recursos.
 Comprometer a todos los actores institucionales.
 Definir el tipo de servicio educativo que se ofrece.
 Definir acciones para extraer ventajas a futuro; se consideran
tanto las oportunidades y amenazas del medio en el que está
inserta, como los logros y problemas de la misma
organización.

4. ES RESPONSABILIDAD DEL DIRECTOR:
Planificar
Controlar
Definir de objetivos
Decisiones para solucionar problemas
La comunicación
Capacitación del personal
La influencia del poder

5. ROL DIRECTIVO:
El rol directivo implica la gestión de los procesos formales
de la institución, aquellos formulados y planificados, pero
a su vez acciones sobre situaciones no planificadas como
son las relacionadas con las actitudes de los actores
institucionales.

6. VALORES QUE DEFINEN UN BUEN DIRECTIVO
Saber interpretar la realidad y traducirla a acciones
concretas de la institución o la empresa. La realidad es
compleja, desordenada y contradictoria. Toda esta
información se debe saber recoger y ordenar.