1. Presente y furo de los recursos humanos

2. LIDEZARGO DE LOS RR HH

3. PARA DIRIGIR PERSONAS DEBEMOS TENER PRESENTE

4. COMUNICACIÓN EFICAZ EN EL MEDIO LABORAL

5. ADMINISTRACIÓN DE LOS RR HH EN LAS EMPRESAS

6. ADMINISTRACIÓN DE LOS RR HH EN LAS EMPRESAS Conocimiento del curriculum de cada persona respecto Estudios realizados Formación general y humanística adquirida Experiencia Profesional realizada Experiencia laboral fuera de la empresa Promoción y resultados obtenidos. Conocimiento de las capacidades de cada persona referido a: Capacidad de conocimientos

7. ADMINISTRACIÓN DE LOS RR HH EN LAS EMPRESAS Capacidad y habilidad para desarrollarse en puestos que impliquen tomar decisiones y coordinar grupos. Capacidad de mando y gestión Capacidad en solucionar problemas. Capacidad en actuar en forma responsable Capacidad para actuar en puestos de línea o como Staff.