PresentacióN De Servicios 2010
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La firma se fundó en 1989 y se especializa en desarrollo de capital humano y formación de personas y equipos de trabajo exitosos. Ofrece servicios como formación e integración de equipos, cursos y talleres de capacitación, conferencias interactivas, y coaching para altos mandos, con el objetivo de mejorar el desempeño y resultados de las organizaciones. Ha colaborado con diversas empresas en México.
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EsDELider - 2016
Presentación de nuestras SOLUCIONES EMPRESARIALES. 4 servicios que fortalecerán su empresa - Capacitación y Entrenamiento - Coaching - Consultoría Estratégica - Servicios Web. Presencia en Panamá y Venezuela y alcance Costa Rica - Guatemala - México - Colombia - Estados Unidos. - Liderazgo, gerencia, emprendedor, ventas, rrhh - Coaching empresarial, emprendedor, ejecutivo, mentoring - marketing 2.0 y 3.0, redes sociales, diseño páginas web, blog.
Coaching Adventure
Programa de coaching y aventura en San Martín de los Andes, destinado a grupos de ejecutivos, que quieran o necesiten fortalecer sus habilidades como equipo.
Pigmalion
Pigmalion Consultores S.A. ofrece servicios de selección de personal, evaluaciones psicológicas y de competencias, y consultoría y capacitación en recursos humanos para organizaciones. También brinda asesoría profesional personalizada a individuos que incluye revisión de CV y carta de presentación, pruebas psicométricas, entrevista de selección e informe con resultados y recomendaciones.
Dossier Guillermo Matia
Este documento presenta los servicios de desarrollo de talento y liderazgo de Guillermo Matia, incluyendo talleres y entrenamientos para mejorar las habilidades de los líderes a través de métodos prácticos y la observación directa. Matia también diseña programas de formación interna y acompaña a startups en la contratación y desarrollo de talento.
ENTUSIASMO - Álvaro Vázquez (Securitas Direct) en el evento de presentación d...
ENTUSIASMO - Presentación utilizada por Álvaro Vázquez, Director de Gestión de Personas en Securitas Direct, en el evento de presentación de la "Onda del Empleado"
Extensión - Mª Dolores Méndez (Mutua Madrileña) en el evento de presentación ...
Este documento describe el concepto de "Extender", que significa alinear a toda la compañía bajo una visión compartida. Explica que durante la pandemia, las personas demostraron ser lo más importante y que hacer empresa requiere el trabajo de todos. También argumenta que es necesario extender una metodología para que este mensaje fluya y permanezca en toda la compañía, y que el sentimiento corporativo es un activo imprescindible que debe trascender a toda la empresa.
ENFOQUE - José Luis Pascual (Lukkap) en el evento de presentación de "La Onda...
ENFOQUE - Presentación utilizada por José Luis Pascual, Socio Director de Experiencia de Empleado en Lukkap, en el evento de presentación de la "Onda del Empleado"
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Creando equipos eficientes con el Diverworking – Jaime Bedia Garcia
En Jaime Bedia Garcia encontrarás información sobre Diverworking . Noticias y artículos relacionados con empresas. http://bit.ly/12KwWOi
Presentación coaching strategia
Este documento presenta a María Vila, una coach ejecutiva y personal bilingüe con 20 años de experiencia en operaciones y atención al cliente. Ella ofrece coaching para ayudar a las personas a lograr sus objetivos y potenciar sus fortalezas a través de sesiones personalizadas o en equipo. El coaching acelera el desarrollo del talento, crea nuevas formas de diálogo y ayuda en el proceso de cambio para mejorar la productividad y el clima laboral.
Presentación HOMESERVE - Viernes DEC "Employee Experience"
Presentación de María López Garrido, Gerente de Experiencia de Cliente en HOMESERVE durante el Viernes DEC "Employee Experience" celebrado el 14/05/2021
Presentacion grouper
Grouper es una empresa consultora que se dedica a asesorar a profesionales y organizaciones para mejorar la gestión. Está formada por un equipo de profesionales internos y externos con amplia experiencia en diferentes áreas. Su capital principal son los recursos humanos de calidad y el conocimiento que poseen los profesionales. Grouper busca desarrollar habilidades en las personas y crear una cultura organizacional fuerte a través de coaching, capacitaciones y mentorías. Sus objetivos incluyen mejorar la rentabilidad, productividad y trabajo en equipo de las
PresentacióN Org.
El documento presenta a ALCAM Barcelona, una organización de consultores especializada en el desarrollo organizacional y de personas. Su filosofía se basa en que las personas tienen el potencial para formar organizaciones exitosas si trabajan en un entorno favorable. Ofrecen coaching individual y grupal, talleres y consultoría para ayudar a las personas y organizaciones a mejorar resultados a través del desarrollo del potencial humano. La presentadora, Mercè Alsamora Carrasco, es la consultora líder de la organización y tiene experiencia en cargos directivos y como coach ejecut
Liderazgo Versátil.
Este documento describe un taller sobre liderazgo versátil. El liderazgo versátil se define como el arte de ajustar el estilo de liderazgo para responder efectivamente a cambios en el ambiente laboral como avances tecnológicos o situaciones imprevistas. El taller se enfoca en desarrollar habilidades de comunicación para promover el cambio. Los participantes aprenderán a aplicar diferentes estilos de liderazgo y capacidades para lograr resultados óptimos.
Dress a day presentación
El documento describe la empresa de moda Dress A Day, incluyendo su sector, objetivos y adecuación como empresa innovadora. También discute conceptos como organigramas, comunicación, cooperación, motivación, formación, servicio al cliente y manual de bienvenida para empleados.
Resumen capitulos 3 al 8
El documento habla sobre la administración de recursos humanos en las empresas. Menciona que para dirigir personas se debe tener en cuenta la comunicación efectiva y conocer el currículum y las capacidades de cada empleado, incluyendo su educación, experiencia laboral, logros profesionales, conocimientos y habilidades para tomar decisiones, liderar grupos y resolver problemas.
Presentacion ICE CORAOPS 2014
Presentación de las necesidades de nuestros clientes y soluciones que ofrecemos desde el Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS (ICE CORAOPS).
Incluimos la descripción de la metodología que empleamos, CORAOPS, y testimonios de clientes.
Más información en www.coraops.com
Cómo trabajamos en Ventas y Liderazgo
Este documento presenta una organización que ayuda a las personas a mejorar sus habilidades en ventas y liderazgo. El equipo de la organización ha estado desarrollando metodologías efectivas desde 1985 y crea planes de trabajo personalizados para cada cliente que analizan sus desafíos y les enseñan soluciones prácticas para que puedan aplicarlas de manera independiente con apoyo continuo. La misión de la organización es convertir a sus clientes en los mejores en ventas y liderazgo para que puedan alcanzar sus objetivos profesional
coaching corporativo - MejorArte Internacional Escuela Profesional de Coaching
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El documento describe el coaching corporativo como un proceso de transformación y crecimiento personal y profesional mediante conversaciones y herramientas orientadas al presente y futuro. Una sesión de coaching es una conversación entre un coach profesional y un cliente para establecer objetivos o resolver problemas sin buscar explicaciones causales. Un proceso de coaching puede mejorar la comunicación, eliminar creencias limitantes, y mantener alta motivación para ayudar a cualquiera a lograr el éxito deseado."El paso definitivo hacia el éxito"
Mikah de Waart es un experto internacional en liderazgo, motivación y coaching que ha ayudado a más de 20,000 personas y empresas. El documento anuncia un seminario del 23 de octubre presentado por De Waart sobre los tres elementos clave de la motivación intrínseca y cómo aplicarlos para motivar equipos. El seminario de 8 horas enseñará cómo alcanzar el éxito personal y profesional superando miedos y bloqueos a través de objetivos, felicidad en el trabajo y técnicas de coaching.
Presentación humanabilities
HumanAbilitiesTM es una entidad cuya misión es mejorar las capacidades de las personas a través de tres áreas: Business, Personal y Coaching. Business se enfoca en el desarrollo profesional de empresas e individuos, Personal en el desarrollo personal, y Coaching en dotar de herramientas adicionales a los profesionales del coaching. Cada área ofrece diferentes cursos y formaciones.
Brochure Global Corporate
Somos una firma de consultoría y capacitación orientada a desarrollar soluciones con base en los requerimientos de nuestros clientes para generar valor a través de resultados extraordinarios.
Enlaces portafolio de servicios
Enlaces Asesoría En Recursos Humanos ofrece a su empresa todo lo relacionado a Consecución de Hojas de vida, procesos de Selección de Personal,Entrenamiento Empresarial para su de equipo de trabajo y acompañamiento y entrenamiento comunitarios en desarrollo social.
ESCUCHA - José Serrano (IZO) en el evento de presentación de la "Onda del Emp...
ESCUCHA - Presentación utilizada por José Serrano, CEO de IZO España, en el evento de presentación de la "Onda del Empleado"
Integral Learning Partners ¿Quiénes somos?
El documento presenta los servicios de consultoría, talleres y coaching de una empresa llamada Integral Learning Partners, la cual se enfoca en facilitar espacios de aprendizaje para elevar el potencial de individuos, equipos y organizaciones. Ofrece consultoría para el análisis de necesidades, diseño e implementación de soluciones. Imparte talleres sobre temas como liderazgo, trabajo en equipo, innovación y ventas. Además, brinda sesiones de coaching individuales y para equipos con el objetivo de potenciar el desempeño. La empresa busca contribuir
PH Gestión Integral de Personas
Este documento presenta una empresa de consultoría en gestión de personas. Ofrece servicios como reclutamiento, selección, evaluaciones psicolaborales, desarrollo de habilidades para la dirección de equipos, desarrollo organizacional, gestión del desempeño y compromiso. La empresa busca potenciar la gestión de personas de sus clientes a través de un modelo de consultoría sistémico e integral. Está conformada por un equipo de profesionales con experiencia en gestión de recursos humanos de empresas locales y multinacionales.
Presentación ICE CORAOPS
El documento describe los servicios de una empresa llamada CORAOPS para ayudar a las personas y organizaciones a lograr sus objetivos a través del desarrollo del talento, el liderazgo, la motivación y la mejora de procesos. La empresa utiliza una metodología propia que involucra analizar el contexto, establecer objetivos, crear conciencia de la realidad actual y proporcionar herramientas de aprendizaje para impulsar planes de acción y lograr resultados sostenibles.
PORTAFOLIO DE CONFERENCIAS CONTABLE Y JURIDICO S.A.S
A continuación encontrará una breve descripción de las conferencias y talleres dirigidos que ofrece Contable y jurídico S.A.S
Presentación j.torres consultores
J. Torres Consultores se presenta como una firma de consultoría enfocada en comunicación estratégica y mercadotecnia integrada para apoyar el desarrollo de organizaciones y personas. Ofrecen diagnósticos, diseño de estrategias de comunicación interna, mercadotecnia relacional, y talleres de desarrollo personal y organizacional con el objetivo de mejorar la satisfacción de clientes y contribuir al éxito de las empresas.
Presentación j.torres consultores
J. Torres Consultores es una empresa de consultoría enfocada en comunicación estratégica y mercadeo integrado. Ofrecen diagnósticos, diseño de estrategias y campañas de comunicación interna, mercadeo relacional, CRM y responsabilidad social empresarial. También imparten talleres de desarrollo personal y organizacional con enfoque en inteligencia comunicativa. Su objetivo es apoyar a las organizaciones en la satisfacción de clientes internos y externos.
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towinCoach Program: Directivos Vs. Directivos que inspiran
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Servicios formemos equipos comerciales 2017
La empresa ofrece servicios de desarrollo profesional y formación de equipos de alto rendimiento a través de programas formativos, coaching individual y de equipos utilizando neurociencias, PNL y psicología positiva. Ofrecen talleres, conferencias y programas de formación personalizados para desarrollar habilidades blandas en colaboradores, mejorar el clima laboral y rendimiento de equipos comerciales. El fundador es psicólogo organizacional y coach certificado con experiencia en formación y selección de personal.
Desafio Formativo
Este documento presenta los servicios de formación y entrenamiento de DesafíoFormativo. Ofrecen programas presenciales, en línea y mixtos con el objetivo de mejorar las habilidades profesionales y los resultados a través del aprendizaje y la práctica. También ofrecen evaluaciones de necesidades, seguimiento después de la formación y soluciones personalizadas.
Humanitae
HUMANITAE es una empresa dedicada a brindar servicios psicológicos innovadores para promover el bienestar en las empresas. Ofrece servicios como análisis de puestos, selección de personal, evaluación de desempeño y potencial, y programas de capacitación en temas como autoconocimiento, manejo de estrés, liderazgo, coaching y resolución de conflictos, con el objetivo de mejorar la productividad y seguridad de los trabajadores.
Propuesta taller de integración y trabajo en equipo
Este es un modelo de propuesta de las que nos solicitan nuestros clientes cuando necesitan mejorar la comunicación en sus equipos de trabajo y alcanzar mayor integración. Con mas de 40 talleres, 12,000 estudiantes, 90% empresarial, la coach reúne la experiencia, preparación y conocimiento para generar cambios duraderos en las organizaciones.
Portafolio de servicios TRAINING & COACHING SOLUTIONS
Este documento describe los servicios de capacitación y coaching que ofrece una empresa, incluyendo entrenamientos corporativos, coaching ejecutivo, coaching de transición y cultura Lean. La empresa busca ofrecer soluciones de capacitación adaptadas a las necesidades actuales del mundo corporativo. También presenta información sobre sus valores y visión, así como sobre diferentes temas relacionados con el coaching ejecutivo y entrenamientos como presentaciones efectivas, desarrollo de líderes, habilidades de coaching y pensamiento estratégico.
Innova presentacion
El documento presenta una organización de consultoría llamada Innova Management que se especializa en el desarrollo de personas y organizaciones. Su visión es facilitar el cambio y aprendizaje de personas y organizaciones para mejorar la calidad de vida. Ofrecen servicios como capacitación, coaching, gestión del cambio organizacional y evaluaciones. Su enfoque es promover la innovación, el desarrollo sostenible y la transformación de las personas y las organizaciones.
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Rompemos con las conferencias y talleres tradicionales y aburridos para crear el momento mas increíble de tu vida, Transformar tus ideas y emociones.
Coaching Equipos Valors I Persones 2009 Castellano
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El documento habla sobre el programa de Coaching Institucional de COPIDE. El programa se enfoca en mejorar el rendimiento de líderes y empleados en las organizaciones a través de sesiones de coaching a nivel individual y de equipos. El programa busca objetivos como mejorar la comunicación, desarrollar miembros valiosos, optimizar el rendimiento y comprometerse con las metas de la organización. El programa consta de tres sesiones facilitadas por profesionales en coaching y psicología organizacional.
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KOL INSIGHT BUSINESS SOLUTION es un servicio orientado a generar espacios de crecimiento y mejora en el área personal, profesional y de los equipos de trabajo dentro del mundo empresarial y organizacional
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Presentación de Prajna Consultores
El documento describe la creación de Prajna, una empresa de consultoría y formación especializada en 4 áreas: gestión de procesos de negocio, creatividad e imaginación, gestión de personas y desarrollo directivo, y eficacia comercial y cliente. Prajna fue fundada por un grupo de consultores y coaches con el objetivo de ofrecer soluciones personalizadas a cada empresa mediante una estructura simplificada y enfocada exclusivamente en dichas áreas clave.
Presentación Competencias Ejecutivas New Horizons Perú
Para poder ejercer las funciones y roles propios de la gerencia, un profesional debe poseer ciertas habilidades. En New Horizons Perú nos ocupamos de desarrollar sus habilidades blandas ó competencias ejecutivas para el desempeño exitoso de sus funciones. Estas competencias son los atributos o capacidades que le permitirán desempeñarse en su trabajo de manera eficiente. Las habilidades blandas son innatas, sin embargo; todas las personas tenemos la capacidad de desarrollarlas con un entrenamiento adecuado.
Las competencias son las características subyacentes de la persona, que están relacionadas con una correcta actuación en su puesto de trabajo y que pueden basarse en la motivación, los rasgos de carácter, en el concepto de sí mismo, en actitudes o valores, en una variedad de conocimientos o capacidades cognoscitivas o de conducta. En definitiva se trata de cualquier característica individual que se pueda medir de modo fiable y cuya relación con la actuación en el puesto de trabajo sea demostrable.
Ead miriannis guedez
Este documento presenta una propuesta para formar equipos de alto desempeño en el Grupo Raverini. La propuesta incluye conformar 4-8 equipos, definir sus metas y roles, y desarrollar un plan de 10 meses para lograr objetivos como definir la misión y visión, mejorar la productividad e índices de rotación y ausentismo, y capacitar al personal. El costo total es de Bs.135,000 y se cancelará por facturas semanales luego de cada actividad.
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- 9. Contáctenos Para mayor información sobre nuestros servicios y recibir una atención personalizada: Eduardo Indjeian: eduardo@auracons.com Fernando Briceño: fbriceno@auracons.com Página web: www.auracons.com Teléfono: (01656) 613 0193