1. UNIVERSIDDA NACIONAL DE LOJA
FACULTAD JURIDICA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
TRABAJO AUTONOMO
NOMBRE: Evelyn Lourdes Ramón Maldonado
DOCENTE: Dra. Rina Narváez
CICLO: 7 mo" A"
FECHA: 27/10/2020
ASIGNATURA: Trabajo Social Para la Planificación
TEMA: Identificar los
elementos conceptuales de la planificación y planificación
estratégica.
2. PLANIFICACION
"La planificación es el proceso y efecto de organizar con método y estructura los objetivos
trazados en un tiempo y espacio.
La planificación puede ocurrir en los ámbitos de la vida como por ejemplo la planificación
familiar que se refiere en un sentido general. La planificación es una elaboración consciente y
responsable de cualquier tipo de proyecto.
En el ámbito de la investigación es la construcción, administración y gestión la planificación
de un proyecto es un requisito fundamental para concretar dicho proyecto con éxito.
En administración la planificación o también llamada planeación es una herramienta estratégica
para definir los objetivos específicos y generales el cronograma los resultados esperados, la
puesta en marcha de lo planeado hasta alcanzar el objetivo general. " (CATERINA, 2008)
"Planificar es la acción consistente en utilizar un conjunto de procedimientos mediante los
cuales se introduce una mayor racionalidad y organización en un conjunto de actividades y
acciones articuladas entre sí que, previstas anticipadamente, tienen el propósito de alcanzar
determinadas metas y objetivos mediante el uso eficiente de medios y recursos escasos o
limitados.
Uno de los procedimientos para planificar, y el que mejor se adapta al trabajo social y la
animación, es el método do elaboración de proyectos que presentamos en esta guía. " (Ezequiel
Ander Egg, 2005)
3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DESDE EL POSICIONAMIENTO DE 2
AUTORES, UTILIZANDO ORDENADORES GRÁFICOS Y COMO LO
EMPLEARÍAS EN TRABAJO SOCIAL.
PLANIFICACION
ESTRATEGICA
Según el autor Ballesteros menciona que la planificación
estratégica es una coacción repetitiva o cíclica están
siempre presentes en la situación. Por otro lado, la
planificación estratégica posiciona a la organización según
su entorno dinamizando las fuerzas internas en
consonancia con las metas, decantando en la estructura las
líneas de acción hasta los niveles más operativos.
(Ballesteros, 2007)
En Trabajo Social dentro del ámbito de los
servicios sociales de las corporaciones locales se
ha venido participando en la dirección técnica y
acompañamiento en la elaboración e
implementación de planes con enfoque
estratégico
En Trabajo Social la planificación tiene por
finalidad generar cambios en los escenarios
externos e internos organizar las acciones y
maximizar los recursos orientados a lograr el
futuro que deseamos con más desarrollo humano
igualdad de oportunidades justicia social y
sostenibilidad
4. CONCLUSIONES
La planificación nos ha permitido crear programas planes y proyectos que los mismos son en
largo plazo, mediano plazo y corto plazo, es una herramienta muy importante ya que nos
ayudado en las intervenciones con grupos e individuos o comunidades para lograr alcanzar los
objetivos y metas propuestas de una manera exitosa.
La planificación situacional o estratégica implica la concertación de todos los actores sociales
involucrados en la sociedad global, mediante la planificación se ha logrado la interacción con
comunidades que han necesitado un programa necesario ante las necesidades que se han
presentado en la misma.
Para lograr una planificación exitosa se necesita recursos o herramientas correspondientes.
La planificación nos permite crear diagnósticos de la realidad que sean necesarios como son
en la toma de decisiones o la búsqueda de alternativas que ayuden con el proceso
correspondiente.
Según el autor David presenta el proceso de
planificación tres etapas la formulación estrategia,
implantación de estrategia y evaluación de estrategia.
Considera el autor que la planificación de estrategia
permite a una organización ser más proactiva dado que
reactiva al definir su propio futuro. (David, 2013)
La planificación implica diseñar evaluar y
mejorar las políticas de bienestar social
maximizando los recursos, políticas sociales
cuyos objetivos están orientadas a satisfacer las
necesidades sociales.
La intervención de los trabajadores sociales está
orientada a acompañar ayudar y capacitar a las
personas en sus procesos vitales para ser
responsables así como a facilitar los cambios de
aquellas situaciones que supongan un obstáculo
5. Bibliografía
Ballesteros. (2007). Aspectos de la Planificacion. Revista Espacios.
CATERINA, C. (2008). SIGNIFICADO DE PLANIFICACION. Obtenido de
https://www.significados.com/planificacion/
David, f. (2013). Aspectos de la Planificacion Estrategica. Revista Espacios.
Ezequiel Ander Egg, M. J. (2005). Como Elaborar un Proyecto.
Herrera, B. y. (2009). Planificacion Estrategica y Trabajo Social.