6. PUNTOSDEBILESPUNTOSFUERTES ORIGEN INTERNO ORIGEN EXTERNO
Formación en Gestión y Humanización
Miedo y Resistencia al cambio
Falta de Información y Formación
Carga de trabajo y “Burnout”
Falta de “Mando Centralizado y Coordinado”
Pérdida de Credibilidad de Líderes Políticos
DEBILIDADES AMENAZAS
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Rigidez legal
Resistencia al Cambio
Soledad, aislamiento y Salud Mental
Negacionistas –Derrotistas-Antivacunas
Fake News
Falta de credibilidad de la población
Humanización y Calidad Percibida
Valores Humanos y Profesionales
Vocación, actitudes y entrega
Poder de Resiliencia
Colaboración de Asociaciones de Pacientes
Humanizar no necesita muchos recursos
Salud Pública “Centralizada y Coordinada”
Humanización en la Gestión
Segundas Víctimas y Prescripción Social
Plan Estratégico de Comunicación
Observatorio de Información de la Salud
Programas de Educación para la Salud
31. Cuando te comprometes
profundamente con lo que estás haciendo,
cuando tus acciones son gratas para tí
y al mismo tiempo útiles para otros,
cuando no te cansas de buscar la dulce
satisfacción de tu vida y de tu trabajo…
Gary Zukav
¡ estás haciendo aquello para lo que naciste !
32. Y no olvidéis nunca que…
¡¡¡ LA HUMANIZACIÓN
ES SOLO CUESTIÓN DE
ACTITUDES Y VALORES !!!