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U de G | EPRA | Unidad de TICs

Rubrica de Trabajo en Equipo (Martin Alejandro Ramírez Serrano)

Descripción: Esta rubrica cuenta con los criterios y la información necesaria para poder
evaluar el trabajo en equipo de acorde a las aportaciones y desempeño de este.




                                                         Facilitador: Mtro. J. Jesús Rafael Aguilar Vélez
                                                                           Lic. Sergio Iván Solano Zepeda
No
    Criterios                  Excelente                                Bien                    Regular
                                                                                                                        acredita
                    Siempre debe de haber una excelente Hay una buena elección        Le elección del                 Cada quien elige un
                    presentación y elegir un tema grupal del tema y una               tema se hace solo               tema,     no     hay
                    determinado que se de interés para los buena presentación.        entre      algunos              concordancia en las
                    oyentes.la elección se lleva a cabo en                            compañeros,                     elecciones    y   se
                                                                                                                      hace    una     mala
Presentación/tema   equipo.                                                           surgen
                                                                                                                      presentación.
                                                                                      desacuerdos y la
                                                                                      presentación no es
                                                                                      de    muy    buena
                                                                                      calidad.
                    Debe de haber colaboración mutua          La colaboración de cada Todos    colaboran,             El interés no es
                    entre los integrantes del equipo de una integrante del equipo es mas hay una poco                 mutuo lo que no
  Colaboración      manera colectiva y atenta.              buena latente.            de desatención.                 hace     posible el
                                                                                                                      trabajo.

                    Se hace la elección de los materiales      La elección del material      Se     realiza    la     No se definen los
                    requeridos para llevar a cabo el trabajo   se hace adecuadamente         elección         del     materiales
                    a presentar, los cuales se reparten        al igual que el reparto de    material más a la        necesarios por lo
                    entre los integrantes.                     los mismos.                   hora de repartir         que el trabajo no
    Material                                                                                 solo unas reciben la     será completo y
                                                                                             carda de todo el         nadie se hace
                                                                                             material.                cargo de alguna
                                                                                                                      parte del material.
                    Se debe de hacer un trabajo en equipo La aportación colectiva es Debido        a      la          Nadie colabora ni es
                    para que este de resultado y se de buena por lo que se logra desatención de los                   atento por lo que la
                    gran calidad.                         un trabajo de calidad       integrantes       del           calidad del trabajo
    Calidad                                                                           equipo      no     se           es nefasta.
                                                                                      obtiene un trabajo
                                                                                      bueno.
                    Debe de haber respeto entre los El convivio mutuo entre los Los individuos no                     No hay respeto y no
                    integrantes del equipo para que la individuos del equipos es toman seriedad al                    se puede hacer el
                    actividad colectiva de resultado.     buena por lo que el respeto trabajo de equipo por           trabajo
    Respeto                                                    lo es también                 le que acuden a
                                                                                             llevarse y no trabajar
                                                                                             de     una    manera
                                                                                             correcta.
 Presentación o     Todos los integrantes deben saber de       Todos los integrantes están   Los integrantes están    Los        integrantes
                    lo que trata el tema en caso de exponer    enterados del tema y se       mal coordinados y        están      en     total
 exposición final   si es una entrega de trabajo la            hace una buena exposición     son desatentos por lo    desinterés por lo
                    calificación debe ser pareja debido a      y/o presentación.             que no ejecutan una      que solo algunos
                                                                                             buena exposición.        participan mas no
                    que todos colaboraron igual.
                          Facilitadores: Mtro. J. Jesús Rafael Aguilar Vélez                                          my bien lo que hace
                                                                                                                      del     trabajo     un
                                    Lic. Sergio Iván Solano Zepeda                                                    desastre.
     Puntaje                         100                                  80                         60                        40
Observaciones: Para elaborar esta rúbrica, debes de escribir el nombre de la actividad de
aprendizaje que se evaluara con esta rubrica. Luego hacer una descripción detallada y concreta
de la esencia que debe tener la actividad de aprendizaje, a la cual se evaluara y la competencia
que debe desarrollarse. (Se puede tener el apoyo de bibliografía externa al disco de apoyo, se
pueden apoyar en el curso de estrategias de aprendizaje, que ya se curso).

La propuesta de tu rubrica debe tener un mínimo 6 criterios a evaluar y un máximo de 15. A
mayor cantidad de criterios, será de más calidad tu rúbrica.

En las celdas de excelente, bien, regular y no acredita, deberás escribir de manera clara y
concreta, que se tomara en cuenta del criterio seleccionado, de tal forma que se pueda ubicar al
puntaje correspondiente a cada una de las evaluaciones hechas a la actividad de aprendizaje que
propones.

Para poder entender mejor este llenado, toma en cuenta las rúbricas ya utilizadas en los
proyectos anteriores. Ellos te servirán de ejemplo.

Importante. Si tu rubrica se parece o es igual a la de un compañero se anularan ambas sin mayor
investigación y en todo el proyecto 6 tendrás cero de calificación, por lo que se invita a que tu
rubrica sea original y única.

En caso de alguna duda de cómo elaborar tus rubricas, apóyate en los demás compañeros y del
profesor.

                         Facilitadores: Mtro. J. Jesús Rafael Aguilar Vélez
                                   Lic. Sergio Iván Solano Zepeda
Estos aprendizajes son importantes y te permitirá hacer un diseño de rubricas de muchas
estrategias de aprendizaje, para el resto de tu vida estudiantil y social.




                      Facilitadores: Mtro. J. Jesús Rafael Aguilar Vélez
                                Lic. Sergio Iván Solano Zepeda

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Formato de rubrica

  • 1. U de G | EPRA | Unidad de TICs Rubrica de Trabajo en Equipo (Martin Alejandro Ramírez Serrano) Descripción: Esta rubrica cuenta con los criterios y la información necesaria para poder evaluar el trabajo en equipo de acorde a las aportaciones y desempeño de este. Facilitador: Mtro. J. Jesús Rafael Aguilar Vélez Lic. Sergio Iván Solano Zepeda
  • 2. No Criterios Excelente Bien Regular acredita Siempre debe de haber una excelente Hay una buena elección Le elección del Cada quien elige un presentación y elegir un tema grupal del tema y una tema se hace solo tema, no hay determinado que se de interés para los buena presentación. entre algunos concordancia en las oyentes.la elección se lleva a cabo en compañeros, elecciones y se hace una mala Presentación/tema equipo. surgen presentación. desacuerdos y la presentación no es de muy buena calidad. Debe de haber colaboración mutua La colaboración de cada Todos colaboran, El interés no es entre los integrantes del equipo de una integrante del equipo es mas hay una poco mutuo lo que no Colaboración manera colectiva y atenta. buena latente. de desatención. hace posible el trabajo. Se hace la elección de los materiales La elección del material Se realiza la No se definen los requeridos para llevar a cabo el trabajo se hace adecuadamente elección del materiales a presentar, los cuales se reparten al igual que el reparto de material más a la necesarios por lo entre los integrantes. los mismos. hora de repartir que el trabajo no Material solo unas reciben la será completo y carda de todo el nadie se hace material. cargo de alguna parte del material. Se debe de hacer un trabajo en equipo La aportación colectiva es Debido a la Nadie colabora ni es para que este de resultado y se de buena por lo que se logra desatención de los atento por lo que la gran calidad. un trabajo de calidad integrantes del calidad del trabajo Calidad equipo no se es nefasta. obtiene un trabajo bueno. Debe de haber respeto entre los El convivio mutuo entre los Los individuos no No hay respeto y no integrantes del equipo para que la individuos del equipos es toman seriedad al se puede hacer el actividad colectiva de resultado. buena por lo que el respeto trabajo de equipo por trabajo Respeto lo es también le que acuden a llevarse y no trabajar de una manera correcta. Presentación o Todos los integrantes deben saber de Todos los integrantes están Los integrantes están Los integrantes lo que trata el tema en caso de exponer enterados del tema y se mal coordinados y están en total exposición final si es una entrega de trabajo la hace una buena exposición son desatentos por lo desinterés por lo calificación debe ser pareja debido a y/o presentación. que no ejecutan una que solo algunos buena exposición. participan mas no que todos colaboraron igual. Facilitadores: Mtro. J. Jesús Rafael Aguilar Vélez my bien lo que hace del trabajo un Lic. Sergio Iván Solano Zepeda desastre. Puntaje 100 80 60 40
  • 3. Observaciones: Para elaborar esta rúbrica, debes de escribir el nombre de la actividad de aprendizaje que se evaluara con esta rubrica. Luego hacer una descripción detallada y concreta de la esencia que debe tener la actividad de aprendizaje, a la cual se evaluara y la competencia que debe desarrollarse. (Se puede tener el apoyo de bibliografía externa al disco de apoyo, se pueden apoyar en el curso de estrategias de aprendizaje, que ya se curso). La propuesta de tu rubrica debe tener un mínimo 6 criterios a evaluar y un máximo de 15. A mayor cantidad de criterios, será de más calidad tu rúbrica. En las celdas de excelente, bien, regular y no acredita, deberás escribir de manera clara y concreta, que se tomara en cuenta del criterio seleccionado, de tal forma que se pueda ubicar al puntaje correspondiente a cada una de las evaluaciones hechas a la actividad de aprendizaje que propones. Para poder entender mejor este llenado, toma en cuenta las rúbricas ya utilizadas en los proyectos anteriores. Ellos te servirán de ejemplo. Importante. Si tu rubrica se parece o es igual a la de un compañero se anularan ambas sin mayor investigación y en todo el proyecto 6 tendrás cero de calificación, por lo que se invita a que tu rubrica sea original y única. En caso de alguna duda de cómo elaborar tus rubricas, apóyate en los demás compañeros y del profesor. Facilitadores: Mtro. J. Jesús Rafael Aguilar Vélez Lic. Sergio Iván Solano Zepeda
  • 4. Estos aprendizajes son importantes y te permitirá hacer un diseño de rubricas de muchas estrategias de aprendizaje, para el resto de tu vida estudiantil y social. Facilitadores: Mtro. J. Jesús Rafael Aguilar Vélez Lic. Sergio Iván Solano Zepeda