Del total de personas encuestados del centro de salud Daniel hernandez ,dónde se encuestó a 15 personas obteniendo un resultado, el 7% nos menciona que nunca la innovación es característica de nuestra organización,el 67% nos menciona que a veses la innovación es característica de nuestra organización,el 7% nos menciona que frecuentemente la innovación es característica de nuestra organización,el 20% nos menciona que siempre la innovación es característica de nuestra organización, sumando un total 100%.Del total de personas encuestados del centro de salud Daniel hernandez ,dónde se encuestó a 15 personas obteniendo un resultado, el 7% menciona que nunca su jefe está disponible cuando se lo necesita,el 40% menciona que a veces su jefe está disponible cuando se lo necesita,el 33% menciona que frecuentemente su jefe está disponible cuando se lo necesita,el 20% menciona que siempre su jefe está disponible cuando se lo necesita, sumando un total de 100%.Del total de personas encuestados del centro de salud Daniel hernandez ,dónde se encuestó a 15 personas obteniendo un resultado, el 7% nos menciona que nunca su trabajo es evaluado en forma adecuada, el 53% nos menciona que a veces su trabajo es evaluado en forma adecuada, el 20% nos menciona que frecuentemente su trabajo es evaluado en forma adecuada y el 20% nos menciona que siempre su trabajo es evaluado en forma adecuada, sumando un total de 100 %.Del total de personas encuestados del centro de salud Daniel hernandez ,dónde se encuestó a 15 personas obteniendo un resultado, el 7% nos menciona que nunca su trabajo es evaluado en forma adecuada, el 53% nos menciona que a veces su trabajo es evaluado en forma adecuada, el 20% nos menciona que frecuentemente su trabajo es evaluado en forma adecuada y el 20% nos menciona que siempre su trabajo es evaluado en forma adecuada, sumando un total de 100 %.Del total de personas encuestados del centro de salud Daniel hernandez ,dónde se encuestó a 15 personas obteniendo un resultado, el 7% nos menciona que nunca conocen las tareas o funciones específicas que debo realizar en mi organización,el 13% nos menciona que a veces conocen las tareas o funciones específicas que debo realizar en mi organización,el 40% nos menciona que frecuentemente conocen las tareas o funciones específicas que debo realizar en mi organización y el 40% nos menciona que siempre conocen las tareas o funciones específicas que debo realizar en mi organización, sumando un total de 100%.En conclusión, de los 15 persona encuestadas en el ítem 21 el 40% mencionan que a veces reciben incentivos laborales para que el personal de salud realice un buen trabajo y el 7 % menciona que siempre reciben incentivos laborales para que el personal de salud realice un buen trabajo, por tal motivo se recomiendan que exista incentivos para los distintos trabajadores y de esa manera poder llegar a los objetivos trazados.El personal de salud, considera en el ítem 22 que el 67% menciona que a vecy
Programa de salud integral para embarazadas y niños en Córdoba
1. Gobierno de la Provincia de Córdoba - Argentina
03 de mayo de 2021
1
2. Objetivo
Acompañar en la trayectoria
de salud integral a mujeres
embarazadas sin obra social,
niñas y niños hasta los 45 días
de edad.
2
3. Objetivos
específicos
1. Garantizar el control prenatal en todas las
embarazadas.
2. Prevenir y diagnosticar las complicaciones que
pudieran ocurrir durante la etapa del embarazo
para su derivación y tratamiento oportunos.
3. Vigilar el crecimiento y vitalidad del bebé.
4. Preparar a la embarazada física y
psíquicamente para el momento del parto.
5. Garantizar que toda embarazada y recién
nacido/a sean atendidos/as en una institución
adecuada a su condición, de manera segura y
respetada.
3
5. Beneficios para la
mujer
embarazada
Asignación de $10000 por única vez.
Controles de embarazo completos -incluyen estudios
complementarios-.
Turnos protegidos para controles y estudios
complementarios.
Preparación integral para la maternidad en modalidad
taller.
5
6. Beneficios para la
mujer
embarazada
6
Boleto de transporte gratuito para asistir al/los
controles.
Leche entera fortificada para embarazada y puérpera.
Ajuar para el parto y nacimiento. Incluye kit covid
Gestión para AxE - AUH.
Articulación con la Terminalidad Educativa.
7. 7
Programa de Protección de la Embarazada y su bebé
Agenda de la Embarazada
Chequera para
Controles Médicos
Boleto de Protección de la Embarazada
8. Control del
embarazo
- PLAN SUMAR -
8
• 8 controles médicos.
• Laboratorio. Incluye serología.
• Ecografías.
• Controles ginecológicos.
• Controles odontológicos.
• Vacunación antigripal y Triple Acelular.
• Hisopado para detección de estreptococo.
• Hierro y Acido fólico.
• Vigilancia epidemiológica covid.
9. Atención de la
salud del bebé
▪ Controles de salud.
▪ Screennig endócrino metabólico.
▪ Pesquisa auditiva universal.
▪ Vacunación.
▪ Acceso a la AUH.
10. Inscripción al programa
INSCRIPCIÓN EN FORMULARIO ÚNICO DE POSTULANTE (FUP) A TRAVÉS DE:
✔ CIUDADANO DIGITAL NIVEL 1 (CIDI 1)
✔ MESAS DE ENTRADA DE TODOS LOS MINISTERIOS PROVINCIALES
✔ CPC DE LA CIUDAD DE CÓRDOBA
✔ CENTROS DE SALUD DE MUNICIPIOS Y COMUNAS
✔ PUNTO MUJER
✔ SALAS CUNA
✔ ONG s.
10
12. Seguimiento de salud integral
CONTROL DE SALUD EN LA
RED ASISTENCIAL PROVINCIAL
Y MUNICIPAL
a
MÁS DE 30
HOSPITALES CON
SERVICIO DE
MATERNIDAD
MÁS DE 700 CENTROS DE SALUD
Embarazos de bajo riesgo
Control de salud de niños y niñas Embarazos de alto riesgo
Atención del parto
CARNET PERINATAL
AGENDA PARA LA EMBARAZADA
LIBRETA DE SALUD DEL NIÑO/A
14. Datos útiles
Mapa interactivo de Efectores de Salud
provinciales y municipales https://gn-
idecor.mapascordoba.gob.ar/maps/301/view
Mapa interactivo de Salas Cuna https://empleoyfamilia.cba.gov.ar/mapa-de-salas-cuna/
Mapa interactivo de Punto Mujer
14
https://www.google.com/maps/d/u/0/edit?mid=1q_igI
HYh4HOl85qjpJ2JQ59ocah8f4AU&ll=-
20.98461279220878%2C-67.81158519999997&z=3
