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Asignatura: FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA
(PEL)
6ta. Semana: CONTROL INTERNO
Docente:
CPCC. Johnny Elver Zorrilla Rojas
E-mail:
zorrillarojas@hotmail.com
zorrillarojas48@gmail.com
Lima, 29.Set.2015
1
2
Qué entendemos por Control?
Según el Diccionario de la Real Academia
Española, control significa: comprobación,
inspección, fiscalización, intervención.
Entonces, control es la:
Comparación o contrastación de hechos,
Son situaciones u omisiones contra una
referencia preexistente (previamente
establecido). Que puede ser un parametro,
norma, principio o plan, con la finalidad de
establecer su conformidad o divergencia.
CONTROL
3
CONTROL
4
El Control puede ser:
Interno Externo
TIPOS DE CONTROL
Su desarrollo constituye un
proceso integral y permanente
Según el COSO, lo define como un proceso,
efectuado por el directorio de una entidad,
gerencia, y el personal, diseñado para proveer
una seguridad razonable, relacionada con el
logro de los objetivos.
5
DEFINICIÓN DEL CONTROL INTERNO
En las siguientes categorías:
6
OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO
De salvaguarda
De respondabilidad
Operacional
De cumplimiento
Asociado a recursos
Promoción de eficiencia,
economía y calidad de las
operaciones.
La misión, objetivos y metas
organizacionales.
De las políticas prescritas, de
las leyes y regulaciones
aplicables
Exactitud y veracidad de la
información.
Comprende las acciones de cautela previa,
simultánea y de verificación posterior que realiza
la entidad sujeta a control, con la finalidad que la
gestión de sus recursos, bienes y operaciones se
efectúe correcta y eficientemente.
Entonces, su ejercicio es previo, simultáneo y
posterior.
7
QUE COMPRENDE EL CONTROL INTERNO
Compete exclusivamente a las autoridades y
personal de una entidad privada, así como a los
funcionarios y servidores públicos de una entidad
pública.
Es responsabilidad propia de las funciones que le
son inherentes, sobre la base de las normas que
rigen las actividades dentro de la organización.
Así como de los procedimientos establecidos en
sus planes, reglamentos, manuales y
disposiciones institucionales, los que contienen
las políticas y métodos de autorización, registro,
verificación, evaluación, seguridad y protección.
8
EL CONTROL INTERNO PREVIO Y SIMULTANEO
Es ejercido por los responsables superiores del
personal de una entidad privada, así como del
servidor o funcionario ejecutor, en función del
cumplimiento de las disposiciones establecidas.
Así como por la oficina de Auditoría Interna en
una entidad privada si lo hubiera, y en una
entidad pública será ejercido por el OCI (según
sus planes y programas anuales).
El OCI se encarga de evaluar y verificar los
aspectos administrativos del uso de los recursos
y bienes del Estado, así como la gestión y
ejecución llevadas a cabo, en relación con las
metas trazadas y los resultados obtenidos.
9
EL CONTROL INTERNO POSTERIOR
10
CPCC. JOHNNY E. ZORRILLA ROJAS
zorrillarojas@hotmail.com
Celular 999768860
1010

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Control Interno

  • 1. Asignatura: FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA (PEL) 6ta. Semana: CONTROL INTERNO Docente: CPCC. Johnny Elver Zorrilla Rojas E-mail: zorrillarojas@hotmail.com zorrillarojas48@gmail.com Lima, 29.Set.2015 1
  • 2. 2 Qué entendemos por Control? Según el Diccionario de la Real Academia Española, control significa: comprobación, inspección, fiscalización, intervención. Entonces, control es la: Comparación o contrastación de hechos, Son situaciones u omisiones contra una referencia preexistente (previamente establecido). Que puede ser un parametro, norma, principio o plan, con la finalidad de establecer su conformidad o divergencia. CONTROL
  • 4. 4 El Control puede ser: Interno Externo TIPOS DE CONTROL Su desarrollo constituye un proceso integral y permanente
  • 5. Según el COSO, lo define como un proceso, efectuado por el directorio de una entidad, gerencia, y el personal, diseñado para proveer una seguridad razonable, relacionada con el logro de los objetivos. 5 DEFINICIÓN DEL CONTROL INTERNO
  • 6. En las siguientes categorías: 6 OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO De salvaguarda De respondabilidad Operacional De cumplimiento Asociado a recursos Promoción de eficiencia, economía y calidad de las operaciones. La misión, objetivos y metas organizacionales. De las políticas prescritas, de las leyes y regulaciones aplicables Exactitud y veracidad de la información.
  • 7. Comprende las acciones de cautela previa, simultánea y de verificación posterior que realiza la entidad sujeta a control, con la finalidad que la gestión de sus recursos, bienes y operaciones se efectúe correcta y eficientemente. Entonces, su ejercicio es previo, simultáneo y posterior. 7 QUE COMPRENDE EL CONTROL INTERNO
  • 8. Compete exclusivamente a las autoridades y personal de una entidad privada, así como a los funcionarios y servidores públicos de una entidad pública. Es responsabilidad propia de las funciones que le son inherentes, sobre la base de las normas que rigen las actividades dentro de la organización. Así como de los procedimientos establecidos en sus planes, reglamentos, manuales y disposiciones institucionales, los que contienen las políticas y métodos de autorización, registro, verificación, evaluación, seguridad y protección. 8 EL CONTROL INTERNO PREVIO Y SIMULTANEO
  • 9. Es ejercido por los responsables superiores del personal de una entidad privada, así como del servidor o funcionario ejecutor, en función del cumplimiento de las disposiciones establecidas. Así como por la oficina de Auditoría Interna en una entidad privada si lo hubiera, y en una entidad pública será ejercido por el OCI (según sus planes y programas anuales). El OCI se encarga de evaluar y verificar los aspectos administrativos del uso de los recursos y bienes del Estado, así como la gestión y ejecución llevadas a cabo, en relación con las metas trazadas y los resultados obtenidos. 9 EL CONTROL INTERNO POSTERIOR
  • 10. 10 CPCC. JOHNNY E. ZORRILLA ROJAS zorrillarojas@hotmail.com Celular 999768860 1010