SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
Descargar para leer sin conexión
Tema 2 : Conceptos, características, tipos.


2.1 CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE GRUPO.
2.2 TIPOS DE GRUPOS.
       2.2.1 Según tamaño.
       2.2.2. Según motivos de constitución de los grupos.
       2.2.3 Según tipo de liderazgo.
2.3 CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS.
       2.3.1 La estructura del grupo: sistema de roles y status.
       2.3.2 Un objetivo común.
       2.3.3. Las normas.
       2.3.4 Interacciones.
       2.3.5 El sistema de comunicaciones interno y externo.
       2.3.6 La cultura del grupo: valores y creencias.
       2.3.7 La cohesión.
       2.3.8 Rendimiento del grupo.
       2.3.9 El clima o atmósfera del grupo.
       2.3.10 Las emociones compartidas.
2.4 FASES DE LA EVOLUCIÓN DE LOS GRUPOS.

                                                             CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

                                                     ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS



                2.1 CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE GRUPO.
      Características Comunes

      Comparten una finalidad

      Establecen una comunicación


      Satisfacen necesidades en el seno del grupo

      Tienen una percepción colectiva de unidad.
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

                                            ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS




                   Elementos Comunes

              Formado por dos o más personas

  Comparten ciertos contenidos y sentimientos que forman la
   cultura común del grupo: normas, objetivos, sistemas de
             comunicación, afectos, prejuicios, etc..
 Se relacionan entre sí, bien de forma directa, bien a través de
                         intermediarios
  Trabajan haciendo progresar al grupo en pos de un objetivo
 conocido y aceptado por todos o la mayoría de los miembros
Permanencia temporal medible en función del logro del objetivo.
Importante - en el análisis de los grupos es la estrecha relación
        que existe entre el objetivo y la vida del grupo



                                                                                         4
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

                                      ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS


          2.2 TIPOS DE GRUPOS.

                      Primarios

Las relaciones se establecen cara a cara : afectividad

              La interacción es continua

     suelen ser pequeños y de carácter informal

 Alto grado de cohesión y se alcanza mucha intimidad

Influyen profundamente en la conducta de las personas




                                                                                   5




                                              CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

                                      ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS


          2.2 TIPOS DE GRUPOS.

                    Secundarios

Las relaciones son impersonales e institucionalizadas

              La interacción es continua

  son de mayor tamaño y de carácter formal (normas
                  y organización)




                                                                                   6
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

                                        ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS




       Trascendencia del tamaño del grupo

        ¿Qué ocurre cuando evolucionamos
          del microgrupo al macrogrupo?

               Se pierde el calor humano.

                Los roles se funcionalizan.

  El status pasa a depender más de la “productividad”
      individual y menos de los valores personales.

             Estructura cada vez más rígida.



                                                                                     7




                                                CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

                                        ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS




                Otras clasificaciones



TAMAÑO            MOTIVO                 LIDERAZGO

 Pequeño           Formales               Autocrático
 Mediano          Informales             Democrático
Gran grupo   De designación externa   Anárquico o “laissez-
                                             faire”




                                                                                     8
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

                                               ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS




         2.3 CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS.

Un objetivo común : es el que lo define y le da vida al grupo


     Las normas regulan las conductas y procedimientos
                       Pueden ser:
    Formales: (o institucionales) dirigidas a la eficacia y el
                    logro de los objetivos.
   Informales: orientadas a la satisfacción y a los aspectos
                          emocionales.

La animación deportiva debe basarse en normas informales.




                                                                                            9




                                                       CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

                                               ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS




         2.3 CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS.

                         La interacción

     El sistema de comunicaciones interno y externo

        La "cultura del grupo": valores y creencias
            Valores a inculcar por los animadores:

El trabajo bien hecho, el respeto por los demás, la no discriminación
por cualquier razón, la colaboración y cooperación, la preocupación
       por los problemas de los demás, etc., hábitos de salud.

      ¿Cómo? Fundamentalmente predicando con el ejemplo



                                                                                            10
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

                                       ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS




       2.3 CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS.

                       La cohesión :
                        Estrategias
           Creación de un clima afectivo positivo.
Disponer el espacio de modo que genere un ambiente cálido.
            Tener claros los objetivos del grupo.
      Ser capaces de adaptarse a las circunstancias


                 Rendimiento del grupo


             El clima o atmósfera del grupo




                                                                                    11

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO  COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO IPN
 
Fundamentos del comportamiento en grupo
Fundamentos del comportamiento en grupoFundamentos del comportamiento en grupo
Fundamentos del comportamiento en grupoJann C G
 
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO GRUPA
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO GRUPAFUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO GRUPA
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO GRUPATeresa Tellez Molina
 
Técnicas, Estructura y Organización de los Grupos
Técnicas, Estructura  y Organización de los Grupos Técnicas, Estructura  y Organización de los Grupos
Técnicas, Estructura y Organización de los Grupos Edalid Mendoza
 
Grado de-madurez-y-pertenencia-en-un-equipo
Grado de-madurez-y-pertenencia-en-un-equipoGrado de-madurez-y-pertenencia-en-un-equipo
Grado de-madurez-y-pertenencia-en-un-equipoJorge Lopez Hernandez
 
Diapositivas act. 4
Diapositivas act. 4Diapositivas act. 4
Diapositivas act. 4Griselda
 
Fundamentos del comportamiento de los grupos
Fundamentos del comportamiento de los gruposFundamentos del comportamiento de los grupos
Fundamentos del comportamiento de los grupospiupito90
 
estructura y cohesión grupal.
estructura y cohesión grupal.estructura y cohesión grupal.
estructura y cohesión grupal.RuxierM
 
Estructura Y Proceso De Los Grupos
Estructura Y Proceso De Los GruposEstructura Y Proceso De Los Grupos
Estructura Y Proceso De Los Gruposeugenia zambrano
 
Unidad 1 T3 T4_Estructuras de grupo_Psic Marisol Ballado
Unidad 1 T3 T4_Estructuras de grupo_Psic Marisol BalladoUnidad 1 T3 T4_Estructuras de grupo_Psic Marisol Ballado
Unidad 1 T3 T4_Estructuras de grupo_Psic Marisol BalladoMary Ballado
 
Grupos y equipos de trabajo
Grupos y equipos de trabajoGrupos y equipos de trabajo
Grupos y equipos de trabajoHeylerPineda
 

La actualidad más candente (20)

Carla Avache
Carla AvacheCarla Avache
Carla Avache
 
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO  COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
 
Fundamentos del comportamiento en grupo
Fundamentos del comportamiento en grupoFundamentos del comportamiento en grupo
Fundamentos del comportamiento en grupo
 
Los Grupos - Psicología Organizacional
Los Grupos  - Psicología OrganizacionalLos Grupos  - Psicología Organizacional
Los Grupos - Psicología Organizacional
 
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO GRUPA
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO GRUPAFUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO GRUPA
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO GRUPA
 
Tipos de grupos
Tipos de gruposTipos de grupos
Tipos de grupos
 
Técnicas, Estructura y Organización de los Grupos
Técnicas, Estructura  y Organización de los Grupos Técnicas, Estructura  y Organización de los Grupos
Técnicas, Estructura y Organización de los Grupos
 
Grado de-madurez-y-pertenencia-en-un-equipo
Grado de-madurez-y-pertenencia-en-un-equipoGrado de-madurez-y-pertenencia-en-un-equipo
Grado de-madurez-y-pertenencia-en-un-equipo
 
Grupos organizacionales
Grupos organizacionalesGrupos organizacionales
Grupos organizacionales
 
Grado de madurez
Grado de madurezGrado de madurez
Grado de madurez
 
Comportamiento Grupal
Comportamiento GrupalComportamiento Grupal
Comportamiento Grupal
 
Grupos de Aprendizaje
Grupos de AprendizajeGrupos de Aprendizaje
Grupos de Aprendizaje
 
Diapositivas act. 4
Diapositivas act. 4Diapositivas act. 4
Diapositivas act. 4
 
Fundamentos del comportamiento de los grupos
Fundamentos del comportamiento de los gruposFundamentos del comportamiento de los grupos
Fundamentos del comportamiento de los grupos
 
estructura y cohesión grupal.
estructura y cohesión grupal.estructura y cohesión grupal.
estructura y cohesión grupal.
 
Estructura Y Proceso De Los Grupos
Estructura Y Proceso De Los GruposEstructura Y Proceso De Los Grupos
Estructura Y Proceso De Los Grupos
 
Unidad1
Unidad1Unidad1
Unidad1
 
Unidad 1 T3 T4_Estructuras de grupo_Psic Marisol Ballado
Unidad 1 T3 T4_Estructuras de grupo_Psic Marisol BalladoUnidad 1 T3 T4_Estructuras de grupo_Psic Marisol Ballado
Unidad 1 T3 T4_Estructuras de grupo_Psic Marisol Ballado
 
Equipo y grupo
Equipo y grupoEquipo y grupo
Equipo y grupo
 
Grupos y equipos de trabajo
Grupos y equipos de trabajoGrupos y equipos de trabajo
Grupos y equipos de trabajo
 

Destacado (20)

T.10.legislacion piscinas
T.10.legislacion piscinasT.10.legislacion piscinas
T.10.legislacion piscinas
 
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
 
Tema 1
Tema 1Tema 1
Tema 1
 
Tema 4.
Tema 4.Tema 4.
Tema 4.
 
T.10.legislacion piscinas
T.10.legislacion piscinasT.10.legislacion piscinas
T.10.legislacion piscinas
 
Tema 4
Tema 4Tema 4
Tema 4
 
Tema 8
Tema 8Tema 8
Tema 8
 
Tema 13
Tema 13Tema 13
Tema 13
 
Tema 5. anexo 1 tipos juegos
Tema 5. anexo 1 tipos juegosTema 5. anexo 1 tipos juegos
Tema 5. anexo 1 tipos juegos
 
Tema 2.
Tema 2.Tema 2.
Tema 2.
 
Tema 4. músculos del tronco
Tema 4. músculos del troncoTema 4. músculos del tronco
Tema 4. músculos del tronco
 
Tema 5
Tema 5Tema 5
Tema 5
 
10 11 ap-bcto-tactica
10 11 ap-bcto-tactica10 11 ap-bcto-tactica
10 11 ap-bcto-tactica
 
Tema 7
Tema 7Tema 7
Tema 7
 
Tema 9
Tema 9Tema 9
Tema 9
 
Tema 5. crol
Tema 5. crolTema 5. crol
Tema 5. crol
 
Tema 8 y 9.miembro inferior.huesos y articulaciones.
Tema 8 y 9.miembro inferior.huesos y articulaciones.Tema 8 y 9.miembro inferior.huesos y articulaciones.
Tema 8 y 9.miembro inferior.huesos y articulaciones.
 
Tema 6. viraje de crol
Tema 6. viraje de crolTema 6. viraje de crol
Tema 6. viraje de crol
 
Tema 11.a. obesidad
Tema 11.a. obesidadTema 11.a. obesidad
Tema 11.a. obesidad
 
Tema 6.
Tema 6.Tema 6.
Tema 6.
 

Similar a Tema 2

Grupo - equipo comportamiento organizacional
Grupo -  equipo comportamiento organizacionalGrupo -  equipo comportamiento organizacional
Grupo - equipo comportamiento organizacionalStefanyCord
 
Clase 1 y 2 Psicología Organizacional y Teorías Motivacionales.pdf
Clase 1 y 2 Psicología Organizacional y Teorías Motivacionales.pdfClase 1 y 2 Psicología Organizacional y Teorías Motivacionales.pdf
Clase 1 y 2 Psicología Organizacional y Teorías Motivacionales.pdftalentohumano711780
 
Lo grupal, lo terapéutico
Lo grupal, lo terapéuticoLo grupal, lo terapéutico
Lo grupal, lo terapéuticoOmar Ángel
 
Los grupos en las organizaciones
Los grupos en las organizacionesLos grupos en las organizaciones
Los grupos en las organizacionestatianaperez22
 
TAREA 2 - DIRECCIÓN (actual2.pptx
TAREA 2 - DIRECCIÓN (actual2.pptxTAREA 2 - DIRECCIÓN (actual2.pptx
TAREA 2 - DIRECCIÓN (actual2.pptxNeilLarrea
 
Adm 369 optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369   optimización de hábitos y competencias socialesAdm 369   optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369 optimización de hábitos y competencias socialesProcasecapacita
 
Adm 369 optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369   optimización de hábitos y competencias socialesAdm 369   optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369 optimización de hábitos y competencias socialesProcasecapacita
 
Adm 369 optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369   optimización de hábitos y competencias socialesAdm 369   optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369 optimización de hábitos y competencias socialesProcasecapacita
 
09 11-2021 121352425-abarcagradosdina
09 11-2021 121352425-abarcagradosdina09 11-2021 121352425-abarcagradosdina
09 11-2021 121352425-abarcagradosdinaBonnyZumaranDaga1
 
GRUPO B - EQ.Y FAC. TOMA DE DECISIONES.pptx
GRUPO B - EQ.Y FAC.  TOMA DE DECISIONES.pptxGRUPO B - EQ.Y FAC.  TOMA DE DECISIONES.pptx
GRUPO B - EQ.Y FAC. TOMA DE DECISIONES.pptxDanielaZegarra7
 
Integración de equipos de trabajos
Integración de equipos de trabajosIntegración de equipos de trabajos
Integración de equipos de trabajosmiguel angel alvarez
 
Teoría de grupos y comunicación
Teoría de grupos y comunicaciónTeoría de grupos y comunicación
Teoría de grupos y comunicaciónRicardo Diaz
 
CO Unidad V _Diana Alfaro.pdf
CO Unidad V _Diana Alfaro.pdfCO Unidad V _Diana Alfaro.pdf
CO Unidad V _Diana Alfaro.pdfJhonatanescalera
 
Adm 344 comunicación y habilidades sociales
Adm 344   comunicación y habilidades socialesAdm 344   comunicación y habilidades sociales
Adm 344 comunicación y habilidades socialesProcasecapacita
 
Presentación7
Presentación7Presentación7
Presentación7Aramir14
 
Presentación1 colaboracion equipos
Presentación1 colaboracion equiposPresentación1 colaboracion equipos
Presentación1 colaboracion equipossylviaanais
 

Similar a Tema 2 (20)

Unidad didáctica 3. EL GRUPO Y SU DINÁMICA
Unidad didáctica 3. EL GRUPO Y SU DINÁMICAUnidad didáctica 3. EL GRUPO Y SU DINÁMICA
Unidad didáctica 3. EL GRUPO Y SU DINÁMICA
 
Grupo - equipo comportamiento organizacional
Grupo -  equipo comportamiento organizacionalGrupo -  equipo comportamiento organizacional
Grupo - equipo comportamiento organizacional
 
Clase 1 y 2 Psicología Organizacional y Teorías Motivacionales.pdf
Clase 1 y 2 Psicología Organizacional y Teorías Motivacionales.pdfClase 1 y 2 Psicología Organizacional y Teorías Motivacionales.pdf
Clase 1 y 2 Psicología Organizacional y Teorías Motivacionales.pdf
 
Lo grupal, lo terapéutico
Lo grupal, lo terapéuticoLo grupal, lo terapéutico
Lo grupal, lo terapéutico
 
Los grupos en las organizaciones
Los grupos en las organizacionesLos grupos en las organizaciones
Los grupos en las organizaciones
 
TAREA 2 - DIRECCIÓN (actual2.pptx
TAREA 2 - DIRECCIÓN (actual2.pptxTAREA 2 - DIRECCIÓN (actual2.pptx
TAREA 2 - DIRECCIÓN (actual2.pptx
 
Adm 369 optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369   optimización de hábitos y competencias socialesAdm 369   optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369 optimización de hábitos y competencias sociales
 
Adm 369 optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369   optimización de hábitos y competencias socialesAdm 369   optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369 optimización de hábitos y competencias sociales
 
Adm 369 optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369   optimización de hábitos y competencias socialesAdm 369   optimización de hábitos y competencias sociales
Adm 369 optimización de hábitos y competencias sociales
 
Tema2 (1)
Tema2 (1)Tema2 (1)
Tema2 (1)
 
09 11-2021 121352425-abarcagradosdina
09 11-2021 121352425-abarcagradosdina09 11-2021 121352425-abarcagradosdina
09 11-2021 121352425-abarcagradosdina
 
GRUPO B - EQ.Y FAC. TOMA DE DECISIONES.pptx
GRUPO B - EQ.Y FAC.  TOMA DE DECISIONES.pptxGRUPO B - EQ.Y FAC.  TOMA DE DECISIONES.pptx
GRUPO B - EQ.Y FAC. TOMA DE DECISIONES.pptx
 
Integración de equipos de trabajos
Integración de equipos de trabajosIntegración de equipos de trabajos
Integración de equipos de trabajos
 
Teoría de grupos y comunicación
Teoría de grupos y comunicaciónTeoría de grupos y comunicación
Teoría de grupos y comunicación
 
CO Unidad V _Diana Alfaro.pdf
CO Unidad V _Diana Alfaro.pdfCO Unidad V _Diana Alfaro.pdf
CO Unidad V _Diana Alfaro.pdf
 
Desarrollo
DesarrolloDesarrollo
Desarrollo
 
Desarrollo grupo 8
Desarrollo grupo 8Desarrollo grupo 8
Desarrollo grupo 8
 
Adm 344 comunicación y habilidades sociales
Adm 344   comunicación y habilidades socialesAdm 344   comunicación y habilidades sociales
Adm 344 comunicación y habilidades sociales
 
Presentación7
Presentación7Presentación7
Presentación7
 
Presentación1 colaboracion equipos
Presentación1 colaboracion equiposPresentación1 colaboracion equipos
Presentación1 colaboracion equipos
 

Más de Juanitoaragon

Más de Juanitoaragon (19)

Juegos motores segun el contenido
Juegos motores segun el contenidoJuegos motores segun el contenido
Juegos motores segun el contenido
 
10 11 3 teo-bcto prov
10 11 3 teo-bcto prov10 11 3 teo-bcto prov
10 11 3 teo-bcto prov
 
10 11 1 teo-bcto prov
10 11 1 teo-bcto prov10 11 1 teo-bcto prov
10 11 1 teo-bcto prov
 
10 11 5 teo-bcto prov
10 11 5 teo-bcto prov10 11 5 teo-bcto prov
10 11 5 teo-bcto prov
 
10 11 4 teo-bcto prov
10 11 4 teo-bcto prov10 11 4 teo-bcto prov
10 11 4 teo-bcto prov
 
10 11 ap-bcto-tecnica.
10 11 ap-bcto-tecnica.10 11 ap-bcto-tecnica.
10 11 ap-bcto-tecnica.
 
10 11 bcto-reglamento
10 11 bcto-reglamento10 11 bcto-reglamento
10 11 bcto-reglamento
 
Proyectos elegidos
Proyectos elegidosProyectos elegidos
Proyectos elegidos
 
Ejemplo test sociométrico
Ejemplo test sociométricoEjemplo test sociométrico
Ejemplo test sociométrico
 
Ejemplo de sociograma
Ejemplo de sociogramaEjemplo de sociograma
Ejemplo de sociograma
 
Recomendaciones trabajos escritos
Recomendaciones trabajos escritosRecomendaciones trabajos escritos
Recomendaciones trabajos escritos
 
Tema 10
Tema 10Tema 10
Tema 10
 
Tema 12
Tema 12Tema 12
Tema 12
 
Tema 11
Tema 11Tema 11
Tema 11
 
Tema 6
Tema 6Tema 6
Tema 6
 
Tema 2. huesos del tronco
Tema 2. huesos del troncoTema 2. huesos del tronco
Tema 2. huesos del tronco
 
Tema 1. aspectos generales
Tema 1. aspectos generalesTema 1. aspectos generales
Tema 1. aspectos generales
 
Tema 3. el paciente traumático
Tema 3. el paciente traumáticoTema 3. el paciente traumático
Tema 3. el paciente traumático
 
Tema 4.
Tema 4.Tema 4.
Tema 4.
 

Tema 2

  • 1. Tema 2 : Conceptos, características, tipos. 2.1 CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE GRUPO. 2.2 TIPOS DE GRUPOS. 2.2.1 Según tamaño. 2.2.2. Según motivos de constitución de los grupos. 2.2.3 Según tipo de liderazgo. 2.3 CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS. 2.3.1 La estructura del grupo: sistema de roles y status. 2.3.2 Un objetivo común. 2.3.3. Las normas. 2.3.4 Interacciones. 2.3.5 El sistema de comunicaciones interno y externo. 2.3.6 La cultura del grupo: valores y creencias. 2.3.7 La cohesión. 2.3.8 Rendimiento del grupo. 2.3.9 El clima o atmósfera del grupo. 2.3.10 Las emociones compartidas. 2.4 FASES DE LA EVOLUCIÓN DE LOS GRUPOS. CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS 2.1 CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE GRUPO. Características Comunes Comparten una finalidad Establecen una comunicación Satisfacen necesidades en el seno del grupo Tienen una percepción colectiva de unidad.
  • 2. CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS Elementos Comunes Formado por dos o más personas Comparten ciertos contenidos y sentimientos que forman la cultura común del grupo: normas, objetivos, sistemas de comunicación, afectos, prejuicios, etc.. Se relacionan entre sí, bien de forma directa, bien a través de intermediarios Trabajan haciendo progresar al grupo en pos de un objetivo conocido y aceptado por todos o la mayoría de los miembros Permanencia temporal medible en función del logro del objetivo. Importante - en el análisis de los grupos es la estrecha relación que existe entre el objetivo y la vida del grupo 4
  • 3. CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS 2.2 TIPOS DE GRUPOS. Primarios Las relaciones se establecen cara a cara : afectividad La interacción es continua suelen ser pequeños y de carácter informal Alto grado de cohesión y se alcanza mucha intimidad Influyen profundamente en la conducta de las personas 5 CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS 2.2 TIPOS DE GRUPOS. Secundarios Las relaciones son impersonales e institucionalizadas La interacción es continua son de mayor tamaño y de carácter formal (normas y organización) 6
  • 4. CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS Trascendencia del tamaño del grupo ¿Qué ocurre cuando evolucionamos del microgrupo al macrogrupo? Se pierde el calor humano. Los roles se funcionalizan. El status pasa a depender más de la “productividad” individual y menos de los valores personales. Estructura cada vez más rígida. 7 CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS Otras clasificaciones TAMAÑO MOTIVO LIDERAZGO Pequeño Formales Autocrático Mediano Informales Democrático Gran grupo De designación externa Anárquico o “laissez- faire” 8
  • 5. CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS 2.3 CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS. Un objetivo común : es el que lo define y le da vida al grupo Las normas regulan las conductas y procedimientos Pueden ser: Formales: (o institucionales) dirigidas a la eficacia y el logro de los objetivos. Informales: orientadas a la satisfacción y a los aspectos emocionales. La animación deportiva debe basarse en normas informales. 9 CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS 2.3 CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS. La interacción El sistema de comunicaciones interno y externo La "cultura del grupo": valores y creencias Valores a inculcar por los animadores: El trabajo bien hecho, el respeto por los demás, la no discriminación por cualquier razón, la colaboración y cooperación, la preocupación por los problemas de los demás, etc., hábitos de salud. ¿Cómo? Fundamentalmente predicando con el ejemplo 10
  • 6. CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS 2.3 CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS. La cohesión : Estrategias Creación de un clima afectivo positivo. Disponer el espacio de modo que genere un ambiente cálido. Tener claros los objetivos del grupo. Ser capaces de adaptarse a las circunstancias Rendimiento del grupo El clima o atmósfera del grupo 11