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¿POR QUE ES
IMPORTANTE LA
EVALUACIÓN DE
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IMPORTANTE EN MI
FORMACIÓN?
La educación es clave
para la cualificación
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(Cardona,Rada,
Hernandez 2017,pag.
135).
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competitiva, genera
mayor nivel de
crecimiento
económico para el
país (Alarcón,López,
Hernandez 2017
pag.170)
las oportunidades
sociales no sedescubren,
sino que se construyen
gracias a lageneración de
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caso,sedesarrollan con
el ánimo de atender
problemas sociales
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pág. 6).
Las industriasque
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productivas y
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empleados (Borrero,
Orellano,Hernández,
2017.pag. 1)
Para ayudar a las
empresas desarrollar
su propia estrategia de
calidad deservicios
teniendo en cuenta el
sector en el que opera
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que desarrolla
La creación de empresa
se constituyeen motor
de crecimiento y
desarrollo quepermite
transformar escenarios
económicos inestables en
competitivos” (Gaspar,
2017,pág. 15).
El emprendimiento
social no está aislado
del emprendimiento
comercial,sino que
coexisten
(Hernandez,Coronado,
Redondo 2018,pag.
203).
La dinámica dela gestión
empresarial ha
evolucionado
satisfactoriamente, en el
mundo de los negocios y
está imbricada en el
mercado, entorno y
sociedad.(Gaspar,2011,
pag.38-51
ELABORADO POR:
Andrea Molina Marriaga y
Lizleidis Cardoza Solano
BIBLIOGRAFIA
Hernández,H.G.(Enero-Juniode 2011). La gestiónempresarial,unenfoque del sigloXX,desdelasteorías
administrativascientífica,funcional,burocráticayde relacioneshumanas. Escenarios 9(1), 01-58.
Gaspar H, H.; Barrios,I. Jiménez,A (2017). El aporte del empresariobarranquilleroenel postconflicto:unamirada
desde laresponsabilidadsocial empresarial.Novum (7),131-145
Pitre-Redondo,R.,Cardona-Arbeláez,D.,&Hernández-Palma,H.(2017). Proyeccióndel emprendimientoindígena
como mecanismode competitividadenel postconflictocolombiano. Revista deInvestigación,Desarrollo eInnovación.
7(2), 231-240
D Cardona,AMRada, HGH Palma.(2017). Creaciónde empresascomopilarpara el desarrollosocial e integral de la
regiónCaribe:Apuntescríticos. Saberciencia y libertad 12(1) ,15
JAOAlarcón,JRRLópez,HGH Palma.(2017) Importanciade laseguridadde lostrabajadoresenel cumplimientode
procesos,procedimientosyfunciones. RevistaAcademia &Derecho 14 (8),155-176
Hernández,H.,Ferreira,J.yMuñoz,D. (2016). Miembrosdel comité paritariode seguridadysaludenel trabajoenel
contextoempresaria–universitario. JurídicasCUC,12(1),87-104. DOI:http://dx.doi.org/10.17981/juridcuc.12.1.2016.5
AVMMR Luz AdrianaBorreroLopez,NatalyOrellanoLlinas,HugoHernándezPalma. Managementof Occupational
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HH Palma,AJCoronado,RP Redondo.(2018).Emprendimientosocial ysurepercusiónenel desarrolloeconómico
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Hernandez,H.,Niebles,W.,yMontenegro,A.(2018). Servicioal cliente:unaopciónde mejoraempresarial. Enfoque
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  • 1. ¿POR QUE ES IMPORTANTE LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS ES IMPORTANTE EN MI FORMACIÓN? La educación es clave para la cualificación de los futuros emprendedores (Cardona,Rada, Hernandez 2017,pag. 135). una población competitiva, genera mayor nivel de crecimiento económico para el país (Alarcón,López, Hernandez 2017 pag.170) las oportunidades sociales no sedescubren, sino que se construyen gracias a lageneración de ideas,seevalúan y si es el caso,sedesarrollan con el ánimo de atender problemas sociales específicos (Gaspar,2018, pág. 6). Las industriasque desean ser productivas y competitivas en el mercado deben reconocer la importancia desus empleados (Borrero, Orellano,Hernández, 2017.pag. 1) Para ayudar a las empresas desarrollar su propia estrategia de calidad deservicios teniendo en cuenta el sector en el que opera y el tipo de negocio que desarrolla La creación de empresa se constituyeen motor de crecimiento y desarrollo quepermite transformar escenarios económicos inestables en competitivos” (Gaspar, 2017,pág. 15). El emprendimiento social no está aislado del emprendimiento comercial,sino que coexisten (Hernandez,Coronado, Redondo 2018,pag. 203). La dinámica dela gestión empresarial ha evolucionado satisfactoriamente, en el mundo de los negocios y está imbricada en el mercado, entorno y sociedad.(Gaspar,2011, pag.38-51 ELABORADO POR: Andrea Molina Marriaga y Lizleidis Cardoza Solano
  • 2. BIBLIOGRAFIA Hernández,H.G.(Enero-Juniode 2011). La gestiónempresarial,unenfoque del sigloXX,desdelasteorías administrativascientífica,funcional,burocráticayde relacioneshumanas. Escenarios 9(1), 01-58. Gaspar H, H.; Barrios,I. Jiménez,A (2017). El aporte del empresariobarranquilleroenel postconflicto:unamirada desde laresponsabilidadsocial empresarial.Novum (7),131-145 Pitre-Redondo,R.,Cardona-Arbeláez,D.,&Hernández-Palma,H.(2017). Proyeccióndel emprendimientoindígena como mecanismode competitividadenel postconflictocolombiano. Revista deInvestigación,Desarrollo eInnovación. 7(2), 231-240 D Cardona,AMRada, HGH Palma.(2017). Creaciónde empresascomopilarpara el desarrollosocial e integral de la regiónCaribe:Apuntescríticos. Saberciencia y libertad 12(1) ,15 JAOAlarcón,JRRLópez,HGH Palma.(2017) Importanciade laseguridadde lostrabajadoresenel cumplimientode procesos,procedimientosyfunciones. RevistaAcademia &Derecho 14 (8),155-176 Hernández,H.,Ferreira,J.yMuñoz,D. (2016). Miembrosdel comité paritariode seguridadysaludenel trabajoenel contextoempresaria–universitario. JurídicasCUC,12(1),87-104. DOI:http://dx.doi.org/10.17981/juridcuc.12.1.2016.5 AVMMR Luz AdrianaBorreroLopez,NatalyOrellanoLlinas,HugoHernándezPalma. Managementof Occupational Healthand Safetyforthe Control of Psychosocial RisksinMetalworkingCompanies. Journalof Engineering and Applied Sciences 12 (11), 2972-2977 HH Palma,AJCoronado,RP Redondo.(2018).Emprendimientosocial ysurepercusiónenel desarrolloeconómico desde losnegociosinclusivos. RevistaLogosCiencia &Tecnología 10(2),198-211 Hernandez,H.,Niebles,W.,yMontenegro,A.(2018). Servicioal cliente:unaopciónde mejoraempresarial. Enfoque Latinoamericano,1(1),61-65.