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¿POR QUE ES
IMPORTANTE LA
EVALUACIÓN DE
PROYECTOS ES
IMPORTANTE EN MI
FORMACIÓN?
La educación es clave
para la cualificación
de los futuros
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(Cardona,Rada,
Hernandez 2017,pag.
135).
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Hernandez 2017
pag.170)
las oportunidades
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sino que se construyen
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el ánimo de atender
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pág. 6).
Las industriasque
desean ser
productivas y
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empleados (Borrero,
Orellano,Hernández,
2017.pag. 1)
Para ayudar a las
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su propia estrategia de
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teniendo en cuenta el
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La creación de empresa
se constituyeen motor
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transformar escenarios
económicos inestables en
competitivos” (Gaspar,
2017,pág. 15).
El emprendimiento
social no está aislado
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comercial,sino que
coexisten
(Hernandez,Coronado,
Redondo 2018,pag.
203).
La dinámica dela gestión
empresarial ha
evolucionado
satisfactoriamente, en el
mundo de los negocios y
está imbricada en el
mercado, entorno y
sociedad.(Gaspar,2011,
pag.38-51
ELABORADO POR:
Andrea Molina Marriaga y
Lizleidis Cardoza Solano
BIBLIOGRAFIA
Hernández,H.G.(Enero-Juniode 2011). La gestiónempresarial,unenfoque del sigloXX,desdelasteorías
administrativascientífica,funcional,burocráticayde relacioneshumanas. Escenarios 9(1), 01-58.
Gaspar H, H.; Barrios,I. Jiménez,A (2017). El aporte del empresariobarranquilleroenel postconflicto:unamirada
desde laresponsabilidadsocial empresarial.Novum (7),131-145
Pitre-Redondo,R.,Cardona-Arbeláez,D.,&Hernández-Palma,H.(2017). Proyeccióndel emprendimientoindígena
como mecanismode competitividadenel postconflictocolombiano. Revista deInvestigación,Desarrollo eInnovación.
7(2), 231-240
D Cardona,AMRada, HGH Palma.(2017). Creaciónde empresascomopilarpara el desarrollosocial e integral de la
regiónCaribe:Apuntescríticos. Saberciencia y libertad 12(1) ,15
JAOAlarcón,JRRLópez,HGH Palma.(2017) Importanciade laseguridadde lostrabajadoresenel cumplimientode
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Hernández,H.,Ferreira,J.yMuñoz,D. (2016). Miembrosdel comité paritariode seguridadysaludenel trabajoenel
contextoempresaria–universitario. JurídicasCUC,12(1),87-104. DOI:http://dx.doi.org/10.17981/juridcuc.12.1.2016.5
AVMMR Luz AdrianaBorreroLopez,NatalyOrellanoLlinas,HugoHernándezPalma. Managementof Occupational
Healthand Safetyforthe Control of Psychosocial RisksinMetalworkingCompanies. Journalof Engineering and Applied
Sciences 12 (11), 2972-2977
HH Palma,AJCoronado,RP Redondo.(2018).Emprendimientosocial ysurepercusiónenel desarrolloeconómico
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Hernandez,H.,Niebles,W.,yMontenegro,A.(2018). Servicioal cliente:unaopciónde mejoraempresarial. Enfoque
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  • 1. ¿POR QUE ES IMPORTANTE LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS ES IMPORTANTE EN MI FORMACIÓN? La educación es clave para la cualificación de los futuros emprendedores (Cardona,Rada, Hernandez 2017,pag. 135). una población competitiva, genera mayor nivel de crecimiento económico para el país (Alarcón,López, Hernandez 2017 pag.170) las oportunidades sociales no sedescubren, sino que se construyen gracias a lageneración de ideas,seevalúan y si es el caso,sedesarrollan con el ánimo de atender problemas sociales específicos (Gaspar,2018, pág. 6). Las industriasque desean ser productivas y competitivas en el mercado deben reconocer la importancia desus empleados (Borrero, Orellano,Hernández, 2017.pag. 1) Para ayudar a las empresas desarrollar su propia estrategia de calidad deservicios teniendo en cuenta el sector en el que opera y el tipo de negocio que desarrolla La creación de empresa se constituyeen motor de crecimiento y desarrollo quepermite transformar escenarios económicos inestables en competitivos” (Gaspar, 2017,pág. 15). El emprendimiento social no está aislado del emprendimiento comercial,sino que coexisten (Hernandez,Coronado, Redondo 2018,pag. 203). La dinámica dela gestión empresarial ha evolucionado satisfactoriamente, en el mundo de los negocios y está imbricada en el mercado, entorno y sociedad.(Gaspar,2011, pag.38-51 ELABORADO POR: Andrea Molina Marriaga y Lizleidis Cardoza Solano
  • 2. BIBLIOGRAFIA Hernández,H.G.(Enero-Juniode 2011). La gestiónempresarial,unenfoque del sigloXX,desdelasteorías administrativascientífica,funcional,burocráticayde relacioneshumanas. Escenarios 9(1), 01-58. Gaspar H, H.; Barrios,I. Jiménez,A (2017). El aporte del empresariobarranquilleroenel postconflicto:unamirada desde laresponsabilidadsocial empresarial.Novum (7),131-145 Pitre-Redondo,R.,Cardona-Arbeláez,D.,&Hernández-Palma,H.(2017). Proyeccióndel emprendimientoindígena como mecanismode competitividadenel postconflictocolombiano. Revista deInvestigación,Desarrollo eInnovación. 7(2), 231-240 D Cardona,AMRada, HGH Palma.(2017). Creaciónde empresascomopilarpara el desarrollosocial e integral de la regiónCaribe:Apuntescríticos. Saberciencia y libertad 12(1) ,15 JAOAlarcón,JRRLópez,HGH Palma.(2017) Importanciade laseguridadde lostrabajadoresenel cumplimientode procesos,procedimientosyfunciones. RevistaAcademia &Derecho 14 (8),155-176 Hernández,H.,Ferreira,J.yMuñoz,D. (2016). Miembrosdel comité paritariode seguridadysaludenel trabajoenel contextoempresaria–universitario. JurídicasCUC,12(1),87-104. DOI:http://dx.doi.org/10.17981/juridcuc.12.1.2016.5 AVMMR Luz AdrianaBorreroLopez,NatalyOrellanoLlinas,HugoHernándezPalma. Managementof Occupational Healthand Safetyforthe Control of Psychosocial RisksinMetalworkingCompanies. Journalof Engineering and Applied Sciences 12 (11), 2972-2977 HH Palma,AJCoronado,RP Redondo.(2018).Emprendimientosocial ysurepercusiónenel desarrolloeconómico desde losnegociosinclusivos. RevistaLogosCiencia &Tecnología 10(2),198-211 Hernandez,H.,Niebles,W.,yMontenegro,A.(2018). Servicioal cliente:unaopciónde mejoraempresarial. Enfoque Latinoamericano,1(1),61-65.