La nueva Comunicación Interna

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Es primavera y yo estoy ciego Saatchi & Saatchi

¿Qué podemos aprender de Saatchi & Saatchi? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CREATIVIDAD Hacer no lo que hacen/no hacen los demás, sino lo que mejor te lleve a tus objetivos

Invente proyectos “raros” que cambien el ritmo Tom Peters “ Debes querer que te consideren el Único / El más eficaz que hace lo que tú haces” Que...

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN En la empresa, como en la vida, es más importante lo que podría haber hecho que lo que he hecho Raúl Peralba No debes preocuparte por ser el ÚNICO que hace lo que tú haces, sino por ser el MÁS EFICAZ PARA TU ORGANIZACIÓN

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¿Qué es la Comunicación Organizacional? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Kevin Thomson, 1998 Fortalezas Debilidades Difícil de mejorar Fácil de mejorar Accesibilidad Fuente centralizada de información Vía efectiva de Comunicación Velocidad entrega y respuesta Comunicación versus información Falta stándares Oportunidades Recursos humanos online Sustitución material impreso Introducción patrones Falta estrategia DAFO ¿Cuál es el papel de la función de Comunicación en la organización actual?

2008 Fortalezas Debilidades Difícil de mejorar Fácil de mejorar Accesibilidad Fuente centralizada de información Vía ¿efectiva? de Comunicación Velocidad entrega y respuesta Comunicación versus información Oportunidades Recursos humanos online Sustitución material impreso Falta estrategia Carencia stándares o directrices DAFO

El futuro: innovar en comunicación ,[object Object],[object Object],[object Object],G abinete C omunicación M edio de C omunicación P úblico M ensaje 1 M ensaje 2 C anal 1 C anal 2 Modelos de comunicación base para el proyecto InformaAcción G abinete C omunicación Intranet Empleados M ensaje 1 M ensaje 2 INDICADORES INDICADORES INDICADORES DE NEGOCIO

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COMUNICACIÓN DIRECCIÓN ADJUNTA DE ACCIÓN SOCIAL OBRA SOCIAL RELACIONES PÚBLICAS FUNDACIÓN RELACIONES INSTITUCIONALES MARKETING CONTROL PRESUPUESTARIO COMITÉ DE COORDINACIÓN COMITÉ DE DIRECCIÓN ¿Cómo debemos estructurarla ?

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