Factores que influyen en la administración de recursos financieros internacionales

i
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN
RODRIGUEZ” U.N.E.S.R
NÚCLEO PALO VERDE- EXTENSION VARGAS
CÀTEDRA: FINANZAS INTERNACIONALES
TRABAJO DE INVESTIGACION
Profesor:
Perdomo; Osma
Autor:
Cárdenas, Magno
V-21.759.012
La Guaira, Abril 2021

ii
INDICE
Contenido
TRABAJO DE INVESTIGACION i
INDICE ii
INTRODUCCION 4
CAPITULO I 6
La Administración de Recursos Financieros Internacionales 6
1.1 Objetivos de la Administración de Recursos Financieros
Internacionales 6
1.2 Estructura Organizativa y Administración de Empresa Multinacionales 7
1.2.1 Estructura Organizativa 7
1.2.2 Administración de Empresa Multinacionales 12
1.3 El Medio Ambiente y su Influencia 13
1.3.1 El Medio Ambiente 13
1.3.1.1 Expandir las ventas 15
1.3.1.2 Adquirir recursos 15
1.3.1.3 Minimizar Riesgos 16
1.3.2 Influencia 16
1.3.2.1 Recursos 16
1.3.2.2 Capacidad Tecnológica 17
1.3.2.3 Regulaciones del uso de los recursos 17
1.3.2.4. Poder del Estado 18
CAPITULO II 19

iii
Factores que afectan el Medio Ambiente Internacional y su Influencia en la
Compañía Multinacional 19
2.1 Factores determinantes en el medio donde se opera 19
2.1.1 Factores sociales 19
2.1.2 Factores Culturales 21
2.1.3 Factores Económicos 21
2.1.4 Factores Políticos y Legales 22
2.2 Leyes del país donde se opera. 23
2.3 Influencia de la balanza de pago 30
2.3.1 Características de las Cuentas de Balanza de Pagos 31
2.4 Inflación 34
CONCLUSION 37
REFRENCIAS 40
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA ELECTRÓNICA 40
FUENTE DE TIPO LEGAL 41
ANEXOS 42

4
INTRODUCCION
La presente investigación se refiere sobre los Temas de La
Administración de Recursos Financieros Internacionales y Factores que
afectan el Medio Ambiente Internacional y su Influencia en la Compañía
Multinacional
Su Objetivo es Analizar el contexto, para ser puesto en práctica en el
campo laboral e profesional. Un análisis sistemático e interpretativo con
respeto a los temas dado. De obtener conocimientos sólidos para la
aplicación en las tomas de decisión del administrador ante situaciones que
cause problemas económicos y sociales, en las operaciones que efectúa las
multinacionales.
Su Finalidad es para incrementar conocimiento del área de la Finanzas
Internacional de punto de vista estratégico de suma importancia para el
desenvolvimiento de la organización, enlazados con la institución financiera
internacionales; que respalda financieramente en las inversiones que se
proyectan.

5
Importancia; radica en las necesidades decrecimiento de la empresa las
han llevado, desde siempre, a entrar al comercio internacional, es decir, al
comercio entre las entidades políticas y sociales diferentes llamadas
naciones.
El Interés Hacia el lector; es dar información o conocimiento sobre el
tema abordado para ser analizado desde punto de vista cualitativa o teórico
frente las situación que se presenta en la administración de los recursos
financieros internacionales y el enlaces de los factores que operan.
La Metodología de la investigación está dada en una investigación de
campo, basándose en fuente bibliográfica en línea, con un análisis crítico-
cualitativo e interpretativo en el texto que se desarrolla.
La Investigación está dada en dos capítulos; Capítulo I: Objetivos de la
Administración de Recursos Financieros, Estructura Organizativa y
Administración de Empresa Multinacionales, El Medio Ambiente su influencia.
Capitulo II: Factores determinantes en el medio donde opera, Leyes del país
donde se opera. Influencia de la Balanza de pago, Inflación.

6
CAPITULO I
La Administración de Recursos Financieros Internacionales
Según el Autor: Anonymous; H. [La Administración de Recursos
Financieros Internacionales], establece lo siguiente: Se enfoca en la forma de
operar de las empresas internacionales de países anfitriones. Los
administradores de empresa internacionales enfrentan muchos factores
distintos a los de la empresa de orientación nacional. Las empresas
internacionales se dedican a las transacciones entre fronteras nacionales.
Las necesidades decrecimiento de la empresa las han llevado, desde
siempre, a entrar al comercio internacional, es decir, al comercio entre las
entidades políticas y sociales diferentes llamadas naciones. En épocas
pasadas esta necesidad surgía casi siempre por el crecimiento de la
empresa. La eficiencia de los sistemas de producción y las economías de
escala hacían que las empresas voltearan hacia fuera de sus mercados
naturales con el fin de seguir creciendo como por ejemplo la Coca Cola.
1.1 Objetivos de la Administración de Recursos Financieros
Internacionales

7
Según el Autor: Anonymous; H. [La Administración de Recursos
Financieros Internacionales], establece lo siguiente: El Objetivo principal de
la administración financiera internacional es maximizar la riqueza de los
accionistas de la empresa multinacional, mediante el desarrollo de las
mejores políticas financieras y la consecuente toma de las mejores
decisiones de esta índole.
Y además los siguientes propósitos:
 Saber qué productos se presentan a la internacionalización y cómo
han de presentarse.
 Seleccionar mercados foráneos y las modalidades adecuadas para
penetrar en ellos.
 Diseñar sistemas de manufactura adecuados para un entorno global.
 Compenetrarse con un mundo multicultural y seleccionar los recursos
humanos en función de las diferencias culturales entre países.
 Diseñar estructuras organizacionales y/o de financiamiento para
empresas transnacionales
1.2 Estructura Organizativa y Administración de Empresa
Multinacionales
1.2.1 Estructura Organizativa

8
Según el Autor: Bermúdez; D. [Compañías Multinacional], establece lo
siguiente:
En sus investigaciones sobre la tendencia de la Administración de las
grandes empresas americanas, Chandler y Redlich (1961) identifican tres
niveles de trabajo, tres niveles de toma de decisiones y tres niveles
de políticas.
El nivel III, el mínimo, se refiere a la administración de las operaciones
diarias de la empresa.
El nivel II es responsable de la coordinación de los gerentes que actúan
en el nivel III.
Las funciones del nivel I, la administración superior, son la fijación
de objetivos y la planificación; este nivel fija el marco dentro del cual operan
los niveles inferiores.
La anterior estructura organizativa de las sociedades multinacionales
condiciona, sostiene S. H. Hymer (1972), la distribución de la actividad
económica en el mundo entero.
Las actividades del nivel III se diseminarán por todo el planeta para
aprovecharse de la fuerza de trabajo, las materias primas y los mercados.
Las actividades del nivel II, al necesitar personal técnicamente más
cualificado, y sistemas de información y comunicación, tenderán a localizarse
en grandes ciudades.
Las actividades del nivel I, esto es, los cuarteles generales, tenderán a
localizarse en las más importantes ciudades, cerca de los mercados de
capitales, los Gobiernos y los medios de comunicación.

9
En una obra posterior Chandler (1962) identifica cuatro niveles
administrativos en una empresa moderna totalmente descentralizada
con estructura organizativa de tipo multidivisional:
Las unidades operacionales (nivel IV), las direcciones departamentales
(nivel III), las direcciones de división (nivel II) y la dirección general (nivel I).
En la cúspide se encuentra la dirección general, en donde
los cuadros coordinan, arbitran y planifican los objetivos y las políticas de
la sociedad, repartiendo los recursos financieros entre el número de
divisiones cuasi autónomas.
Cada división está encargada de un producto importante o representa a
la sociedad en una región determinada.
La dirección de cada división o niveles administra un cierto número
de departamentos.
Los jefes de los departamentos coordinan, arbitran y planifican, a su
vez, las actividades de un cierto número de unidades operacionales. Los
hombres clave de una empresa son, según Chandler (1962), los que
reparten los recursos, que desempeñan una función vital en economía, a los
cuales denomina empresarios.
Los managers son los hombres que coordinan, arbitran y planifican
en función de los medios acordados por los empresarios. Son dos
características que Chandler destaca de la empresa moderna: Consta de
muchas unidades operativas distintas y la dirige una jerarquía de ejecutivos
asalariados.
Al tener muchas unidades bajo su control, la empresa moderna
comenzó a operar en lugares diferentes y con distintos tipos de actividades.

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La empresa moderna reemplazó a los mecanismos del mercado en la
coordinación de las actividades de la economía y en la asignación de
sus recursos. «En muchos sectores la mano visible de la dirección sustituyó
o lo que Adam Smith denominó la mano invisible de las fuerzas del
mercado» (Chandler, 1977).
La estructura organizativa sigue a la estrategia y ésta al mercado y la
evolución del marco económico en general. Fue ésta una de las principales
conclusiones a que llegó Chandler (1962) en sus investigaciones históricas
sobre el efecto de los cambios tecnológicos y las estructuras de mercado en
el comportamiento organizativo de las grandes empresas industriales
americanas.
Según cual sea el tipo de ambiente tanto externo como interno así ha
de ser la estrategia a seguir por la empresa y en función de ésta habrá de
diseñar su estructura organizativa bien sea lineal o funcional. Una estrategia
de amplia diversificación, conlleva a demanda, una estructura organizativa
descentralizada (multidivi-sional).
Hay que señalar, sin embargo, que los estudios de Chandler
sobre innovación organizativa, referidos principalmente a las últimas décadas
del siglo xix y las primeras del xx, no incluyen el conglomerado empresarial ni
la empresa multinacional.
(Williamson, 1981). Éstas son formas de empresa de más
reciente desarrollo, cuya aparición no hubiera sido posible sin el
previo desarrollo de la estructura organizativa en el área de multidivisional»
Alternativas contractuales. En términos de la moderna teoría de
los costes de transacción J. L. Muchielli (1991), explica el proceso de
multinacionalización o internacionalización de las grandes empresas
industriales nacionales.

11
He aquí las fases de este proceso, que se van sucediendo a medida
que los fallos del mercado o costes que supone la utilización del mecanismo
de los precios (costes de transacción) van aumentando:
 Exportación;
 Fabricación del producto en terceros países bajo licencia
 Venta de fábricas llave en mano
 Subcontratación de una parte del trabajo a empresas de países
extranjeros
 Creación de filiales en otros países con participación minoritaria
en su capital social
 Empresas mixtas (Joint ventures)
 Creación de filiales con participación mayoritaria
 Creación de filiales a terceros, origen de países donde prevalece
cuyo capital es propiedad en su totalidad de la sociedad matriz.
Para Casson (1991), las empresas “MULTINACIONALES” han
reemplazado a los carteles de la postguerra por las siguientes razones:
 Mayor estabilidad política en Europa, que ha permitido en
reducir factible el riesgo de expropiación de inversiones directas
extranjeras
 El progreso en las comunicaciones y las técnicas
de marketing que ha facilitado un control más estrecho de las
operaciones internacionales

12
 Los acuerdos de cartel no son estables en industrias
en desarrollo en las que proliferan los productos nuevos o
diferenciados.
 En inglés: Multinational Company, Transnational Company.
También conocida como empresa supranacional o transnacional.
Es aquella que posee sociedades con operaciones en varios
países.
 Cada sociedad tiene su propio poder de decisión y control pero
es supervisada regularmente por la matriz.
1.2.2 Administración de Empresa Multinacionales
Según el Autor: Bermúdez; .D. [Compañía Multinacional], Establece lo
siguiente: Se concentran en el flujo de bienes y servicios para así mejorar la
administración en las diferentes situaciones que ocurran en diferentes
países.
Estas empresas internacionales han creado y se desempeñan para
tener más visión para establecerse de una manera efectiva en el crecimiento
de las empresas multinacionales.
Cuando una empresa multinacional se establece en un país estas
realizan transacciones de bienes, servicio, conocimientos gerencial y utilidad
a otros países.
La relación de la empresa con el país receptor se da de diferentes
maneras, por ejemplo la exportación de bienes y servicios. El otorgamiento
de permiso para producir en otro país.

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Estas empresas deberán compartir sus conocimientos técnicos y
administrativos para así poder lograr el desarrollo de los recursos humanos.
Otros intereses como los nacionalistas pueden afectar los beneficios
obtenidos por medio de la cooperación.
Muchas veces estas empresas pueden tener un nivel económico muy
elevado que puede sofocar al país anfitrión. Las empresas multinacionales
tienen su origen en un país determinado, pero la mayor parte de las
operaciones las realizan en otros lugares.
Veremos grandes empresas multinacionales en el mundo, que están
establecidas en Estados Unidos, Alemania y Japón. Estas empresas
multinacionales tienen grandes retos y grandes desafíos al igual que tienen
diferentes riesgos que envuelven la operación en diferentes países.
A la hora de desarrollar productos estas empresas tienen que tomar en
consideración las culturas y sus necesidades de cada población para así
poder satisfacer necesidades ilimitadas que tienen los seres humanos , para
lograr las utilidades deseadas y poder cumplir con las metas y objetivos
establecidos.
1.3 El Medio Ambiente y su Influencia
1.3.1 El Medio Ambiente

14
Según La Autora Mendoza; M. del Refugio; [Los Factores del medio
ambiente global y su influencia en el comercio Internacional], establece
los siguientes:
El campo internacional es un campo esencial del medio ambiente de la
mayoría de los gerentes, hoy más que nunca. Además varios grupos están
presionando por formas nuevas y niveles más altos de comportamiento ético
de los gerentes y por una mayor responsabilidad social empresarial.
El ambiente en general, en ocasiones llamado macro ambiente, incluye
los factores externos que por lo general afectan a todas las organizaciones o
a la mayor parte de ella, en todas las empresas está presente aunque los
tipos específicos de fuerzas y condiciones ambientales varían de
una industria a otra.
Los negocios internacionales se entienden como toda transacción
comercial, privada o gubernamental entre dos o más países. Las empresas
privadas llevan a cabo dichas transacciones para obtener utilidades; los
gobiernos pueden o no hacer lo mismo en sus transacciones. Entre
estas operaciones están las ventas, las inversiones y el transporte.
Por qué las empresas participan en el comercio internacional.
Cuándo una empresa opera internacionalmente debe considerarse
su misión (que intentara hacer y en que se convertirá a largo plazo),
sus objetivos (metas de rendimiento específicas para cumplir su misión) y
su estrategia(los medios para lograr sus objetivos) se presentan a
continuación:

15
1.3.1.1 Expandir las ventas
1.3.1.2 Adquirir recursos
1.3.1.3 Minimizar el riesgo
1.3.1.1 Expandir Las Ventas
Las ventas de las empresas dependen de dos factores: el interés de los
consumidores en sus productos y servicios y su disposición y capacidad para
comprarlos.
El número de personas y el monto de su poder adquisitivo son mayores
en la totalidad del mundo que en un solo país, así que las empresas pueden
aumentar su mercado potencial al ir a buscar mercados internacionales.
1.3.1.2 Adquirir Recursos:
Los fabricantes y distribuidores buscan productos, servicios y
componentes producidos en países extranjeros.
Además, buscan capital, tecnología e información provenientes del
extranjero que puedan utilizar en sus países de origen; en ocasiones lo
hacen para reducir sus costos.

16
1.3.1.3 Minimizar Riesgos
Para minimizar las fluctuaciones de ventas y utilidades, las empresas
deben buscar mercados extranjeros para aprovechar las diferencias de los
ciclos económicos (recesiones y expansiones) que existen entre países.
1.3.2 Influencia
Según el Autor; Brailovsky; A. (1.980), [Multinacionales y medio
ambiente], establece lo siguiente:
Al tomar sus decisiones de inversión, las corporaciones
multinacionales tienen en cuenta, además, las diferencias existentes en las
condiciones ambientales entre países subdesarrollados. Las principales de
ellas pueden agruparse en cuatro grandes áreas:
1.3.2.1 Recursos
En las áreas industriales, los principales problemas ambientales se
vinculan con la sobreutilización de los recursos. El ejemplo más frecuente es
el de la contaminación de los ríos por el vertido de afluentes en intensidad
que supera la capacidad de autodepuración de los cursos de agua. En
cambio, en las áreas subdesarrolladas, los principales problemas pueden
vincularse más con la subutilización o la mala utilización de los recursos.

17
Por ejemplo, es frecuente en los países menos desarrollados la
deforestación por quema de bosques, aún en áreas próximas a aquellas en
las que escasea la leña, debido principalmente a la ausencia de vías de
comunicación que posibilitarían un uso más productivo de este recurso (8).
1.3.2.2 Capacidad Tecnológica
En las áreas industriales existe una alta capacidad tecnológica para
encontrar respuestas específicas a los problemas ambientales a medida que
éstos se presentan. Cuando en los Estados Unidos se denunció al freón
como contaminante, un grupo de empresas encontró rápidamente un
sustituto para ser utilizado como propelente de los aerosoles.
Por el contrario, en las áreas subdesarrolladas la capacidad
tecnológica es reducida y se hace difícil encontrar soluciones a los
problemas ambientales.
1.3.2.3 Regulaciones del uso de los recursos
Los países industriales poseen una larga tradición en materia de
regulación del uso de los recursos, lo que no ocurre con los países
subdesarrollados. A fines del siglo pasado se iniciaron en Europa planes de
reforestación de gran envergadura, planes aún firmes en la mayoría de los
países subdesarrollados.

18
1.3.2.4. Poder del Estado
Existen, además, diferencias notorias respecto al poder efectivo de la
acción estatal. Un ejemplo de Estado poderoso puede encontrarse en la
actitud del gobierno norteamericano ante el escape radioactivo de
Harrisburg. Se procedió no solamente a la clausura de la planta y de otras
más a título preventivo, sino que además se llevó a cabo una completa
revisión del programa nuclear estadunidense, con el subsecuente incremento
de los mecanismos de seguridad.
Los ejemplos de una conducta opuesta es decir, el Estado de un país
subdesarrollado procediendo con debilidad son muchos más frecuentes.
Uno de los testimonios más gráficos es el de Manuel Scorza, al describir la
pasividad de las autoridades peruanas ante la contaminación provocada por
la Compañía Cerro de Pasco: “Una muchedumbre de mendigos, de prófugos
de las haciendas, de abigeos arrepentidos, hirvió en Cerro de Pasco. Sólo
meses después se percibió que el humo de la fundición asesinaba a los
pájaros.
Un día se comprobó que también trocaba el color de los humanos: los
mineros comenzaron a variar de color; el humo propuso variantes: caras
rojas, caras verdes, caras amarillas. Y algo mejor: si una cara azul se
matrimoniaba con una cara amarilla, les nacía una cara verde.

19
CAPITULO II
Factores que afectan el Medio Ambiente Internacional y su Influencia en
la Compañía Multinacional
2.1 Factores determinantes en el medio donde se opera
Según: Autor: Monzón; K. [Los Factores determinantes en el medio
donde opera], establece los siguientes: Consiste en que las empresas
deberán tener debidamente en cuenta, en el marco de las disposiciones
legales y reglamentarias y de las prácticas administrativas de los países en
los que ejercen su actividad y teniendo en consideración los acuerdos,
principios, objetivos y normas internacionales relevantes, la necesidad de
proteger el medio ambiente y la salud y la seguridad públicas y de realizar,
en general, sus actividades de una manera que contribuya al objetivo más
amplio del desarrollo sostenible, Seguido de la Competencia sin perjuicio de
las disposiciones legales y reglamentarias aplicables, las empresas deberán
llevar a cabo sus actividades de forma competitiva.
2.1.1 Factores sociales

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Debemos tomar en cuenta como nos relacionamos como personas y
como empresa, la influencia que todos tomamos no proceden únicamente de
nuestras familias, es preciso tener muy vigentes otros aspectos de nuestras
vidas, relacionados con los amigos, el ambiente en el que nos movemos,
nuestros gustos culturales, los compañeros de estudios, el modo de vida que
tenemos, etc. El impacto social es uno de los tres factores extra-financieros
que se tienen en cuenta, junto con la rentabilidad medioambiental y de
gobierno de la empresa. Las medidas del impacto social pueden incluir las
políticas de gestión laboral de la empresa y el enfoque de la igualdad de
oportunidades y los derechos humanos, así como el impacto directo que sus
actividades tienen en la comunidad local.
Estos son algunos de los factores sociales que se deben tomar en
cuenta:
 Orientación hacia el desempeño.
 Grupos basados en el género.
 Grupos basados en la edad.
 Ocupación.
 Motivación.
 Materialismo y tiempo libre.
 Expectativas de éxito y recompensa.
 Seguridad en sí mismo.
 Jerarquía de necesidades.

21
2.1.2 Factores Culturales
La cultura consiste en normas específicas aprendidas, basadas en
actitudes, valores y creencias que existen en toda nación; es decir, se refiere
al patrón único de características compartidas como valores, que distinguen
a los miembros de un grupo de las personas que integran otro. Investigar
particularidades de una cultura puede ser esclarecedor , pero los gerentes
deben evaluar con cuidado la información que reúnan porque esta presentan
ocasionalmente estereotipos no justificados, ofrecen una evaluación de un
solo segmento del país en particular o proporciona información anticuada y
esto puede ocasionar una mala relación entre naciones.
Algunos factores culturales pueden ser:
 La nación como una referencia cultural.
 Formación y dinámica culturales.
 El idioma como un estabilizador cultural.
2.1.3 Factores Económicos
Economía es la disciplina que se centra en la comprensión de la forma
en que las personas o las naciones producen, distribuyen y consumen
diversos bienes y servicios. Son cuestiones económicas importantes los

22
salarios pagados por la mano de obra, la inflación, los impuestos pagados
por los trabajadores y las organizaciones, los costos de materiales usados en
el proceso de producción y los precios en que se venden estos bienes y
servicios. La competencia en el mercado libre, los contratos privados, los
incentivos a las utilidades, el progreso tecnológico y los obreros organizados,
son elementos esenciales en un sistema económico en los países.
El desarrollo económico es, por lo tanto, generador de un mayor nivel
educativo general y de una mayor investigación científica. Así que la relación
causal primera no es desde la educación hacia el crecimiento sino desde el
crecimiento hacia la educación. Pero esta relación es de dos vías ya que se
complementa con la afirmación de que las sociedades y países más
educados son capaces de acelerar el progreso tecnológico, logrando altas
tasas de crecimiento que lo distancian aún más de los países con menores
niveles educativos e investigación científica.
Entre estos factores encontramos:
 La balanza de pagos.
 Las divisas.
 La inflación.
 La bolsa de valores.
 Las importaciones y exportaciones.
2.1.4 Factores Políticos y Legales

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El entorno político afecta el entorno económico de las empresas. Los
legisladores en los niveles locales, estatales y federales pueden ofrecer
incentivos o exenciones fiscales a las empresas o pueden imponer normas
que restrinjan las transacciones comerciales. En este último caso, por
ejemplo, si un cuerpo político afirma que una empresa debe incluir un
determinado químico en su producto, el costo del mismo difiere. La empresa
pasa esos costos a los clientes en forma de precios más altos. El cliente
debe decidir si quiere comprar ese producto. Si no lo compra, entonces la
empresa no recibe ingresos. Si un gran número de clientes decide no
comprar el producto, la empresa puede necesitar despedir empleados.
Entre los factores políticos que afectan el medio ambiente
internacional encontramos los siguientes:
 La negociación.
 El cabildeo.
 Alianza.
 Representación.
 La socialización.
 Los Puertos y aeropuertos.
 Las regulaciones contenidas en el marco jurídico del estado.
2.2 Leyes del país donde se opera.

24
Las empresas multinacionales desempeñan un papel muy importante
en las economías de la mayor parte de los países y en las relaciones
económicas internacionales, que es de interés creciente para los gobiernos,
así como para los empleadores, los trabajadores y sus respectivas
organizaciones.
Mediante las inversiones directas internacionales y otros medios, estas
empresas pueden aportar ventajas substanciales al país de acogida y los
países de origen, contribuyendo a una utilización más eficaz del capital, la
tecnología y el trabajo.
En el marco de las políticas de desarrollo establecidas por los
gobiernos, pueden aportar también una contribución muy importante a la
promoción del bienestar económico y social; a la mejora del nivel de vida y la
satisfacción de las necesidades básicas; a la creación de oportunidades de
empleo, tanto directa como indirectamente; y a la promoción de los derechos
humanos básicos, incluida la libertad sindical, en todo el mundo.
Por otra parte, los progresos realizados por las empresas
multinacionales en la organización de sus operaciones que transcienden el
marco nacional pueden dar lugar a una concentración abusiva de poder
económico y a conflictos con los objetivos de la política nacional y los
intereses de los trabajadores.
La complejidad de estas empresas y la dificultad de percibir
claramente sus estructuras, operaciones y planes son también motivo de
preocupación en el país de acogida, en el país de origen o en ambos. la
contribución positiva que las empresas multinacionales pueden aportar al
progreso económico y social y minimizar y resolver las dificultades a que
pueden dar lugar las operaciones de estas empresas, teniendo en cuenta
las resoluciones de las Naciones Unidas que preconizan el establecimiento
de un nuevo orden económico internacional.

25
Además, Este objetivo será promovido por leyes y políticas, medidas y
disposiciones apropiadas adoptadas por los gobiernos y mediante la
cooperación entre los gobiernos y las organizaciones de empleadores y de
trabajadores de todos los países. Asimismo, son recomendados a los
gobiernos, a las organizaciones de empleadores y de trabajadores de los
países de acogida y de origen y a las propias empresas multinacionales. las
empresas multinacionales en la adopción de medidas y acciones, así como
de políticas sociales, incluidas las basadas en los principios establecidos en
la Constitución y los convenios y recomendaciones pertinentes de la OIT,
capaces de promover el progreso social.
Entre las empresas multinacionales figuran las empresas, ya sean de
dominio público, mixto o privado, que son propietarias o controlan la
producción, la distribución, los servicios u otras facilidades fuera del país en
que tienen su sede.
El grado de autonomía de las distintas entidades que componen la
empresa multinacional en relación con las demás varía grandemente de una
empresa multinacional a otra, según el carácter de los lazos existentes entre
estas unidades y sus respectivos campos de actividad, y teniendo en cuenta
la gran diversidad en la forma de propiedad, el tamaño, el carácter y la
localización de las operaciones de las empresas. A menos que se
especifique de otro modo, la expresión «empresas multinacionales»
Las empresas multinacionales deberían tener plenamente en cuenta los
objetivos de la política general establecida en los países en que realicen sus
operaciones. Sus actividades deberían estar en armonía con las prioridades
del desarrollo y con los objetivos y la estructura social del país en que
realicen sus operaciones. Con tal fin, deberían celebrarse consultas entre
las empresas multinacionales, los gobiernos y, siempre que sea apropiado,

26
las correspondientes organizaciones nacionales de empleadores y de
trabajadores.
Las empresas multinacionales deberían consultar, siempre que sea
apropiado, a las autoridades competentes y a las organizaciones nacionales
de empleadores y de trabajadores, a fin de armonizar, en cuanto sea
factible, sus planes de mano de obra con la política nacional de desarrollo
social. Estas consultas, como en el caso de las empresas nacionales,
deberían proseguirse entre las empresas multinacionales y todas las partes
interesadas, incluidas las organizaciones de trabajadores.
Las empresas multinacionales deberían dar la prioridad al empleo, el
desarrollo profesional, la promoción y el perfeccionamiento de los nacionales
del país de acogida en todos los niveles, en cooperación, cuando
corresponda, con los representantes de los trabajadores de la empresa o las
organizaciones de estos trabajadores y con las autoridades
gubernamentales.
Marco legal venezolano en materia de inversiones extranjeras, en el
contexto legal; .Base Legal Que Permite Invertir En Venezuela. Constitución
dela República Bolivariana de Venezuela (Art. 299 y sig.)
Según Fuente de tipo legal; (Artículo 299 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela.); establece lo siguiente:
“El régimen socioeconómico de la República Bolivariana de Venezuela
se fundamenta en los principios de justicia social, democracia,
eficiencia, libre competencia, protección del ambiente, productividad y
solidaridad, a los fines de asegurar el desarrollo humano integral y una
existencia digna y provechosa para la colectividad. El Estado
conjuntamente con la iniciativa privada promoverá el desarrollo

27
armónico de la economía nacional con el fin de generar fuentes de
trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la
población y fortalecer la soberanía económica del país, garantizando la
seguridad jurídica, solidez, dinamismo, sustentabilidad, permanencia y
equidad del crecimiento de la economía, para lograr una justa
distribución de la riqueza mediante una planificación estratégica
democrática participativa y de consulta abierta”.
Según Fuente de tipo legal; (Artículo 301; de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela). Establece lo siguientes:
“El Estado se reserva el uso de la política comercial para defender
las actividades económicas de las empresas nacionales públicas y
privadas. No se podrá otorgar a personas, empresas u organismos
extranjeros regímenes más beneficiosos que los establecidos para
los nacionales. La inversión extranjera está sujeta a las mismas
condiciones que la inversión nacional”.
Según Fuente de tipo legal; (Artículo 302 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela); establece lo siguiente:
“El Estado se reserva, mediante la ley orgánica respectiva, y por
razones de conveniencia nacional, la actividad petrolera y otras
industrias, explotaciones, servicios y bienes de interés público y de
carácter estratégico. El Estado promoverá la manufactura nacional
de materias primas provenientes de la explotación de los recursos
naturales no renovables, con el fin de asimilar, crear e innovar
tecnologías, generar empleo y crecimiento económico, y crear
riqueza y bienestar para el pueblo”.

28
Según Fuente de Tipo legal; (Artículo 303 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela) establece lo siguiente:
“Por razones de soberanía económica, política y de estrategia
nacional, el Estado conservará la totalidad de las acciones de
Petróleos de Venezuela, S.A., o del ente creado para el manejo de
la industria petrolera, exceptuando las de las filiales, asociaciones
estratégicas, empresas y cualquier otra que se haya constituido o
se constituya como consecuencia del desarrollo de negocios de
Petróleos de Venezuela, S.A”.
 Gaceta Oficial Extraordinaria No. 5.453 de fecha 24-03-
2000Decisión 291 del Acuerdo de Cartagena. Régimen Común de
Tratamiento a los Capitales Extranjeros y Sobre Marcas, Patentes,
Licencias y Regalías; Ver texto de la Decisión 291 en el siguiente
enlace: http://www.comunidadandina.org/normativa/dec/D291.htm.
1991Decisión 292 del Acuerdo de Cartagena. Régimen Uniforme
para Empresas Multinacionales Andinas; Ver texto de la Decisión
291 en el siguiente enlace: http://www.comunidadandina.org/norma
 Gaceta Oficial Extraordinaria No.4.284 de fecha 28-06-199; Decreto
Reglamentario No. 2.095 Reglamento del Régimen Común de
Tratamiento a los Capitales Extranjeros y Sobre Marcas, Patentes,
Licencias y Regalías, aprobado por las Decisiones 291 y 292 de la
Comisión del Acuerdo de Cartagena.
 Gaceta Oficial No. 34.930 de fecha 25-03-1992; Decisión 486 del
Acuerdo de Cartagena sobre el Régimen Común de Propiedad
Industrial de fecha 14-09-2000 Sustituye la Decisión No. 344 de

29
fecha21-10-1993; Decreto No. 1.103. Reglamento Parcial del
Régimen Común de Tratamiento a los Capitales Extranjeros y Sobre
Marcas, Patentes, Licencias y Regalías.
 Gaceta Oficial No. 34.548 de fecha 07-09-1990Ley de Promoción y
Protección de Inversiones.
1999Reglamento del Decreto con rango y Fuerza de Ley de
Promoción y Protección de Inversiones. Decreto No. 1.867 G.O. No.
37489 de fecha 22-07-2002 Marco Legal General
 Convenio Cambiario No. 1 Gaceta Oficial No. 37.625 de fecha 05-
02-2003 Ley de Zonas Especiales de Desarrollo Sustentable
(ZEDES)
 Gaceta Oficial Extraordinaria No. 5.556 de fecha 13-11- 2001 Zonas
Especiales de Desarrollo Sustentable: Barlovento, La Guajira,
Caura, Mesa de Guanipa, Boconó-Masparro, El Baúl-Turen,
Camatagua-El Sombrero
 Gaceta Oficial Extraordinaria No. 5.649 de fecha 06-08-2003; Ley
Orgánica para la Ordenación del Territorio
 Gaceta Oficial Extraordinaria No. 3.238 de fecha 11-08-2003; Ley de
Licitaciones
 Gaceta Oficial Extraordinaria No. 5.556 de fecha 13-11-2001;
Reglamento Parcial del Decreto de Reforma Parcial de La Ley De
Licitaciones, para la Adjudicación Directa en caso de contratación de
obras, servicios, o adquisición de bienes. Gaceta Oficial No. 37.688
de fecha 13-05- 2003; Ley de Simplificación de Trámites
Administrativos.

30
 Gaceta Oficial No. 36.845 de fecha 07-12-1999 Normas sobre
Evaluación Ambiental de Actividades Susceptibles de Degradar
el Ambiente. Decreto No. 1257 G.O. No. 35.946 de fecha 25-04-
1996; Ley de Zonas Francas
 Gaceta Oficial No. 34.772 de fecha 09-08-1991, Ley para promover
y Proteger el Ejercicio de la Libre Competencia
 Gaceta Oficial. No. 34.880 de fecha 13-01-1992 Reglamento No. 1
para Promover y Proteger el Ejercicio de la Libre Competencia
 Gaceta Oficial No. 35.202 de fecha 03-05-1993Reglamento No. 2
para Promover y Proteger el Ejercicio de la Libre Competencia
 Gaceta Oficial No. 35.963 de fecha 21-05-1996; Ley de Privatización
G.O. No. 5.199 de fecha 30-12-1997, Lineamientos de Evaluación
de los Contratos de Franquicia; G.O. Extraordinaria No. 5.431 de
fecha 07-01- 2000
2.3 Influencia de la balanza de pago
La Influencia de la Balanza de Pagos con respecto al medio ambiente
Internacional y la compañía Multinacional. Las transacciones entre naciones
se realizan mediante el intercambio de bienes y servicios, los cuales se
pagan con dinero o con créditos.
Desde el punto de vista de un país individual, este flujo (de mercancías,
servicios, dinero y créditos) está reflejado en lo que se denomina las cuentas
de la balanza de pagos.

31
La balanza de pagos es una cuenta que lleva todo país, relativa a las
transacciones económicas que realizan sus residentes con el resto del
mundo. No consiste en un registro contable de un ente público o de una
nación, sino en un registro global de negocios internacionales; y por lo tanto
es un sumario hipotético de las cuentas y transacciones internacionales de
una nación.
La balanza de pagos se ha definido según (C. Kindelberger, O. Lindert)
como: El archivo sistemático de las transacciones económicas entre los
residentes del país cuya balanza se está reportando y residentes de países
extranjeros.
En la balanza de pagos venezolana se registran todos los movimientos
de exportaciones e importaciones que realizan los residentes de Venezuela,
así como los movimientos en las cuentas correspondientes a inversiones
realizadas en el país, endeudamientos nuevos, exportaciones de capital
venezolano, pago de intereses asumidas por venezolanos con extranjeros y
de más transacciones de residentes en Venezuela que transfieran bienes,
servicios o activos al extranjero, o del extranjero hacia Venezuela.
2.3.1 Características de las Cuentas de Balanza de Pagos
Cada país prepara sus propias cuentas de balanza de pagos. Sin
embargo, el Fondo Monetario Internacional ha venido publicando normas
para la preparación de estas cuentas, en la forma de un Manual de Balanza
de Pagos.
El propósito del Manual del Fondo Monetario Internacional es que éste
sirve como una guía uniforme para la preparación de estas cuentas por los

32
países miembros del Fondo Monetario Internacional. Las cuentas en la
balanza de pagos, especialmente en la versión nueva del Manual de Balanza
de Pagos del Fondo Monetario Internacional; se han preparado de manera
que, de utilizarse dichas cuentas se puedan relacionar las mismas con el
sistema de cuentas nacionales.
El propósito de tener un manual es que estas cuentas, incluyendo las
de balanza de pagos, se preparen en forma uniforme por todos los países del
mundo.
A pesar de que existe el Manual del Fondo Monetario Internacional; Es
posible que un país determinado -como en el caso de Venezuela adopte sus
propias reglas para preparar algunas de sus cuentas con el exterior. A pesar
de que puede ser que un país adopte reglas propias para clasificar algunas
de las cuentas de su balanza de pagos, todos los países del mundo guardan
las cuentas de balanza de pagos con por lo menos las características
básicas siguientes: Se guardan como una cuenta de doble entrada. Cubren
períodos iguales (año calendario). Se refiere a transacciones económicas.
Son cuentas entre residentes de un país y residentes de otro país. La
balanza de pagos se guarda como una cuenta contable de doble entrada.
Los movimientos (entrada en las cuentas) se registran como créditos (flujos
positivos de recursos reales o financieros a favor del país) y débitos
(traspaso de recursos reales o financieros); de manera que todo débito (con
signo negativo) tiene como contrapartida un crédito (con signo positivo).
En asientos de crédito (positivo) se registran las exportaciones y el
aumento de los pasivos o la disminución de los activos con el exterior,
mientras que en los asientos de débito, se contabilizan las importaciones y la
disminución de los pasivos o el aumento de los activos.

33
Se pueden resumir los movimientos en la balanza básica así: Todo
crédito (signo positivo +) o sea una exportación significa:
Menos bienes y servicios en la economía interna. Si exporto un bien se
crea un crédito, o sea tengo menos unidades del bien en mi economía
interna, ya que lo exporté
Más recursos financieros. Si exporté, tengo una cuenta por cobrar
contra el país importador. Todo débito (signo negativo -) o sea una
importación significa que: Tengo más bienes disponibles (los importados);
Menos recursos financieros, ya que tengo que pagar por la importación.
La balanza de pagos es una cuenta entre residentes de un país y
residentes de otros países. La balanza de pagos es una cuenta entre
residentes y no residentes de un país determinado.
Entiéndase por residentes de una economía, el gobierno, las personas
físicas residentes en el país independientemente de su nacionalidad, excepto
los estudiantes extranjeros y diplomáticos, así como las empresas (personas
jurídicas) que operan en un país determinado. De acuerdo con el Fondo
Monetario Internacional, la residencia, para los efectos de balanza de pagos,
es un concepto de tipo económico y no un concepto de tipo jurídico, o sea,
no está basado en el concepto de nacionalidad.
La residencia significa el centro de intereses económicos de una
persona o ente determinado. Si para los individuos la residencia es el sitio
donde mantienen reunido el hogar y el país donde tienen el centro principal
de sus negocios e intereses.
Las salidas temporales de los individuos de su territorio no cambian su
residencia. Así, por ejemplo, los viajeros o visitantes siguen siendo
residentes del país donde tienen su hogar o centro de actividad principal. Las

34
empresas tienen su centro de interés económico cuando están involucradas
en un grado significante en un territorio determinado en la producción de
bienes y servicios o cuando son dueñas de terrenos o edificios ubicados en
un determinado país.
Las operaciones de empresas multinacionales permanentemente
domiciliadas en un país son operaciones de residentes, no así las de
empresas presentes de un modo esporádico. Ejemplo, las exportaciones de
bienes que realiza la Ford Motors de Venezuela, empresa multinacional
domiciliada en Venezuela, son un crédito en la balanza de pagos de
Venezuela. Por otro lado, un hotel que le alquila un cuarto a un residente en
Venezuela no afecta la balanza de pagos; si le alquila la habitación a un
turista, sí está afectando la balanza de pagos ya que transfiere un servicio a
un no residente.
2.4 Inflación
Según la Autora: Sklt; Y, (2015), [Factores que afectan el medio
ambiente]; establece lo siguiente: La inflación, en economía, es los
incrementos generalizados de los precios de bienes y servicios con relación
a una moneda sostenidos durante un período de tiempo determinado.
Cuando el nivel general de precios sube, cada unidad de moneda alcanza
para comprar menos bienes y servicios.
Es decir que la inflación refleja la disminución del poder adquisitivo de la
moneda: una pérdida del valor real del medio interno de intercambio y unidad
de medida de una economía.

35
El índice de medición de la inflación es el Índice de Precios al
Consumidor (IPC). Este índice mide el porcentaje de incremento en los
precios de una canasta básica de productos y servicios que adquiere un
consumidor típico en el país.
La inflación puede estar provocada por múltiples factores, pero los más
destacables son la inflación de demanda y la inflación de costes. La inflación
de demanda sucede cuando la demanda de un bien sube más rápido que la
oferta, y el sector productivo no se puede adaptar con rapidez.
La inflación de costes sucede cuando los costes de la producción
suben, por ejemplo por el encarecimiento de las materias primas, y las
empresas mantienen sus márgenes mediante una subida del precio de sus
productos.
La inflación afecta los precios de los productos, provocando que estos
se eleven. Por este lado se atribuye que la inflación es causada por el
aumento en los costos de las materias primas, o en costos de los medios de
producción.
Ante la inflación, los gobiernos pueden optar por elevar el salario
mínimo para disminuir el gasto de los ciudadanos. Sin embargo, la diferencia
entre esta compensación y la inflación da un margen negativo, lo que
finalmente disminuye el índice de confianza del consumidor, quien tenderá a
comprar menos.
La respuesta de los gobiernos y las empresas ante la inflación, es
elevar sus medios para obtener dinero. Los gobiernos pueden reducir
servicios auxiliares, o bien, aumentar las tarifas de servicios que provean.
Las empresas por su lado tienden a incrementar el precio de sus
productos y servicios. Como podemos ver, la inflación altera el

36
comportamiento normal de la economía y crea un círculo vicioso en el que
los precios aumentan, y los consumidores reducen sus gastos. Ante este
escenario se puede crear un estancamiento de la economía.
La inflación lleva a las empresas multinacionales a una desorientación
en que las empresas calculen qué y cuánto deben producir, pero, teniendo
en cuenta que la inflación los cambia continuamente, dejan de cumplir su
función informativa. Además, que va a Desalentar la inversión y frena el
crecimiento por el aumento en la tasa de interés, generará en el empresario
dificultades adicionales para estimar sus ganancias debido a la inseguridad
en los precios futuros de los factores.
Por otra parte, Disminuye las posibilidades de planeamiento, debido a la
mayor incertidumbre: La incertidumbre provoca cierta inseguridad
económica, lo que se traduce en la fuga de los capitales al extranjero.
Esta fuga se observa, por ejemplo, en la venta de inventos y
descubrimientos a empresas multinacionales, en el alejamiento de
profesionales y técnicos, y en otros numerosos casos. Sin olvidar, Produce el
desvío de los esfuerzos de las actividades productivas
Esto porque aumenta el precio de los bienes producido en el país y los
bienes extranjeros se vuelve relativamente más barato. Es importante notar
que aunque devaluar es casi necesario también puede acelerar aún más el
proceso inflacionario, sobre todo al elevar el precio de los insumos
importados.
.

37
CONCLUSION
En Síntesis; Se enfoca en la forma de operar de las empresas
internacionales de países anfitriones. Los administradores de empresa
internacionales enfrentan muchos factores distintos a los de la empresa de
orientación nacional. Las empresas internacionales se dedican a las
transacciones entre fronteras nacionales.
El Objetivo macro de la administración financiera internacional es
maximizar la riqueza de los accionistas de la empresa multinacional,
mediante el desarrollo de las mejores políticas financieras y la consecuente
toma de las mejores decisiones de esta índole.
La estructura Organizativa; está comprendida en niveles; El nivel III,
el mínimo, se refiere a la administración de las operaciones diarias de
la empresa. El nivel II es responsable de la coordinación de los gerentes que
actúan en el nivel III. Las funciones del nivel I, la administración superior,
son la fijación de objetivos y la planificación; este nivel fija el marco dentro
del cual operan los niveles inferiores.
La Administración de la empresas multinacionales; Se concentran en el
flujo de bienes y servicios para así mejorar la administración en las diferentes
situaciones que ocurran en diferentes países.
El ambiente en general, en ocasiones llamado macro ambiente, incluye
los factores externos que por lo general afectan a todas las organizaciones o
a la mayor parte de ella, en todas las empresas está presente aunque los
tipos específicos de fuerzas y condiciones ambientales varían de
una industria a otra.

38
La Influencia con relación con el ambiente al tomar sus decisiones de
inversión, las corporaciones multinacionales tienen en cuenta, además, las
diferencias existentes en las condiciones ambientales entre países
subdesarrollados. Las principales de ellas pueden agruparse en cuatro
grandes áreas: Recursos, Capacidad de Tecnológica, Relación de uso de los
recursos, Poder del Estado.
Los factores determinantes que opera; Consiste en que las empresas
deberán tener debidamente en cuenta, en el marco de las disposiciones
legales y reglamentarias y de las prácticas administrativas de los países en
los que ejercen su actividad y teniendo en consideración los acuerdos,
principios, objetivos y normas internacionales relevantes, la necesidad de
proteger el medio ambiente y la salud y la seguridad públicas y de realizar,
en general, sus actividades de una manera que contribuya al objetivo más
amplio del desarrollo sostenible, entre ellos indica los siguientes: Factores
sociales, Factores Culturales, Factores Políticos y Legales.
Con relación a la leyes que opera, se encuentra señalado en el Marco
legal venezolano en materia de inversiones extranjeras, en el contexto legal;
.Base Legal Que Permite Invertir En Venezuela. Constitución dela República
Bolivariana de Venezuela (Art. 299 y sig.) y otros decretos con fuerza de ley.
En la balanza de pagos venezolana se registran todos los movimientos
de exportaciones e importaciones que realizan los residentes de Venezuela,
así como los movimientos en las cuentas correspondientes a inversiones
realizadas en el país, endeudamientos nuevos, exportaciones de capital
venezolano, pago de intereses asumidas por venezolanos con extranjeros y
de más transacciones de residentes en Venezuela que transfieran bienes,
servicios o activos al extranjero, o del extranjero hacia Venezuela
Finalmente; La Inflación es los incrementos generalizados de los
precios de bienes y servicios con relación a una moneda sostenidos durante

39
un período de tiempo determinado. Cuando el nivel general de precios sube,
cada unidad de moneda alcanza para comprar menos bienes y servicios.
En mi opinión Las empresas Multinacionales, operan en cada nación;
efectuando inversiones en divisas y rigiéndose por el ordenamiento jurídico
vigente venezolanos, en las tomas de decisiones influye la situación
económica, social, política y cultural para su crecimiento en el mercado y
acelerar más su extensión en otros países. Correr riesgos en cuanto en las
tomas de decisiones referentes a la colocación de capitales; cuando
presentan incertidumbre en la estabilidad económica y política de un país.

40
REFRENCIAS
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA ELECTRÓNICA
 Autor: Anonymous; H. [La Administración de Recursos
Financieros Internacionales], disponible: https://es.scribd.comLa-
Administracion-de-Recursos- Consultada: Abril; 2021.
 Autor: Bermúdez; D. [Compañías Multinacional], Disponibles:
https://www.monografias.com/Compania-multinacional,
Consultada: (Abril; 2021).
 Autor; Brailovsky; A. (1.980), [Multinacionales y medio
ambiente], Disponible: https://www.nexos.com.mx, Consultada:
[Abril; 2021).
 Autora Mendoza; M. del Refugio; [Los Factores del medio
ambiente global y su influencia en el comercio Internacional],
Disponible: https://www.monografias.com/, Consultada: (Abril;
2021).
 Autor: Monzón; K. (2015) [Los Factores determinantes en el
medio donde opera], Disponible: https://es.scribd.com/Factores-
Que-Afectan-El-Medio-Ambiente; consultada; (Abril; 2021).
 Autora: Sklt; Y, (2015), [Factores que afectan el medio
ambiente], Disponible: https://es.scribd.com/document;
Consultada: (Abril; 2021).

41
FUENTE DE TIPO LEGAL
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Gaceta
Oficial Nro. 5.908 Extraordinario del 19 de febrero de 2009)

Factores que influyen en la administración de recursos financieros internacionales

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