infografia investigativa

1. ESTUDIANTE: RUÍZ R. FERNANDO J.
C.I: 18.968.947
Junio 2022

2. PERFIL DEL GERENTE DEL SIGLO XXI
GERENCIA
DEL SIGLO XXI
PARADIGMAS
GERENCIALES
 Eficiencia.
 efectividad.
 Eficacia.
 Aprendizaje en equipo.
 Conciencia interna.
 Conciencia Externa.
PROCESO
ADMINISTRATIVO
ELEMENTOS
 Mente abierta: debe visualizar oportunidades
donde nadie se ha atrevido a explorar.
 Integro y social responsable: reconocer y
aceptar de manera consciente el compromiso
que cada persona tiene con la sociedad y
comunidad.
 Facilitador: ofrece herramientas para colaborar
y hacer eficaz el trabajo en toda la
organización.
 Orientador a largo plazo: tener visión
innovadora.
Estrategia: acciones para ganar ventaja
sobre la competencia.
Habilidades: desarrollar la capacidad de
destrezas.
Procesos: corregir los errores día a día.
Comportamiento: actitud positiva de los
gerentes en sus acciones hacia el
personal.
 Dirección por competencia.
 Dirección por valores.
 Dirección por conocimiento.
 Visión compartida.
 Dominio personal.
 Modelos mentales.
 Pensamiento sistemático.
 Calidad total.
 Ágil: debe tomar decisiones eficiente y rápidas.
 Sociable y colaborador: debe demostrar compañerismo y
 empatía con su equipo de trabajo.
 Menos jerárquico: debe considerar la organización lineal y
 participativa.
 Arriesgado: busca conseguir el miedo sin miedo al fracaso.
 Adaptabilidad: aceptar el cambio y explorar cosas nuevas.
 Realista: saber aprovechar los recursos con los que cuenta.
Se debe aplicar la planeación,
coordinación, dirección y control
creando una buena comunicación
con el equipo de trabajo,
aprovechando las herramientas
tecnológicas.
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