Técnicas de Redimensión de Valores en el Ejercicio de la Ingeniería -Breve resumen de las técnicas aplicadas en la ingeniería en el ámbito laboral.

1. ÉTICAYDEONTOLOGÍAPROFESIONAL República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la
Educación
I.U.P ¨Santiago Mariño¨
Marcos Morales 20.213.005
Prof: Suhaila Temponi
Técnicas de Redimensión de Valores
en el Ejercicio de la Ingeniería

2. ÉTICAYDEONTOLOGÍAPROFESIONAL
Resiliencia
• Capacidad que tiene el ser humano de levantarse antes
eventualidades negativas.
• Seguir adelante a pesar del evento negativo
• Proyectarse en el Futuro a pesar de acontecimientos
desestabilizadores
Ejemplo:
El Ing. Gómez posee 10 años de experiencia en constructora SC C.A
Maracaibo, el mismo fue trasladado para la extensión de Valencia, la
cual poseía métodos de trabajo diferentes, al iniciar su jornada de
trabajo realizo muchas partidas de una obra cumpliendo las reglas
de extensión Maracaibo, por poco pierde su empleo. Al día siguiente
analizo sus fallas y observo que debía de seguir los métodos
aplicados en la empresa , añadiendo nuevas ideas a la constructora.
Así el Ing. ante una eventualidad negativa supo levantarse
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en el Ejercicio de la Ingeniería

3. ÉTICAYDEONTOLOGÍAPROFESIONAL
Serendipidad:
Descubrimiento
afortunado que
se produce sin
planificación
Ejemplo:
La Ing. Torres, prestaba su servicios a
HH constructora civil, en la parte de
Proyectos Viales, en una visita de varias
empresas asociadas, una de gran
trayectoria como Odebrecht solicito sus
servicios de forma inesperada,
aceptando así la oferta de trabajo
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4. ÉTICAYDEONTOLOGÍAPROFESIONAL
Inteligencia Emocional
Saber que decir en el momento determiado. La
Inteligencia Emocional puede ser:
Territorial, espacial, temporal, situacional, y
acción u omisión
Ejemplo:
Ante la Situación Económica del País, Consultores Asociados tenia que reducir
de personal, antes la eventualidad el Ing. Dante gerente general admitió la
inexperiencia de todos los trabajadores del área de diseño sin tomar en cuenta
los talentos, antes tanta arrogancia, el 90% de los trabajadores renunciaron por
lo dicho. Es decir el Ing. Debió de actuar de forma mas respetuosa y pensando
positivamente.
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5. ÉTICAYDEONTOLOGÍAPROFESIONAL
Sinergia
Se aplica cuando
se pide ayuda del
mismo
departamento u
organización
Ejemplo
Ante problemas en el departamento
de control de calidad, la Ing.
Gutiérrez, consulto con el líder del
departamento para solucionar tantos
problemas existentes, ya que el
mismo sabia de todas las falas, y así
se pudo solucionar todo, en
conclusión busco una ayuda del
mismo departamento
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6. ÉTICAYDEONTOLOGÍAPROFESIONAL
Coaching
Es el arte de facilitar el
desarrollo potencial de las
personas, grupos
organizaciones para
alcanzar objetivos
coherentes
Ejemplo
En la consultora Orinoquia, resaltaban
debilidades y problemas. El gerente
genera decidió buscar a su amigo José
Torres para que ayudara a sus
trabajadores a mejorar sus fortalezas y
debilidades., en el mismo se refleja el
coaching ya que el gerente general
busco de una persona externa
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7. ÉTICAYDEONTOLOGÍAPROFESIONAL
Responsabilidad
Social
Es una inspiración
voluntaria, es reconocer y
aceptar los compromisos
que tenemos con nuestra
sociedad
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8. ÉTICAYDEONTOLOGÍAPROFESIONAL
Asertividad
Saber expresar
sentimientos y deseos, ya
sean positivos o negativos,
de una forma eficaz, sin
sentir vergüenza y sin
desconsiderar los derechos
del otro
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