Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y un empresario en el que el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, personal y retribuida bajo la dirección del empresario. Los elementos clave del contrato son el consentimiento mutuo, el objeto del trabajo y la causa o razón por la que se celebra. Las partes que intervienen son el empresario, que puede ser una persona física, jurídica o comunidad de bienes, y el trabajador, que debe tener al menos 16 años.

1. EL CONTRATO DE TRABAJO Concepto y modalidades