SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
DESEMPEÑOS DE LA COMPETENCIA TRANSVERSAL
COMPETENCIA: SE DESENVUELVE EN ENTORNOS VIRTUALES GENERADOS POR LAS TIC
ESTANDAR 6 ESTANDAR 7
Se desenvuelve en los entornos virtuales cuando integra distintas
actividades, actitudes y conocimientos de diversos contextos
socioculturales en su entorno virtual personal. Crea materiales digitales
(presentaciones, videos, documentos, diseños, entre otros) que responde
a necesidades concretas de acuerdo sus procesos cognitivos y la
manifestación de su individualidad.
Se desenvuelve en los entornos virtuales cuando interactúa en diversos espacios (como
portales educativos, foros, redes sociales, entre otros) de manera consciente y sistemática
administrando información y creando materiales digitales en interacción con sus pares de
distintos contextos socioculturales expresando su identidad personal.
CAP PRIMER GRADO SEGUNDO GRADO TERCER GRADO CUARTO GRADO QUINTO GRADO
PERSONALIZA
ENTORNOS
VIRTUALES
 Navega en diversos entornos
virtuales recomendados
adaptando funcionalidades
básicas de acuerdo con sus
necesidades de manera
pertinente y responsable.
 Organiza aplicaciones y
materiales digitales según su
utilidad y propósitos variados en
un entorno virtual determinado,
como televisor, computadora
personal, dispositivo móvil, aula
virtual, entre otros, para uso
personal y necesidades
educativas. Ejemplo: Abre más
de dos aplicaciones a la vez,
abre una aplicación de video y
otra de procesador de texto para
generar el resumen del video.
 Construye su perfil personal
cuando accede a aplicaciones o
plataformas de distintos
propósitos, y se integra a
comunidades colaborativas
virtuales. Ejemplo: Agrega fotos
e intereses personales en su
perfil del portal Perú Educa.
Comunidades virtuales
Perueduca
 Accede a plataformas
virtuales para desarrollar
aprendizajes de diversas
áreas curriculares
seleccionando opciones,
herramientas y
aplicaciones, y realizando
configuraciones de manera
autónoma y responsable.
Plataformas virtuales
 Optimiza el desarrollo de
proyectos cuando configura
diversos entornos virtuales
de software y hardware de
acuerdo con determinadas
necesidades cuando
reconoce su identidad
digital, con responsabilidad
y eficiencia.
GESTIONA
INFORMACIÓN
DEL
ENTORNO
VIRTUAL
 Clasifica información de diversas
fuentes y entornos teniendo en
cuenta la pertinencia y exactitud
del contenido reconociendo los
derechos de autor. Ejemplo:
Accede a múltiples libros
digitales obteniendo información
de cada uno de ellos en un
documento y citando la fuente.
Libros digitales
Estilo APA
 Contrasta información
recopilada de diversas
fuentes y entornos que
respondan a consignas y
necesidades de investigación
o tareas escolares, y resume
la información en un
documento con pertinencia y
considerando la autoría.
Estilo APA
 Establece búsquedas utilizando
filtros en diferentes entornos
virtuales que respondan a
necesidades de información.
Clasifica y organiza la
información obtenida de
acuerdo con criterios
establecidos y cita las fuentes
en forma apropiada con
eficiencia y efectividad.
 Emplea diversas fuentes
con criterios de credibilidad,
pertinencia y eficacia
utilizando herramientas
digitales de autor cuando
realiza investigación sobre
un tema específico.
 Administra comunidades
virtuales asumiendo
distintos roles,
estableciendo vínculos
acordes con sus
necesidades e intereses, y
valorando el trabajo
colaborativo.
DRIVE, ONE DRIVE,
Classroom
 Registra datos mediante hoja
de cálculo que le permita
ordenar y secuenciar
información relevante.
Hoja de cálculo
 Procesa datos mediante
hojas de cálculo y base de
datos cuando representa
gráficamente información con
criterios e indicaciones.
 Aplica funciones de cálculo
cuando resuelve problemas
matemáticos utilizando hojas de
cálculo y base de datos.
Base de datos
 Aplica diversas funciones de
cálculo combinadas para
solucionar situaciones
diversas cuando sistematiza
información en una base de
 Administra bases de datos
aplicando filtros, criterios de
consultas y organización de
información para mostrar
reportes e informes que
ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com
a
m
a
u
t
a
e
n
l
i
n
e
a
.
c
o
m
Calc Base de datos datos y la representa
gráficamente.
Funciones de cálculo
demuestren análisis y
capacidad de síntesis.
Access Hoja cálculo
INTERACTUA
EN
ENTORNOS
VIRTUALES
 Participa en actividades
interactivas y comunicativas de
manera pertinente cuando
expresa su identidad personal y
sociocultural en entornos
virtuales determinados, como
redes virtuales, portales
educativos y grupos en red.
Ejemplo: Participa en un
proyecto colaborativo virtual de
educación ambiental y
tecnología, y recopila evidencias
(fotos, videos y propuestas)
utilizando foros y grupos.
Comunidades virtuales
Redes sociales
DRIVE
 Participa en actividades
colaborativas en
comunidades y redes
virtuales para intercambiar y
compartir información de
manera individual o en grupos
de trabajo desde perspectivas
multiculturales y de acuerdo
con su contexto.
DRIVE
ONE DRIVE
 Establece diálogos significativos
y acordes con su edad en el
desarrollo de un proyecto o
identificación de un problema o
una actividad planteada con sus
pares en entornos virtuales
compartidos. Ejemplo: Participa
en un foro.
MOODLE
Foro
 Comparte y evalúa sus
proyectos escolares
demostrando habilidades
relacionadas con las áreas
curriculares cuando plantea
soluciones y propuestas
creativas en las
comunidades virtuales en
las que participa. Ejemplo:
Participa en una comunidad
de programación de
historietas interactivas.
Scratch
 Elabora objetos virtuales
con aplicaciones de
modelado en 3D cuando
desarrolla proyectos de
innovación y
emprendimiento. Ejemplo:
Modela en 3D el prototipo
de su producto.
Tinkercad
CREA
OBJETOS
VIRTUALES
EN
DIVERSOS
FORMATOS
 Utiliza herramientas
multimedia e interactivas
cuando desarrolla
capacidades relacionadas
con diversas áreas del
conocimiento. Ejemplo:
Resuelve problemas de
cantidad con un software
interactivo mediante videos,
audios y evaluación.
Software interactivo
 Elabora animaciones, videos
y material interactivo en
distintos formatos con
creatividad e iniciativa, con
aplicaciones de modelado y
multimedia.
Movie Maker
 Diseña objetos virtuales cuando
representa ideas u otros
elementos mediante el
modelado de diseño. Ejemplo:
Diseña el logotipo de su
proyecto de emprendimiento
estudiantil.
Diseño gráfico
Word
Paint 3D
 Documenta proyectos
escolares cuando combina
animaciones, videos y
material interactivo en
distintos formatos con
creatividad e iniciativa.
Ejemplo: Crea un blog para
promocionar y difundir su
proyecto de
emprendimiento.
Blog
YouTube
 Publica y comparte, en
diversos medios virtuales,
proyectos o investigaciones,
y genera actividades de
colaboración y diálogo en
distintas comunidades y
redes virtuales
 Elabora proyectos escolares
de su comunidad y localidad
utilizando documentos y
presentaciones digitales.
Presentaciones digitales
Power Point
Prezi
   Publica proyectos escolares
utilizando información diversa
según pautas de organización y
citación combinando materiales
digitales de diferentes
formatos. Ejemplo: Crea un
álbum virtual como galería de
arte con imágenes obtenidas
de diversas fuentes, o muestra
una galería virtual con texto,
 Desarrolla proyectos
productivos y de
emprendimiento aplicando
de manera idónea
herramientas TIC que
mejoren los resultados
ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com
a
m
a
u
t
a
e
n
l
i
n
e
a
.
c
o
m
ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com 993978373
videos y fotos de culturas
diversas.
Sites Google, Wix, Blog
 Desarrolla procedimientos
lógicos y secuenciales para
plantear soluciones a
enunciados concretos con
lenguajes de programación de
código escrito bloques gráficos.
Ejemplo: Elabora un diagrama de
flujo para explicar la preparación
de un pastel.
Lenguaje de programación por
bloques
 Resuelve situaciones
problemáticas mediante la
programación de código con
procedimientos y secuencias
lógicas estructuradas
planteando soluciones
creativas.
Lenguaje de programación
por códigos
 Desarrolla secuencias lógicas o
juegos digitales que simulen
procesos u objetos que lleven a
realizar tareas del mundo real
con criterio y creatividad.
Ejemplo: Elabora un programa
que simule el movimiento de
una polea
Lenguaje de programación en
objetos
 Programa secuencias
lógicas estableciendo
condiciones de decisión que
presenten soluciones
acordes con el problema
planteado con eficacia.
Diagrama de flujo
 Construye prototipos
robóticos que permitan
solucionar problemas de su
entorno.
Robótica
a
m
a
u
t
a
e
n
l
i
n
e
a
.
c
o
m
COMPETENCIA: “GESTIONA SU APRENDIZAJE DE MANERA AUTÓNOMA”
ESTANDAR 6 ESTANDAR 7
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta lo
que debe aprender al distinguir lo sencillo o complejo de una tarea,
y por ende define metas personales respaldándose en sus
potencialidades. Comprende que debe organizarse lo más
específicamente posible y que lo planteado incluya las mejores
estrategias, procedimientos, recursos que le permitan realizar una
tarea basado en sus experiencias. Monitorea de manera
permanente sus avances respecto a las metas de aprendizaje
previamente establecidas al evaluar el proceso de realización de
la tarea y realiza ajustes considerando los aportes de otros grupos
de trabajo mostrando disposición a los posibles cambios.
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta de lo que debe aprender, al
establecer prioridades en la realización de una tarea tomando en cuenta su viabilidad, y por ende
definir metas personales respaldándose en sus potencialidades y oportunidades de aprendizaje.
Comprende que debe organizarse lo más realista y específicamente posible y que lo planteado sea
alcanzable, medible y considere las mejores estrategias, procedimientos, recursos, escenarios
basado en sus experiencias y previendo posibles cambios de cursos de acción que le permitan
alcanzar la meta. Monitorea de manera permanente sus avances respecto a las metas de
aprendizaje previamente establecidas al evaluar el nivel de logro de sus resultados y la viabilidad
de la meta respecto de sus acciones; si lo cree conveniente realiza ajustes a los planes basado en
el análisis de sus avances y los aportes de los grupos de trabajo y el suyo propio mostrando
disposición a los posibles cambios.
CAP PRIMER GRADO SEGUNDO GRADO TERCER GRADO CUARTO GRADO QUINTO GRADO
DEFINE
METAS
DE
APRENDIZAJE
 Determina metas de
aprendizaje viables
asociadas a sus
conocimientos, estilos de
aprendizaje, habilidades y
actitudes para el logro de la
tarea, formulándose
preguntas de manera
reflexiva.
Inteligencias múltiples
Estilos de aprendizaje
 Determina metas de
aprendizaje viables
asociadas a sus
potencialidades,
conocimientos, estilos de
aprendizaje, habilidades,
limitaciones personales y
actitudes para el logro de la
tarea, formulándose
preguntas de manera
reflexiva.
FODA
 Determina metas de aprendizaje
viables sobre la base de sus
potencialidades, conocimientos,
estilos de aprendizaje,
habilidades y actitudes para el
logro de la tarea simple o
compleja, formulándose
preguntas de manera reflexiva y
de forma constante.
Actitud proactiva
 Determina metas de
aprendizaje viables sobre la
base de sus experiencias
asociadas, necesidades,
prioridades de aprendizaje,
habilidades y actitudes para
el logro de la tarea simple o
compleja, formulándose
preguntas de manera
reflexiva y de forma
constante.
 Determina metas de
aprendizaje viables sobre la
base de sus
potencialidades,
conocimientos, estilos de
aprendizaje, habilidades,
limitaciones personales y
actitudes para el logro de la
tarea simple o compleja con
destreza, formulándose
preguntas de manera
reflexiva y de forma
constante.
ORGANIZA
ACCIONES
ESTRATÉGICAS
PARA
ALCANZAR
SUS
METAS
DE
APRENDIZAJE
 Organiza un conjunto de
estrategias y procedimientos
en función del tiempo y de los
recursos de que dispone para
lograr las metas de
aprendizaje de acuerdo con
sus posibilidades.
 Organiza un conjunto de
estrategias y acciones en
función del tiempo y de los
recursos de que dispone,
para lo cual establece un
orden y una prioridad para
alcanzar las metas de
aprendizaje.
 Organiza un conjunto de
acciones en función del tiempo y
de los recursos de que dispone
para lograr las metas de
aprendizaje, para lo cual
establece un orden y una
prioridad en las acciones de
manera secuenciada y
articulada.
 Organiza un conjunto de
acciones en función del tiempo
y de los recursos de que
dispone, para lo cual establece
un orden y una prioridad que le
permitan alcanzar la meta en el
tiempo determinado con un
considerable grado de calidad
en las acciones de manera
secuenciada y articulada.
 Organiza un conjunto de
acciones en función del tiempo
y de los recursos de que
dispone, para lo cual establece
una elevada precisión en el
orden y prioridad, y considera
las exigencias que enfrenta en
las acciones de manera
secuenciada y articulada.
ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com
a
m
a
u
t
a
e
n
l
i
n
e
a
.
c
o
m
MONITOREA
Y
AJUSTA
SU
DESEMPEÑO
DURANTE
EL
PROCESO
DE
APRENDIZAJE.
 Revisa la aplicación de
estrategias, procedimientos,
recursos y aportes de sus
pares para realizar ajustes o
cambios en sus acciones que
permitan llegar a los
resultados esperados.
Autoevaluación
 Revisa los avances de las
acciones propuestas, la
elección de las estrategias y
considera la opinión de sus
pares para llegar a los
resultados esperados.
Coevaluación
 Revisa de manera permanente
las estrategias, los avances de
las acciones propuestas, su
experiencia previa y la
priorización de sus actividades
para llegar a los resultados
esperados. Evalúa los
resultados y los aportes que le
brindan sus pares para el logro
de las metas de aprendizaje.
 Revisa de manera permanente
la aplicación de estrategias, los
avances de las acciones
propuestas, su experiencia
previa, y la secuencia y la
priorización de actividades que
hacen posible el logro de la
meta de aprendizaje. Evalúa
los resultados y los aportes que
le brindan los demás para
decidir si realizará o no
cambios en las estrategias
para el éxito de la meta de
aprendizaje.
 Evalúa de manera permanente
los avances de las acciones
propuestas en relación con su
eficacia y la eficiencia de las
estrategias usadas para
alcanzar la meta de
aprendizaje, en función de los
resultados, el tiempo y el uso
de los recursos. Evalúa con
precisión y rapidez los
resultados y si los aportes que
le brindan los demás le
ayudarán a decidir si realizará o
no cambios en las estrategias
para el éxito de la meta de
aprendizaje.
 Explica las acciones
realizadas y los recursos
movilizados en función de su
pertinencia al logro de las
metas de aprendizaje.
Metacognición
 Explica los resultados
obtenidos de acuerdo con sus
posibilidades y en función de
su pertinencia para el logro de
las metas de aprendizaje.
  
ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com
a
m
a
u
t
a
e
n
l
i
n
e
a
.
c
o
m

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

3.1 modulo formativo (planif anual + unidad) computacion 2022.docx
3.1 modulo formativo (planif anual + unidad) computacion 2022.docx3.1 modulo formativo (planif anual + unidad) computacion 2022.docx
3.1 modulo formativo (planif anual + unidad) computacion 2022.docxMiriam Talaverano
 
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 3 EPT - SECUNDARIA-2024.docx
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 3  EPT - SECUNDARIA-2024.docxEXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 3  EPT - SECUNDARIA-2024.docx
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 3 EPT - SECUNDARIA-2024.docxssuser9be75b1
 
SESIÓN COMPUTACIÓN EPT
SESIÓN COMPUTACIÓN EPTSESIÓN COMPUTACIÓN EPT
SESIÓN COMPUTACIÓN EPTM Canto
 
Orientaciones para el uso de la app smart office
Orientaciones para el uso de la app smart officeOrientaciones para el uso de la app smart office
Orientaciones para el uso de la app smart officeCAROLbenites
 
Proyecto Afiche en Corel Draw
Proyecto Afiche en Corel DrawProyecto Afiche en Corel Draw
Proyecto Afiche en Corel DrawLuis Palomino
 
Competencias transversales a las áreas
Competencias transversales a las áreasCompetencias transversales a las áreas
Competencias transversales a las áreasPercyVilcherrezPined1
 
Programación Anual Computación 4° Secun 2015
Programación  Anual Computación  4° Secun  2015Programación  Anual Computación  4° Secun  2015
Programación Anual Computación 4° Secun 2015joseochoas
 
Sesion de clase diario 1 adobe photoshop sab9-1pm jun2012
Sesion de clase diario 1 adobe photoshop sab9-1pm jun2012Sesion de clase diario 1 adobe photoshop sab9-1pm jun2012
Sesion de clase diario 1 adobe photoshop sab9-1pm jun2012Wilfredo Santamaría
 
Sesiones 1° ept-5°
Sesiones 1°  ept-5°Sesiones 1°  ept-5°
Sesiones 1° ept-5°Cesar Torres
 
EPT COMPUTACIÓN
EPT COMPUTACIÓNEPT COMPUTACIÓN
EPT COMPUTACIÓNM Canto
 

La actualidad más candente (20)

Sesion 03 indice_automatico
Sesion 03 indice_automaticoSesion 03 indice_automatico
Sesion 03 indice_automatico
 
PowerPoint Avanzado
PowerPoint AvanzadoPowerPoint Avanzado
PowerPoint Avanzado
 
3.1 modulo formativo (planif anual + unidad) computacion 2022.docx
3.1 modulo formativo (planif anual + unidad) computacion 2022.docx3.1 modulo formativo (planif anual + unidad) computacion 2022.docx
3.1 modulo formativo (planif anual + unidad) computacion 2022.docx
 
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 3 EPT - SECUNDARIA-2024.docx
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 3  EPT - SECUNDARIA-2024.docxEXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 3  EPT - SECUNDARIA-2024.docx
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE 3 EPT - SECUNDARIA-2024.docx
 
SESIÓN COMPUTACIÓN EPT
SESIÓN COMPUTACIÓN EPTSESIÓN COMPUTACIÓN EPT
SESIÓN COMPUTACIÓN EPT
 
Planif. de sesion scratch
Planif. de sesion scratchPlanif. de sesion scratch
Planif. de sesion scratch
 
1 formato de texto y párrafo
1 formato de texto y párrafo1 formato de texto y párrafo
1 formato de texto y párrafo
 
Mapa conceptual con xmind
Mapa conceptual con xmindMapa conceptual con xmind
Mapa conceptual con xmind
 
1. Tutorial Xodo.pdf
1. Tutorial Xodo.pdf1. Tutorial Xodo.pdf
1. Tutorial Xodo.pdf
 
Orientaciones para el uso de la app smart office
Orientaciones para el uso de la app smart officeOrientaciones para el uso de la app smart office
Orientaciones para el uso de la app smart office
 
Proyecto Afiche en Corel Draw
Proyecto Afiche en Corel DrawProyecto Afiche en Corel Draw
Proyecto Afiche en Corel Draw
 
Competencias transversales a las áreas
Competencias transversales a las áreasCompetencias transversales a las áreas
Competencias transversales a las áreas
 
Cartel de contenidos de Computación
Cartel de contenidos de Computación Cartel de contenidos de Computación
Cartel de contenidos de Computación
 
Desempeño de la competencia 28
Desempeño de la competencia 28Desempeño de la competencia 28
Desempeño de la competencia 28
 
Programación Anual Computación 4° Secun 2015
Programación  Anual Computación  4° Secun  2015Programación  Anual Computación  4° Secun  2015
Programación Anual Computación 4° Secun 2015
 
SESIÓN 1
SESIÓN 1SESIÓN 1
SESIÓN 1
 
Sesion de clase diario 1 adobe photoshop sab9-1pm jun2012
Sesion de clase diario 1 adobe photoshop sab9-1pm jun2012Sesion de clase diario 1 adobe photoshop sab9-1pm jun2012
Sesion de clase diario 1 adobe photoshop sab9-1pm jun2012
 
Sesiones 1° ept-5°
Sesiones 1°  ept-5°Sesiones 1°  ept-5°
Sesiones 1° ept-5°
 
EPT COMPUTACIÓN
EPT COMPUTACIÓNEPT COMPUTACIÓN
EPT COMPUTACIÓN
 
10 pasos para ser un buen emprendedor
10 pasos para ser un buen emprendedor10 pasos para ser un buen emprendedor
10 pasos para ser un buen emprendedor
 

Similar a Desempeños transversales

Competencias tic trasversales
Competencias tic  trasversalesCompetencias tic  trasversales
Competencias tic trasversalesMaría De La Cruz
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxEnocAbelCordovaGonza1
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxmsrsune91
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES-3.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES-3.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES-3.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES-3.docxssuser9a2eab
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxVickySoto20
 
CC.SS. COMPTENCIAS TRANSVERSALES COMPLETO.docx
CC.SS. COMPTENCIAS TRANSVERSALES COMPLETO.docxCC.SS. COMPTENCIAS TRANSVERSALES COMPLETO.docx
CC.SS. COMPTENCIAS TRANSVERSALES COMPLETO.docxLadyauroraGarciaVarg
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxMargaritaPaolaMorale
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES CNEB.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES CNEB.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES CNEB.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES CNEB.docxRudyMelendez2
 
EBR-SECUNDARIA-COMPETENCIAS TRANSVERSALES - STANDARES.docx
EBR-SECUNDARIA-COMPETENCIAS TRANSVERSALES - STANDARES.docxEBR-SECUNDARIA-COMPETENCIAS TRANSVERSALES - STANDARES.docx
EBR-SECUNDARIA-COMPETENCIAS TRANSVERSALES - STANDARES.docxJAKELINELUPEMAMANIUR
 
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docxCOMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docxYulizaAngelicaGalvez
 
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docxCOMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docxJAIMESANTOS761003
 
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docxCOMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docxhb27567473
 
Matriz de recursos tic para evaluar aprendizajes
Matriz de recursos tic para evaluar aprendizajesMatriz de recursos tic para evaluar aprendizajes
Matriz de recursos tic para evaluar aprendizajesElizabeth
 
PCA 2021 primero EPT - ROBOTICA.docx
PCA 2021 primero EPT - ROBOTICA.docxPCA 2021 primero EPT - ROBOTICA.docx
PCA 2021 primero EPT - ROBOTICA.docxssuser5f82511
 
Actividades y organización de AIP 2019 v6
Actividades y organización de AIP 2019 v6Actividades y organización de AIP 2019 v6
Actividades y organización de AIP 2019 v6Edilberto RAFAEL CUSMA
 
MATRIZ DE HERRAMIENTAS TIC
MATRIZ DE HERRAMIENTAS TICMATRIZ DE HERRAMIENTAS TIC
MATRIZ DE HERRAMIENTAS TICPamelaJAUJA
 
MATRIZ DE HERRAMIENTAS PARA EVALUAR LOS APRENDIZAJES DE QUINTO AÑO DE SECUNDARIA
MATRIZ DE HERRAMIENTAS PARA EVALUAR LOS APRENDIZAJES DE QUINTO AÑO DE SECUNDARIAMATRIZ DE HERRAMIENTAS PARA EVALUAR LOS APRENDIZAJES DE QUINTO AÑO DE SECUNDARIA
MATRIZ DE HERRAMIENTAS PARA EVALUAR LOS APRENDIZAJES DE QUINTO AÑO DE SECUNDARIAMaritza Sanchez Maqui
 

Similar a Desempeños transversales (20)

Competencias tic trasversales
Competencias tic  trasversalesCompetencias tic  trasversales
Competencias tic trasversales
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES-3.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES-3.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES-3.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES-3.docx
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
 
CC.SS. COMPTENCIAS TRANSVERSALES COMPLETO.docx
CC.SS. COMPTENCIAS TRANSVERSALES COMPLETO.docxCC.SS. COMPTENCIAS TRANSVERSALES COMPLETO.docx
CC.SS. COMPTENCIAS TRANSVERSALES COMPLETO.docx
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES.docx
 
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES CNEB.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES CNEB.docxMATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES CNEB.docx
MATRIZ DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES CNEB.docx
 
Competencias transversales
Competencias transversalesCompetencias transversales
Competencias transversales
 
EBR-SECUNDARIA-COMPETENCIAS TRANSVERSALES - STANDARES.docx
EBR-SECUNDARIA-COMPETENCIAS TRANSVERSALES - STANDARES.docxEBR-SECUNDARIA-COMPETENCIAS TRANSVERSALES - STANDARES.docx
EBR-SECUNDARIA-COMPETENCIAS TRANSVERSALES - STANDARES.docx
 
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docxCOMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
 
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docxCOMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
 
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docxCOMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
COMPETENCIAS TRANSVERSALES A LAS ÁREAS.docx
 
Competencia transversales tic
Competencia transversales ticCompetencia transversales tic
Competencia transversales tic
 
Matriz de recursos tic para evaluar aprendizajes
Matriz de recursos tic para evaluar aprendizajesMatriz de recursos tic para evaluar aprendizajes
Matriz de recursos tic para evaluar aprendizajes
 
Expo-tic-desempeos-prog
Expo-tic-desempeos-progExpo-tic-desempeos-prog
Expo-tic-desempeos-prog
 
PCA 2021 primero EPT - ROBOTICA.docx
PCA 2021 primero EPT - ROBOTICA.docxPCA 2021 primero EPT - ROBOTICA.docx
PCA 2021 primero EPT - ROBOTICA.docx
 
Actividades y organización de AIP 2019 v6
Actividades y organización de AIP 2019 v6Actividades y organización de AIP 2019 v6
Actividades y organización de AIP 2019 v6
 
MATRIZ DE HERRAMIENTAS TIC
MATRIZ DE HERRAMIENTAS TICMATRIZ DE HERRAMIENTAS TIC
MATRIZ DE HERRAMIENTAS TIC
 
MATRIZ DE HERRAMIENTAS PARA EVALUAR LOS APRENDIZAJES DE QUINTO AÑO DE SECUNDARIA
MATRIZ DE HERRAMIENTAS PARA EVALUAR LOS APRENDIZAJES DE QUINTO AÑO DE SECUNDARIAMATRIZ DE HERRAMIENTAS PARA EVALUAR LOS APRENDIZAJES DE QUINTO AÑO DE SECUNDARIA
MATRIZ DE HERRAMIENTAS PARA EVALUAR LOS APRENDIZAJES DE QUINTO AÑO DE SECUNDARIA
 

Más de PABLO CONDORI CCENTE

ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral (1).pdf
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral (1).pdfATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral (1).pdf
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral (1).pdfPABLO CONDORI CCENTE
 
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdfBoletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdfPABLO CONDORI CCENTE
 
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdfBoletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdfPABLO CONDORI CCENTE
 
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral.pdf
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral.pdfATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral.pdf
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral.pdfPABLO CONDORI CCENTE
 
semana de gestion AMAUTA Perú.pdf
semana de gestion AMAUTA Perú.pdfsemana de gestion AMAUTA Perú.pdf
semana de gestion AMAUTA Perú.pdfPABLO CONDORI CCENTE
 
Normas para las clases virtuales de aprendo en casa 2021
Normas para las clases virtuales de aprendo en casa 2021Normas para las clases virtuales de aprendo en casa 2021
Normas para las clases virtuales de aprendo en casa 2021PABLO CONDORI CCENTE
 

Más de PABLO CONDORI CCENTE (16)

PRESENTACIÓN - SEA 2022.pptx
PRESENTACIÓN - SEA 2022.pptxPRESENTACIÓN - SEA 2022.pptx
PRESENTACIÓN - SEA 2022.pptx
 
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral (1).pdf
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral (1).pdfATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral (1).pdf
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral (1).pdf
 
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdfBoletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
 
825Barrieta.PDF
825Barrieta.PDF825Barrieta.PDF
825Barrieta.PDF
 
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdfBoletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
Boletín informativo Programa CISCO - Setiembre 2016.pdf
 
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral.pdf
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral.pdfATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral.pdf
ATI-Orientaciones para el coordinador de la Atención Tutorial Integral.pdf
 
ATI5-S14-Dimensión personal.pdf
ATI5-S14-Dimensión personal.pdfATI5-S14-Dimensión personal.pdf
ATI5-S14-Dimensión personal.pdf
 
825Barrieta.PDF
825Barrieta.PDF825Barrieta.PDF
825Barrieta.PDF
 
3225Gonzalez.pdf
3225Gonzalez.pdf3225Gonzalez.pdf
3225Gonzalez.pdf
 
ofmult089_010715 (1).pdf
ofmult089_010715 (1).pdfofmult089_010715 (1).pdf
ofmult089_010715 (1).pdf
 
constancia.pdf
constancia.pdfconstancia.pdf
constancia.pdf
 
EXPEDIENTE 0091-2023.pdf
EXPEDIENTE 0091-2023.pdfEXPEDIENTE 0091-2023.pdf
EXPEDIENTE 0091-2023.pdf
 
semana de gestion AMAUTA Perú.pdf
semana de gestion AMAUTA Perú.pdfsemana de gestion AMAUTA Perú.pdf
semana de gestion AMAUTA Perú.pdf
 
Normas para las clases virtuales de aprendo en casa 2021
Normas para las clases virtuales de aprendo en casa 2021Normas para las clases virtuales de aprendo en casa 2021
Normas para las clases virtuales de aprendo en casa 2021
 
Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3
Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3
Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3
 
Esquema del foro 3 r
Esquema del foro 3 rEsquema del foro 3 r
Esquema del foro 3 r
 

Último

sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalssuser4a0361
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptxAndreaAlessandraBoli
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJosVidal41
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaasesoriam4m
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresasanglunal456
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 

Último (20)

sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 

Desempeños transversales

  • 1. DESEMPEÑOS DE LA COMPETENCIA TRANSVERSAL COMPETENCIA: SE DESENVUELVE EN ENTORNOS VIRTUALES GENERADOS POR LAS TIC ESTANDAR 6 ESTANDAR 7 Se desenvuelve en los entornos virtuales cuando integra distintas actividades, actitudes y conocimientos de diversos contextos socioculturales en su entorno virtual personal. Crea materiales digitales (presentaciones, videos, documentos, diseños, entre otros) que responde a necesidades concretas de acuerdo sus procesos cognitivos y la manifestación de su individualidad. Se desenvuelve en los entornos virtuales cuando interactúa en diversos espacios (como portales educativos, foros, redes sociales, entre otros) de manera consciente y sistemática administrando información y creando materiales digitales en interacción con sus pares de distintos contextos socioculturales expresando su identidad personal. CAP PRIMER GRADO SEGUNDO GRADO TERCER GRADO CUARTO GRADO QUINTO GRADO PERSONALIZA ENTORNOS VIRTUALES  Navega en diversos entornos virtuales recomendados adaptando funcionalidades básicas de acuerdo con sus necesidades de manera pertinente y responsable.  Organiza aplicaciones y materiales digitales según su utilidad y propósitos variados en un entorno virtual determinado, como televisor, computadora personal, dispositivo móvil, aula virtual, entre otros, para uso personal y necesidades educativas. Ejemplo: Abre más de dos aplicaciones a la vez, abre una aplicación de video y otra de procesador de texto para generar el resumen del video.  Construye su perfil personal cuando accede a aplicaciones o plataformas de distintos propósitos, y se integra a comunidades colaborativas virtuales. Ejemplo: Agrega fotos e intereses personales en su perfil del portal Perú Educa. Comunidades virtuales Perueduca  Accede a plataformas virtuales para desarrollar aprendizajes de diversas áreas curriculares seleccionando opciones, herramientas y aplicaciones, y realizando configuraciones de manera autónoma y responsable. Plataformas virtuales  Optimiza el desarrollo de proyectos cuando configura diversos entornos virtuales de software y hardware de acuerdo con determinadas necesidades cuando reconoce su identidad digital, con responsabilidad y eficiencia. GESTIONA INFORMACIÓN DEL ENTORNO VIRTUAL  Clasifica información de diversas fuentes y entornos teniendo en cuenta la pertinencia y exactitud del contenido reconociendo los derechos de autor. Ejemplo: Accede a múltiples libros digitales obteniendo información de cada uno de ellos en un documento y citando la fuente. Libros digitales Estilo APA  Contrasta información recopilada de diversas fuentes y entornos que respondan a consignas y necesidades de investigación o tareas escolares, y resume la información en un documento con pertinencia y considerando la autoría. Estilo APA  Establece búsquedas utilizando filtros en diferentes entornos virtuales que respondan a necesidades de información. Clasifica y organiza la información obtenida de acuerdo con criterios establecidos y cita las fuentes en forma apropiada con eficiencia y efectividad.  Emplea diversas fuentes con criterios de credibilidad, pertinencia y eficacia utilizando herramientas digitales de autor cuando realiza investigación sobre un tema específico.  Administra comunidades virtuales asumiendo distintos roles, estableciendo vínculos acordes con sus necesidades e intereses, y valorando el trabajo colaborativo. DRIVE, ONE DRIVE, Classroom  Registra datos mediante hoja de cálculo que le permita ordenar y secuenciar información relevante. Hoja de cálculo  Procesa datos mediante hojas de cálculo y base de datos cuando representa gráficamente información con criterios e indicaciones.  Aplica funciones de cálculo cuando resuelve problemas matemáticos utilizando hojas de cálculo y base de datos. Base de datos  Aplica diversas funciones de cálculo combinadas para solucionar situaciones diversas cuando sistematiza información en una base de  Administra bases de datos aplicando filtros, criterios de consultas y organización de información para mostrar reportes e informes que ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com a m a u t a e n l i n e a . c o m
  • 2. Calc Base de datos datos y la representa gráficamente. Funciones de cálculo demuestren análisis y capacidad de síntesis. Access Hoja cálculo INTERACTUA EN ENTORNOS VIRTUALES  Participa en actividades interactivas y comunicativas de manera pertinente cuando expresa su identidad personal y sociocultural en entornos virtuales determinados, como redes virtuales, portales educativos y grupos en red. Ejemplo: Participa en un proyecto colaborativo virtual de educación ambiental y tecnología, y recopila evidencias (fotos, videos y propuestas) utilizando foros y grupos. Comunidades virtuales Redes sociales DRIVE  Participa en actividades colaborativas en comunidades y redes virtuales para intercambiar y compartir información de manera individual o en grupos de trabajo desde perspectivas multiculturales y de acuerdo con su contexto. DRIVE ONE DRIVE  Establece diálogos significativos y acordes con su edad en el desarrollo de un proyecto o identificación de un problema o una actividad planteada con sus pares en entornos virtuales compartidos. Ejemplo: Participa en un foro. MOODLE Foro  Comparte y evalúa sus proyectos escolares demostrando habilidades relacionadas con las áreas curriculares cuando plantea soluciones y propuestas creativas en las comunidades virtuales en las que participa. Ejemplo: Participa en una comunidad de programación de historietas interactivas. Scratch  Elabora objetos virtuales con aplicaciones de modelado en 3D cuando desarrolla proyectos de innovación y emprendimiento. Ejemplo: Modela en 3D el prototipo de su producto. Tinkercad CREA OBJETOS VIRTUALES EN DIVERSOS FORMATOS  Utiliza herramientas multimedia e interactivas cuando desarrolla capacidades relacionadas con diversas áreas del conocimiento. Ejemplo: Resuelve problemas de cantidad con un software interactivo mediante videos, audios y evaluación. Software interactivo  Elabora animaciones, videos y material interactivo en distintos formatos con creatividad e iniciativa, con aplicaciones de modelado y multimedia. Movie Maker  Diseña objetos virtuales cuando representa ideas u otros elementos mediante el modelado de diseño. Ejemplo: Diseña el logotipo de su proyecto de emprendimiento estudiantil. Diseño gráfico Word Paint 3D  Documenta proyectos escolares cuando combina animaciones, videos y material interactivo en distintos formatos con creatividad e iniciativa. Ejemplo: Crea un blog para promocionar y difundir su proyecto de emprendimiento. Blog YouTube  Publica y comparte, en diversos medios virtuales, proyectos o investigaciones, y genera actividades de colaboración y diálogo en distintas comunidades y redes virtuales  Elabora proyectos escolares de su comunidad y localidad utilizando documentos y presentaciones digitales. Presentaciones digitales Power Point Prezi    Publica proyectos escolares utilizando información diversa según pautas de organización y citación combinando materiales digitales de diferentes formatos. Ejemplo: Crea un álbum virtual como galería de arte con imágenes obtenidas de diversas fuentes, o muestra una galería virtual con texto,  Desarrolla proyectos productivos y de emprendimiento aplicando de manera idónea herramientas TIC que mejoren los resultados ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com a m a u t a e n l i n e a . c o m
  • 3. ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com 993978373 videos y fotos de culturas diversas. Sites Google, Wix, Blog  Desarrolla procedimientos lógicos y secuenciales para plantear soluciones a enunciados concretos con lenguajes de programación de código escrito bloques gráficos. Ejemplo: Elabora un diagrama de flujo para explicar la preparación de un pastel. Lenguaje de programación por bloques  Resuelve situaciones problemáticas mediante la programación de código con procedimientos y secuencias lógicas estructuradas planteando soluciones creativas. Lenguaje de programación por códigos  Desarrolla secuencias lógicas o juegos digitales que simulen procesos u objetos que lleven a realizar tareas del mundo real con criterio y creatividad. Ejemplo: Elabora un programa que simule el movimiento de una polea Lenguaje de programación en objetos  Programa secuencias lógicas estableciendo condiciones de decisión que presenten soluciones acordes con el problema planteado con eficacia. Diagrama de flujo  Construye prototipos robóticos que permitan solucionar problemas de su entorno. Robótica a m a u t a e n l i n e a . c o m
  • 4. COMPETENCIA: “GESTIONA SU APRENDIZAJE DE MANERA AUTÓNOMA” ESTANDAR 6 ESTANDAR 7 Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta lo que debe aprender al distinguir lo sencillo o complejo de una tarea, y por ende define metas personales respaldándose en sus potencialidades. Comprende que debe organizarse lo más específicamente posible y que lo planteado incluya las mejores estrategias, procedimientos, recursos que le permitan realizar una tarea basado en sus experiencias. Monitorea de manera permanente sus avances respecto a las metas de aprendizaje previamente establecidas al evaluar el proceso de realización de la tarea y realiza ajustes considerando los aportes de otros grupos de trabajo mostrando disposición a los posibles cambios. Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta de lo que debe aprender, al establecer prioridades en la realización de una tarea tomando en cuenta su viabilidad, y por ende definir metas personales respaldándose en sus potencialidades y oportunidades de aprendizaje. Comprende que debe organizarse lo más realista y específicamente posible y que lo planteado sea alcanzable, medible y considere las mejores estrategias, procedimientos, recursos, escenarios basado en sus experiencias y previendo posibles cambios de cursos de acción que le permitan alcanzar la meta. Monitorea de manera permanente sus avances respecto a las metas de aprendizaje previamente establecidas al evaluar el nivel de logro de sus resultados y la viabilidad de la meta respecto de sus acciones; si lo cree conveniente realiza ajustes a los planes basado en el análisis de sus avances y los aportes de los grupos de trabajo y el suyo propio mostrando disposición a los posibles cambios. CAP PRIMER GRADO SEGUNDO GRADO TERCER GRADO CUARTO GRADO QUINTO GRADO DEFINE METAS DE APRENDIZAJE  Determina metas de aprendizaje viables asociadas a sus conocimientos, estilos de aprendizaje, habilidades y actitudes para el logro de la tarea, formulándose preguntas de manera reflexiva. Inteligencias múltiples Estilos de aprendizaje  Determina metas de aprendizaje viables asociadas a sus potencialidades, conocimientos, estilos de aprendizaje, habilidades, limitaciones personales y actitudes para el logro de la tarea, formulándose preguntas de manera reflexiva. FODA  Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de sus potencialidades, conocimientos, estilos de aprendizaje, habilidades y actitudes para el logro de la tarea simple o compleja, formulándose preguntas de manera reflexiva y de forma constante. Actitud proactiva  Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de sus experiencias asociadas, necesidades, prioridades de aprendizaje, habilidades y actitudes para el logro de la tarea simple o compleja, formulándose preguntas de manera reflexiva y de forma constante.  Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de sus potencialidades, conocimientos, estilos de aprendizaje, habilidades, limitaciones personales y actitudes para el logro de la tarea simple o compleja con destreza, formulándose preguntas de manera reflexiva y de forma constante. ORGANIZA ACCIONES ESTRATÉGICAS PARA ALCANZAR SUS METAS DE APRENDIZAJE  Organiza un conjunto de estrategias y procedimientos en función del tiempo y de los recursos de que dispone para lograr las metas de aprendizaje de acuerdo con sus posibilidades.  Organiza un conjunto de estrategias y acciones en función del tiempo y de los recursos de que dispone, para lo cual establece un orden y una prioridad para alcanzar las metas de aprendizaje.  Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y de los recursos de que dispone para lograr las metas de aprendizaje, para lo cual establece un orden y una prioridad en las acciones de manera secuenciada y articulada.  Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y de los recursos de que dispone, para lo cual establece un orden y una prioridad que le permitan alcanzar la meta en el tiempo determinado con un considerable grado de calidad en las acciones de manera secuenciada y articulada.  Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y de los recursos de que dispone, para lo cual establece una elevada precisión en el orden y prioridad, y considera las exigencias que enfrenta en las acciones de manera secuenciada y articulada. ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com a m a u t a e n l i n e a . c o m
  • 5. MONITOREA Y AJUSTA SU DESEMPEÑO DURANTE EL PROCESO DE APRENDIZAJE.  Revisa la aplicación de estrategias, procedimientos, recursos y aportes de sus pares para realizar ajustes o cambios en sus acciones que permitan llegar a los resultados esperados. Autoevaluación  Revisa los avances de las acciones propuestas, la elección de las estrategias y considera la opinión de sus pares para llegar a los resultados esperados. Coevaluación  Revisa de manera permanente las estrategias, los avances de las acciones propuestas, su experiencia previa y la priorización de sus actividades para llegar a los resultados esperados. Evalúa los resultados y los aportes que le brindan sus pares para el logro de las metas de aprendizaje.  Revisa de manera permanente la aplicación de estrategias, los avances de las acciones propuestas, su experiencia previa, y la secuencia y la priorización de actividades que hacen posible el logro de la meta de aprendizaje. Evalúa los resultados y los aportes que le brindan los demás para decidir si realizará o no cambios en las estrategias para el éxito de la meta de aprendizaje.  Evalúa de manera permanente los avances de las acciones propuestas en relación con su eficacia y la eficiencia de las estrategias usadas para alcanzar la meta de aprendizaje, en función de los resultados, el tiempo y el uso de los recursos. Evalúa con precisión y rapidez los resultados y si los aportes que le brindan los demás le ayudarán a decidir si realizará o no cambios en las estrategias para el éxito de la meta de aprendizaje.  Explica las acciones realizadas y los recursos movilizados en función de su pertinencia al logro de las metas de aprendizaje. Metacognición  Explica los resultados obtenidos de acuerdo con sus posibilidades y en función de su pertinencia para el logro de las metas de aprendizaje.    ROSARIO GAMERO TELLO inteleducar.rgt@gmail.com a m a u t a e n l i n e a . c o m