2. Hemos llegado al final del Seminario-Taller: Connect and Learn:
Engagement, impartido para el Clúster Automotriz de Nuevo León.
El reto que han tenido los participantes al mismo ha sido complejo.
Haber logrado un modelo estratégico de Retención de Talento/
Engagement exigió de esfuerzo, de involucramiento, de conocimientos,
de compartir mejores prácticas y de un profundo interés por generar los
ambientes necesarios para el despliegue del potencial humano en el
trabajo y lograr no solamente la retención de los colaboradores y su
mejor desempeño, sino la conexión emocional que genera el
verdadero compromiso.
3. Sin duda el trabajo es uno de los lugares más importantes de
nuestras vidas, luego de nuestra casa y muchas veces representa
nuestra segunda casa. Sabemos que actualmente trabajan al menos
cuatro generaciones en una sola empresa. Esto es por momentos
difícil, por momentos desafiante, pero siempre será algo muy
enriquecedor.
4. Es por ello que el modelo generado por las empresas que
asistieron al Seminario-Taller, representará para todas y cada
una de ellas, la posibilidad de contar con un modelo de
Engagement, que sistematice las mejores prácticas e incluya
las más nuevas y más efectivas, para lograr el
involucramiento y la implicación de los empleados en los
resultados de la compañía.
¿Alguien dijo que liderar era fácil? Seguramente lo es si te
apasiona lo que haces, si los valores son tu guía, si te
esmeras en servir a tus colaboradores como a tus clientes.
5. Si te forjas en los hábitos de la gente altamente
efectiva, si consideras el diálogo como la
herramienta clave de la comunicación.
Y sobre todo si te preguntas, como los equipos
dentro del seminario, ¿qué podemos hacer
mejor para que nuestros colaboradores día
con día estén entusiasmados, enganchados,
involucrados e implicados en dar lo mejor de
sí mismos, para ganar junto con la empresa
y crecer a la par que ella?
6. Agradecemos al Clúster Automotriz de Nuevo León la oportunidad de haber participado en este seminario. Muchas
gracias también a todas las empresas representadas y por supuesto a todos y cada uno de los participantes.