Cada vez son más las empresas que, conscientes de la importancia de crear equipo y mantener motivados a sus empleados, se apuntan a las actividades de Team Building. Estos eventos acostumbran a llevarse a cabo en espacios alejados de la vida cotidiana y así relacionarse de forma distendida con sus compañeros.

1. TEAM BUILDING
La mejor forma de afianzar lazos
entre compañeros de trabajo

2. 1 Introducción
Cada vez son más las empresas
que, conscientes de la
importancia de crear equipo y
mantener motivados a sus
empleados, se apuntan a las
actividades de Team Building.
En estas actividades a los
trabajadores se les “invita” a que
trabajen en equipo y superen una o
varias pruebas que requerirán la
implicación de todos los miembros
del equipo.

3. 2
Los trabajadores de una empresa
son sin duda, el mayor activo que
una compañía alberga en sus
oficinas. Son los responsables de
que la actividad empresarial se
desarrolle con eficacia y eficiencia
y eso se pueda traducir en
beneficios al final del ejercicio
fiscal.

4. 3
Por eso, es tan importante
mantener los grupos de trabajo
cohesionados y que los
compañeros trabajen en la misma
dirección.
El fin de estas actividades es
construir equipo creando lazos y
momentos que ayuden a fomentar
el sentimiento de pertenencia de
los diferentes trabajadores de una
empresa.

5. 4
Conscientes de esta necesidad que
tienen diferentes compañías,
existen diversas empresas que se
encargan de gestionar y diseñar
diferentes actividades en las que
poner en práctica diversos valores
como son la solidaridad, la
colaboración, la empatía, el trabajo
en equipo o la creatividad.

6. 5
Hay diferentes actividades
divertidas y muy constructivas que
tras realizarse pueden hacer un
equipo mucho más cohesionado
como por ejemplo hacer deporte al
aire libre, practicar interpretación,
hacer voluntariado, trabajar la
responsabilidad social corporativa,
hacer una gymkana en una ciudad.

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