Artículo de Investigación de Mercados 2, (materia de la Carrera de Ingeniería Comercial, UMSS), acerca de las percepciones de los trabajadores y su jubilación.

1. APELLIDOS Y NOMBRES: VasquezVeizagaLilianHeidy
MATERIA: Investigaciónde Mercados2
LA JUBILACION
PENSAMIENTO: Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una
oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber”. (Albert Einstein)
ARTICULO SOBRE LA JUBILACION:
Sra. Olga Bustamante: En una entrevista que se le hizo a la señora sobre el tema de su
jubilación ella nos proporcionó algo de información acerca del tema de jubilación. Ella se
muestra molesta con su jubilación debida a la mala gestión que tienen las empresas con
relación a este tema, ella trabajo 30 años de profesora y las autoridades no le dan un trato
digno ahora que ya no trabaja. Ella dice que cuando quiere dar alguna queja no la toman
en cuenta más al contrario la ignoran. Siente que no sirvió mucho los aportes que hizo en
el tiempo que trabajaba.
Por otra parte la juventud que hoy en día no respeta en lo absoluto. Un simple ejemplo de
cuando subo al autobús y no te seden ni un asiento, hoy en día la gente es mal educada e
irrespetuosa dijo ella.
La señora Olga se siente triste debido a que ahora que la edad paso por ella no se siente
capaz de hacer muchas cosas que le gustan, le aburre estar casi cada día en su casa sin
saber qué hacer, y le molesta que sus hijos y nietos le prohíban hacer cosas en su casa
como si no pudiera hacer nada.
En los 30 años que trabajo de profesora en el Col. Obispo Anaya ella dice que la llenaron
de reconocimientos, siempre cumplió con sus aportes para su jubilación. Ella se jubiló a los
63 años aunque ella dice que no quería jubilarse, pero sus colegas le animaron a hacerlo,
una vez que abandono su trabajo incluso cuando volvía no la tomaban atención y cuando
tiene alguna queja nadie le toma atención porque la mayoría del plantel académico del Col.
Hasta ahora cambio y en el mayor porcentaje no la conocen.
Cabe recalcar el mensaje que me dio al terminar la entrevista que fue: Disfruta de tu
juventud mamita que una vez que envejezcas todo se volverá triste y nada volverá a ser lo
mismo porque no se puede retroceder el tiempo.
1.- INTRODUCCION
Con origen en el término latino jubilatio, la palabra jubilación hace referencia al resultado
de jubilarse (dejar de trabajar por razones de edad, accediendo a una pensión). El concepto
también permite nombrar al pago que percibe una persona cuando está jubilada.(1)
2.- DESARROLLO
La jubilación es un derecho reconocido por la Constitución Política del Estado que le asiste
a toda persona que aportó al Sistema Integral de Pensiones (SIP) y cumplió su etapa laboral
activa. (2)

2. APELLIDOS Y NOMBRES: VasquezVeizagaLilianHeidy
MATERIA: Investigaciónde Mercados2
Pensión de Vejez
Consiste en el pago de una pensión mensual de por vida que recibe el Asegurado, y a su
fallecimiento el pago de Gastos Funerarios y las pensiones mensuales por Muerte que
correspondan a los Derechohabientes, siempre que cumplan con los requisitos y
procedimientos establecidos en la Ley 065 y sus normas complementarias.
Los Asegurados al SIP pueden acceder a la Pensión de Vejez, de acuerdo a lo siguiente:
1. Independientemente de su edad, siemprey cuando el Saldo Acumulado en su Cuenta
Personal Previsional le alcance para financiar una Pensión de Vejez igual o mayor al
60% de su promedio salarial.
2. A los cincuenta y cinco (55) años hombres y cincuenta (50) años mujeres, cuando
con el Saldo Acumulado en su Cuenta Personal Previsional más la Compensación
de Cotizaciones Mensual (CCM) registrada, le alcance para financiar una Pensión de
Vejez igual o mayor al 60% de su promedio salarial.
3. A partir de los cincuenta y ocho (58) años de edad, independientemente del Saldo
Acumulado en su Cuenta Personal Previsional, siempre y cuando cuente con al
menos ciento veinte (120) aportes y financie una Pensión de Vejez, mayor al 60% del
Salario Mínimo Nacional. En el caso del Asegurado Minero la edad será de al menos
cincuenta y seis (56) años.
 Para los incisos b) y c) las edades señaladas podrán ser reducidas por trabajo en
condiciones insalubres.
 Para el inciso c) las Aseguradas, adicionalmente podrán reducirse las edades en un
(1) año por cada hijo nacido vivo hasta un máximo de tres (3).
Doble Percepción
Es importante que el Asegurado que hubiera hecho uso de su Compensación de
Cotizaciones Mensual (CCM) para obtener la Pensión de Vejez y que a la vez se encuentre
trabajando en una entidad pública, solicite la suspensión temporal de su Compensación de
Cotizaciones Mensual (CCM) para no incurrir en doble percepción.
Requisitos Documentales
Para solicitar la Pensión de Vejez, el Asegurado o Derechohabiente (Solicitante) deberá
presentar la siguiente documentación:
 Documento de Identidad del Asegurado y Derechohabientes, en fotocopia.
 Certificado de Nacimiento del Asegurado y Derechohabientes, en original o
fotocopia.
 Certificado de Matrimonio en original o fotocopia, con vigencia máxima de un (1)
año.

3. APELLIDOS Y NOMBRES: VasquezVeizagaLilianHeidy
MATERIA: Investigaciónde Mercados2
 Certificado de Defunción del Asegurado si corresponde, en original o fotocopia.
 Testimonio Judicial de Convivencia si corresponde, en original.
 Fotocopia del Formulario de Pago de Contribuciones (FPC), solo si el Asegurado
tiene aportes pagados por adelantado.
 Resolución de Invalidez emitida por el Ente Gestor de Salud, o documentación
técnica medica que avale la condición de Derechohabiente, en caso de hijos
inválidos.
 Opcionalmente, fotocopia de su Aviso de Afiliación al Ente Gestor de Salud - AVC,
parte de ingreso o carnet de Asegurado del último Ente Gestor de Salud de la
Seguridad Social de corto plazo.
Todo inicio de trámite requiere de la presentación de al menos un documento de
acreditación del Asegurado y cada uno de los Derechohabientes.
Pensión Solidaria de Vejez
Consisteen el pago de una Pensión Solidaria mensual de por vida que recibe el Asegurado,
y a su fallecimiento el pago de Gastos Funerarios y las pensiones mensuales por Muerte
que correspondan a los Derechohabientes, previo cumplimiento de los requisitos
establecidos por Ley.
Para acceder a la Pensión Solidaria de Vejez se deben cumplir los siguientes requisitos:
1. Tener al menos 58 años de edad.
2. Contar con al menos 120 aportes.
Para las Mujeres:
 Que tengan 120 aportes, y por cada hijo nacido vivo puede solicitar que
se disminuya un año a la edad de acceso, hasta un máximo de 3 años, ó
 Que tenga 58 años de edad y menos de 120 aportes; puede solicitar que se le
sumen 12 periodos por cada hijo nacido vivo hasta un máximo de 36 periodos.
Para los Mineros:
 Tener al menos 56 años de edad. Por cada 2 años de trabajo en condiciones
insalubres se reducirá un año, hasta un máximo de 5 años.
 Contar con al menos 120 aportes.
Requisitos Documentales
Para solicitar la Pensión de Vejez, el Asegurado o Derechohabiente (Solicitante) deberá
presentar la siguiente documentación:
 Documento de Identidad del Asegurado y Derechohabientes, en fotocopia.

4. APELLIDOS Y NOMBRES: VasquezVeizagaLilianHeidy
MATERIA: Investigaciónde Mercados2
 Certificado de Nacimiento del Asegurado y Derechohabientes, en original o
fotocopia.
 Certificado de Matrimonio en original o fotocopia, con vigencia máxima de un (1)
año.
 Certificado de Defunción del Asegurado si corresponde, en original o fotocopia.
 Testimonio Judicial de Convivencia si corresponde, en original.
 Fotocopia del Formulario de Pago de Contribuciones (FPC), solo si el Asegurado
tiene aportes pagados por adelantado.
 Resolución de Invalidez emitida por el Ente Gestor de Salud, o documentación
técnica medica que avale la condición de Derechohabiente, en caso de hijos
inválidos.
 Opcionalmente, fotocopia de su Aviso de Afiliación al Ente Gestor de Salud - AVC,
parte de ingreso o carnet de Asegurado del último Ente Gestor de Salud de la
Seguridad Social de corto plazo.
Todo inicio de trámite requiere de la presentación de al menos un documento de
acreditación del Asegurado y cada uno de los Derechohabientes. (2)
La jubilación determina que una persona ya no se encuentra física o mentalmente
capacitada para continuar realizando el trabajo que hasta entonces hacía.
La jubilación puede ser de tipo ordinaria, cuando la persona cesa sus labores por alcanzar
la edad estipulada por la ley para dicho efecto; o extraordinaria, cuando bruscamente debe
prescindir del trabajo por cuestiones de causa mayor, accidentes, discapacidad, etc. En
ambos casos, se necesita realizar un trámite administrativo para pactar las condiciones del
cese laboral y calcular el valor del monto que esa persona pasará a cobrar como pensión
jubilatoria.
Por ejemplo: “Me faltan sólo dos años para la jubilación”, “El presidente anunció un
incremento en la jubilación mínima”, “Todavía no cobré la jubilación de este mes”.
La jubilación, por lo tanto, es la denominación de un procedimiento administrativo a través
del cual una persona en actividad laboral deja de trabajar y seconvierte en un sujeto pasivo.
Para llegar a la jubilación, el sujeto tiene que alcanzar una cierta edad establecida por ley.
En la mayor parte de los países, la edad de jubilación se sitúa alrededor de los 65 años.
Dejar de trabajar, por supuesto, hace que el individuo deje de recibir ingresos. El Estado,
por lo tanto, brinda una renta al jubilado para que éste pueda mantenerse. Dicha renta, que
también se conoce como jubilación, se mantiene hasta la muerte de la persona.
La jubilación es un derecho y seencuentra establecida y reglada por la Seguridad Social de
cada país. Consiste en la expedición de un dinero mensual a aquellas personas que hayan
alcanzado una determinada edad o se hayan jubilado por otras causas. El Estado es el
encargado de pagar dicha suma y la misma se mantiene hasta que la persona fallece. En
cuanto al importe de la pensión que recibe el jubilado, ésta se fija de acuerdo a diferentes
cálculos según el país y la legislación vigente. (1)

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MATERIA: Investigaciónde Mercados2
El presidente de Bolivia, Evo Morales, promulgó una ley que reduce la edad de jubilación a
58 años -y todavía más para los denominados "grupos vulnerables"- invirtiendo la tendencia
global a aumentar la vida laboral.
Hasta ahora la edad de jubilación era 65 años para los trabajadores bolivianos y 60 años
para las trabajadoras.
A partir de ahora, sin embargo, ellas se podrán retirar a los 55 años, a condición de que
sean madres de tres hijos.
Por su parte, los mineros que hayan trabajado bajo tierra -unos 70.000, según los últimos
cálculos- podrán retirarse a los 51 años de edad.(3)
Hay una cuestión a la que también se tienen que enfrentar los jubilados y que no piensan
de antemano. El cambio que va a experimentar su relación de pareja. "Deben aprender a
convivir de nuevo. Construir otra vez una vida junta. Y esto es un gran reto", reconoceOrtiz.
Aunque no es demasiado frecuente, los jubilados tienen más riesgo de sufrir depresión,
sobre todo en el primer año de inactividad. "No sentirse útiles o el hecho de que esta nueva
etapa no sea como la habían planeado, que no cumpla sus expectativas, puede crear un
cuadro depresivo", argumenta la experta. (4)
Decreto Supremo 778: Reglamento de Desarrollo parcial a la Ley Nº065, de
Pensiones en materia de contribuciones y gestión de cobro de
contribuciones en mora
Decreto Supremo 822: Reglamento de Desarrollo parcial a la Ley Nº 065,
de Pensiones en materia de Prestaciones por vejez, Prestaciones solidarias
de vejez, Prestaciones por riesgos, Pensiones por muerte derivadas de
éstas y otros beneficios (5)
Jubilarse viene de júbilo. Se supone que el jubilado debe estar jubiloso. Pero después de
años de trabajo no es fácil cambiar de hábitos. Hay quien está contento y hay quien no,
porque la jubilación también trae problemas y estrés.
Los expertos dicen que hay que prepararse para la jubilación en dos cosas, sobre todo. La
primera, para el día a día, porque hay más tiempo libre y las relaciones cambian. Y la
segunda, en lo económico, porque dejar de trabajar provoca un descenso de ingresos que
hay que afrontar con tiempo. Algunos consejos que dan los expertos son renegociar con la
pareja, hacer cosas nuevas teniendo en cuenta que no sean rentables, y no acomodarse.(6)
3.- CONCLUSION

6. APELLIDOS Y NOMBRES: VasquezVeizagaLilianHeidy
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La jubilación es un tema del interés de todas las personas debido a que todos en algún
momento de nuestra requerimos saber de este tema y con el pasar del tiempo planear la
jubilación de cada uno de nosotros mismos.
Habla María José Del Val, jubilada reciente de 62 años: "Cuando me prejubilé no me quedé
parada. Empecéa hacer otras cosas inmediatamente y a cambiarlos hábitos de vida””. Esto
es lo que a muchas personas les pasa debido a que están muy acostumbradas a trabajar.
4.-REFERENCIAS
1. https://definicion.de/jubilacion/
2. http://www.prevision.com.bo/jubilacion.htm
3.http://www.bbc.com/mundo/noticias/2010/12/101210_bolivia_adelanto_edad_jubilacion_
pensiones_fp
4. http://www.elmundo.es/elmundosalud/2011/02/03/noticias/1296728053.html
5.http://www.economiayfinanzas.gob.bo/index.php?opcion=com_prensa&ver=prensa&id=1
776&seccion=306&categoria=5
6. https://elpais.com/diario/2010/06/25/sociedad/1277416801_850215.html
5.- VIDEOS
N. LINK COMENTARIO
1. TEMA: PENSION DE JUBILACION En este video se observa las características sobre
el tema de jubilación.
2. Ignacio Copani- Tema del jubilado En este video se muestra información acerca de la
jubilación.
3. ¿Qué pasa con la jubilación? En este video se muestra lo que pasa con la
jubilación hoy en día.
4. ¿Por qué tu jubilación esta mal
planeada?
En este video se conoce por que planeamos mal
la jubilación y como deberíamos planear.
5. Video: Trabajar después de la
jubilación
En este video nos da reflexiones de que debemos
hacer después de nuestra jubilación.
Supervisado por: MSc José Ramiro Zapata Barrientos