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La comunicación es acerca de pasar
mensajes entre las personas u
organizaciones. Los mensajes entre un
emisor y un receptor se llevan a cabo
utilizando un medio como el correo
electrónico o teléfono.
La comunicación unidireccional es cuando
el receptor no puede responder a un
mensaje. Otra manera de comunicación
es cuando el receptor puede responder el
mensaje. Esto permite la confirmación
que el mensaje ha sido recibido y
entendido por ambos.
TIPOS DE COMUNICACION
• Las comunicaciones internas ocurren dentro
de la empresa.
• Las comunicaciones externas se llevan a cabo
entre la empresa y los individuos u
organizaciones de afuera.
• Las comunicaciones verticales son mensajes
enviadas entre el personal que pertenecen a
diferentes niveles de la jerarquía de la
organización.
• Las comunicaciones horizontales son mensajes
enviados entre el personal en el mismo nivel
de la jerarquía de la organización.
• Las comunicaciones formales son mensajes
oficiales enviadas por una organización por
ejemplo una compañía, memo, fax o informe.
• Las comunicaciones informales son mensajes
no oficiales, no aprobadas formalmente por el
negocio, por ejemplo, la conversaciones
diarias o chisme entre el personal.
• Un canal de comunicación es el camino
tomado por un mensaje.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
 Los clientes disfrutan de una buena relación
con el negocio, por ejemplo, quejas se tratan
rápida y eficaz.
 El personal comprenden sus funciones y
responsabilidades por ejemplo, tareas y los
plazos se entienden y conocen.
 La motivación del personal mejora cuando por
ejemplo, los gerentes escuchan y responden a
sugerencias.
LA
COMUNICACIÓN
LAS BARRERAS A LA
COMUNICACIÓN EFECTIVA
 Un equilibrio debe alcanzarse en
la comunicación entre la
dirección y el personal.
 Comunicaciones fallan cuando un
mensaje no es claro o el receptor
no entiende técnica jerga.
 El resultado es la ineficiencia y
altos costos, ya que se necesitan
más recursos para lograr el mismo
resultado.
TIC es sinónimo de tecnología de información y
comunicación. Las empresas se han incrementado de
forma perceptible de los avances en la computación.
Por ejemplo, las TIC permite: Los avances en las TIC y
las telecomunicaciones significan que nunca ha sido más
fácil o más barato para enviar mensajes de correo
electrónico o de texto. Los remitentes pueden
comprobar que un mensaje ha sido recibido y
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  • 1. La comunicación es acerca de pasar mensajes entre las personas u organizaciones. Los mensajes entre un emisor y un receptor se llevan a cabo utilizando un medio como el correo electrónico o teléfono. La comunicación unidireccional es cuando el receptor no puede responder a un mensaje. Otra manera de comunicación es cuando el receptor puede responder el mensaje. Esto permite la confirmación que el mensaje ha sido recibido y entendido por ambos. TIPOS DE COMUNICACION • Las comunicaciones internas ocurren dentro de la empresa. • Las comunicaciones externas se llevan a cabo entre la empresa y los individuos u organizaciones de afuera. • Las comunicaciones verticales son mensajes enviadas entre el personal que pertenecen a diferentes niveles de la jerarquía de la organización. • Las comunicaciones horizontales son mensajes enviados entre el personal en el mismo nivel de la jerarquía de la organización. • Las comunicaciones formales son mensajes oficiales enviadas por una organización por ejemplo una compañía, memo, fax o informe. • Las comunicaciones informales son mensajes no oficiales, no aprobadas formalmente por el negocio, por ejemplo, la conversaciones diarias o chisme entre el personal. • Un canal de comunicación es el camino tomado por un mensaje. COMUNICACIÓN EFECTIVA  Los clientes disfrutan de una buena relación con el negocio, por ejemplo, quejas se tratan rápida y eficaz.  El personal comprenden sus funciones y responsabilidades por ejemplo, tareas y los plazos se entienden y conocen.  La motivación del personal mejora cuando por ejemplo, los gerentes escuchan y responden a sugerencias. LA COMUNICACIÓN LAS BARRERAS A LA COMUNICACIÓN EFECTIVA  Un equilibrio debe alcanzarse en la comunicación entre la dirección y el personal.  Comunicaciones fallan cuando un mensaje no es claro o el receptor no entiende técnica jerga.  El resultado es la ineficiencia y altos costos, ya que se necesitan más recursos para lograr el mismo resultado. TIC es sinónimo de tecnología de información y comunicación. Las empresas se han incrementado de forma perceptible de los avances en la computación. Por ejemplo, las TIC permite: Los avances en las TIC y las telecomunicaciones significan que nunca ha sido más fácil o más barato para enviar mensajes de correo electrónico o de texto. Los remitentes pueden comprobar que un mensaje ha sido recibido y entendido. El peligro es que esto dará lugar a la sobrecarga de información y el personal tendrá que pasar horas leer cientos de mensajes electrónicos. IMPACTO DE LAS TIC MARIA SUAREZ C.I: 25403.555